Compétences Métiers incluses dans Compétences 360
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Liste des compétences Métiers
Finance - Comptabilité
TOP 3 des compétences les plus demandées
- Piloter la performance financière de l’entreprise
- Piloter des audits de performance comptables et financiers
- Elaborer une solution d’optimisation et de gestion comptable et financière
Liste des compétences métiers
- Traitement des travaux comptables courants et de clôture
- Préparation des éléments de paie et des déclarations fiscales
- Gestion de l’accueil et des travaux administratifs courants du service comptable
- Établir et présenter les arrêtés comptables périodiques et annuels
Renseigner et contrôler les déclarations fiscales - Établir et présenter des états prévisionnels de l'activité de l'entreprise
- Gestion des opérations comptables courantes
- Gestion des opérations de clôture comptable
- Contribution au pilotage et à la gestion financière de l’entreprise
- Gestion de la paie et des obligations sociales
- Fondamentaux du droit
- Droit des sociétés et des groupements d'affaires
- Droit social
- Droit Fiscal
- Économie contemporaine
- Finance d'entreprise
- Management
- Systèmes d'information de gestion
- Comptablitié
- Comptabilité approfondie
- Contrôle de gestion
- Anglais des affaires
- Communication professionnelle
- Gestion juridique, fiscale et sociale
- Finance
- Management et contrôle de gestion
- Comptabilité et audit
- Management des systèmes d’information
- Anglais des affaires - Expert
- Élaborer un diagnostic patrimonial
- Élaborer la stratégie patrimoniale
- Mettre en oeuvre la stratégie patrimoniale
- Développer le portefeuille client
- Développer les activités et pratiques de conseil patrimonial
- Concevoir et piloter le système de contrôle de gestion
- Manager un service de contrôle de gestion
- Élaborer la stratégie financière de l'entreprise
- Gérer les risques financiers et opérationnels
- Manager un service financier
- Élaborer des stratégies d'investissement en finance de marché digitale
- Gérer des portefeuilles d'actifs financiers sur les marchés
- Piloter les opérations et gérer les risques de marchés financiers
- Manager les équipes et les projets en finance de marché
RH - Paie
TOP 3 des compétences les plus demandées
- Contribuer au développement des ressources humaines
- Gestion de la paie et des déclarations sociales
- Gestion administrative du personnel
Liste des compétences métiers
- Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
- Communication et assistance auprès de différents interlocuteurs
- Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
Juridique
TOP 3 des compétences les plus demandées
- Pilotage stratégique et opérationnel de la fonction juridique
- Accompagnement juridique des opérations de l’entreprise et de ses acteurs internes
- Pilotage stratégique et opérationnel de la fonction juridique et RH
Liste des compétences métiers
- Assurer les activités d'accueil dans un cabinet juridique
- Gérer les activités administratives dans un cabinet juridique
- Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines et d'un service juridique
- Contribuer au développement des ressources humaines et d'un service juridique
- Accompagnement juridique des opérations de l’entreprise et de ses acteurs internes
- Gestion des précontentieux et des contentieux
- Maîtriser le droit des affaires pour piloter les activités juridiques de son entreprise
Commerce - Vente
TOP 3 des compétences les plus demandées
- Gérer l'expérience et la fidélisation client
- Améliorer l’expérience client
- Élaborer un plan de développement commercial
Liste des compétences métiers
- Contribuer à l’efficacité commerciale d’une unité marchande
- Prospecter un secteur de vente
- Accompagner le client et lui proposer des produits et des services
- Recevoir, traiter et suivre des commandes
- Merchandising : optimiser la présentation des produits
- Conseiller et accompagner le client dans son parcours d’achat
- Administrer les ventes et assurer le suivi de la supply chain
- Contribuer au déploiement de la stratégie commerciale de l’entreprise
- Manager l’équipe de l’établissement marchand
- Développer la dynamique commerciale de l’établissement marchand
- Contribuer à la performance et rentabilité de l’établissement marchand
- Déployer un plan de développement commercial
- Gérer une équipe commerciale
- Élaborer un plan de développement commercial à l'international
- Déployer un plan de développement commercial à l'international
- Gérer l'expérience et la fidélisation client à l'international
- Gérer une équipe commerciale à l'international
- Élaborer et piloter une stratégie marketing et commerciale
- Gérer un budget et piloter la performance marketing et commerciale
- Manager une équipe marketing et commerciale
- Manager un projet de transformation et/ou d'innovation
- Concevoir et déployer un plan d'actions marketing et commercial
Marketing - Communication
TOP 3 des compétences les plus demandées
- Participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise
- Elaborer et déployer une stratégie de communication digitale
- Spécialisation Brand : Concevoir et mettre en œuvre de la stratégie de communication
Liste des compétences métiers
- Gérer les opérations de vente et de la supply chain
- Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l'équipe de direction
- Organiser et suivre les projets de communication et dossiers spécifiques de l’équipe de direction
- Marketing d'influence - Développer une stratégie de communication digitale
- Élaboration d'une stratégie marketing et communication
- Déploiement stratégique des actions marketing et communication
- Pilotage de la performance des actions marketing et communication
- Management des acteurs des projets marketing et comunication
- Définir la stratégie éditoriale multimédia
- Piloter la création et la diffusion de contenus multimédias
- Gérer un projet multimédia
- Animer un processus de problématisation et d’idéation à partir d'une analyse des besoins clients
- Concevoir un projet de transformation et/ou d’innovation
- Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication interne/externe
- Piloter un projet d’innovation et/ou de transformation jusqu'à la phase de rendu final
- Manager une équipe projet, d’une direction technique et/ou d’une équipe transverse
- Élaborer la stratégie de communication d’une organisation
- Piloter le déploiement d’une stratégie de communication
- Gérer la performance d’une stratégie de communication
- Manager les acteurs internes et externes d’une campagne de communication
- Définir la stratégie de marque d’une organisation
- Développer la performance stratégique marketing digital
- Manager des équipes et des projets de marketing digital
- Définition de la stratégie marketing et développement produit
- Déploiement du mix produit-marketing
- Mise en œuvre des actions marketing et promotion produit
- Management des équipes et pilotage de la performance produit-marketing
Management
TOP 3 des compétences les plus demandées
- Conseiller des clients sur des projets stratégiques
- Piloter des projets d’accompagnement d’une organisation
- Développer une activité entrepreneuriale
Liste des compétences métiers
- Assurer les activités d'accueil d'une structure
- Gérer les activités administratives d'une structure
- Diriger une structure avec une équipe
- Mettre en œuvre l'objet social de la structure
- Établir et présenter un rapport d'activité de la structure
- Concevoir des offres de conseil stratégique
- Conseiller des clients sur des projets stratégiques - Bilingue
- Concevoir des offres de conseil stratégique - Bilingue
- Piloter des projets d’accompagnement d’une organisation - Bilingue
- Développer une activité entrepreneuriale - Bilingue
Développement Web
TOP 3 des compétences les plus demandées
- Développer une solution digitale avec Python
- Manager une équipe projet, une direction technique et/ou une équipe transverse
- Développer la partie front-end d’une application web ou web mobile sécurisée
Liste des compétences métiers
- Développer la partie back-end d’une application web ou web mobile sécurisée
- Concevoir et spécifier une solution digitale
- Gérer, piloter et tester une solution digitale
- Développer une solution digitale
- Développer une solution digitale avec Java
- Élaborer la stratégie de développement de modèle économique pérenne de l'innovation
- Piloter une démarche d’innovation digitale centrée sur l’utilisateur
- Piloter itérativement le cycle de vie d'une solution digitale
- Mobiliser les outils et méthodologies techniques au service des décisions stratégiques
DATA - IA
TOP 3 des compétences les plus demandées
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie marketing digital data-driven
- Piloter une démarche d'innovation digitale centrée sur l'utilisateur via les solutions Big Data et IA
- Concevoir et produire un projet digital data-driven
Liste des compétences métiers
- Développer la partie front-end d'une application web intégrant des modèles d'intelligence artificielle
- Développer la partie back-end d'une application web avec déploiement de services d'intelligence artificielle
- Concevoir et spécifier une solution digitale avec l'IA
- Gérer itérativement le cycle de vie d'une solution digitale avec l'IA
- Développer une solution digitale avec l'IA
- Définir le projet digital IA No Code
- Concevoir et produire le projet digital IA No Code
- Déployer une stratégie marketing digital
- Piloter le projet digital IA NoCode
- Gérer la performance et la conformité de la solution digitale dans un projet IA NoCode
- Design de produit - Développer des interfaces de produit (UX/UI)
- Définir un projet digital data-driven
- Piloter le projet digital
- Piloter la performance et l'éthique des solutions data & digitales
- Définir et mettre en œuvre une stratégie e-commerce
- Concevoir et spécifier une solution orientée Data
- Gérer itérativement le cycle de vie d'une solution Data
- Développer et sécuriser des solutions de traitement et visualisation de données
- Élaborer une stratégie de développement de modèle économique pérenne basé sur les technologies Big Data et IA
- Piloter itérativement le cycle de vie d’une solution digitale Big Data et IA
- Manager une équipe projet, une direction technique et/ou une équipe transverse pour des projets Data et IA
- Mobiliser les outils et méthodologies techniques Data et IA au service des décisions stratégiques d’une organisation
Gestion de Projet
TOP 3 des compétences les plus demandées
- Définir le projet digital
- Gérer la performance et la conformité d'une solution digitale
- Définir et mettre en œuvre une stratégie e-commerce
Liste des compétences métiers
- Concevoir et produire le projet digital
- Déployer une stratégie marketing digital
- Piloter le projet digital
Infrastructures, Réseaux et Cybersécurité
TOP 3 des compétences les plus demandées
- Mettre en service des équipements numériques
- Automatiser le déploiement d'une infrastructure dans le cloud
- Administrer les infrastructures et implémenter leur cybersécurité
Liste des compétences métiers
- Assurer le support utilisateur
- Intervenir sur les éléments de l'infrastructure
- Exploiter l'infrastructure IT et assurer un support sécurisé aux utilisateurs
- Maintenir et faire évoluer l'infrastructure dans une démarche de cybersécurité
- Déployer en continu une application
- Administrer et sécuriser les infrastructures
- Concevoir et mettre en œuvre une solution en réponse à un besoin d'évolution
- Participer à la gestion de la cybersécurité
- Concevoir et déployer des solutions évolutives intégrant les exigences de cybersécurité
- Concevoir et déployer le dispositif de cybersécurité de l'entreprise
- Concevoir et piloter la stratégie de sécurité des systèmes d'information
- Déploiement et exploitation du système de management de la sécrité de l'information
- Manager des projets de transformation et d'innovation intégrant les enjeux de cybersécurité
- Manager des hommes et des équipes dans un contexte de pilotage de chantiers cyber
- Auditer les systèmes d'information et piloter la gestion des incidents de cybersécurité
Design
TOP 3 des compétences les plus demandées
- Préparer et effectuer le montage de productions courtes
- Définition de la direction artistique et multimédia d’un projet créatif
- Design de produit - Développer des interface de produit (UX/UI)
Liste des compétences métiers
- Mettre en œuvre des techniques avancées du montage
- Conception graphique et interactive pour un projet artistique et multimédia
- Pilotage de la conception graphique et interactive pour un projet artistique et multimédia
Formation - Insertion
TOP 3 des compétences les plus demandées
- Concevoir et préparer une formation
- Accompagner des apprenants en formation
- Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
Liste des compétences métiers
- Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants
- Formateur d'adultes : Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche qualité et RSE
- Analyser la demande des personnes en matière d'insertion professionnelle
- Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
Logistique - Supply Chain
TOP 3 des compétences les plus demandées
- Concevoir et piloter les prestations de transport routier
- Piloter des activités logistiques
- Manager les équipes logistiques
Autre compétence métier
- Piloter les activités du site logistique
- Élaborer et mettre en œuvre des solutions techniques en réponse aux besoins du site logistique, y compris en anglais
- Piloter les trafics réguliers sous-traités
- Optimiser les moyens et la performance de l'activité transport
- Définir des orientations stratégiques et opérationnelles de la chaine logistique
- Conduire des projets de transformation et de résilience de la chaîne logistique
- Gérer les relations fournisseurs et prestataires des opérations logistiques
Immobilier
TOP 3 des compétences les plus demandées
- Élaborer un plan de développement commercial en immobilier
- Gérer l'expérience et la fidélisation client en immobilier
- Élaborer la stratégie patrimoniale
Liste des compétences métiers
- Assurer les opérations administratives liées aux transactions immobilières de vente ou de location
- Prendre en charge les activités liées à la gestion locative d'un bien immobilier
- Participer à la gestion courante d'une copropriété
- Déployer un plan de développement commercial en immobilier
- Gérer une équipe commerciale en immobilier
- Élaborer un diagnostic patrimoniale
- Mettre en oeuvre la stratégie patrimoniale
- Développer le portefeuille client
- Développer les activités et pratiques de conseil patrimonial
Tourisme
Liste des compétences métiers
- Piloter & optimiser les services d'un établissement touristique
- Manager les équipes et organiser les ressources humaines
- Optimiser les ventes et les prestations complémentaires d'un établissement touristique
- Assurer la gestion opérationnelle d'exploitation et prévoir les investissements
Sport
Liste des compétences métiers
- Définition de la stratégie marketing de l'entreprise
- Déploiement de la stratégie marketing
- Mise en oeuvre du plan marketing
- Management des ressources et pilotage de la performance collective
Services à la Personne
Liste des compétences métiers
- Assurer l’accueil du patient et les activités administratives courantes d’une structure médicale
- Assister les professionnels de santé d’une structure médicale dans le suivi et la coordination du parcours du patient
