Dans le secteur de la coordination pédagogique, 46 % des embauches sont faites en CDD de moins d’un mois1. 25 % des professionnels sont recrutés en CDI, 16 % en CDD d’un à six mois, et 13 % en CDD de plus de six mois2. La grande majorité des employeurs (65 %) sont des structures comptant de 0 à 9 salariés3. Les organisations de plus de 250 collaborateurs embauchent 2,3 % des spécialistes en coordination pédagogique4. Si vous souhaitez évoluer dans ce milieu, l’un des métiers envisageables est celui de responsable pédagogique. Son rôle est de garantir la qualité des formations dispensées par une structure d’enseignement. Il a plusieurs casquettes : coordinateur, animateur, concepteur de programmes pédagogiques. Missions, qualités, formation, salaire : Studi vous dit tout ce qu’il y a à savoir pour devenir responsable pédagogique.

Quelles sont les tâches d’un responsable pédagogique ?

S’il évolue dans un centre ou un organisme de formation, le responsable pédagogique a pour mission première d’encadrer une équipe d’intervenants. Il est chargé de l’animer, mais aussi de la coordonner, de gérer les plannings, etc. 

Au quotidien, le responsable pédagogique est amené à :

    • Orienter l’équipe pédagogique vers les meilleures méthodes d’enseignement en vue de booster sa performance
    • Former l’équipe aux différentes stratégies pédagogiques
    • Organiser des réunions pédagogiques
    • Recruter les membres de l’équipe. Il peut s’agir de formateurs, d’enseignants, etc.
    • Concevoir de nouveaux programmes de formation en tenant compte des besoins des apprenants et des particularités de sa structure
    • Se charger de l’accueil des nouvelles personnes en formation et s’assurer de leur bonne intégration
    • Prendre en charge le suivi des apprentis, adultes actifs, personnes en reconversion professionnelle, demandeurs d’emploi en stage et/ou en alternance
    • Nouer des partenariats avec des entreprises locales pour simplifier la recherche de stage et/ou d’alternance des étudiants et organiser des animations leur étant destinées, comme des speed recruiting ou job dating
  • Bon à savoir : Quel est le salaire d’un responsable pédagogique ?

    La rémunération brute mensuelle d’un responsable pédagogique débutant s’élève à 2 500 euros5. Ce professionnel peut exercer dans une école de commerce, de management, un institut de formation professionnelle, un centre de formation pour adultes, un centre de formation d’apprentis (CFA), un établissement d’enseignement supérieur, un lycée professionnel, un organisme de formation inter ou intra-entreprise, etc. 

Quelles sont les qualités d’un responsable pédagogique ?

Un responsable pédagogique doit aimer travailler en équipe. Doté d’excellentes aptitudes relationnelles, il sait s’imposer face aux enseignants, formateurs. Il est capable de donner des ordres et faire passer des consignes de façon efficace. Le tout, avec beaucoup de diplomatie.

Pour développer de nouveaux partenariats avec les acteurs économiques locaux, le responsable pédagogique se doit d’être motivé. Sa réussite dépend de son dynamisme, mais aussi de son caractère entreprenant et convaincant. 

Le responsable pédagogique connaît sur le bout des doigts le domaine dans lequel il travaille. Il réalise une veille sur :

  • Les nouvelles méthodes d’enseignement

  • Les tendances en matière d’outils d’animation

  • Les évolutions réglementaires dans l’univers de la formation

  • Les formations proposées par les autres organismes

Son objectif est de toujours avoir une longueur d’avance par rapport à la concurrence. 

Enfin, le responsable pédagogique doit être polyvalent. En effet, il peut intervenir dans les trois champs du secteur de la formation : 

  • Le pilotage
  • L’intervention pédagogique
  • L’ingénierie6

Quelle formation pour devenir responsable pédagogique ?

Si vous souhaitez devenir responsable pédagogique, vous devez disposer d’un diplôme de niveau bac+2 à bac+5 dans ces domaines :

    • La psychologie
    • La gestion de projet
    • Les sciences humaines et sociales
    • La formation
    • L’enseignement
    • Le management
    • Les ressources humaines

Il est aussi possible d’accéder à la profession de responsable pédagogique si vous possédez une expérience professionnelle dans ces secteurs.

Studi propose des formations 100 % en ligne en Formation et Insertion, en Management et Gestion de projet7, mais aussi en ressources humaines8. Notre équipe vous accompagne jusqu’à l’obtention de votre diplôme, reconnu par l’État. Vous avez la possibilité de commencer votre formation professionnalisante à tout moment. Vous gérez votre emploi du temps en autonomie, en fonction de vos disponibilités. Grâce à des cours pratiques et des coachings animés par des professionnels, vous facilitez votre insertion sur le marché du travail.

  • Bon à savoir : Vers quels métiers peut évoluer un responsable pédagogique ?

    Avec de l’expérience, un responsable pédagogique a la possibilité de devenir directeur d’un centre de formation. Ses missions sont diverses : élaborer le projet pédagogique de l’organisme, gérer les formations, définir un plan de communication, etc. La rémunération annuelle d’un directeur de centre de formation varie de 35 000 à 63 000 euros brut annuels9. Autre perspective d’évolution pour un responsable pédagogique : ouvrir son propre organisme de formation. Enfin, ce professionnel peut exercer au sein du service RH d’une entreprise. Il prend souvent en charge la formation professionnelle continue des collaborateurs.

Spécialiste reconnu dans son domaine, le responsable pédagogique gère un ou plusieurs cursus de formation. L’un des atouts de ce métier réside dans sa polyvalence. La diversité des tâches comme des publics entretient une dynamique positive. Pour exercer la profession de responsable pédagogique, il faut être disponible. Vous devez accepter des horaires variables, mais aussi faire des déplacements professionnels le week-end.

  • Les 3 points à retenir :
    1. Le responsable pédagogique est un vrai chef d’équipe. Il recrute et motive les formateurs.
    2. Au service d’autrui, le métier de responsable pédagogique est valorisant. Les actions mises en place produisent des résultats concrets.
    3. Il n’y a pas de parcours de formation type pour devenir responsable pédagogique. Plusieurs domaines peuvent mener à la profession : ressources humaines, management, gestion de projet, etc.