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Recruter vos talents
en alternanceFaites de l'apprentissage un levier du recrutement efficient
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Upskilling
ReskillingConstruisez les parcours les plus adaptés avec les blocs de compétences
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Développer l’engagement et diplômer vos collaborateurs
Diplômez/certifiez vos équipes,
Co Abondez leur projet !
La formation à distance chez Studi, c’est :
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Flexible
- 100% en ligne, chacun son rythme
- Découpé en blocs de compétences, formez sur plusieurs mois
- Du CAP au BAC+5, TOUS les collaborateurs montent en compétences
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Simple
- Inscription toute l'année
- 100% éligibles CPF et peuvent être financées par le salarié ou co-abondées
- 200 formations en 100% digital, courtes ou longues selon chaque besoin
- Disponible 24/24
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Efficace
- Des diplômes reconnus par l'état
- 1 bloc = 1 compétences = 1 certification
- Un suivi individuel par nos coachs tout au long du parcours
- Un engagement de résultat
Ils nous font confiance :
Recruter vos talents en alternance
Qu’il s’agisse de recruter un alternant ou plusieurs centaines sur de nombreux sites, Studi propose une solution complète, adaptée aux besoins des employeurs :
- Démarrage du contrat à tout moment de l’année
- Organisation flexible du planning de formation pour s’adapter aux exigences du poste
- Chacun son rythme d'apprentissage
- Formation en ligne, recruter partout en France
- Cours pratiques, basés sur des cas concrets, conçus par des professionnels pour des professionnels
- Diplômes de niveau CAP à BAC+5 reconnus par l'État
Studi vous accompagne de bout en bout et prend en charge :
- Le recrutement des meilleurs candidats
- La sélection selon vos critères
- l'accompagnement de l'alternant jusqu’à sa réussite
- Le suivi des apprentis tout au long de l'année
Upskilling / Reskilling
Notre offre Blocs de compétences sur étagère
Chacun son rythme, sa formation et sa valorisation !
Nos contenus de formation sont disponibles par BLOCS DE COMPÉTENCES pour permettre aux salariés de se certifier tout au long de la vie. Ils sont composés de modalités variées pour répondre à tous les modes d'apprentissage.
- Des blocs courts ou longs pour répondre à tous les besoins de formation
- Des témoignages d'experts et des échanges concrets au cours des sessions LIVE avec les apprenants
- Un social Learning qui réunit plus de 75 000 apprenants pour s'enrichir mutuellement
- Des exercices pratiques et des études de cas terrain très concrets pour s'entraîner avant le passage de la certification
Plus de 400 blocs pour répondre à tous vos enjeux
Tous nos contenus de blocs sont tous RNCP, CPF compatibles pour les apprenants qui souhaitent gérer leur employabilité dans la durée.
Développer l’engagement
Diplômez/certifiez vos équipes, Co Abondez leur projet !
Pour chacune de nos 200 formations, une équipe est dédiée 100% apprenant :
- Un conseiller formation pour orienter avant inscription
- Un Success Team Manager, responsable de l'assiduité et de l'accompagnement individuel de l'apprenant tout au long de son parcours
- Des experts et des formateurs dans chaque LIVE pour partager leurs expériences et échanger en synchrone avec les stagiaires
- Des réseaux sociaux dédiés pour chaque domaine/secteur/thématique pour échanger entre pairs
- Un social learning qui fédère et engage toute la communauté d'apprenants au quotidien
