Trouver une entreprise partenaire est une étape clef de votre formation en alternance. En effet, c’est grâce à l’entreprise d’accueil que vous pouvez bénéficier du statut d’apprenti, de la prise en charge de vos frais de scolarité, ainsi que d’une rémunération. Pour vous accompagner dans vos recherches d’un contrat en alternance, voici notre guide !

Une fois que vous avez identifié où vous vous situez sur le marché de l’alternance, il est important de choisir une filière cohérente avec votre projet professionnel. Vous n’effectuerez pas les mêmes recherches selon que vous entrez dans une filière de formation en Ressources Humaines, en Marketing ou en Comptabilité. Le niveau d’études correspondant à la formation en question (CAP, Bac, Bac +2, Licence ou Master…) aura également une incidence sur le type d’offres recherchées.

Pour faciliter vos recherches, nous vous recommandons de toujours appliquer un filtre correspondant à votre niveau de diplôme et votre secteur d’études. De même, les offres d’emploi en alternance suivent généralement le calendrier scolaire traditionnel, qui débute autour du mois de septembre. Il sera donc important de vous y prendre à l’avance pour vos recherches, afin de vous démarquer des vagues de candidatures que reçoivent les recruteurs au début de l’été. Toutefois, de plus en plus de cursus se détachent du calendrier classique, lissant l’apparition d’offres et les vagues de candidatures sur l’année. Certaines formations proposent des rentrées en décalé, au mois de janvier par exemple. Et avec le boom de l’alternance en ligne, les étudiants peuvent commencer une formation à tout moment, comme chez Studi,  puisque le CFA est dématérialisé et libre de toutes contraintes de planning ou de présentiel (des professeurs comme des étudiants). L’alternance en ligne comme chez Studi est d’ailleurs une excellente option pour se départir également des contraintes géographiques, qui obligent généralement l’étudiant à trouver une entreprise dans la région de son Centre de Formation en Apprentissage. C’est également un avantage pour l'entreprise qui peut adapter les jours de formation, le planning et le rythme en fonction de ses besoins et des saisonnalités Si vous êtes mobile, vos chances de trouver une alternance rapidement sont démultipliées à l’échelle de la France !

Je me forme !
 

Une fois votre filière de formation, le type d’entreprise souhaité et votre zone de mobilité définis, il est temps de préparer vos candidatures pour trouver un emploi en alternance. Pour cela, il est très important d’avoir un C.V pertinent, professionnel et qui mentionne à la fois le type de contrat recherché et les coordonnées auxquelles vous êtes joignable. C’est un détail que l’on peut oublier dans l’empressement, mais qui est décisif ! Pour augmenter vos chances d’être recontacté, soignez également votre lettre de motivation. Surtout, personnalisez chaque candidature ! C’est le secret pour retenir l’attention des recruteurs. Trop de candidats envoient des candidatures à la chaîne, oubliant parfois de changer le nom de l’entreprise démarchée. C’est une erreur fatale, quelle que soit la qualité du reste de votre profil.

On le sait, le processus de candidature est long et parfois frustrant. Mais si vous hiérarchisez vos choix d’entreprise et que vous avez du temps avant de débuter votre formation, vous pouvez étaler le processus d’envoi des candidatures. Si vous êtes dans une recherche d’alternance en urgence, alors il peut être intéressant de préparer plusieurs C.V et lettres de motivation types, rapidement personnalisables, que vous enverrez sur un plus large panel d’offres d’emploi en alternance.

Mon alternance avec Studi
 

Bien sûr, il existe de très nombreux sites pour trouver un emploi en alternance. L’Apec des jeunes diplômés, Hellowork, le portail gouvernemental de l’alternance, L'Étudiant, La Bonne Alternance, Indeed… sont autant de pistes exploitables. Si vous cherchez un contrat d'apprentissage alors que vous êtes déjà en poste, vous pouvez même consulter directement votre RH sans chercher de nouvelle entreprise. Toutefois, n’hésitez pas à envoyer des candidatures spontanées et à parler de votre recherche autour de vous. Le réseau joue un rôle important pour débloquer des opportunités ! Vous pouvez également contacter les entreprises par téléphone et demander la personne chargée des recrutements pour que la candidature arrive au bon destinataire. 
 

Une fois que vous entrez en phase d’entretiens d’embauche, démarquez-vous des autres candidats en appuyant votre motivation pendant le processus de recrutement. Recontactez le recruteur que vous avez rencontré lors de l’entretien pour lui reconfirmer votre intérêt pour le poste et ses missions : cela fait toujours son effet !

Obtenir un bilan gratuit !