Formez et recrutez vos talents

Des formations 100 % en lignes conçues pour répondre à vos enjeux d'employabilité
Studi for Business

  • Recruter vos talents
    en alternance

    Faites de l'apprentissage 
    un levier du recrutement efficient

  • Upskilling
    Reskilling

    Construisez les parcours les plus adaptés 
    avec les blocs de compétences

  • Développer l’engagement 
    et diplômer vos collaborateurs

    Diplômez/certifiez vos équipes,
    Co Abondez leur projet !

La formation à distance chez Studi, c’est :

  • Flexible

    • 100% en ligne, chacun son rythme
    • Découpé en blocs de compétences, formez sur plusieurs mois
    • Du CAP au BAC+5, TOUS les collaborateurs montent en compétences

     

     

  • Simple

    • Inscription toute l'année
    • 100% éligibles CPF et peuvent être financées par le salarié ou co-abondées
    • Des formations 100% en ligne, courtes ou longues selon chaque besoin
    • Disponible 24/24

     

     

  • Efficace

    • Des diplômes reconnus par l'état
    • 1 bloc = 1 compétences = 1 certification
    • Un suivi individuel par nos coachs tout au long du parcours
    • Un engagement de résultat

     

     

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Nos engagements : Des formations 100% Digitales, 100% Humaines !

  • Qualité

    des contenus de qualité, co-construits avec nos écoles partenaires

  • Réussite

    un engagement de résultat : nous accompagnons nos apprenants à la réussite de leur examen

  • Suivi

    un suivi individualisé de tous nos apprenants : de l'onboarding aux examens, un contact permanent avec nos chargés de relations apprenant

  • Échanger

    un réseau social entre apprenants pour échanger, partager son expérience à tout moment sur tous les sujets

  • Forum

    un forum animé pour répondre aux questions ciblées

  • Appui

    un appui à la construction de votre dossier de financement

  • Reporting

    un reporting et un suivi personnalisé pour les apprenants issus de la même organisation

  • Examens

    des conditions d'examens en ligne, identiques à celles du présentiel

Voir plus
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Ils nous font confiance :

Recruter vos talents en alternance

Qu’il s’agisse de recruter un alternant ou plusieurs centaines sur de nombreux sites, Studi propose une solution complète, adaptée aux besoins des employeurs :

  • Démarrage du contrat à tout moment de l’année
  • Organisation flexible du planning de formation pour s’adapter aux exigences du poste
  • Chacun son rythme d'apprentissage
  • Formation en ligne, recruter partout en France
  • Cours pratiques, basés sur des cas concrets, conçus par des professionnels pour des professionnels
  • Diplômes de niveau CAP à BAC+5 reconnus par l'État

Studi vous accompagne de bout en bout et prend en charge :

  • Le recrutement des meilleurs candidats
  • La sélection selon vos critères 
  • l'accompagnement de l'alternant jusqu’à sa réussite 
  • Le suivi des apprentis tout au long de l'année

Upskilling / Reskilling

Upskilling / Reskilling

Notre offre Blocs de compétences sur étagère
Chacun son rythme, sa formation et sa valorisation ! 

Nos contenus de formation sont disponibles par BLOCS DE COMPÉTENCES pour permettre aux salariés de se certifier tout au long de la vie. Ils sont composés de modalités variées pour répondre à tous les modes d'apprentissage.

  • Des blocs courts ou longs pour répondre à tous les besoins de formation
  • Des témoignages d'experts et des échanges concrets au cours des sessions LIVE avec les apprenants
  • Un social Learning qui réunit plus de 59 000 apprenants pour s'enrichir mutuellement
  • Des exercices pratiques et des études de cas terrain très concrets pour s'entraîner avant le passage de la certification 

Près de 200 blocs pour répondre à tous vos enjeux

Tous nos contenus de blocs sont tous RNCP, CPF compatibles pour les apprenants qui souhaitent gérer leur employabilité dans la durée.

Développer l’engagement
Diplômez/certifiez vos équipes, Co Abondez leur projet !

Enrichissez votre académie digitale interne !

Pour chacune de nos 300 formations, une équipe est dédiée 100% apprenant : 

  • Un conseiller formation pour orienter avant inscription
  • Un chargé de relation apprenant, responsable de l'assiduité et de l'accompagnement individuel de l'apprenant tout au long de son parcours
  • Des experts et des formateurs dans chaque LIVE pour partager leurs expériences et échanger en synchrone avec les stagiaires 
  • Un social learning qui fédère et engage toute la communauté d'apprenants au quotidien
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