Optimisez, anticipez, livrez : maîtrisez la supply chain
Prenez les commandes de la supply chain et devenez le moteur de la performance des entreprises.

Diplômes - Formations longues
Certificats - Formations courtes
Chez Studi, la filière Logistique – Supply Chain permet d'accéder à des métiers variés comme :
Piloter, optimiser, livrer : les rouages du commerce moderne
Bon à savoir
La logistique d’aujourd’hui ne se limite plus aux entrepôts et aux camions. C’est un secteur en pleine transformation, à la croisée du digital, du développement durable et de l’intelligence décisionnelle. Les entreprises cherchent des profils capables d’exploiter les données pour anticiper la demande, de s’adapter aux aléas (crises sanitaires, ruptures d’approvisionnement…), et d’optimiser en continu la chaîne logistique.
Le secteur de la logistique et de la supply chain est au cœur de la performance des entreprises. Il garantit une gestion efficace des flux de marchandises, une optimisation des délais, une réduction des coûts… et une amélioration de la satisfaction client. C’est aussi un levier de différenciation fort dans un contexte de concurrence accrue et de marché mondialisé.
Autre enjeu : l’anticipation. Grâce aux outils de planification et à l’analyse de données, les professionnels peuvent prédire les besoins, ajuster les volumes, et éviter ruptures ou surstocks. En somme, la logistique, ce n’est plus juste “faire livrer des colis” : c’est un pilotage stratégique et technologique, central dans la performance globale d’une entreprise.
Vous vous demandez peut-être à quoi ressemble le quotidien de ces professionnels de la logistique ?
Voici un aperçu des missions que l’on peut retrouver dans ce secteur, bien qu’elles varient selon les postes :
- Gérer et optimiser les stocks dans un entrepôt ou une plateforme
- Planifier les approvisionnements et les expéditions
- Suivre les livraisons et gérer les retards ou litiges
- Négocier avec les fournisseurs et prestataires logistiques
- Utiliser des ERP (SAP, Sage X3…) pour piloter la chaîne d’approvisionnement
- Mettre en place des indicateurs de performance (KPI)
- Réduire les coûts logistiques en améliorant les process
- Organiser le transport (local, national, international)
- Coordonner les équipes logistiques et assurer la sécurité des flux
- Mettre en œuvre une logistique plus durable (zéro déchet, transports verts…)
Travailler dans la logistique offre de nombreux avantages. Le premier ? Une très bonne employabilité, car les besoins en recrutement sont constants. Ensuite, la diversité des environnements de travail : on peut exercer aussi bien dans une start-up e-commerce que dans une multinationale industrielle, en passant par la distribution, l’agroalimentaire ou le secteur public.
Autres atouts ? Une rémunération attractive pour les postes de coordination ou de management, et de belles perspectives d’évolution (vers des fonctions de chef de projet, directeur logistique ou consultant supply chain). Sans oublier le côté concret et stratégique des missions : dans la logistique, on voit l’impact de son travail… et on ne s’ennuie jamais !
Même si vous êtes naturellement organisé et logique, vous former est indispensable pour exercer dans ce domaine. Les métiers de la logistique et de la supply chain exigent à la fois des compétences techniques pointues et un excellent sens de la coordination.
Bonne nouvelle : toutes ces compétences sont progressivement développées dans les formations en ligne Studi, conçues pour vous rendre à la fois opérationnel sur le terrain et capable d’évoluer vers des fonctions à responsabilités. Voici un aperçu des savoir-faire à acquérir pour réussir dans la filière :
Parmi les compétences techniques à développer, on retrouve par exemple :
Côté soft skills, les qualités attendues sont :
La logistique et la supply chain sont des domaines à haute technicité qui nécessitent une bonne compréhension globale du fonctionnement d’une entreprise. Grâce aux formations Studi, il est possible de se former à distance, à son rythme, et d’obtenir une qualification reconnue.
Et pour booster votre employabilité ? L’alternance est une excellente option ! Elle permet d’apprendre sur le terrain, de renforcer ses compétences et d’acquérir une expérience concrète, très recherchée par les recruteurs.
Je me renseigne
Voici quelques chiffres clés, qui démontrent la forte attractivité de la filière :
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1,6 millionde salariés travaillent dans la filière transport et logistique, ce qui représente près de 8 % de l'emploi salarié total en France.*
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Près de 10 %du PIB français est généré par le secteur logistique, qui compte environ 1,9 million d'actifs. De plus, plus de 500 000 postes sont à pourvoir à l'horizon 2025, principalement pour des emplois qualifiés ou spécialisés.**
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Près de 40 %des entreprises rencontrent des difficultés de recrutement, particulièrement pour les postes de chauffeurs qualifiés ainsi que pour les profils techniques ou polyvalents.***
*Source : France Travail, enquête Besoins en main d’œuvre 2025
**Sources : France Logistique 2025, Ministère de l’Économie, Modèles de business plan
***Sources : France Travail, Infographie 2025, Usine Nouvelle, Étude SITL
Ce n’est pas tout ! Le secteur s’est profondément modernisé ces dernières années. L’automatisation, la digitalisation des entrepôts, le tracking en temps réel et l’analyse prédictive ont transformé les pratiques. Résultat : les profils hybrides, qui allient compétences logistiques et appétence technologique, sont aujourd’hui les plus prisés.
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