
Comment Studi a fait émerger ses valeurs à travers sa démarche RSE
Chez Studi, les valeurs d’entreprise ne sont pas des mots choisis au hasard : elles sont le fruit d’un travail collaboratif, d’une observation attentive du terrain et d’un engagement fort en faveur de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
Des valeurs émises par l’entreprise et les collaborateurs
Les collaborateurs de Studi incarnaient déjà au quotidien des attitudes, des engagements et des initiatives en phase avec des valeurs humaines fortes.
À travers les projets RSE, les actions de formation, les interactions avec les apprenants ou les temps de cohésion internes, une identité s’exprimait naturellement.
Pour structurer cette dynamique, Studi a lancé un travail de fond collaboratif, impliquant les équipes, les ambassadeurs RSE, les managers et les directions, afin de faire émerger les valeurs réellement vécues dans l’entreprise.
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Solidement ancrée : la Solidarité
Dès les premiers échanges, la solidarité est apparue comme un socle. Elle s’illustre dans :
- La diversité assumée de nos équipes;
- L’entraide spontanée au quotidien;
- Le soutien aux causes locales et sociales (campagne FACE Hérault pour promouvoir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, participation à des actions caritatives comme le challenge des 24h St-Pierre…).
Elle traduit la volonté de construire une entreprise inclusive, humaine et collective.
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L’énergie d’un collectif engagé
L’Énergie est née d’un autre constat : l’implication des équipes, leur dynamisme et leur passion, notamment dans la transmission de savoirs et l’accompagnement des apprenants. Elle s’est renforcée au fil des projets comme :
- La valorisation du sport et des mobilités douces;
- Les conférences, les expositions;
- La mobilisation des collaborateurs.Cette valeur reflète l’élan collectif qui anime Studi et son ambition d’agir avec sens.
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Responsabilité : un engagement au cœur du projet Studi
La Responsabilité s’est imposée comme une évidence au regard de notre raison d’être : rendre l’éducation accessible à tous. Mais elle s’est aussi traduite par :
- La formalisation d’une charte RSE autour de 10 engagements;
- L’obtention des labels Engagé RSE et Responsibility Europe;
- La volonté d’aligner nos actions sur des valeurs éthiques et durables.Elle incarne une mission partagée : construire un monde plus juste et équitable.
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Audace : parce qu’innover est dans notre ADN
Enfin, l’Audace est apparue dans notre manière de :
- Réinventer l’expérience d’apprentissage;
- Expérimenter de nouveaux formats pédagogiques;
- Favoriser l’autonomie et l’évolution interne de nos collaborateurs.C’est une curiosité assumée, une envie de sortir des sentiers battus, qui pousse Studi à évoluer constamment.
Une construction continue, nourrie par l’expérience
Ces valeurs ne sont pas figées. Elles vivent au quotidien, s’expriment à travers les témoignages, les actions RSE, les initiatives locales, les projets innovants.
Studi n’a pas imposé des valeurs à ses équipes. Elle les a fait émerger, reconnaître et incarner, grâce à une démarche RSE vivante, inclusive et engagée.
C’est ce chemin partagé qui donne aujourd’hui tout leur sens à nos valeurs et à nos engagements.