Étudiants alternants : quelles aides pour les apprentis ?

En 2022, 811 511 nouveaux contrats d’alternance ont été signés¹. C’est une voie privilégiée par de nombreux étudiants pour concilier l’expérience professionnelle avec les études. L’objectif de l’État pour 2027 ? Permettre à 1 million de jeunes de bénéficier de l’apprentissage¹. Pour encourager les étudiants à choisir cette voie, des aides financières sont versées aux alternants. Les connaissez-vous ? Petit tour d’horizon des différents dispositifs à découvrir (et demander !) pour faciliter votre parcours en contrat d’alternance.

Les avantages du statut d’alternant

Le statut d’alternant offre des avantages, tant pour les étudiants que pour les employeurs. Les entreprises recrutant des alternants peuvent bénéficier d’une aide financière à l’embauche. Cette aide incitative concerne les contrats d’apprentissage et de professionnalisation. Pour 2023, 3,5 millions d’euros financent cette aide au recrutement d’alternants². Un argument de poids pour convaincre l’entreprise de vos rêves de vous accueillir au sein de son équipe !

Bon à savoir :

Les frais de scolarité des apprentis sont pris en charge par l’employeur. Avec un budget moyen de 919 € par étudiant en France, il s’agit d’une économie non négligeable³.

En tant qu’alternant, vous pouvez aussi bénéficier de la carte ”étudiant des métiers”⁴. Vous aurez accès à de nombreux avantages et de nombreuses réductions (cinémas, restaurants universitaires, transports, musées). Elle est automatiquement fournie par l’organisme de formation. Son obtention est soumise aux conditions suivantes :

Être apprenti ;

Être en contrat de professionnalisation ;
Préparer une qualification RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de minimum 12 mois ;
Avoir entre 16 et 25 ans.

Aides financières en contrat d’alternance : être étudiant et salarié en même temps

Compléter son salaire avec la prime d’activité

L’un des défis majeurs pour les étudiants en contrat d’alternance ? Concilier leur statut d’étudiant avec celui de salarié. Des dispositifs sont mis en place pour les aider à compléter leur salaire et à faire face à leurs dépenses.

Les alternants (apprentissage ou professionnalisation) peuvent bénéficier de la prime d’activité. C’est une aide financière destinée à soutenir les travailleurs à revenus modestes. Elle est versée mensuellement par la Caisse d’Allocations Familiales de votre lieu de résidence. Le montant de la prime est calculé tous les trimestres en fonction :

De votre salaire ;
De votre composition familiale.

Bon à savoir :

Pour être éligible à la prime d’activité pour apprenti, vous devez percevoir un salaire net supérieur à 1 047,55 € sur les trois mois de votre déclaration⁵.

Vous n’êtes pas certain de remplir les conditions pour percevoir la prime d’activité ? Vous souhaitez estimer le montant de votre prime ? Faites une simulation de prime d’activité sur le site de la CAF. La demande peut ensuite se faire en ligne.

Bénéficier des avantages de son entreprise

La particularité de l’alternant ? Il cumule deux statuts : celui d’étudiant avec celui de salarié. Au sein de l’entreprise, vous êtes donc un salarié parmi les autres. Vous pouvez bénéficier des mêmes avantages, comme ceux offerts par le Comité Social Économique (CSE) : chèques-vacances, chèques-cadeaux, offres culturelles et sociales.

Logement : 6 aides pour les apprentis

Alternants : les aides pour se loger

Trouver un appartement ou une chambre peut être un défi majeur pour les étudiants en contrat d’alternance. Sur une population de 2,7 millions d’étudiants, les résidences universitaires offrent seulement 350 000 logements⁶. Il existe donc plusieurs aides destinées à faciliter l’accès au logement pour les apprentis.

Les foyers jeunes travailleurs sont une option intéressante. Ces structures destinées aux jeunes travailleurs précaires proposent des logements à des tarifs abordables (montant de redevance moyen de 406,50 €⁷. Une solution pratique, économique, pour se loger pendant la durée de son contrat d’alternance.

L’aide mobili-pass d’Action Logement est une aide financière spécifiquement destinée aux actifs. Elle permet de financer la recherche et l’accompagnement au logement. Les frais liés au déménagement sont aussi inclus. Vous pouvez effectuer une demande jusqu’à 6 mois après votre date d’embauche⁸.

La garantie Visale est également une aide précieuse pour les apprentis. Elle permet de sécuriser la location en offrant une garantie de paiement au propriétaire. Elle peut se cumuler avec les autres aides pour apprentis.

Loca’pass aide enfin les alternants de moins de 30 ans à s’installer dans le logement en réglant la caution d’entrée dans les lieux. Il s’agit d’un prêt à taux 0% d’un montant maximal de 1 200 €⁹.

Payer son loyer : les aides financières en alternance

Pour vous aider à régler votre loyer, avez-vous pensé à faire une demande d’aide au logement ? Trois types de prestations sont versées par la CAF selon votre situation familiale et votre logement (conventionné ou non) :

APL (Aide personnalisée au logement) ;
ALS (Allocation logement sociale) ;
ALF (Allocation logement familiale).

Bon à savoir :

Ces aides sont attribuées en fonction des ressources et de la situation personnelle de chaque alternant. Les revenus d’apprentissage sont en partie exonérés pour le calcul de l’aide. La demande se fait en ligne sur le site de votre CAF.

Les aides de la CAF ne sont pas suffisantes ? Pensez à l’aide mobili-jeune. Ce dispositif spécifique est destiné aux apprentis ayant des difficultés pour payer leur loyer. L’aide varie de 10 à 100 € par mois¹⁰. Attention, la demande doit être faite le plus tôt possible, l’enveloppe budgétaire est limitée.

Mobilité : les aides aux apprentis

Votre logement se situe loin de votre entreprise ? Vous souhaitez passer votre permis de conduire, mais le prix des cours de conduite vous refroidit ?

En tant qu’apprenti, vous pouvez bénéficier de l’aide au permis pour financer une partie de vos cours. Le montant forfaitaire est de 500 €. Pour en bénéficier, vous devez faire la demande du dossier auprès de votre CFA (Centre de formation des apprentis).

Bon à savoir :

Si vous prenez les transports en commun, votre employeur doit prendre en charge 50 % du montant de votre abonnement mensuel.

Les aides financières pour les jeunes apprentis

Votre enfant a moins de 18 ans au 15 septembre de la rentrée scolaire ? L’allocation de rentrée scolaire (ARS) peut vous être versée pour faire face aux dépenses en fournitures. Cette allocation de 434,61 € est accordée aux foyers :

Avec des revenus modestes ;
Avec des enfants scolarisés en contrat d’apprentissage¹¹.

Le Pass Culture est également une aide intéressante pour les jeunes apprentis de 18 ans. Il s’agit d’un crédit de 300 euros à dépenser dans différents domaines culturels : les livres, les concerts, les spectacles, les musées, etc. En revanche, ce dispositif ne concerne pas les apprentis majeurs.

C’est votre première année en alternance ? Avez-vous fait la demande de prime pour l’achat d’équipement ? C’est une somme versée en une fois pour aider à l’acquisition de matériel professionnel nécessaire à la formation. Pour l’obtenir, il faut :

Bénéficier d’une bourse de lycée ;
Préparer un diplôme de type Brevet de technicien, CAP ou Bac professionnel.

Il existe aussi des aides au contrat d’apprentissage régionales. Par exemple, la région Île-de-France verse une aide de 115 à 375 € pour aider à l’équipement. Pensez à vous renseigner auprès de votre région.

Obtenir un bilan gratuit

¹ Les chiffres de l’apprentissage en 2022
² Projet de loi de finances pour 2023 : Travail et emploi
³ Conditions de vie des étudiants 2020 - Observatoire de la vie étudiante
4 Carte étudiant des métiers
5 Prime d’activité : étudiant, stagiaire, apprenti
⁶ Accompagnement des étudiants : une priorité et un enjeu d’avenir pour L’État et les collectivités
⁷ Etude de l’impact de la réforme des APL sur les jeunes logés par le réseau Habitat Jeunes
⁸ L’aide Mobili-pass®
⁹ L’avance Loca’pass
¹⁰ L’aide Mobili-jeune
¹¹ L’allocation de rentrée scolaire (Ars)