Le métier de Juriste

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Le conseil en droit pour toutes les actions de l’entreprise

Le juriste, également appelé collaborateur ou expert juridique, défend et garantit les intérêts de la société qu’il représente, en interne ou en externe. Les conseils du juriste sont indispensables au sein d'une entreprise.

Les missions du juriste d’entreprise sont de plusieurs ordres. Il prend en charge les contrats, avenants ou déclarations découlant d’obligations légales de l'entreprise, dans le respect du droit (fiscal, social, commercial, immobilier, travail…). Il ou elle est aussi chargée d’informer et de conseiller les différents départements de l’entreprise, ainsi que la direction, sur des questions d'ordre juridique, touchant par exemple aux projets ou changements impliquant un cadre juridique : fusion-acquisition, licenciements, plans sociaux, etc.

Le juriste d’entreprise collabore à la gestion de contentieux juridiques, prud’hommaux et fiscaux. Il rédige des actes juridiques et accomplit des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de l’entreprise. Il doit aussi organiser, au long cours, une veille technique (actualité légale, jurisprudentielle...), en vue de l’optimisation du business de l’entreprise accompagnée. Il contribue à la préservation du patrimoine financier ou immobilier de celle-ci. Il peut, enfin, être amené à manager et animer une équipe.

Les missions du juriste varient sensiblement en fonction de l’entreprise dans laquelle il travaille. Cependant, pour résumer, voici ses tâches principales :

    • Examiner les risques et les protections juridiques de l’entreprise
    • Informer, conseiller et solutionner les problématiques des salariés et dirigeants quant aux questions juridiques et législatives : litiges, fiscalité, évolutions des règles et des lois, plan social, droit commercial, de la concurrence, de la construction, droit d’auteur, fiscalité, droit social, droit du transport, droit communautaire…
    • Vérifier le plan juridique des investissements
    • Assurer une veille sur les évolutions de la législation en matière de droit commercial, droit du travail, droit des contrats
    • Solliciter les bases de données juridiques correspondant aux activités spécifiques de l’entreprise
    • Analyser la jurisprudence
    • Rédiger, traiter, et valider des dossiers et documents standards liés à son expertise : contrats, clauses, conventions, actes juridiques
    • Prendre part à la rédaction des contrats de vente, d’achat, de travail
    • Rédiger les contrats liés à la propriété intellectuelle (brevets, droit des marques, noms de domaine…)
    • Assurer le suivi avec des avocats dans le cadre de procédures judiciaires
    • Encadrer et gérer les contentieux ou conflits internes et/ou externes : fiscaux, financiers, bancaires, de propriété intellectuelle...

     

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En savoir plus

Quelle formation pour devenir juriste ?

Pour devenir juriste, il faut avoir à son actif un diplôme en droit de niveau bac + 5 : master en droit, mastère spécialisé juriste manager international ou autres.

La double compétence droit/diplôme d’écoles de commerce ou d’IEP est particulièrement recherchée. Il est également possible de passer par un diplôme de juriste conseil d'entreprise (DJCE).

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Portrait type du juriste

Il trouve du travail assez facilement avec un bac + 5 minimum.

Il a un caractère social, organisé, réaliste, intellectuel et entreprenant.

Il travaille dans le secteur public ou privé, en intérieur, à domicile, dans un bureau, en zone urbaine, rurale ou à l’international, avec des horaires en journée et parfois en soirée.

Salarié, indépendant ou intérimaire, il gagne entre 2 100 et 4 400 € bruts par mois.

Qui recrute des juristes ?

  • Grands groupes et PME

    Dans les entreprises de petite ou moyenne taille, le juriste est le plus souvent généraliste, touchant, en fonction des besoins, à différents secteurs du droit. Dans les grands groupes, où cohabitent plusieurs juristes, il est susceptible d'être spécialisé dans un domaine particulier : droit du travail, de la propriété intellectuelle, des marques, de l’immobilier, des sociétés, de la concurrence… Ainsi, en entreprise, le juriste a un  rôle de conseiller et de formateur. 

    Bon à savoir : un juriste exerce le plus souvent dans une grande entreprise, car les plus petites structures possèdent rarement le budget pour recruter un juriste en interne.
     

  • Cabinets spécialisés ou freelance

    Au sein d’un cabinet spécialisé dans une activité juridique, le ou la juriste est généralement dédié à un secteur du droit (public ou privé, social, bancaire, des affaires, des données personnelles, etc.), représentatif de l’activité de la structure. Il est très polyvalent et autonome au sein de son champ d’intervention. La fonction du juriste diffère alors sensiblement de son rôle dans l’entreprise. Prenons un cabinet de conseils ou d'avocats par exemple. Ici, le juriste peut être davantage spécialisé sur les traitements des contentieux.

Quelles sont les conditions de travail du juriste ?

  • Environnement de travail du juriste

    Le ou la juriste travaille en contact étroit avec les professionnels du département juridique dont il dépend, ainsi qu’avec les différents services de l'entreprise (ressources humaines et comptabilité notamment). Il interagit aussi régulièrement avec les représentants du personnel, et à l’extérieur avec les administrations locales et régionales, avec des professionnels du droit (avocats, commissaires aux comptes...), de la finance et de l’assurance.

    Si la fonction impose de longues périodes de travail de bureau, elle peut également impliquer de fréquents déplacements, en France et à l’international.

  • Cadre hiérarchique

    Au sein d’une PME, le juriste sera généralement rattaché directement à la direction générale. Dans un grand groupe, son supérieur sera souvent le directeur juridique.

  • Horaires et saisonnalité

    Le juriste d’entreprise travaille essentiellement en journée. Des dépassements en soirée, voire en week-ends, sont possibles dans les périodes de rush (contentieux, plan social, fusion…) ou de contrat à boucler en urgence.

Salaire du juriste

Le salaire d'un juriste dépend de la taille de l’organisation dans laquelle il travaille, de son expertise et de son expérience. On observe aussi des salaires plus élevés en Île-de-France qu'en région.

  • 2100

    bruts mensuels
    en début de carrière

  • 4400

    bruts mensuels avec de l'expérience
    et jusqu’à 15 000 € pour les profils experts

Quel est le profil du juriste ?

Qualités majeures

En plus d’une réelle expertise en droit, une des qualités essentielles pour exercer le métier de juriste est l’esprit d’analyse et de synthèse, ainsi que la faculté de raisonnement. Il sait analyser rapidement des situations complexes et les transcrire dans des documents juridiques à la fois succincts, précis et fiables. Ses qualités d’expression impeccables, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi que rigueur, ténacité et force de persuasion sont les qualités déterminantes pour mener avec succès les négociations de contrats.

Métier de contact par essence, avec des interlocuteurs très divers tant en interne qu’à l’extérieur, le juriste est un excellent communicant. Autonome, organisé, réactif, pédagogue, diplomate, polyvalent et adaptable, il peut traiter indifféremment des relations sociales dans l’entreprise que de fusions-acquisitions ou de l’achat d’un bien immobilier.  Le juriste a également par définition un sens aiguisé du service, une qualité essentielle que l’on retrouve dans tous les métiers du droit. Le juriste d’aujourd’hui fait montre d’une bonne connaissance des outils informatiques. La maîtrise de l’anglais est fortement appréciée : c’est même un impératif dans un environnement international.

Et justement, concernant ses compétences précises, le juriste 

    • Est capable de comprendre et d'interpréter correctement les textes de loi, les règlements et la jurisprudence
    • Connaît la réglementation française/européenne ainsi que la jurisprudence
    • En fonction de son domaine d’expertise, il maîtrise une ou plusieurs spécialités (droit des affaires, des marques, de la concurrence, de la consommation, droit social…)
    • Maîtrise le droit international s’il exerce dans le domaine de l’import/export
    • Maîtrise les outils informatiques 
    • Connaît les bases de données juridiques (spécifiquement en tant qu’outil de veille et de recherche)
    • Maîtrise de la bureautique
    • Maîtrise de l’anglais et plus spécifiquement de l’anglais juridique

     

Expérience

Le métier est accessible aux jeunes diplômés d'un bac + 5 en droit, à condition d’avoir déjà acquis une certaine connaissance des rouages de l’entreprise via des stages.

  • 4 /5

    Relationnel

  • 3 /5

    Indépendance

  • 5 /5

    Réflexion

  • 5 /5

    Technique

  • 3 /5

    Action

Évolution professionnelle

Avec l’expérience, le juriste peut prendre en charge des dossiers de plus en plus importants et devenir juriste d’entreprise expert ou manager d’équipe juridique.

Il peut, à terme, accéder au poste de directeur juridique. Il participe alors à la définition des enjeux stratégiques de l’entreprise, souvent au sein du comité de direction. S’il a ou acquiert une spécialisation en droit du travail, il pourra évoluer vers la fonction de DRH.

A l’aide d’une formation complémentaire, un juriste peut également décider de se spécialiser dans un domaine connexe comme : juriste immobilier, social, juriste en cybersécurité, en assurance, agricole, en droit de l’environnement, juriste de collectivité territoriale, analyste juridique, notaire, ou encore avocat.

Par ailleurs, au bout de 8 ans d'exercice, un juriste a la possibilité de s'installer comme avocat. Il peut aussi passer le concours d’entrée à l’École Nationale de la Magistrature.

 

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Situation du métier

Le métier de juriste connaît une insertion professionnelle favorable, si ce n’est excellente. Et pour cause, les juristes jouent un rôle indispensable dans les entreprises, qui ont plutôt intérêt à faire appel à leurs connaissances pointues ! En spécialiste du droit, ils sont en ce sens embauchés en tant que conseillers afin que l’entreprise se maintienne en conformité avec la loi tout en préservant son activité. Pour vous donner un exemple, le juriste peut à ce titre faire appliquer et respecter les normes de fabrications des produits que son employeur commercialise ou encore diriger des projets afin que ces derniers entrent pleinement dans le cadre des différentes réglementations. De ce fait, prodiguer des conseils avisés aux dirigeants mais aussi examiner les risques font partie du métier de juriste.

Leur responsabilité ? En veillant aux intérêts de la société, ils sont tout bonnement garants de la stabilité de celle-ci. Vous l’avez compris, les juristes se font une place de choix dans toutes les structures. Mais si le métier de juriste se porte si bien, c’est aussi parce qu’il existe autant de carrières juridiques possibles que de juristes, justement. Force de son large éventail de spécialisations, un juriste peut aussi bien exercer dans la cybersécurité, dans l’immobilier, comme dans le droit de l’environnement. Sans oublier les perspectives d'évolution professionnelle qui en découlent. En fonction de ses ambitions, des opportunités qui se présentent ou encore des formations complémentaires, un juriste peut travailler en qualité d’avocat, de notaire ou encore de directeur juridique. 
 

Le secteur du droit

C’est bien connu, bien que concurrentiel, le secteur du droit est particulièrement attractif. Pour preuve, sur la plateforme Parcoursup, la licence en droit est la quatrième formation la plus demandée par les candidats. Et la branche offre de multiples débouchés :  juristes d'entreprise ou de l'administration, professions de la justice, de la police ou encore du système pénitentiaire, il existe un métier et une spécialité du droit pour chaque profil ! Autre fait important : le secteur du droit recrute. En effet, pour chaque entreprise, un professionnel du droit est requis pour aider la structure à se conformer aux lois et aux diverses réglementations. Dans cette même dynamique, pour ce qui est des juristes, la mondialisation et les nouvelles lois créent de nombreuses opportunités professionnelles, car les entreprises se doivent de se mettre à jour. Pour vous donner un ordre d’idée en matière de recrutement, d’après le site spécialisé www.village-justice.com, les mois de septembre 2021 et mars 2022 ont été qualifiés d’historiques en ce qui concerne le volume d’offres d’emploi, avec à la clef plus de 4000 nouvelles offres d’emploi et de stage rien que sur le site Village de la Justice. 
 

3 avantages
du métier 

  • Un salaire attractif avec de grandes perspectives d’évolution professionnelle
  • Un marché de l’emploi dynamique, même pour les jeunes diplômés (les entreprises auront toujours besoin de juristes !)
  • Un métier responsabilisant, qui a du sens (protéger l’entreprise des risques éventuels, veiller à sa sécurité et à sa pérennité dans le temps…)

 

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