Comment faire une VAE d’auxiliaire de puériculture ?

Le secteur de la petite enfance en France est confronté à un défi majeur : le manque de personnel qualifié. Malgré les 400 000 professionnels travaillant auprès des jeunes enfants aujourd’hui, la demande en auxiliaires de puériculture est toujours aussi forte¹. Près de 49 % des crèches souffrent d’un manque de personnel. Face à ces tensions, les autorités ont agi pour faciliter l’accès à ce métier. La procédure de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) pour devenir auxiliaire de puériculture est simplifiée.

L’objectif ? Combler le déficit en personnel.

Pourquoi faire une VAE d’auxiliaire puéricultrice ?

Vous avez peut-être débuté votre carrière avec un CAP Petite Enfance ? Si vous exercez comme Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) depuis au moins un an, la VAE peut vous offrir la possibilité d’évoluer comme auxiliaire de puériculture.

Vous souhaitez changer de contexte professionnel ? Pour exercer dans certaines structures, comme en Institut médico-éducatif, ou obtenir davantage de responsabilités, un diplôme peut être nécessaire. La VAE offre la chance de concrétiser ce changement. C’est aussi la possibilité d’obtenir une revalorisation salariale intéressante. Le salaire moyen d’une auxiliaire puéricultrice s’élève à 1 900 euros net mensuels².

Avoir un diplôme d'état en puériculture est souvent perçu comme une validation officielle des compétences et de l'expérience. Dans de nombreuses activités liées à la petite enfance, c'est la preuve que l'individu est formé et capable de fournir des soins de qualité aux enfants. C'est là que le livret de VAE entre en jeu, car il documente et valide cette expérience de manière formelle.

Quels sont les bénéfices d’une VAE dans le secteur médico-social ?
 

La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) dans le secteur médico-social permet à tout professionnel en activité de faire reconnaître officiellement ses compétences, d’obtenir une certification professionnelle, et de valider un diplôme d'État comme celui d’auxiliaire de puériculture. Ce dispositif est particulièrement adapté aux personnes disposant d’une expérience significative dans les domaines du soin, de l’accompagnement social, ou de l’accueil de jeunes enfants, et souhaitant accéder à un niveau de qualification supérieur sans suivre une formation initiale complète.

✅ Revalorisation salariale et progression de carrière

L’un des principaux avantages de la VAE est la possibilité d’obtenir une reconnaissance salariale directement liée à votre diplôme obtenu. Dans le secteur médico-social, de nombreux métiers comme auxiliaire médical, aide-soignant ou professionnel de la petite enfance suivent des grilles de rémunération basées sur les certifications validées.

Grâce à la VAE, vous pouvez faire valoir votre expérience professionnelle pour accéder à une meilleure classification, à des échelons supérieurs et à de nouvelles responsabilités. Le diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture (DEAP), obtenu via la VAE, peut ainsi vous permettre de changer d’établissement, de postuler à des fonctions évolutives ou de bénéficier d’une revalorisation salariale dans le cadre de la fonction publique ou du secteur privé médico-social.

✅ Reconnaissance officielle de vos compétences

La VAE auxiliaire de puériculture vous offre une validation formelle de vos compétences professionnelles, fondée sur le référentiel du diplôme d’État. Ce processus vous permet de justifier officiellement vos savoir-faire, vos gestes professionnels, vos connaissances en soins, hygiène, accompagnement et communication, sans devoir repasser par la formation initiale en IFAP.

Pour les professionnels en poste, la VAE représente un tremplin vers la certification, un moyen de faire reconnaître leur parcours par un organisme certificateur agréé, tout en renforçant leur crédibilité auprès de leur employeur ou sur leur CV. C’est aussi un accès à la qualification pour celles et ceux qui souhaitent valoriser leur expérience terrain auprès d’enfants, de familles ou de publics en situation de vulnérabilité.

✅ Mobilité professionnelle et ouverture vers d’autres métiers du soin

Obtenir un diplôme reconnu par le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) élargit considérablement vos possibilités. En validant votre VAE, vous accédez à une mobilité professionnelle dans l’ensemble du secteur sanitaire et social : crèches, établissements médico-éducatifs, services hospitaliers, centres d’hébergement, ou soins à domicile.

Cette certification professionnelle vous permet également d’évoluer vers d’autres métiers du soin, de poursuivre votre parcours avec une formation complémentaire, ou d’accéder à des concours internes de la fonction publique hospitalière. La VAE devient alors un outil stratégique pour changer de poste, changer de structure ou même changer de métier, tout en capitalisant sur votre expérience acquise.

Comment faire une VAE d’auxiliaire de puériculture ?

94 % des bénéficiaires de VAE sont satisfaits du dispositif³. Vous envisagez, vous aussi, d’entamer cette démarche pour devenir auxiliaire de puériculture ou faire reconnaître vos compétences pour ce métier officiellement ? Voici les conseils de Studi pour réaliser ce processus.

Quelles sont les conditions pour faire une VAE ?

Comment s’assurer que les compétences développées correspondent au diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture ? Épluchez en détail le référentiel de compétences de l’auxiliaire de puériculture.

Plusieurs domaines peuvent être développés :

• Accompagnement et soins de l’enfant dans les activités de la vie quotidienne et de la vie sociale ;
• Évaluation de l’état clinique et mise en œuvre de soins adaptés en collaboration ;
• Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants ;
• Entretien de l’environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d’intervention ;
• Travail en équipe pluriprofessionnelle et traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité / gestion des risques⁴.

Le processus de VAE se base fortement sur la présentation d’un livret détaillé qui retrace l'expérience professionnelle de la personne. Ce livret est ensuite évalué par un jury spécialisé, qui décide si les compétences démontrées correspondent au niveau d'un diplôme d'État.

Les candidats bénéficient de cette formation indirecte à travers leurs activités professionnelles, ce qui leur permet d'avancer dans la validation de leurs acquis. 82 % des candidats à la VAE obtiennent une validation totale de leur diplôme, mais il est possible d’obtenir une validation partielle. 

Les étapes pour valider sa VAE d’auxiliaire de puériculture

La démarche de VAE implique plusieurs étapes clés, matérialisées par la préparation de livrets. Vous devrez d’abord répondre à un questionnaire général (livret 1), puis joindre certaines pièces justificatives. Ce dossier est ensuite soumis à un jury qui évalue sa recevabilité. Si tout est validé, vous devrez remplir le deuxième livret en détail afin de présenter l’ensemble de vos compétences. Enfin, un entretien avec un jury de VAE viendra conclure votre démarche.
 

Comment réussir sa VAE d’auxiliaire de puériculture ?

La VAE est une procédure longue, coûteuse en investissement. D’ailleurs, la DEPP (Direction de l’évaluation, de la prospective et de la performance) recommande fortement de se faire accompagner lors de cette démarche. 
 

Pourquoi l’accompagnement augmente vos chances de validation en VAE ?

Réaliser une VAE d’auxiliaire de puériculture est un processus exigeant, qui nécessite rigueur, méthode et une connaissance approfondie du référentiel de compétences du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP). Pour booster vos chances d’obtenir une validation totale de votre parcours professionnel, il est fortement recommandé de suivre un accompagnement personnalisé.

Un accompagnement VAE vous aide à :

• Comprendre les attentes du jury à chaque étape ;
• Structurer votre dossier VAE (livret 1, livret 2) en fonction des blocs de compétences à valider ;
• Choisir des exemples pertinents d’activités professionnelles pour illustrer chaque compétence attendue ;
• Vous préparer efficacement à l’entretien oral devant le jury VAE.

Avec un conseiller ou un coach VAE, vous bénéficiez d’un regard extérieur expert, capable de vous guider pas à pas dans la mise en valeur de vos acquis professionnels et dans la rédaction de votre livret 2.

Statistiquement, les candidats accompagnés affichent un taux de validation bien supérieur à ceux qui déposent leur dossier seuls. Bonne nouvelle : l'investissement dans l’accompagnement peut être pris en charge par le CPF, France Travail ou dans le cadre d’un plan de développement des compétences.

Conclusion : réussir sa VAE pas à pas

Pour conclure, la clé de la réussite dans votre démarche de VAE d’auxiliaire de puériculture repose sur une préparation rigoureuse et structurée de votre dossier VAE, en particulier du livret 2. Ce livret est l’élément central du parcours de validation des acquis de l’expérience : il doit démontrer que vous maîtrisez les compétences attendues selon le référentiel du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP).

Prenez le temps de décortiquer chaque bloc de compétences : soins à l’enfant, hygiène, accompagnement, prévention, travail en équipe, communication avec les familles, gestion des situations à risque, etc. Le jury VAE s’appuie exclusivement sur ce référentiel pour évaluer la pertinence et la recevabilité de votre demande.

L’objectif est simple : faire correspondre votre expérience professionnelle aux exigences du diplôme visé. Pour cela, il est nécessaire d’illustrer chaque compétence avec des exemples concrets et détaillés, issus de vos activités quotidiennes, dans un cadre médico-social ou sanitaire (crèche, domicile, établissement, urgence, structure collective...).

👉 N’oubliez pas : une bonne connaissance du référentiel, un dossier argumenté, un accompagnement VAE adapté et une préparation sérieuse à l’oral sont les meilleurs atouts pour valider votre VAE et obtenir le diplôme d’auxiliaire de puériculture tant attendu.

Les 3 points à retenir : 

• La validation des acquis de l’expérience est accessible à tous, sous réserve d’une année d’expérience en lien avec le référentiel de compétences de l’auxiliaire de puériculture.
• Certains diplômes, comme le Bac Pro Soins, Accompagnement et services à la personne, dispensent d’une partie de la VAE.
• Un accompagnement est fortement recommandé pour le montage du dossier ou la préparation de l’oral devant le jury. 

Je me renseigne 

¹Les métiers de la petite enfance nous font grandir
²Explorez les salaires par profession dans la fonction publique
³92  % des actifs jugent la VAE utile dans leur parcours professionnel
⁴Auxiliaire de puériculture référentiel de compétences
⁵Comment valider une VAE d'auxiliaire de puériculture