Compétences Métiers incluses dans Compétences 360

TOP 3 des compétences les plus demandées 

• Piloter la performance financière de l’entreprise
• Piloter des audits de performance comptables et financiers
• Elaborer une solution d’optimisation et de gestion comptable et financière

Liste des compétences métiers 

• Traitement des travaux comptables courants et de clôture
• Préparation des éléments de paie et des déclarations fiscales
• Gestion de l’accueil et des travaux administratifs courants du service comptable
• Etablir et présenter les arrêtés comptables périodiques et annuels
• Renseigner et contrôler les déclarations fiscales
• Etablir et présenter des états prévisionnels de l'activité de l'entreprise
• Gestion des opérations comptables courantes
• Gestion des opérations de clôture comptable
• Contribution au pilotage et à la gestion financière de l’entreprise
• Gestion de la paie et des obligations sociales
• Finance
• Fondamentaux du droit
• Droit des sociétés et des groupements d'affaires
• Droit social
• Droit Fiscal
• Économie contemporaine
• Finance d'entreprise
• Management
• Systèmes d'information de gestion
• Comptabilité
• Comptabilité approfondie
• Contrôle de gestion
• Anglais des affaires
• Communication professionnelle
• Gestion juridique, fiscale et sociale
• Management et contrôle de gestion
• Comptabilité et audit
• Management des systèmes d’information
• Anglais des affaires - Expert
• Concevoir et piloter le système de contrôle de gestion
• Manager un service de contrôle de gestion
• Elaborer la stratégie financière de l’entreprise
• Gérer les risques d'entreprise
• Manager un service financier

Liste des compétences métiers 

• Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
• Contribuer au développement des ressources humaines
• Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
• Gestion de la paie et des déclarations sociales
• Gestion administrative du personnel
• Communication et assistance auprès de différents interlocuteurs
• Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
• Assurer la gestion administrative et règlementaire des ressources humaines
• Participer à la politique RH de  l’entreprise
• Concevoir et mettre en œuvre de la  GEPP
• Piloter le processus de  recrutement et d’intégration des  collaborateurs
• Mettre en œuvre la politique RSE  de l’entreprise

TOP 3 des compétences les plus demandées 

• Pilotage stratégique et opérationnel de la fonction juridique
• Accompagnement juridique des opérations de l’entreprise et de ses acteurs internes
• Pilotage stratégique et opérationnel de la fonction juridique et RH

Liste des compétences métiers 

• Assurer les activités d'accueil dans un cabinet juridique
• Gérer les activités administratives dans un cabinet juridique
• Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines et d'un service juridique
• Contribuer au développement des ressources humaines et d'un service juridique
• Accompagnement juridique des opérations de l’entreprise et de ses acteurs internes
• Gestion des précontentieux et des contentieux
• Maîtriser le droit des affaires pour piloter les activités juridiques de son entreprise

TOP 3 des compétences les plus demandées

• Gérer l'expérience et la fidélisation client
• Améliorer l’expérience client
• Élaborer un plan de développement commercial

Liste des compétences métiers 

• Accueillir, conseiller et accompagner le client à distance
• Prospecter et vendre à distance
• Contribuer à l’efficacité commerciale d’une unité marchande
• Améliorer l’expérience client
• Prospecter un secteur de vente
• Accompagner le client et lui proposer des produits et des services
• Recevoir, traiter et suivre des commandes
• Merchandising : optimiser la présentation des produits
• Conseiller et accompagner le client dans son parcours d'achat
• Piloter la performance d'une équipe de conseillers client
• Assurer le management d'une équipe de conseillers client
• Administrer les ventes et assurer le suivi de la supply chain
• Contribuer au déploiement de la stratégie commerciale de l'entreprise
• Manager l'équipe de l'établissement marchand
• Développer la dynamique commerciale de l'établissement marchand
• Contribuer à la performance et rentabilité de l'établissement marchand
• Contribuer au déploiement de la stratégie commerciale de l'entreprise
• Élaborer un plan de développement commercial
• Déployer un plan de développement commercial
• Gérer une équipe commerciale
• Déployer un plan de développement commercial à l'international
• Gérer l'expérience et la fidélisation client à l'international
• Gérer une équipe commerciale à l'international
• Elaborer et piloter une stratégie marketing et commerciale
• Gérer un budget et piloter la performance marketing et commerciale
• Manager une équipe marketing et commerciale
• Manager un projet de transformation et/ou d'innovation
• Concevoir et déployer un plan d'actions marketing et commercial

TOP 3 des compétences les plus demandées

• Produire et déployer un dispositif de communication événementielle
• Mettre en oeuvre un plan marketing
• Animer un processus de problématisation et d’idéation à partir d'une analyse des besoins clients

Liste des compétences métiers 

• Marketing d'influence
• Développer une stratégie de communication digitale
• Design de produit
• Développer des interface de produit (UX/UI)
• Gérer les opérations de vente et de la supply chain
• Participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise
• Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l'équipe de direction
• Organiser et suivre les projets de communication et dossiers spécifiques de l’équipe de direction
• Définir un projet de communication interne ou externe
• Concevoir un projet de communication interne ou externe
• Déployer des actions de communication internes ou externes
• Piloter un projet de communication interne ou externe
• Elaboration d'une stratégie marketing et communication
• Déploiement stratégique des actions marketing et communication
• Pilotage de la performance des actions marketing et communication
• Management des acteurs des projets marketing et communication
• Analyser et définir un projet de communication événementielle
• Concevoir une stratégie de communication événementielle
• Piloter et évaluer un projet événementiel
• Définir la stratégie marketing d'une organisation
• Déployer une stratégie marketing
• Manager des ressources et piloter la performance collective
• Concevoir un projet de transformation et/ou d’innovation
• Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication interne/externe
• Piloter un projet d’innovation et/ou de transformation jusqu'à la phase de rendu final
• Manager une équipe projet, d’une direction technique et/ou d’une équipe transverse
• Spécialisation Brand : Concevoir et mettre en œuvre de la stratégie de communication
• Élaborer la stratégie de communication d’une organisation
• Piloter le déploiement d’une stratégie de communication
• Gérer la performance d’une stratégie de communication
• Manager les acteurs internes et externes d’une campagne de communication
• Définir la stratégie de marque d’une organisation
• Elaborer et déployer une stratégie de communication digitale
• Développer la performance stratégique marketing digital
• Manager des équipes et des projets de marketing digital
• Définition de la stratégie marketing et développement produit
• Déploiement du mix produit-marketing
• Mise en œuvre des actions marketing et promotion produit
• Management des équipes et pilotage de la performance produit-marketing

TOP 3 des compétences les plus demandées 

• Conseiller des clients sur des projets stratégiques
• Piloter des projets d’accompagnement d’une organisation
• Développer une activité entrepreneuriale

Liste des compétences métiers   

• Assurer les activités d'accueil d'une structure
• Gérer les activités administratives d'une structure
• Diriger une structure avec une équipe
• Mettre en œuvre l'objet social de la structure
• Etablir et présenter un rapport d'activité de la structure
• Élaborer un plan de développement commercial - Bilingue
• Déployer un plan de développement commercial - Bilingue
• Gérer l'expérience et la fidélisation client - Bilingue
• Gérer une équipe commerciale - Bilingue
• Concevoir des offres de conseil stratégique
• Développer une activité entrepreneuriale
• Conseiller des clients sur des projets stratégiques - Bilingue
• Concevoir des offres de conseil stratégique - Bilingue
• Piloter des projets d’accompagnement d’une organisation - Bilingue
• Développer une activité entrepreneuriale - Bilingue

Liste des compétences métiers 

• Développer la partie front-end d’une application web ou web mobile sécurisée
• Développer la partie back-end d’une application web ou web mobile sécurisée
• Développeur Angular - Développer la partie front-end d’une application web ou web mobile sécurisée
• Développeur Angular - Développer la partie back-end d’une application web ou web mobile sécurisée
• Développeur Flutter - Développer la partie front-end d’une application web ou web mobile sécurisée
• Développeur Flutter - Développer la partie back-end d’une application web ou web mobile sécurisée
• Développeur Front-End - Développer la partie front-end d’une application web ou web mobile sécurisée
• Développeur Front-End - Développer la partie back-end d’une application web ou web mobile sécurisée
• Développeur PHP/Symfony - Développer la partie front-end d’une application web ou web mobile sécurisée
• Développeur PHP/Symfony - Développer la partie back-end d’une application web ou web mobile sécurisée
• Développeur Web Gaming - Développer la partie front-end d’une application web ou web mobile sécurisée
• Développeur Web Gaming - Développer la partie back-end d’une application web ou web mobile sécurisée
• Développeur No-code - Développer la partie front-end d’une application web ou web mobile sécurisée
• Développeur No-code - Développer la partie back-end d’une application web ou web mobile sécurisée
• Concevoir et spécifier une solution digitale
• Gérer, piloter et tester une solution digitale
• Développer une solution digitale
• Développer une solution digitale avec Java
• Développer une solution digitale avec Python
• Élaborer la stratégie de développement de modèle économique pérenne de l'innovation
• Piloter une démarche d’innovation digitale centrée sur l’utilisateur
• Piloter itérativement le cycle de vie d'une solution digitale
• Manager une équipe projet, une direction technique et/ou une équipe transverse
• Mobiliser les outils et méthodologies techniques au service des décisions stratégiques

TOP 3 des compétences les plus demandées 

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie marketing digital data-driven
• Piloter une démarche d'innovation digitale centrée sur l'utilisateur via les solutions Big Data et IA
• Concevoir et produire un projet digital data-driven

Liste des compétences métiers 

• Développer la partie front-end d'une application web intégrant des modèles d'intelligence artificielle
• Développer la partie back-end d'une application web avec déploiement de services d'intelligence artificielle
• Concevoir et spécifier une solution digitale avec l'IA
• Gérer itérativement le cycle de vie d'une solution digitale avec l'IA
• Développer une solution digitale avec l'IA
• Concevoir et produire le projet digital IA No Code
• Déployer une stratégie marketing digital
• Piloter le projet digital IA NoCode
• Gérer la performance et la conformité de la solution digitale dans un projet IA NoCode
• Design de produit - Développer des interfaces de produit (UX/UI)
• Définir un projet digital data-driven
• Bachelor Product Owner Data - Piloter le projet digital
• Piloter la performance et l'éthique des solutions data & digitales
• E-commerce - Définir et mettre en œuvre une stratégie e-commerce
• Concevoir et spécifier une solution orientée Data
• Gérer itérativement le cycle de vie d'une solution Data
• Développer et sécuriser des solutions de traitement et visualisation de données
• Élaborer une stratégie de développement de modèle économique pérenne basé sur les technologies Big Data et IA
• Piloter itérativement le cycle de vie d’une solution digitale Big Data et IA
• Manager une équipe projet, une direction technique et/ou une équipe transverse pour des projets Data et IA
• Mobiliser les outils et méthodologies techniques Data et IA au service des décisions stratégiques d’une organisation

TOP 3 des compétences les plus demandées

• Définir le projet digital
• Gérer la performance et la conformité d'une solution digitale
• Définir et mettre en œuvre une stratégie e-commerce

Liste des compétences métiers 

• Elaborer une stratégie webmarketing
• Concevoir et produire le projet digital
• Déployer une stratégie marketing digital
• Piloter le projet digital
• Créer des contenus digitaux
• Gérer un projet web
• Mettre en œuvre une stratégie digitale

TOP 3 des compétences les plus demandées 

• Maintenir et faire évoluer l'infrastructure dans une démarche de cybersécurité
• Automatiser le déploiement d'une infrastructure dans le cloud
• Auditer les systèmes d'information et piloter la gestion des incidents de cybersécurité

Liste des compétences métiers

• Assurer le support utilisateur
• Mettre en service des équipements numériques
• Intervenir sur les éléments de l'infrastructure
• Exploiter l'infrastructure IT et assurer un support sécurisé aux utilisateurs
• Déployer en continu une application
• Administrer et sécuriser les infrastructures
• Concevoir et mettre en œuvre une solution en réponse à un besoin d'évolution
• Participer à la gestion de la cybersécurité
• Administrer les infrastructures et implémenter leur cybersécurité
• Concevoir et déployer des solutions évolutives intégrant les exigences de cybersécurité
• Concevoir et déployer le dispositif de cybersécurité de l'entreprise
• Concevoir et piloter la stratégie de sécurité des systèmes d'information
• Déploiement et exploitation du système de management de la sécurité de l'information
• Manager des projets de transformation et d'innovation intégrant les enjeux de cybersécurité
• Manager des hommes et des équipes dans un contexte de pilotage de chantiers cyber

Liste des compétences métiers 

• Préparer et effectuer le montage de productions courtes
• Définition de la direction artistique et multimédia d’un projet créatif
• Concevoir les éléments graphiques d'une interface et de supports de communication
• Mettre en oeuvre des techniques avancées du montage
• Contribuer à la gestion et au suivi d'un projet de communication numérique
• Réaliser, améliorer et animer des sites web
• Conception graphique et interactive pour un projet artistique et multimédia
• Pilotage de la conception graphique et interactive pour un projet artistique et multimédia

Liste des compétences métiers 

• Concevoir et préparer une formation
• Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants
• Accompagner des apprenants en formation
• Formateur d'adultes : Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche qualité et RSE
• Analyser la demande des personnes en matière d'insertion professionnelle
• Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
• Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle

TOP 3 des compétences les plus demandées

• Piloter les activités du site logistique
• Planifier et encadrer les activités d'une équipe d'opérateurs en entrepôt
• Coordonner, réguler et contrôler l'activité liée aux flux de marchandises dans l'entrepôt

Autre compétence métier 

• Elaborer et mettre en œuvre des solutions techniques en réponse aux besoins du site logistique, y compris en anglais

Liste des compétences métiers

• Assurer les opérations administratives liées aux transactions immobilières de vente ou de location
• Participer à la gestion courante d'une copropriété
• Gérer une équipe commerciale en immobilier
• Prendre en charge les activités liées à la gestion locative d'un bien immobilier
• Élaborer un plan de développement commercial en immobilier
• Déployer un plan de développement commercial en immobilier
• Gérer l'expérience et la fidélisation client en immobilier

Liste des compétences métiers 

• Élaborer un plan de développement commercial dans le secteur touristique
• Déployer un plan de développement commercial dans le secteur touristique
• Gérer l'expérience et la fidélisation client dans le secteur touristique
• Gérer une équipe commerciale dans le secteur touristique

Liste des compétences métiers 

• Gérer une équipe commerciale dans l'univers du sport
• Gérer l'expérience et la fidélisation client dans l'univers du sport
• Élaborer un plan de développement commercial dans l'univers du sport

Liste des compétences métiers 

• Assurer l’accueil du patient et les activités administratives courantes d’une structure médicale
• Assister les professionnels de santé d’une structure médicale dans le suivi et la coordination du parcours du patient