Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
- Bac+2
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100% en ligne 24h/24 et 7j/7 • Web & Mobile
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Durée estimée 110h • 3 à 6 mois
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Démarrage A tout moment de l'année
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Certification Bloc de compétences • Niveau 5 (Bac+2)
Dans le cadre de cette formation, vous apprendrez une partie du métier de Conseiller en insertion professionnelle : accompagner les personnes vers l'emploi en prenant contact avec des employeurs pour développer des modes de coopération ; aider et conseiller des employeurs pour le recrutement et l'intégration de différents publics depuis l'analyse du besoin jusqu'à la mobilisation des mesures et prestations adaptées; définir des modalités de collaboration avec les employeurs et contribuer à l'insertion durable des publics dans l'emploi.
Vous serez capable de :
Programme
- La collaboration avec les entreprises
- L'offre de service
- La stratégie de vente
- Les techniques de vente et la négociation
- Les conseils pratiques pour réussir l'entretien de vente
- Acte de vente et posture commerciale
- La prospection téléphonique
- La sensibilisation au RGPD
- Application : Déployer des actions de prospection pour favoriser l'insertion professionnelle
- Les enjeux du recrutement
- Le contexte juridique du recrutement
- Le processus global du recrutement
- Le besoin de recrutement
- L'identification des compétences
- Définir les besoins : le diagnostic des besoins en compétences
- L'analyse du poste à pourvoir
- Le profil de poste et les critères de choix
- Le recrutement : process et pratique
- La rédaction d'une offre d'emploi
- Les canaux de sourcing
- L'éthique et le recrutement
- Les différentes formes d'entretiens d'embauche
- Les outils de préparation à l'entretien
- La conduite de l'entretien individuel
- Les mises en situation professionnelle et les tests de sélection
- Les outils d'aide à la sélection objective
- Les facteurs de décision d'embauche
- La formation du contrat de travail
- L’exécution du contrat de travail
- Le contrat de travail à durée indéterminée
- Le CDD et le contrat de travail temporaire
- Le contrat de travail à temps partiel
- Application : Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
- La notion de droit de travail
- Les sources internationales du droit du travail
- Les sources nationales étatiques du droit du travail
- Les sources professionnelles du droit du travail
- La réalisation d'une veille sociale et juridique
- L'entretien de médiation et de négociation
- Le bilan professionnel
- La collaboration avec les parties prenantes
- Les enjeux du parcours d'intégration
- La préparation et l'accueil du nouveau salarié
- L'accompagnement et le suivi du salarié
- La construction du parcours
- Application : Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
- Les réglementation sur l'hygiène, la santé et la sécurité
- Les principes et enjeux de la RSE
- La lutte contre les discriminations
- L'égalité Femmes / Hommes
- L'adaptation du poste de travail d'un salarié en situation de handicap
- La prévention du harcèlement
- La déconstruction des stéréotypes
- Application : Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable et inclusive
À l’issue de la formation, vous obtiendrez
Obtenez le Bloc Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle du Titre Professionnel "Conseiller en insertion professionnelle” niveau 5, enregistré au RNCP, sous le numéro RNCP37274 par arrêté du 21/11/2022 publié au Journal Officiel du 01/12/2022
& 
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Modalités
Pour entrer en formation, le candidat doit :
- Avoir 16 ans minimum au moment de l'inscription
Pour toute autre situation, contactez un conseiller en formation qui étudiera votre admissibilité.
La période d’immersion professionnelle est obligatoire et doit être justifiée par 4 semaines de stage (140 h) au sein d’une organisation dans le domaine professionnel visé.
Studi vous fournira une convention de stage sur demande.
Le candidat sera évalué selon les modalités suivantes :
- Les résultats des évaluations passées en cours de formation
- Présentation d'un projet réalisé en amont de la session (1h)
Pour obtenir le taux d’insertion dans les fonctions visées, consulter la fiche RNCP sur le site de France compétences
Le certificateur n’a identifié aucune équivalence.
Après avoir obtenu le bloc de compétences, il est possible de poursuivre sur l'obtention du Titre complet.
Tarifs et solutions de financement
France Travail
Formation éligible à des aides de France Travail (anciennement Pôle Emploi)
Entreprise
Bénéficiez d'un financement par votre employeur
Jusqu’à 100% finançable(2)
Financement personnel
Financez votre formation facilement en plusieurs fois sans frais jusqu'à 36 mois(3)
Bourse d'études
Bénéficiez d'une bourse d'études en fonction de votre profil
Inclus
(1)Sous réserve d’un crédit suffisant de vos droits formation CPF et d’un cas d’exonération d’une participation financière.
(2)Votre formation peut être financée par votre entreprise dans le cadre du plan de développement des compétences ou bien en prise en charge directe. L’employeur peut s’appuyer sur son OPCO pour obtenir une prise en charge partielle ou totale.
(3)Sous réserve d’acceptation. Vous disposez d’un délai de rétractation. Voir les conditions
(4)Hors Diplômes d’État et préparation aux concours.
(5)Nombre moyen de classes virtuelles en direct observées sur les 12 derniers mois (organisées majoritairement à partir de 18h)
(6)Voir les CGV Studi
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FAQ
Le bloc de compétences « Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle » est une certification professionnelle reconnue qui valide un ensemble de compétences spécifiques. Il fait partie d'un titre RNCP et peut être obtenu indépendamment, sous réserve de réussite aux évaluations.
Les conditions d'admission dépendent du titre RNCP dont ce bloc est issu. Un niveau d'études ou une expérience professionnelle dans le domaine peuvent être requis. Un conseiller Studi analyse votre profil pour confirmer votre éligibilité.
Grâce au format 100% en ligne de Studi, suivez cette formation à votre rythme. La plateforme est accessible 24h/24 et 7j/7.
Oui, ce bloc de compétences est éligible au CPF (Compte Personnel de Formation). Vous pouvez utiliser vos droits pour financer tout ou partie de votre formation. D'autres solutions existent : aides France Travail, facilités de paiement, bourses d'études.
La validation s'effectue par une évaluation des compétences acquises, généralement sous forme de projet professionnel ou de mise en situation. Les sessions d'examen ont lieu en janvier.
Oui, après validation de ce bloc de compétences, vous pouvez poursuivre vers l'obtention du titre RNCP complet en suivant les autres blocs qui le composent. Cette approche modulaire permet de construire votre parcours progressivement.
