Quelles sont les aides de la Caf en alternance ?

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Vous voulez savoir quelles sont les aides de la CAF disponibles en alternance ? Au 31 décembre 2024, la France comptait 1 042 543 apprentis, un volume qui montre à quel point l’alternance s’impose désormais comme une voie de formation majeure.

Et avec une rémunération comprise entre 486,49 € et 1 801,80 € bruts selon l’âge et l’année du contrat, connaître vos droits CAF devient essentiel pour sécuriser votre budget au quotidien. Voici tout ce que vous devez savoir pour bien déclarer votre situation et optimiser vos aides.

💡À retenir :

  • Les salaires d’apprentissage varient, pour 2025, de 486,49 € (1ʳᵉ année, moins de 18 ans) à 1 801,80 € bruts (26 ans et plus), selon la grille légale.
  • Les apprentis peuvent bénéficier des aides au logement ou de la prime d’activité, à condition de déposer un dossier auprès de la CAF.
  • Si un jeune apprenti ouvre un dossier personnel, il n’est plus compté à charge sur le dossier familial.
  • Trois aides logement sont possibles : APL, ALS, ALF.
  • Les revenus d'apprentis doivent être déclarés tous les 3 mois pour la prime d’activité, mais ils sont récupérés automatiquement pour les aides au logement.

Pouvez-vous créer un dossier CAF en tant qu’apprenti ?

 

En tant que jeune apprenti, vous vous demandez peut-être si vous avez droit à un dossier à la CAF. La réponse est oui : les alternants peuvent tout à fait déposer une demande d’aides financières.

Toutefois, il est essentiel de vérifier votre situation familiale : si vous avez moins de 20 ans, il est possible que vos parents perçoivent encore des allocations familiales en votre nom. Dans ce cas, l’ouverture d’un dossier personnel modifiera leur situation.

Plusieurs conditions doivent donc être prises en compte avant de créer votre propre dossier CAF.

Les conditions à remplir pour ouvrir un dossier CAF

Pour pouvoir déposer votre demande personnelle, vous devez :

  • percevoir un salaire net mensuel inférieur à 1 082,87 € ;
  • avoir moins de 20 ans, ou moins de 21 ans si vos parents perçoivent des aides au logement ;
  • accepter que, si vous déposez un dossier individuel, vous ne serez plus compté à charge dans le dossier familial.

📌Important

Le dépôt d’un dossier individuel entraîne automatiquement la sortie du foyer fiscal CAF de vos parents. Les aides familiales qu’ils percevaient peuvent donc être recalculées.

Le statut à déclarer à la CAF selon votre contrat

Pour éviter toute erreur de calcul et un éventuel remboursement, il est impératif de déclarer la bonne situation professionnelle :

→ Vous avez signé un contrat d’apprentissage ?
Sélectionnez la situation professionnelle “apprenti” lors de la création de votre dossier ou d’un changement de situation.

→ Vous êtes en contrat de professionnalisation ?
Vous êtes assimilé à un salarié. Vous pouvez préciser que vous exercez votre activité en alternance, mais vous relevez du statut salarié.

Si vous avez un doute, la CAF recommande de contacter directement votre caisse pour éviter toute erreur déclarative.

Les apprentis ont-ils droit à la prime d’activité ?

 

La prime d’activité est une prestation sociale destinée à soutenir financièrement les travailleurs aux revenus modestes. Il s’agit d’un complément de salaire versé mensuellement par la CAF.

En tant qu’apprenti, vous êtes considéré comme un salarié à part entière : vous pouvez donc percevoir la prime d’activité si vous remplissez les conditions nécessaires. Une demande en ligne est indispensable pour ouvrir vos droits.

💡Bon à savoir

Pour connaître vos droits exacts, plusieurs simulateurs permettent d’obtenir une estimation personnalisée : https://www.mesdroitssociaux.gouv.fr/votre-simulateur/accueil. Ils sont particulièrement utiles si votre situation change (nouveau contrat, déménagement, hausse de salaire…).

Les conditions d’attribution de la prime d’activité pour un alternant

Pour bénéficier de la prime d’activité, vous devez :

  • avoir 18 ans ou plus ;
  • résider en France ;
  • percevoir un salaire supérieur à 78 % du SMIC net, soit 1 090,97 € en moyenne sur les trois mois déclarés.

La prime d’activité est toujours calculée par trimestre, en tenant compte des revenus des trois mois précédents.

Exemple

Pour calculer votre prime d’avril, mai et juin, vous devrez déclarer vos salaires perçus en janvier, février et mars.
Si vous avez perçu moins de 1 070,78 € en février, vous ne pourrez pas toucher la prime ce trimestre. Il faudra attendre le trimestre suivant.

La procédure pour déclarer ses revenus à la CAF

La CAF calcule vos droits en fonction des revenus que vous déclarez :

  • tous vos salaires doivent être déclarés ;
  • si vous percevez une prime exceptionnelle, elle doit également apparaître sur votre déclaration.

La demande de prime d’activité s’effectue en ligne et ouvre vos droits le mois de la demande, sous réserve du respect des conditions.

💡Bon à savoir

Même si vous cumulez apprentissage et cours théoriques, vous n’êtes pas considéré comme un étudiant. Les règles de calcul des prestations sont donc différentes.

En cas de changement de contrat, d’adresse ou d’employeur, pensez à mettre à jour votre situation pour éviter tout trop-perçu ou suspension de droits.

Apprentis : comment effectuer votre demande d’aide au logement ?

 

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La mobilité des apprentis est parfois contrainte par la localisation de l’entreprise d’accueil. Avec un revenu annuel moyen de 8 180 €, se loger peut représenter un véritable défi. Les aides au logement versées par la CAF peuvent donc constituer un soutien important pour équilibrer votre budget mensuel.

Les aides au logement sont accessibles aux apprentis

Il existe trois types d’aides auxquelles un apprenti peut prétendre :

  • l’Allocation de Logement Social (ALS) ;
  • l’Aide personnalisée au logement (APL) pour les logements conventionnés ;
  • l’Allocation de Logement Familiale (ALF) pour les apprentis ayant un enfant ou mariés depuis moins de 5 ans.

Pour déposer votre demande, il vous suffit de vous rendre sur le site de la CAF et de compléter le formulaire en ligne. Plusieurs informations vous seront demandées : le montant du loyer hors charges, la date de signature du bail, une attestation de loyer remplie par votre bailleur si nécessaire…
 

💡Bon à savoir

Effectuez votre demande dès la signature du bail : les APL ne sont jamais rétroactives. L’aide commence uniquement à partir du mois suivant votre demande.

La procédure pour déclarer ses revenus pour le calcul des APL

La CAF récupère automatiquement vos revenus des 12 derniers mois grâce à la Déclaration Sociale Nominative (DSN) transmise chaque mois par votre employeur.

Bonne nouvelle : pour les apprentis, un abattement fiscal spécifique de 21 621,60 € (revenus 2025) est appliqué. Cet abattement réduit vos ressources prises en compte et augmente souvent votre droit aux APL.

📌Important

Cet avantage est réservé uniquement aux contrats d’apprentissage.

Quels montants en alternance selon l’âge et l’année du contrat ?

 

Voici un tableau clair permettant à chaque apprenti de comprendre immédiatement son niveau de rémunération en fonction de son âge et de l’avancée dans sa formation :
 

Âge de l’apprenti

1ʳᵉ année

2ᵉ année

3ᵉ année

Moins de 18 ans

27 % du SMIC, soit 486,49 € 

39 % du SMIC, soit 702,70 € 

55 % du SMIC, soit 990,99 €

De 18 à 20 ans

43 % du SMIC, soit 774,77 €

51 % du SMIC, soit 918,92 €

67 % du SMIC, soit 1 207,21 €

De 21 à 25 ans

Salaire le plus élevé entre 53 % du SMIC (954,95 €) et 53 % du salaire minimum conventionnel

Salaire le plus élevé entre 61 % du SMIC (1 099,10 €) et 61 % du salaire minimum conventionnel

Salaire le plus élevé entre 78 % du SMIC (1 405,40 €) et 78 % du salaire minimum conventionnel

26 ans et plus

Salaire le plus élevé entre 100 % du SMIC (1 801,80 €) et 100 % du salaire minimum conventionnel

 

Ces montants correspondent à la grille légale nationale et s’appliquent à tous les contrats d’apprentissage en France.

FAQ

1. Un apprenti peut-il cumuler la prime d’activité et les aides au logement ?

Oui, un apprenti peut cumuler ces deux dispositifs si les conditions sont remplies. La prime d’activité dépend de vos revenus trimestriels tandis que les aides au logement sont calculées en fonction de vos ressources annuelles avec abattement spécifique pour les apprentis. Les deux aides sont versées indépendamment l’une de l’autre, ce qui permet d’alléger votre budget mensuel.

2. Est-il obligatoire d’ouvrir un dossier personnel à la CAF lorsque l’on devient apprenti ?

Ce n’est pas obligatoire, mais c’est souvent recommandé si vous souhaitez percevoir la prime d’activité ou des aides au logement. Ouvrir un dossier individuel vous retire toutefois du dossier familial de vos parents, ce qui peut faire évoluer leurs droits. Il est donc important de vérifier l’impact financier avant de faire votre demande.

3. Que se passe-t-il si j’oublie de déclarer un changement de situation à la CAF ?

Un oubli peut entraîner un trop-perçu et générer une dette auprès de la CAF. Un changement d’adresse, de contrat, de salaire ou d’employeur doit être signalé rapidement pour mettre à jour vos droits. La CAF recommande de vérifier votre espace personnel après chaque changement professionnel afin d’éviter une régularisation.

4. Le salaire d’apprentissage est-il pris en compte pour le calcul des APL ?

Oui, vos revenus sont automatiquement récupérés via la Déclaration Sociale Nominative (DSN). L’avantage pour les apprentis est l’application d’un abattement fiscal important, ce qui réduit le montant de revenu pris en compte. Cela permet souvent d’augmenter l’aide au logement, surtout en début de contrat ou en première année.

5. Peut-on percevoir les aides CAF dès le premier mois d’alternance ?

Oui, à condition d’avoir déposé votre demande dès la signature de votre bail ou au début de votre contrat. Les aides ne sont jamais rétroactives : si vous réalisez vos démarches avec du retard, vous ne pourrez pas percevoir les montants correspondant aux mois précédant la demande.

6. Un apprenti en contrat de professionnalisation a-t-il les mêmes droits qu’un apprenti en contrat d’apprentissage ?

Un apprenti en contrat de professionnalisation est considéré comme salarié, mais conserve l’accès aux aides CAF. Les deux contrats ouvrent droit à l’APL, à l’ALS ou à l’ALF selon la situation. Pour la prime d’activité, les règles sont identiques : seuls les revenus et l’âge déterminent l’éligibilité.

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