4 bonnes raisons de travailler dans le secteur Service à la Personne et Petite Enfance

Vous avez le sens du service ? L’empathie, l’écoute, la solidarité, sont des valeurs qui vous touchent particulièrement ? La filière Service à la Personne et Petite Enfance correspond tout à fait à votre profil !

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femme étudie formation ordinateur portable

1) Le facteur humain

Si l’on ne devait citer qu'une seule caractéristique propre à cette branche, ce serait bien le facteur humain. En effet, destinés aux personnes empathiques, qui aiment prendre soin des autres, ces métiers du don de soi sont d’une richesse infinie. Et on comprend aisément pourquoi !

Bien plus qu’une profession, il est question ici de se tenir au plus près d’autrui : dans son intimité. Lui porter assistance, l’aider dans la vie de tous les jours, participer à son autonomie ou à l’éveil d’un enfant, égayer son quotidien (par le biais d’animations par exemple) sont des missions nobles qui confèrent un fort sentiment d’utilité. Sans oublier les liens forts que vous pouvez créer avec les personnes que vous accompagnez, pour qui vous devenez au fil du temps un véritable repère affectif. Les complicités, les belles histoires nourrissent ces métiers et le rendent spécial. Et puis… Quoi de plus gratifiant et humanisant que de veiller sur les autres ?

2) Une filière diversifiée

Le secteur Service à la Personne et Petite Enfance est connu pour ses débouchés variés, qui se regroupent d’ailleurs dans plusieurs domaines : la santé, l'enfance, le handicap, ou encore les personnes âgées / dépendantes. Les structures aussi, quant à elles, sont nombreuses. Vous pouvez aussi bien travailler dans une crèche, un centre de loisirs, qu’à domicile, ou encore dans une maison de retraite, ou enfin une maternité. Quant aux métiers, il en est de même ! Chez Studi par exemple, on peut vous former aux professions de :

Une liste non exhaustive qui laisse l’embarras du choix aux candidats. Et pour tout vous dire, en comptant seulement les services à la personne, on dénombre en France pas moins de 26 métiers différents. Cette diversité permet aux professionnels de changer de secteur, afin de se renouveler professionnellement !

3) Un secteur qui recrute 

La branche du Service à la Personne et Petite enfance est en pleine croissance, et cela ne risque pas de s’arrêter. Bien au contraire, les recrutements sont plus qu’actifs et tendent à le rester un long moment encore ! Si vous vous demandez pourquoi, les raisons sont en réalité nombreuses et pérennes.

La première est le vieillissement de la population, mais on peut également songer au fort taux de fécondité en France, qui est d’ailleurs le plus haut d’Europe depuis 2017, ou encore aux multiples départs à la retraite de professionnels du secteur. La filière cherche donc des renforts, car les besoins sont à la fois présents et grandissants. Et ce, dans toutes les structures et les corps de métiers, puisque la pénurie de professionnels touche aussi bien les crèches, que les  hôpitaux ou encore les maisons de retraite. Aucun doute, vous trouverez forcément votre bonheur une fois diplômé(e) !

4) Des évolutions de carrière à la clef

On pense parfois à tort que les métiers du Service à la Personne et Petite enfance ne permettent pas de se développer professionnellement parlant. Tout d’abord, se renouveler, comme nous l’avons vu plus haut, est tout à fait envisageable en changeant de public.

Mais pour ce qui est de booster sa carrière, détrompez-vous, il existe plusieurs manières de procéder ! En effectuant une formation complémentaire, vous pouvez soit vous spécialiser, soit vous ouvrir à des postes d’encadrement dans plusieurs branches comme l’enfance ou encore le handicap. Dans ce cas de figure, nous pouvons prendre l’exemple d'un(e) assistant(e) de vie. Pour gagner en responsabilité, une formation supplémentaire lui permettra tout à fait d’évoluer vers un poste de technicien(ne) d’intervention sociale et familiale. Quant aux diplômé(e)s du CAP Petite Enfance, ces derniers peuvent tendre à des professions comme éducateur de jeunes enfants grâce à une validation de diplômes (comme le concours d’entrée EJE) ou un VAE (La validation des acquis de l'expérience).

Il est difficile de résumer la filière Service à la Personne et Petite Enfance en quelques mots. Valeurs humaines, métiers riches et variés, responsabilisants aussi, les adjectifs se comptent par dizaines. Ce qui est certain, c’est que nous avons affaire à une voie ouverte et dynamique, qui attend des professionnels passionnés et engagés pour enrichir ses effectifs. Vecteurs de vocations, ces métiers ont beaucoup à offrir ! Qu’attendez-vous ?