Gérer la paie

Programme Gérer la paie

• Les essentiels à consulter (recommandé)
  1.Maîtriser l'environnement Word

  • Environnement et affichage
  • Gestion du mode Backstage et des formats de fichiers
  • Mise en forme, thèmes et styles
  • Listes, lettrines et faux texte
  • Gestion des documents longs
  • La mise en page
  • Références dans un document long
  • Correction et traduction d’un document
  • Tableaux et mise en forme
  • Modification d’une image ou d’un objet graphique
  • Gestion approfondie des objets graphiques
  • Gestion des images
     

  2.Maîtriser l'environnement Excel

  • Gestion de l’environnement et de l’affichage
  • Personnalisation de l’environnement et de l’affichage
  • Gestion du mode Backstage, formats de fichier / Sécurité
  • Gestion des calculs
  • Maîtrise des différents types de fonctions
  • Utilisation de fonctions complexes
  • Calculs dans une base de données
  • Mise en page
  • Insertion d'objets
  • Gestion des objets insérés
  • Gestion de tableau de données
  • Gestion des fonctionnalités avancées
  • Représentation graphique des données
  • Les tableaux croisés dynamiques
     

  3.Rappels de base en mathématique

  • Rappels des règles de calcul numérique
  • Les pourcentages
  • Le polynôme du 1er degré et ses applications
  • La formation des prix
  • Le calcul des montants des intérêts simples
     
• Gérer la paie
  1.Collecter et traiter les variables de paie

  • Comment et pourquoi se former à la collecte et au calcul des variables de paie
  • Présentation de la Gestion de la Paie
  • La gestion de la paie (pour débutants)
  • Le temps de travail
  • La rémunération
  • La présentation et la méthodologie du bulletin de salaire
  • Le règlement du salaire
     

  2.Gérer la rémunération

  • Présentation de la rémunération brute et de la durée légale du travail
  • Présentation de la rémunération brute et le temps de travail effectif
  • La rémunération brute : l'acquisition et la prise de congés payés
  • La rémunération brute : l’indemnité de congés payés
  • La rémunération brute : les heures complémentaires
  • La rémunération brute : le salaire de base, les primes et la retenue pour absence
  • La rémunération brute : les heures supplémentaires et le dimanche travaillé
  • La rémunération brute : les heures supplémentaires
  • La rémunération brute : les avantages en nature
  • La rémunération brute : l’arrêt de travail, la retenue pour absence, la subrogation et les IJSS
  • La rémunération brute : l’arrêt de travail et le complément employeur
  • La grève et le lock-out
     

  3.Traiter les bulletins de salaires

  • Le bulletin de salaire d'un dirigeant sans contrat de travail
  • Le bulletin de salaire du BTP (ouvrier)
  • Le bulletin de salaire du BTP (ETAM et Cadres)
  • Le bulletin de salaire Apprenti
  • La gratification stagiaire
  • Synthèse et application : Collecter et traiter les variables de paie
     

  4.Contrôler et éditer les Bulletins de paie

  • Les diverses cotisations sociales
  • Les bases de calcul des cotisations sociales
  • Les réductions de cotisations sociales
  • Les régularisations de cotisations sociales
  • Les impacts du prélèvement à la source
  • Le salaire net et le salaire imposable
  • Le salaire net à payer et le net social
  • Synthèse et application : Contrôler et éditer les Bulletins de paie
     

  5.Paramétrer le logiciel de paie

  • Télécharger le logiciel
  • La base de données 2019
  • Lancement de l'application
  • Découverte de l'application
  • La création d'une société
  • Le paramétrage d'une société
  • Le paramétrage de l'établissement
  • La création des fiches salariés
  • Le paramétrage des bulletins modèles
  • Le paramétrage du salaire brut
  • Le paramétrage des cotisations sociales
  • Le paramétrage des salaires nets
  • Les déclarations sociales
  • Questions fréquentes
  • Synthèse et application : Paramétrer le logiciel de paie
     

  6.Gérer les déclarations sociales

  • Comment et pourquoi se former à l'édition et au contrôle des déclarations sociales
  • Le livre de paie
  • Les modalités déclaratives
  • Le contenu des déclarations sociales : la réduction générale et TEPA
  • Le contenu des déclarations sociales : les cotisations, le PAS et les contributions sociales
  • La gestion des arrêts de travail en paie
  • La taxe d'apprentissage
  • La gestion de la déclaration d'emploi des travailleurs handicapés
  • Les taxes sur les salaires
  • La participation à la formation continue
  • L'investissement obligatoire dans la construction
  • Synthèse et application : Gérer les déclarations sociales