Le métier de Juriste

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Le conseil en droit pour toutes les actions de l’entreprise

Le juriste, également appelé collaborateur ou expert juridique, défend et garantit les intérêts de la société qu’il représente, en interne ou en externe. Ses conseils sont indispensables à l’entreprise.

Les activités du juriste d’entreprise sont de plusieurs ordres. Il a pour mission de prendre en charge les contrats, avenants ou déclarations découlant d’obligations légales de l'entreprise, dans le respect du droit (fiscal, social, commercial, …). Il est aussi chargé d’apporter des informations et des recommandations légales aux différents départements de l’entreprise, ainsi qu’à la direction : fusion-acquisition, licenciements, plans sociaux, etc.

Le juriste d’entreprise doit pouvoir collaborer à la gestion de contentieux juridiques, prud’hommaux et fiscaux. Il rédige des actes et accomplit des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de l’entreprise. Il est chargé de mettre en place une veille technique continue (actualités légales, jurisprudentielles) afin d’optimiser les activités de l’entreprise. Il contribue à la préservation du patrimoine financier ou immobilier de celle-ci. Il peut, enfin, être amené à manager et animer une équipe.

Les missions du juriste varient sensiblement selon l’entreprise dans laquelle il travaille. Voici ses principales missions :

  • Examiner les risques et les protections juridiques de l’entreprise
  • Apporter information, conseil et réponse concrète aux problématiques relatives au droit et à la législation rencontrées par les salariés et dirigeants : gestion des litiges, fiscalité, évolutions réglementaires, plans sociaux, droit commercial, droit fiscal, droit de la concurrence, droit d’auteur, fiscalité, droit des transports, droit communautaire, etc.
  • Vérifier le plan juridique des investissements
  • Assurer une veille sur les changements de législation en matière de droit commercial, droit du travail, droit des contrats
  • Solliciter les bases de données juridiques correspondant aux activités spécifiques de l’entreprise
  • Analyser la jurisprudence
  • Rédiger, traiter, et valider des dossiers et documents standards liés à son expertise : contrats, clauses, conventions, actes
  • Prendre part à la rédaction des contrats de vente, d’achat, de travail
  • Rédiger les contrats liés à la propriété intellectuelle (brevets, droit des marques, noms de domaine…)
  • Assurer le suivi avec des avocats dans le cadre de procédures judiciaires
  • Encadrer et gérer les contentieux ou conflits : fiscaux, financiers, bancaires, de propriété intellectuelle...

 

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En savoir plus

Quelle formation pour devenir juriste ?

Pour devenir juriste, plusieurs options sont possibles en école ou à l’université. Toutefois, il est nécessaire de viser l’obtention d’un diplôme de niveau bac+5 en droit : master en droit, mastère spécialisé (juriste manager international, etc.).

La double compétence droit/diplôme d’écoles de commerce ou d’IEP est particulièrement recherchée. Il est également possible de passer par un diplôme de juriste conseil d'entreprise (DJCE).

 

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Portrait type du juriste

Il trouve un emploi assez facilement avec un bac+5 minimum.

Il a un caractère organisé, réaliste, intellectuel et entreprenant.

Il travaille dans le secteur public ou privé, en intérieur, à domicile, dans un bureau, en zone urbaine, rurale ou à l’international, avec des horaires en journée et parfois en soirée.

Salarié, indépendant ou intérimaire, il gagne entre 2 100 et 4 400 € bruts par mois.

Qui recrute des juristes ?

  • Grands groupes et PME

    Dans les entreprises de petite ou moyenne taille, le juriste est le plus souvent généraliste, touchant à différents secteurs du droit. Dans les grands groupes, où cohabitent plusieurs juristes, il est susceptible d'être spécialisé dans un domaine particulier : droit du travail, de la propriété intellectuelle, des marques, des sociétés, de la concurrence… Ainsi, en entreprise, le juriste a un rôle de conseiller et de formateur.

    Bon à savoir : un juriste exerce le plus souvent dans une grande entreprise, car les plus petites structures possèdent rarement le budget pour recruter ce type de profil.
     

  • Cabinets spécialisés ou freelance

    Au sein d’un cabinet spécialisé, le ou la juriste est généralement dédié à un secteur du droit (public ou privé, social, bancaire, des affaires, des données personnelles, etc.), représentatif de l’activité de la structure. Il est très polyvalent et autonome au sein de son champ d’intervention. La fonction du juriste diffère alors sensiblement de son rôle dans l’entreprise. Prenons un cabinet de conseils ou d'avocats par exemple. Ici, le juriste peut être davantage spécialisé sur les traitements des contentieux.

Quelles sont les conditions de travail du juriste ?

  • Environnement de travail du juriste

    Le ou la juriste travaille en contact étroit avec les professionnels du département dont il dépend, ainsi qu’avec les différents services de l'entreprise (service des ressources humaines et service comptable notamment). Il interagit aussi régulièrement avec les représentants du personnel, et à l’extérieur avec les administrations locales et régionales, avec des professionnels du droit (avocats, commissaires aux comptes...), de la finance et de l’assurance.

    Si la fonction impose de longues périodes au bureau, elle peut également impliquer de fréquents déplacements, en France et à l’international.

  • Cadre hiérarchique

    Au sein d’une PME, le juriste sera généralement rattaché directement à la direction générale. Dans un grand groupe, son supérieur sera souvent le directeur juridique.

  • Horaires et saisonnalité

    Le juriste d’entreprise travaille essentiellement en journée. Des dépassements en soirée, voire en week-ends, sont possibles au cours de périodes de rush ou pour traiter un contrat en urgence.

Salaire du juriste

Le salaire d'un juriste dépend de la taille de l’organisation dans laquelle il travaille, de son expertise et de son parcours. On observe des salaires plus élevés à Paris et à Lyon.

2100 euros bruts mensuels en début de carrière

4400 euros bruts mensuels après quelques années et jusqu’à 15 000 euros pour les profils experts.

  • 2100

    bruts mensuels
    en début de carrière

  • 4400

    bruts mensuels avec de l'expérience
    et jusqu’à 15 000 € pour les profils experts

Quel est le profil du juriste ?

Qualités majeures

 

En plus d’une réelle expertise en droit, une des qualités essentielles pour exercer le métier de juriste est l’esprit d’analyse et de synthèse, ainsi que la faculté de raisonnement. Il sait analyser rapidement des situations complexes et les transcrire dans des documents légaux à la fois succincts, précis et fiables.

Son expression irréprochable (à l’oral comme à l’écrit), sa rigueur, sa ténacité et sa forte capacité de persuasion, constituent des qualités essentielles pour exceller dans la négociation de contrats et réussir dans la profession.

Métier de contact par essence, avec des interlocuteurs très divers (clients, collaborateurs, fournisseurs, supérieurs hiérarchiques, etc.), le juriste est doté de grandes capacités de communication. Autonome, organisé, réactif, diplomate, polyvalent et adaptable, il peut traiter aussi bien des relations sociales dans l’entreprise que de fusions-acquisitions ou de l’achat d’un bien immobilier.

Le juriste a également le sens du service, une qualité essentielle que l’on retrouve dans tous les métiers du droit. Il doit connaître les outils informatiques, et l’anglais, notamment s’il évolue dans un environnement international.

Concernant ses compétences précises, le juriste doit :

  • Être capable de comprendre et d'interpréter correctement les textes de loi, (les règlements, etc.).
  • Connaître la réglementation française/européenne ainsi que la jurisprudence
  • Selon son domaine d’expertise, maîtriser une ou plusieurs spécialités (droit des affaires, des marques, de la concurrence, de la consommation, …)
  • Maîtriser le droit international s’il exerce dans le domaine de l’import/export
  • Maîtriser les outils informatiques
  • Connaître les bases de données juridiques (spécifiquement en tant qu’outil de veille et de recherche)
  • Connaître les outils bureautiques
  • Connaître l’anglais juridique

 

Expérience

 

Le métier est accessible aux jeunes diplômés d'un bac + 5 en droit, à condition d’avoir déjà acquis une certaine connaissance des rouages de l’entreprise via des stages.

  • 4 /5

    Relationnel

  • 3 /5

    Indépendance

  • 5 /5

    Réflexion

  • 5 /5

    Technique

  • 3 /5

    Action

Évolution professionnelle

Après quelques années, le juriste peut prendre en charge des dossiers de plus en plus importants et devenir juriste d’entreprise expert ou manager d’équipe juridique.

Il peut, à terme, accéder au poste de directeur juridique. Au sein du comité de direction, il participe à la définition des enjeux stratégiques de l’entreprise. Avec une spécialisation en droit du travail, il pourra évoluer vers la fonction de DRH.

À l’aide d’une formation complémentaire, un juriste peut également prendre la décision de se spécialiser dans un domaine connexe comme : juriste immobilier, juriste en cybersécurité, en assurance, agricole, en droit de l’environnement, juriste de collectivité territoriale, analyste judiciaire, notaire, ou encore avocat.

Par ailleurs, au bout de 8 ans d'exercice, un juriste a la possibilité de s'installer comme avocat. Il peut aussi passer le concours d’entrée à l’École Nationale de la Magistrature.

 

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Situation du métier

Le métier de juriste connaît une insertion professionnelle favorable, si ce n’est excellente. Et pour cause, il joue un rôle indispensable dans les entreprises, qui ont plutôt intérêt à faire appel à ses connaissances pointues ! Spécialiste du droit, il est embauché en tant que conseiller afin que l’entreprise se maintienne en conformité avec la législation, tout en préservant son activité. À ce titre, il peut veiller à l’application et au respect des normes de fabrication des produits commercialisés par son employeur, ou encore piloter des projets afin qu’ils soient conformes aux différentes réglementations en vigueur. De ce fait, prodiguer des conseils avisés aux dirigeants mais aussi examiner les risques, font partie du métier de juriste.

Sa responsabilité ? En veillant aux intérêts de la société, il est garant de la stabilité de celle-ci. Vous l’avez compris, les juristes se font une place de choix dans toutes les structures. Mais si le métier se porte si bien, c’est aussi parce qu’il existe autant de carrières possibles que de juristes. Force de son large éventail de spécialisations, un juriste peut aussi bien exercer dans la cybersécurité, dans l’immobilier, comme dans le droit de l’environnement. Sans oublier les perspectives de carrière qui en découlent. Selon ses ambitions, les opportunités qui se présentent ou les possibilités de spécialisation, un juriste peut travailler comme avocat, notaire ou encore directeur juridique. 
 

Le secteur du droit

Bien que concurrentiel, le droit est un domaine particulièrement attractif. Pour preuve, sur la plateforme Parcoursup, la licence en droit est la quatrième formation la plus demandée par les candidats. Et la branche offre de multiples débouchés : juristes d'entreprise ou de l'administration, professions de la justice, de la police ou encore du système pénitentiaire… Il existe un métier et une spécialité du droit pour chaque profil ! Autre fait important : la filière du droit recrute. En effet, chaque entreprise nécessite l'intervention d'un expert du droit pour l'aider à se conformer aux lois et aux différentes réglementations. La mondialisation et les nouvelles lois créent de nombreuses opportunités pour les juristes, car les entreprises ont l’obligation de se mettre à jour. Par ailleurs, d’après le site spécialisé www.village-justice.com, les mois de septembre 2021 et mars 2022 ont été qualifiés d’historiques concernant le volume d’offres d’emploi (plus de 4000 nouvelles offres d’emploi et de stage rien que sur le site). 
 

3 avantages
du métier 

  • Un salaire attractif avec de grandes perspectives d’évolution professionnelle
  • Un marché de l’emploi dynamique, même pour les jeunes diplômés
  • Un métier responsabilisant, qui a du sens (protéger et défendre l’entreprise des risques éventuels, veiller à sa sécurité et à sa pérennité dans le temps…)

     

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