La formation Bachelor Social Paie vous permettra de devenir le Responsable RH de demain en possédant les compétences opérationnelles adaptées à la polyvalence du métier et ce dans tous secteurs d'activité qui recrutent en permanence. Ce bachelor est le diplôme d'entrée dans le large monde des Ressources Humaines.
Le Bachelor Social Paie sera particulièrement orienté sur la gestion de la paie et l’analyse du droit social.
Vous serez capable de :
Collaborer à la mise en œuvre de la politique de management des RH
Assurer des fonctions de conseil et support auprès des managers opérationnels
Mettre en place une politique de gestion des carrières et de mobilité professionnelle
Piloter la gestion de la paie et maîtriser les aspects du droit social
Assurer des opérations relatives à l’administration du personnel
Superviser des opérations de recrutement
Participer au dialogue social auprès du personnel et des IRP
Vous obtiendrez à l’issue de la formation :
Titre RNCP
Obtenez le Titre RNCP "Responsable Ressources Humaines" de ESG CV, niveau 6 enregistré au RNCP par arrêté du 30/07/2018 publié au Journal Officiel du 07/08/2018
Diplôme&
Obtenez le diplôme Responsable Social et Paie délivré par Studi en partenariat avec ESG RH
60 crédits ECTS
Les ECTS (Système européen de transfert et d'accumulation de crédits) permettent de reconnaître les diplômes dans tous les pays de l'Union européenne.
Durée estimée
:
500h
6 à 12 mois
Lieu :
100% en ligne
Démarrage :
A tout moment de l'année
Certification :
Titre RNCP
Niveau 6 (Bac+3)
Crédits ECTS
:
60
Taux d'emploi
79%
Taux de réussite
87%
Taux de satisfaction des apprenants en formation
Taux de satisfaction des apprenants en formation
76%
Taux de satisfaction contenus formations
Taux de satisfaction contenus formations
89%
J'organise ma formation
Je démarre à tout moment de l'année*
100% en ligne : j'apprends où et quand je veux
Garantie réussite : accès illimité durant 5 ans** à votre formation et frais d’examen offerts***
* Le délai moyen d'accès à la plateforme est de 14 jours. Ce délai peut varier en fonction du type de financement et de l'accord du financeur.
Une fois l'accord de votre financeur reçu, vous recevrez un mail de connexion à la plateforme. Vous cliquez sur le lien, choisissez votre mot de passe et démarrez votre formation
** 1 an pour les certificats professionnels (voir les CGV Studi)
***pour les Diplômes STUDI, les Titres RNCP et les Titres Professionnels (hors Diplômes d'Etat)
Je simule la durée de ma formation
9
heures hebdomadaires
Total : 500h
J'aurai fini la formation en
pour l'examen de
La date de votre examen doit être postérieure à la date de fin de votre formation : prévoir 1 à 2 mois minimum en moyenne entre ces deux dates, permettant la réalisation des travaux d'évaluation finale et des révisions. Elle sera étudiée lors de votre entretien avec votre conseiller en formation.
Formation réalisable en apprentissage ou contrat de professionnalisation
Pôle emploi
A partir de
0 €
Formation éligible à des aides de Pôle emploi
Bourse d'études
Jusqu'à
-30%
Bénéficiez d'une bourse d'études en fonction de votre profil
Financement personnel
A partir de
69 €/mois
Maîtrisez le coût de votre formation en la finançant sur 12, 24 ou 36 mois. ****
**** Sous réserve d’acceptation. Vous disposez d’un délai de rétractation. Voir conditions
4 fois sans frais
4x
1048 €
Profitez d'un règlement en 4 mensualités sans aucun frais et sans condition. ****
Inclus
Cours écrits et vidéos à la demande
Accès illimité aux 4 000 cours du soir* en direct et replay
Accompagnement pédagogique personnalisé
Projets professionnels
Coaching carrière
Accès illimité à Studi + pendant 5 ans
Frais de dossier et d'inscription**
Double Garantie "Réussite" & "Diplômé ou remboursé"***
*Nombre moyen de cours du soir en direct observés sur les 12 derniers mois (organisés majoritairement à partir de 18h)
**Hors Diplômes d’État
***Voir les CGV Studi
Pour entrer en formation préparant au Titre visé, le candidat doit :
Etre titulaire d’un diplôme d'Etat ou d'un Titre RNCP de niveau 5 (Bac+2) (type BTS ou autre Bac+2)
OU
Etre titulaire d’un diplôme d'Etat ou d'un Titre RNCP inférieur au niveau 5, toutes spécialités ET justifier de 3 années d’expérience dans les activités administratives et/ou comptables et/ou paie et/ou RH
Pour tout autre cas, l'admission sera étudiée via une VAPP (Validation des acquis professionnelles et personnelles)
Dans le cadre de votre formation, le stage n'est pas obligatoire.
Toutefois, toute expérience professionnelle, passée ou en cours, ou réalisation de stage, vous permet de développer vos compétences et de vous immerger dans le milieu que vous rejoindrez prochainement.
Cela reste un atout pour l'obtention de votre Titre/Diplôme.
Studi vous fournira une convention de stage sur demande.
Pour obtenir le Titre, le candidat sera évalué selon les modalités suivantes :
Avoir validé (réussi) les épreuves d’examen du bloc de compétences :
Bloc 1 : Déploiement de la politique RH : Examens de type “Etudes Professionnelles Terrain” basée sur un environnement professionnel libre incluant des études de cas et une mission de conseil (durée indicative : 8h)
Bloc 2 : Fonctions RH : accompagnement des managers opérationnels : Examens de type “Etudes Professionnelles Terrain” sur un environnement professionnel libre, incluant des études de cas (durée indicative : 8h)
Bloc 3 : Gestion des carrières et de la mobilité professionnelle: Examens de type “Etudes Professionnelles Terrain” basée sur un environnement professionnel libre, incluant des études de cas (durée indicative : 8h)
Bloc 4 : Pilotage de la paie et des déclarations sociales : Examen de type Étude de cas de 2 à 4h basée sur une problématique d'entreprise et réalisation d’une vidéo de revue des compétences acquises en formation et mobilisées sur la réalisation de l'étude de cas (6 à 8 mn)
Bloc 5 : Pilotage de la gestion administrative du personnel : Examen de type Étude de cas de 2 à 4h basée sur une problématique d'entreprise et réalisation d’une vidéo de revue des compétences acquises en formation et mobilisées sur la réalisation de l'étude de cas (6 à 8 mn)
Bloc 6 : Nouvelles pratiques du recrutement : Examen de type 'Etude Professionnelle Terrain' basée sur un environnement professionnel libre, incluant des études de cas (durée indicative : 8h)
Bloc 7 : Gestion du dialogue social : Examen de type 'Etude Professionnelle Terrain' basée sur un environnement professionnel libre, incluant des études de cas (durée indicative : 8h)
Certification : Titre RNCP "Responsable Ressources Humaines" de ESG CV, niveau 6 enregistré au RNCP par arrêté du 30/07/2018 publié au Journal Officiel du 07/08/2018
Des équivalences sont possibles avec : - la Licence professionnelle Métiers de la GRH et paie - le Titre Responsable paie et administration des ressources humaines (IPAC) - le Titre Responsable paie (Compétences Pro) - le BUT - Gestion des entreprises et des administrations parcours Gestion et pilotage des ressources humaines.
Pour connaître les conditions requises dans le cadre d'une passerelle, il vous faut vous rapprocher des établissements dispensant le diplôme visé.
Cette liste n’est pas exhaustive. Il existe d’autres équivalences.
Après avoir obtenu le Titre Responsable des ressources humaines, il est possible de : - Soit intégrer directement le marché du travail - Soit poursuivre vers un MBA HR Business Partner (Titre Manager en ressources humaines, ESGCV), ou un MBA Digital RH (Titre Manager en ressources humaines, ESGCV).
Cette liste n’est pas exhaustive. Il existe d’autres poursuites possibles.
Studi vous accompagne vers l’emploi, et au delà
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Définissons ensemble votre projet professionnel
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