Les métiers de la paie et du social : la grande évolution des compétences
Les ressources humaines, la gestion de la paie et la gestion sociale sont des fonctions qui évoluent en permanence face aux nouveaux enjeux technologiques, sociétaux et réglementaires. La législation sociale est de plus en plus complexe et influence la gestion des salariés.
Grâce aux formations Studi, développez des connaissances techniques et des compétences relationnelles indispensables à l’exercice des métiers du social et de la paie. L’établissement des bulletins de salaire et des déclarations sociales, ainsi que la rédaction des contrats de travail, sont autant d’éléments incontournables pour devenir un professionnel aguerri des RH.
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