100% en ligne 24h/24 et 7j/7 • Web & Mobile
Durée estimée 609 h • 18 mois
La durée en heures et en mois est une durée moyenne estimée pour la réalisation de la formation. La durée de réalisation effective peut être, selon chaque apprenant, inférieure ou supérieure à la durée estimée, sans incidence sur le tarif de la formation. La durée indiquée est donnée à titre indicatif et n'est pas contractuelle. Elle sera précisée lors de votre entretien avec votre conseiller en formation.Démarrage À tout moment de l'année
Certification Titre RNCP • Niveau 6 (Bac+3)
Crédits ECTS 60 crédits
Les ECTS (Système européen de transfert et d’accumulation de crédits) permettent de reconnaître les diplômes dans tous les pays de l’Union européenne.Dans un environnement où les enjeux réglementaires, sociaux, managériaux et digitaux se croisent, la fonction RH doit conjuguer conformité, accompagnement des talents et évolution des pratiques.
Avec cette formation, sécurisez l’administration du personnel et la paie, pilotez le recrutement et le développement des compétences, déployez des actions QVCT et contribuez au dialogue social.
Accompagnez aussi les managers, suivez la performance RH, participez au budget, structurez des projets RSE et conduisez la digitalisation des processus RH, tout en mobilisant l’IA de manière responsable dans vos pratiques.
Développez ainsi une vision complète de la fonction RH, entre gestion sociale, attractivité, accompagnement des équipes, transformation digitale et pilotage du changement.
Diplôme Responsable RH délivré par Studi
Une pédagogie pensée pour l'alternance
Cas pratiques, projets professionnels et mises en situation : nos formations s'appuient sur une pédagogie active conçue avec plus de 700 professionnels en activité. Vous appliquez en mission ce que vous apprenez en formation, pour développer des compétences directement actionnables en entreprise.
Une expertise alternance dédiée
Un test de positionnement à l'entrée, un onboarding sur-mesure et un chargé de suivi alternance dédié, joignable à tout moment. Des entretiens tripartites réguliers avec votre tuteur et un suivi continu de votre progression assurent un cadre solide tout au long de votre parcours.
Une communauté qui vous tire vers le haut
Rejoignez une plateforme collaborative qui rassemble 59 000 apprenants : échanges quotidiens, entraide, partage d'expériences avec d'autres alternants et formateurs. Parce qu'apprendre en alternance, c'est aussi une aventure collective qui rend la réussite plus forte.
Une projection vers l'emploi dès le premier jour
Votre formation a un objectif clair : ouvrir des portes. Coaching carrière sur-mesure, accès à des offres ciblées, mise en relation avec des alumni et sessions de job dating internes : Studi vous outille pour préparer la suite, en parallèle de votre alternance et bien au-delà de l'obtention du diplôme.
Test de positionnement à l'entrée, parcours de remise à niveau individualisé si nécessaire, et onboarding personnalisé animé par votre référent alternance. Vous démarrez votre formation avec toutes les clés en main : kit de démarrage, planning, outils, contacts.
Un référent alternance, joignable à tout moment via son agenda en ligne, vous accompagne sur les volets administratifs et pédagogiques. Il vous contacte proactivement chaque mois pour faire un bilan d'avancement et reste disponible à la demande, selon vos besoins.
Des entretiens tripartites réguliers avec votre tuteur, structurés autour d'une grille d'évaluation partagée, font le point sur l'acquisition de vos compétences. Vous bénéficiez d'un relevé mensuel de progression sur vos missions, pour aligner formation et terrain.
Un suivi continu de votre assiduité et de votre progression permet d'intervenir rapidement en cas de besoin : coaching personnalisé, ajustements pédagogiques, ou simplement un coup de pouce dans les phases de creux. Vous n'êtes jamais seul.
Cours écrits, vidéos, exercices pratiques et projets professionnels, sur web et mobile.
Accessibles en direct ou en replay, pour échanger avec vos formateurs et la communauté d'apprenants.
Nos formateurs experts répondent à vos questions et corrigent vos évaluations directement, 5 jours sur 7, sans limite.
30 min visio ou audio à tête-à-tête avec un expert dédié pour débloquer un point, approfondir une notion ou préparer un examen.
Une réponse immédiate, à toute heure. Pour comprendre un cours, clarifier une notion ou débloquer un exercice, votre assistant IA est disponible 7j/7.
6 accélérateurs de carrière (IA, soft skills, langues, logiciels pros, entrepreneuriat, coaching carrière)
Test de personnalité, pitch, personal branding, mise en relation avec alumni, assistance au job dating interne.
Diplôme d’État, titre RNCP ou titre professionnel, enregistré et reconnu selon votre parcours.
Un diplôme d’école complémentaire qui valorise vos compétences métier.
Prise de parole, posture, gestion du stress et confiance en soi.
* Sous réserve de réussite aux épreuves finales
Pour entrer en formation, le candidat doit :
Si la formation est dans le domaine :
Si la formation est hors domaine :
Domaines concernés :
- Ressources humaines ;
- Administration du personnel / paie ;
- Gestion, missions ou développement RH.
Pour toute autre situation, contactez un conseiller en formation qui étudiera votre admissibilité.
Examens portant sur le Diplôme reconnu par l’Etat
Pour obtenir le Titre, le candidat sera évalué selon les modalités suivantes :
Ainsi qu'un mémoire et une soutenance orale.
Examens portant sur le Diplôme d'école Studi (en ligne)
Nous vous proposons un diplôme école lié aux compétences attendues dans votre parcours de formation. Créé spécifiquement pour les apprenants Studi, le Diplôme Studi est un atout que vous pourrez valoriser lors de vos prochains entretiens professionnels.
Pour obtenir le Diplôme Studi, le candidat sera évalué selon les modalités suivantes :
Pour obtenir le taux d’insertion dans les fonctions visées, consulter la fiche sur le site de France compétences
Le titre est composé de plusieurs blocs de compétences à acquérir pour son obtention.
Certifications professionnelles enregistrées au RNCP en correspondance partielle :
- RNCP41770BC02 - Recruter, intégrer et accompagner les talents de manière durable et engagée => RNCP37177 - Chargé des Ressources Humaines (bloc RNCP37177BC02 - Piloter le recrutement et le développement des compétences)
- RNCP41770BC04 - Accompagner une transformation RH responsable et digitale => RNCP38836 - Responsable du développement des ressources humaines (bloc RNCP38836BC04 - Piloter l'activité et la performance du développement RH)
Anciennes versions reconnues en correspondance totale :
- RNCP37266 - Responsable en gestion administrative et ressources humaines
Certification antérieure : RNCP37266 - Responsable en gestion administrative et ressources humaines
Après avoir obtenu le titre Responsable en gestion des ressources humaines, il est possible de :
Soit intégrer directement le marché du travail
Soit poursuivre vers un parcours de niveau 7 en ressources humaines, par exemple un MBA Manager
stratégique des ressources humaines
Un accompagnement renforcé, pensé pour les alternants
Le parcours d’un alternant ne ressemble à aucun autre, c’est pourquoi nous avons mis en place un suivi spécifique, dédié et renforcé pour répondre à ses enjeux particuliers. Dès son entrée chez Studi, chaque alternant réalise un test de positionnement pour évaluer ses acquis et lui proposer, si besoin, un parcours de remise à niveau individualisé. Un onboarding personnalisé, animé par son chargé de suivi, lui permet de découvrir l’ensemble des services et des ressources utiles pour bien démarrer.
Tout au long de sa formation, il bénéficie d’un chargé de suivi alternance dédié, expert de l’alternance, à la fois sur les volets administratifs et pédagogiques. Ce référent s’adapte aux contraintes propres au rythme alterné et reste accessible à tout moment via son agenda en ligne.
Le suivi de l'alternant inclut également :
Ce dispositif global assure à chaque alternant un cadre solide et bienveillant, propice à sa réussite dans ce double défi que représente la formation en alternance.
Formation réalisable en apprentissage
(1)Nombre moyen de classes virtuelles en direct observées sur les 12 derniers mois (organisées majoritairement à partir de 18h)
L’accès à la plateforme se fait en moyenne sous 14 jours après l’accord du financeur. Ce délai peut varier selon la typologie de financement.
