Pilotez des équipes. Livrez des projets. Montez en grade
Pilotez des projets transversaux et des équipes en alliant leadership, méthodologie et missions stratégiques
Pourquoi se former au management, la compétence que toutes les entreprises s'arrachent ?
Encadrer, fédérer, faire grandir une équipe : le management est une compétence transversale, présente dans tous les secteurs et à tous les niveaux de responsabilité. Face au désengagement croissant des salariés, les entreprises peinent à former assez de managers de proximité. Le marché reste porteur, avec 294 500 recrutements de cadres réalisés en 2025 et 2,275 millions d'intentions d'embauche en 2026, dont près de 44 % jugées difficiles.
Accessibles du Bac+3 au Bac+5 selon le métier visé, les formations en management se suivent en ligne, à votre rythme, et peuvent se compléter en alternance. Chez Studi, vous apprenez les fondamentaux du management (communication, gestion de conflits, pilotage d'objectifs) et les outils numériques du manager moderne : pilotage de la performance par la donnée et IA appliquée à la gestion d'équipe. De quoi prendre vos fonctions avec les bons réflexes dès le premier jour.
C'est aussi une filière où l'on progresse tout au long de sa carrière : du poste de chef d'équipe ou de manager de proximité, on évolue vers l'adjoint de direction, le management de projets, puis la direction générale ou la création d'entreprise, avec des rémunérations qui suivent. Grâce au CPF, à France Travail ou à l'alternance, se former reste accessible. Un bilan gratuit avec un conseiller Studi permet d'identifier la solution adaptée à votre situation.
Ce sont les entreprises qui vous cherchent
Quels métiers exercer après une formation en management ?
Une formation en management ouvre sur des fonctions d'encadrement et de direction, dans tous les secteurs. Les rémunérations progressent fortement avec le niveau de responsabilité : d'environ 28 k€ brut par an pour un chef d'équipe débutant à plus de 110 k€ pour un directeur général.
Votre futur métier est peut-être ici
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Vos questions sur les formations en management
Diplômes, expérience, débouchés, salaires, reconversion : voici les réponses aux questions les plus fréquentes avant de se lancer dans une formation en management. Vous ne trouvez pas votre réponse ? Nos conseillers sont disponibles pour un échange gratuit et personnalisé.
FAQ
Le choix dépend du niveau de responsabilité visé. Un Bac+3 permet d'accéder aux fonctions de manager de proximité ou de chef d'équipe ; les postes d'adjoint de direction, de manager de projets ou de direction s'appuient généralement sur un Bac+5 ou un MBA. Studi propose des formations en ligne adaptées à ces différents niveaux.
Oui. Une formation en management permet justement de préparer une première prise de fonction d'encadrement, en acquérant les compétences clés : communication, gestion de conflits, animation d'équipe et pilotage d'objectifs. C'est un tremplin fréquent pour les collaborateurs expérimentés qui souhaitent évoluer vers l'encadrement.
En partie. Les fondamentaux (méthodes, posture, outils) s'acquièrent en formation, mais le leadership se développe surtout dans la pratique : on estime que 70 % de son développement se construit dans l'expérience professionnelle. Les formations Studi combinent apports théoriques et mises en situation concrètes pour accélérer cette montée en compétence.
Les rémunérations dépendent du niveau de responsabilité. Un manager de proximité ou chef d'équipe débute autour de 28 à 40 k€ brut par an, un adjoint de direction en moyenne 47 k€, un manager de projets de 40 à 55 k€. Les fonctions de direction sont bien plus élevées : un directeur général gagne en moyenne 71 k€, jusqu'à 110 k€.
Le manager de proximité encadre au quotidien une équipe opérationnelle et veille à l'atteinte des objectifs sur le terrain. L'adjoint de direction assiste le dirigeant dans la mise en œuvre de la stratégie, sur un périmètre plus large. Le second suppose généralement davantage d'expérience et un niveau de formation supérieur.
Oui. Le management est une compétence transversale qui valorise l'expérience acquise dans un premier métier. Une formation à distance permet d'acquérir les méthodes et la posture attendues, avec un accompagnement individualisé, pour évoluer vers l'encadrement ou sécuriser une prise de poste de manager.
De quelques mois pour une spécialisation à un ou deux ans pour un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5, selon le métier visé. Le format en ligne permet d'avancer à votre rythme, tout en conciliant formation et activité professionnelle.
Oui, dans tous les domaines. Avec 294 500 recrutements de cadres en 2025 et une majorité d'intentions d'embauche jugées difficiles, les entreprises recherchent en continu des managers capables d'encadrer et de fédérer, en particulier des managers de proximité.
Ces formations sont finançables via le CPF, France Travail, l'alternance ou le plan de développement des compétences de votre employeur. Un bilan gratuit avec un conseiller Studi permet d'identifier la solution la plus adaptée à votre profil.
Oui : selon la formation, elles préparent à des diplômes ou à des titres professionnels reconnus et enregistrés au RNCP. Studi est par ailleurs certifié Qualiopi au titre des actions de formation et de formation par apprentissage.
