Gérer la paie et les déclarations sociales

Programme Gérer la paie et les déclarations sociales

• Les fondamentaux
  1.Maîtriser les notions mathématiques de base

  • Rappels des règles de calcul numérique
  • Le traitement d'une situation du 1er degré avec des séries proportionnelles
  • Les pourcentages
  • Retrouver le coefficient multiplicateur par calcul
  • Le calcul d'une réduction et d'un prix réduit
     

  2.Acquérir les bases du droit social et de la gestion de la paie

  • Droit social et veille sociale
  • Présentation de la Gestion de la Paie
     

  3.Réaliser des écrits professionnels

  • Etre à l'aise avec l'orthographe
  • Savoir prendre des notes
  • Communication externe écrite
  • Communication interne écrite
  • Les bonnes pratiques des écrits professionnels
  • Le bon traitement de l'information
  • L'utilisation de la messagerie Gmail de Google
  • La note de service
  • Le compte-rendu de réunion
     

  4.Transmettre des informations oralement

  • Les techniques de communication
  • Introduction à l'importance de la prise de parole
  • Comprendre comment et quand parler
  • Parler sans être intimidé
     

  5.Organiser son planning

  • Comment planifier de manière optimale
  • Plannings et outils de planification
  • Construction d'un planning
  • Les méthodes de planification digitales
  • Points de vigilance de la planification
  • La gestion du temps
     
• Gérer la paie et les déclarations sociales
  1.Paramétrer le logiciel de paie

  • Télécharger le logiciel
  • La base de données 2019
  • Lancement de l'application
  • Découverte de l'application
  • La création d'une société
  • Le paramétrage d'une société
  • Le paramétrage de l'établissement
  • La création des fiches salariés
  • Le paramétrage des bulletins modèles
  • Le paramétrage du salaire brut
  • Le paramétrage des cotisations sociales
  • Le paramétrage des salaires nets
  • Les déclarations sociales
  • Questions fréquentes
  • L'Accès à d'autres logiciels de paie
  • Synthèse et application : Paramétrer le logiciel de paie

  2.Collecter et traiter les variables de paie

  • Comment et pourquoi se former à la collecte et au calcul des variables de paie
  • Présentation de la Gestion de la Paie
  • La gestion de la paie (pour débutants)
  • Le temps de travail
  • La rémunération
  • La présentation et la méthodologie du bulletin de salaire
  • Le règlement du salaire

  3.Gérer la rémunération

  • La rémunération brute : l'acquisition et la prise de congés payés
  • La rémunération brute : l’indemnité de congés payés
  • La rémunération brute : les heures complémentaires
  • Présentation de la rémunération brute et de la durée légale du travail
  • Présentation de la rémunération brute et le temps de travail effectif
  • La rémunération brute : le salaire de base, les primes et la retenue pour absence
  • La rémunération brute : les heures supplémentaires et le dimanche travaillé
  •  La rémunération brute : les heures supplémentaires
  • La rémunération brute : les avantages en nature
  • La rémunération brute : l’arrêt de travail, la retenue pour absence, la subrogation et les IJSS
  • La rémunération brute : l’arrêt de travail et le complément employeur
  • La grève et le lock-out
     

  4.Traiter les bulletins de salaires

  • Le bulletin de salaire d'un dirigeant sans contrat de travail
  • L'activité partielle
  • Le bulletin de salaire VRP
  • Le bulletin de salaire du BTP (ouvrier)
  • Le bulletin de salaire du BTP (ETAM et Cadres)
  • Le bulletin de salaire Apprenti
  • La gratification stagiaire
  • Le bulletin de salaire des formateurs occasionnels
  • Le bulletin de salaire des intermittents
  • La paie dans la fonction publique
  • Synthèse et application : Collecter et traiter les variables de paie
     

  5.Contrôler et éditer les Bulletins de paie

  • Les diverses cotisations sociales
  • Les bases de calcul des cotisations sociales
  • Les réductions de cotisations sociales
  • Les régularisations de cotisations sociales
  • Le salaire net et le salaire imposable 
  • Les impacts du prélèvement à la source
  • Le salaire net à payer et le net social
  • Synthèse et application : Contrôler et éditer les Bulletins de paie
     

  6.Gérer les déclarations sociales

  • Comment et pourquoi se former à l'édition et au contrôle des déclarations sociales
  • Le livre de paie
  • Les modalités déclaratives
  • Le contenu des déclarations sociales : la réduction générale et TEPA
  • Le contenu des déclarations sociales : les cotisations, le PAS et les contributions sociales
  • La gestion des arrêts de travail en paie
  • La taxe d'apprentissage
  • La gestion de la déclaration d'emploi des travailleurs handicapés
  • Les taxes sur les salaires
  • La participation à la formation continue
  • L'investissement obligatoire dans la construction
  • Synthèse et application : Gérer les déclarations sociales
     

  7.Analyser les écarts entre la paie et la comptabilité

  • Les enjeux de l'identification et l'analyse des écarts entre la paie et la comptabilité
  • La présentation du plan comptable : généralités
  • Le grand livre comptable et les données paie
  • Les opérations comptables issues de la paie
  • Comptabilisation de la paie
  • L'analyse des causes
  • L'analyse des risques
  • Les opérations de régularisations
  • Synthèse et application : Analyser les écarts entre la paie et la comptabilité