Bachelor Communication Digitale - Social media en alternance

  • Bac+3
  • IA intégrée
    Alternance
En partenariat académique avec
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  • 100% en ligne 24h/24 et 7j/7 • Web & Mobile

  • Durée estimée 609h • 18 mois

    La durée en heures et en mois est une durée moyenne estimée pour la réalisation de la formation. La durée de réalisation effective peut être, selon chaque apprenant, inférieure ou supérieure à la durée estimée, sans incidence sur le tarif de la formation. La durée indiquée est donnée à titre indicatif et n'est pas contractuelle. Elle sera précisée lors de votre entretien avec votre conseiller en formation.
  • Démarrage À tout moment de l'année

  • Certification Titre RNCP • Niveau 6 (Bac+3)

Cette formation est aussi disponible en version formation continue
Alternance : Bachelor Communication Digitale - Social media

Prenez les commandes de la communication digitale d’une marque, des contenus aux réseaux sociaux, en alternance.


Dans les équipes communication et marketing, chaque campagne doit répondre à une cible, un objectif et des résultats mesurables.


En alternance, mettez en pratique la veille, l’analyse des audiences, la création de contenus, le choix des canaux et le déploiement de campagnes multicanales. Apprenez aussi à coordonner les productions, gérer les budgets et intégrer l’IA pour automatiser votre veille, accélérer la création de contenus et optimiser vos campagnes.
 

Renforcez votre profil grâce à la spécialisation Social Media : stratégie multi-réseaux, animation de communautés, Social Ads et pilotage de la performance.
Campagne après campagne, gagnez en autonomie et développez une vision stratégique de la communication digitale, avec une expérience concrète des réseaux sociaux en entreprise.
 

Vous serez capable de :
  • Définir une stratégie éditoriale et multimédia adaptée aux cibles et aux objectifs

  • Piloter la création, la diffusion et la performance de campagnes multicanales

  • Planifier, coordonner et suivre un projet multimédia

  • Développer une spécialisation Social Media autour de la stratégie multi-réseaux, des contenus, des Social Ads et de la performance

Programme

Boîte à outils du chargé de communication digitale
Boîte à outils du chargé de communication digitale
  • Maîtriser Canva – Créer son kit de communication de A à Z
  • Figma - Créez, prototypez et collaborez efficacement
  • Google Ads - mise à niveau 2026
  • Miro - Découvrir l'outil et maîtriser la collaboration à distance
  • Maîtriser la création de contenus multimédias assistée par l'IA
  • Créer des vidéos performantes avec l'IA pour les réseaux sociaux
  • Apprendre à automatiser sa veille avec l'IA : GPT Task, Perplexity, Make
Définir la stratégie éditoriale multimédia
Mettre en place une veille tendance, technique et juridique
  • Les fondamentaux de la veille stratégique en communication digitale
  • Le paramétrage d'un dispositif de veille avec les outils spécialisés
  • En Bref - Le cadre juridique de la veille et de la curation de contenus
  • L'évaluation des sources et l'analyse comparative des informations de veille
  • La catégorisation des impacts et leur retentissement pour la marque
  • Focus sur - La grille de catégorisation des impacts appliquée à la veille
  • Les ajustements du plan de communication à partir de la veille
Analyser les besoins du commanditaire d'un projet multimédia
  • Les fondamentaux du recueil de besoin en projet multimédia
  • La conduite d'entretiens et de workshops de recueil du besoin
  • En Bref - Les postures clés du recueil de besoin
  • La mobilisation des outils d'écoute client pour qualifier les besoins
  • La reformulation et la synthèse structurée des besoins
  • Focus sur - La grille de qualification des besoins
  • La formulation de recommandations opérationnelles par besoin identifié
Analyser l'organisation et son environnement multimédia
  • La cartographie de l'identité et de l'ADN d'une organisation
  • Le diagnostic des forces et faiblesses internes d'une organisation
  • En Bref - Les indicateurs clés d'un diagnostic interne multimédia
  • L'analyse concurrentielle des usages multimédias
  • L'analyse de l'environnement externe et l'identification des risques et opportunités
  • Focus sur - Le SWOT exploitable vs le SWOT descriptif
Analyser et segmenter la cible d'une campagne de communication
  • La collecte de données qualitatives et quantitatives sur une cible de campagne
  • Les outils et méthodes de segmentation sociodémographique
  • En Bref - Les critères de segmentation essentiels en communication multimédia
  • Le croisement des données et la construction de personas inclusifs
  • La justification du choix des outils de segmentation au regard des objectifs de campagne
  • Focus sur - La conformité RGPD dans l'exploitation des données d'audience
  • Les besoins éditoriaux, ergonomiques et fonctionnels adaptés aux segments identifiés
Élaborer la stratégie de contenu multimédia
  • La synthèse des retours d'équipes projet en recommandations stratégiques
  • L'alignement de la stratégie de contenu avec le brief client
  • En Bref - Les données clés pour fonder une recommandation stratégique
  • La traduction des recommandations en objectifs opérationnels et KPI par canal
  • L'ajustement de la stratégie aux caractéristiques de la cible
  • Focus sur - L'accessibilité et l'inclusion dans la stratégie de contenu
  • La cohérence entre vision stratégique et plan de contenu opérationnel
Piloter la création et la diffusion de contenus multimédias
Sélectionner les canaux de diffusion multimédia
  • Le panorama des canaux de diffusion multimédia
  • Les outils d'analyse d'audience par canal
  • En Bref - Les métriques d'audience essentielles par plateforme
  • La matrice de sélection des canaux de diffusion
  • Les indicateurs d'efficacité par canal de diffusion
  • Focus sur - L'adéquation canal-format-cible
  • La recommandation stratégique de canaux de diffusion
Piloter la création de contenus multimédias par canal
  • La déclinaison de la stratégie éditoriale en contenus par canal
  • Les spécifications techniques des contenus par plateforme
  • En Bref - Les formats incontournables par canal
  • La création de contenus multimédias avec les outils professionnels et l'IA générative
  • L'accessibilité et l'inclusion dans la production de contenus multimédias
  • Focus sur - L'éco-conception des contenus numériques
  • Le contrôle qualité des livrables multimédias avant diffusion
Déployer une campagne de promotion multicanale
  • La construction d'un plan de campagne multicanale
  • Les paramètres de ciblage d'une audience publicitaire
  • En Bref - Les formats publicitaires par plateforme
  • Le paramétrage des campagnes sur les régies publicitaires
  • L'optimisation des enchères et du budget en cours de campagne
  • Focus sur - Les règles de conformité publicitaire digitale
  • Le pilotage de la performance et le reporting de campagne
Optimiser le référencement des contenus multimédias
  • Les leviers du référencement naturel et payant appliqués aux contenus multimédias
  • La recherche de mots-clés pour des contenus multimédias accessibles
  • En Bref - Les critères d'accessibilité au service du référencement
  • L'optimisation des balises méta et du maillage interne
  • Le calcul du coût d'acquisition et du ROI d'un référencement payant
  • Focus sur - Les indicateurs clés de performance SEO et SEA
  • Le pilotage de la stratégie de référencement des contenus multimédias
Évaluer la qualité et l'impact de la diffusion multimédia
  • La sélection des KPI de performance d'une campagne multimédia
  • L'extraction et la lecture critique des données analytiques
  • En Bref - Les pièges de lecture des métriques de campagne
  • L'évaluation de l'impact commercial, de notoriété et socio-environnemental
  • L'analyse de concordance entre supports diffusés et objectifs éditoriaux
  • Focus sur - Le diagnostic des défaillances techniques des contenus publiés
  • La proposition d'ajustements argumentés par analyse comparative avant-après
Gérer un projet multimédia
Planifier la production d'un support multimédia
  • Les étapes de production d'un support multimédia
  • Le planning de production avec jalons et livrables
  • En Bref - Les jalons incontournables d'un projet multimédia
  • La construction d'un diagramme de Gantt dans un outil de gestion de projet
  • L'anticipation des imprévus et les ajustements documentés
  • Focus sur - La prise en compte du handicap et de la diversité dans la planification projet
  • Le pilotage du planning et le suivi d'avancement en temps réel
Coordonner les équipes de production multimédia
  • La répartition des tâches au sein d'une équipe de production multimédia
  • Le choix d'une méthodologie de gestion de projet multimédia
  • En Bref - Les outils de suivi de projet au service de la coordination
  • Le suivi de l'avancement et le pilotage de la qualité des livrables multimédias
  • La gestion des imprévus et des ajustements en cours de production
  • Focus sur - La démarche inclusive dans la coordination d'équipe projet
  • L'optimisation des ressources et l'anticipation des besoins complémentaires
Élaborer et suivre le budget de production multimédia
  • Les catégories de dépenses d'une production multimédia
  • L'allocation des ressources par phase de production
  • En Bref - Les ordres de grandeur de coûts en production multimédia
  • La construction d'un budget de production sur tableur
  • L'intégration des coûts RSE dans l'équilibre budgétaire
  • Focus sur - La ligne imprévus et la gestion des aléas budgétaires
  • Le suivi budgétaire et les réajustements en cours de production
Définir les objectifs opérationnels d'une campagne multimédia
  • La traduction d'un brief stratégique en objectifs opérationnels
  • La sélection des KPI par canal de diffusion
  • En Bref - Les pièges des métriques de vanité
  • L'intégration des objectifs RSE et inclusion dans une campagne multimédia
  • La fixation de délais réalistes et l'adéquation objectifs-ressources
  • Focus sur - Le tableau d'adéquation objectifs-ressources
  • La validation et l'ajustement des objectifs opérationnels avant lancement
Concevoir un tableau de suivi de performance de campagne
  • Les indicateurs clés de performance d'une campagne multimédia
  • L'architecture d'un tableau de suivi multicanal
  • En Bref - Les indicateurs écoresponsables et inclusifs d'une campagne
  • La construction d'un dashboard de suivi dans un outil de data visualisation
  • L'analyse comparative des données avant-après
  • La justification des ajustements de campagne par les données
  • Focus sur - La lecture critique d'un tableau de bord de campagne
Spécialisation Social Media
Spécialisation Social Media
  • Bâtir une stratégie éditoriale multi-réseaux d'une marque
  • Produire et animer le contenu social au quotidien
  • Déployer et optimiser des campagnes Social Ads
  • Mesurer la performance social media et piloter par la donnée
     
Se former à l'IA pour son métier de chargé de communication digitale
Module complémentaire hors référentiel du titre RNCP

Et si l'IA devenait votre meilleur copilote créatif ? Maîtrisez l'IA appliquée à la communication digitale, des fondamentaux à l'usage professionnel au quotidien, pour :

  • Automatiser votre veille tendances, concurrentielle et sectorielle (GPT, Perplexity, Make)
  • Produire plus vite vos contenus multi-formats : visuels, vidéos, posts et supports
  • Concevoir, personnaliser et optimiser vos campagnes et votre référencement
  • Fiabiliser vos analyses de performance et accélérer vos décisions
  • Anticiper la collaboration avec les agents IA autonomes, de façon responsable

Votre expertise augmentée. Votre avance assurée.

Modalités spécifiques Alternance - Niveau 4 à 6 (Bac à Bac+3)
Module Réussir mon alternance (durée estimée : 50h)
  • Connaissance de l’alternance, des contrats, engagements réciproques, aides et modalités de suivi
  • Citoyenneté, diversité et santé au travail.
Module Réussir ma vie professionnelle (durée estimée : 20h)
  • Comprendre les enjeux de l'entreprise pour favoriser mon intégration
  • Démarquez-vous en entreprise
     
Accompagnement et renforcement pédagogique, suivi du Career Center (durée estimée : 54h en moyenne)
  • Un live interactif par semaine permettant de répondre aux questions des alternants et informations liées aux aides sociales, à la mobilité internationale, au handicap
  • Suivi du CFA : entretiens tripartites pluriannuels
     
Compétences digitales (Accès Studi+)
  • Accès à 1 à 2 programme(s) courts(s) dédié(s) aux "digital skills" au choix parmi le catalogue, permettant de se former et s’exercer aux logiciels les plus adaptés à son entreprise

À l'issue de la formation, vous obtiendrez

Sous réserve de réussite aux épreuves finales
Titre RNCPReconnu par l'état

Certification professionnelle "Chef de projet multimédia", de niveau 6 délivrée par ECAD / DIGITAL CAMPUS, RNCP40886, décision de France Compétences le 25/06/25, NSF 320

Diplôme écoleen partenariat avec Digital Campus Le Diplôme Studi est un diplôme d'école (distinct de la certification professionnelle RNCP et non reconnu par l'État). Il permet d'évaluer et d'attester vos compétences métier.

Diplôme Social media manager délivré par Studi en partenariat avec Digital Campus

Voir le specimen

La méthode Studi pour l'alternance : votre chemin vers le succès

Une pédagogie pensée pour l'alternance

Cas pratiques, projets professionnels et mises en situation : nos formations s'appuient sur une pédagogie active conçue avec plus de 700 professionnels en activité. Vous appliquez en mission ce que vous apprenez en formation, pour développer des compétences directement actionnables en entreprise.

Une expertise alternance dédiée

Un test de positionnement à l'entrée, un onboarding sur-mesure et un chargé de suivi alternance dédié, joignable à tout moment. Des entretiens tripartites réguliers avec votre tuteur et un suivi continu de votre progression assurent un cadre solide tout au long de votre parcours. 

Une communauté qui vous tire vers le haut

Rejoignez une plateforme collaborative qui rassemble 59 000 apprenants : échanges quotidiens, entraide, partage d'expériences avec d'autres alternants et formateurs. Parce qu'apprendre en alternance, c'est aussi une aventure collective qui rend la réussite plus forte. 

Une projection vers l'emploi dès le premier jour

Votre formation a un objectif clair : ouvrir des portes. Coaching carrière sur-mesure, accès à des offres ciblées, mise en relation avec des alumni et sessions de job dating internes : Studi vous outille pour préparer la suite, en parallèle de votre alternance et bien au-delà de l'obtention du diplôme.

Un accompagnement dédié, à chaque étape de votre alternance

Un accompagnement pensé pour les alternants

Un démarrage cadré dès votre entrée

Test de positionnement à l'entrée, parcours de remise à niveau individualisé si nécessaire, et onboarding personnalisé animé par votre référent alternance. Vous démarrez votre formation avec toutes les clés en main : kit de démarrage, planning, outils, contacts.

Un référent alternance dédié

Un référent alternance, joignable à tout moment via son agenda en ligne, vous accompagne sur les volets administratifs et pédagogiques. Il vous contacte proactivement chaque mois pour faire un bilan d'avancement et reste disponible à la demande, selon vos besoins.

Un lien permanent avec votre entreprise

Des entretiens tripartites réguliers avec votre tuteur, structurés autour d'une grille d'évaluation partagée, font le point sur l'acquisition de vos compétences. Vous bénéficiez d'un relevé mensuel de progression sur vos missions, pour aligner formation et terrain.

Une vigilance continue pour sécuriser votre réussite

Un suivi continu de votre assiduité et de votre progression permet d'intervenir rapidement en cas de besoin : coaching personnalisé, ajustements pédagogiques, ou simplement un coup de pouce dans les phases de creux. Vous n'êtes jamais seul.

Un démarrage cadré dès votre entrée

Test de positionnement à l'entrée, parcours de remise à niveau individualisé si nécessaire, et onboarding personnalisé animé par votre référent alternance. Vous démarrez votre formation avec toutes les clés en main : kit de démarrage, planning, outils, contacts.

Un référent alternance dédié

Un référent alternance, joignable à tout moment via son agenda en ligne, vous accompagne sur les volets administratifs et pédagogiques. Il vous contacte proactivement chaque mois pour faire un bilan d'avancement et reste disponible à la demande, selon vos besoins.

Un lien permanent avec votre entreprise

Des entretiens tripartites réguliers avec votre tuteur, structurés autour d'une grille d'évaluation partagée, font le point sur l'acquisition de vos compétences. Vous bénéficiez d'un relevé mensuel de progression sur vos missions, pour aligner formation et terrain.

Une vigilance continue pour sécuriser votre réussite

Un suivi continu de votre assiduité et de votre progression permet d'intervenir rapidement en cas de besoin : coaching personnalisé, ajustements pédagogiques, ou simplement un coup de pouce dans les phases de creux. Vous n'êtes jamais seul.

Des services et des garanties renforcés, inclus dans votre apprentissage

Contenus accessibles 24h/24, 7j/7

Cours écrits, vidéos, exercices pratiques et projets professionnels, sur web et mobile.

Plus de 10 000 classes virtuelles par an

Accessibles en direct ou en replay, pour échanger avec vos formateurs et la communauté d'apprenants.

Soutien pédagogique des formateurs, sans limite

Nos formateurs experts répondent à vos questions et corrigent vos évaluations directement, 5 jours sur 7, sans limite.

Séance individuelle par mois avec un expert

30 min visio ou audio à tête-à-tête avec un expert dédié pour débloquer un point, approfondir une notion ou préparer un examen.

Assistant pédagogique IA disponible 24h/24

Une réponse immédiate, à toute heure. Pour comprendre un cours, clarifier une notion ou débloquer un exercice, votre assistant IA est disponible 7j/7.

Pack Compétences 360

6 accélérateurs de carrière (IA, soft skills, langues, logiciels pros, entrepreneuriat, coaching carrière)

Coaching carrière intensif

Test de personnalité, pitch, personal branding, mise en relation avec alumni, assistance au job dating interne.

Certification reconnue par l’État

Diplôme d’État, titre RNCP ou titre professionnel, enregistré et reconnu selon votre parcours.

Diplôme d’école Studi*

Un diplôme d’école complémentaire qui valorise vos compétences métier.

Certificat soft skills – Cours Florent*

Prise de parole, posture, gestion du stress et confiance en soi.

* Sous réserve de réussite aux épreuves finales

Modalités

Conditions d'admission

Pour entrer en formation, le candidat doit :

Formation dans le domaine :

  • Etre titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 5 (bac+2) validé

OU 

  • Avoir validé 120 crédits ECTS

Formation hors domaine  :

  • Être titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 5 (Bac+2) avec au moins 12 mois d’expérience professionnelle dans le domaine*

OU 

  • Être titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 4 (Bac) avec au moins 24 mois d’expérience professionnelle dans le domaine*

*Dans le domaine : communication, marketing, publicité, communication digitale

Pour toute autre situation, contactez un conseiller en formation qui étudiera votre admissibilité.

Examen
Mois d'examen : MarsJuinSeptembreDécembre
Lieu : En ligne

Examens portant sur le Diplôme reconnu par l’Etat

Pour obtenir le Titre, le candidat sera évalué selon les modalités suivantes :

Bloc 1 : 

  • Mise en situation professionnelle en 5 parties
  • Vidéo de présentation

Bloc 2 : 

  • Mise en situation professionnelle en 5 parties
  • Vidéo de présentation

Bloc 3 : 

  • Mise en situation professionnelle en 5 parties
  • Vidéo de présentation

Examens portant sur le Diplôme d'école Studi (en ligne)

Nous vous proposons un diplôme école lié aux compétences attendues dans votre parcours de formation. Créé spécifiquement pour les apprenants Studi, le Diplôme Studi est un atout que vous pourrez valoriser lors de vos prochains entretiens professionnels.

Pour obtenir le Diplôme Studi, le candidat sera évalué selon les modalités suivantes :

  • 1 Étude de cas au format QCM pour chaque bloc de compétences d’une durée de 30 à 180 minutes selon les blocs. La durée de ce QCM vous sera précisée en début d’épreuve
Certification
Certification : Certification professionnelle "Chef de projet multimédia", de niveau 6 délivrée par ECAD / DIGITAL CAMPUS, RNCP40886, décision de France Compétences le 25/06/25, NSF 320
Certificateur : DIGITAL CAMPUS

Pour obtenir le taux d’insertion dans les fonctions visées, consulter la fiche sur le site de France compétences

Validation par bloc de compétence

Le titre est composé de plusieurs blocs de compétences à acquérir pour son obtention.

  • Il est possible de valider un ou plusieurs des blocs de compétences. Chaque bloc peut être acquis individuellement.
  • La fiche RNCP accessible depuis chaque fiche formation en précise les modalités d'obtention.
  • Pour toute question concernant les blocs de compétence, contactez votre conseiller en formation.
  • Un bloc de compétence n'a pas de durée de validité, il est acquis à vie.
Equivalences et passerelles

La certification RNCP40886 présente plusieurs correspondances partielles avec d’autres certifications professionnelles enregistrées au RNCP. Ces correspondances indiquent que certains blocs de compétences de la certification RNCP40886 recouvrent partiellement des compétences déjà reconnues dans d’autres titres.

Une première correspondance partielle existe avec la certification RNCP39676 – DIPLOVIS – Diplôme d’études supérieures en communication multimédia (DESCM). Elle concerne le bloc RNCP40886BC01 – Définir une stratégie éditoriale multimédia, qui est mis en correspondance partielle avec le bloc RNCP39676BC06 – Contribuer à la conception d’une stratégie de marque et d’un plan de communication multicanal.

La certification RNCP40886 présente également plusieurs correspondances partielles avec la certification RNCP36401 – Chef de projet multimédia :

Le bloc RNCP40886BC01 – Définir une stratégie éditoriale multimédia correspond partiellement aux blocs RNCP36401BC01 – Analyser les besoins d’un client et faire une recommandation opérationnelle et RNCP36401BC02 – Piloter la conception et la production des projets interactifs multimédia.

Le bloc RNCP40886BC02 – Piloter la création et la diffusion de contenus multimédias correspond partiellement aux blocs RNCP36401BC02 – Piloter la conception et la production des projets interactifs multimédia, RNCP36401BC03 – Garantir la qualité du site et le respect des normes d’éco-conception, d’accessibilité, de trouvabilité et d’utilisabilité, ainsi que RNCP36401BC04 – Déployer des projets interactifs multimédia, piloter des équipes et la relation client.

Enfin, le bloc RNCP40886BC03 – Gérer un projet multimédia correspond partiellement aux blocs RNCP36401BC01 – Analyser les besoins d’un client et faire une recommandation opérationnelle, RNCP36401BC02 – Piloter la conception et la production des projets interactifs multimédia et RNCP36401BC04 – Déployer des projets interactifs multimédia, piloter des équipes et la relation client.

Poursuite d'études

Après avoir obtenu le titre "Chef de projet multimédia", il est possible de :
- Soit intégrer directement le marché du travail
- Soit de poursuivre vers un parcours de niveau 7 en communication ou en digital, par exemple le MBA Responsable communication, le MBA Stratégie Digitale.
Cette liste n’est pas exhaustive.
Il existe d’autres poursuites possibles.

Accompagnement spécifique Alternance

Un accompagnement renforcé, pensé pour les alternants

Le parcours d’un alternant ne ressemble à aucun autre, c’est pourquoi nous avons mis en place un suivi spécifique, dédié et renforcé pour répondre à ses enjeux particuliers. Dès son entrée chez Studi, chaque alternant réalise un test de positionnement pour évaluer ses acquis et lui proposer, si besoin, un parcours de remise à niveau individualisé. Un onboarding personnalisé, animé par son chargé de suivi, lui permet de découvrir l’ensemble des services et des ressources utiles pour bien démarrer.

Tout au long de sa formation, il bénéficie d’un chargé de suivi alternance dédié, expert de l’alternance, à la fois sur les volets administratifs et pédagogiques. Ce référent s’adapte aux contraintes propres au rythme alterné et reste accessible à tout moment via son agenda en ligne.

Le suivi de l'alternant inclut également :

  • des entretiens tripartites réguliers, menés avec le tuteur en entreprise, pour faire le point sur l’acquisition des compétences à l’aide d’une grille d’évaluation partagée ;
  • un suivi continu de l’assiduité et de la progression pédagogique, permettant d’intervenir rapidement en cas de besoin, de proposer un coaching personnalisé ou de rebooster la motivation dans les phases de creux ;
  • des contenus employabilité dédiés, pour préparer l’insertion professionnelle au-delà de la formation.

Ce dispositif global assure à chaque alternant un cadre solide et bienveillant, propice à sa réussite dans ce double défi que représente la formation en alternance.

Indicateurs de performance
Taux d'emploi : 79% Pourcentage des apprenants ayant trouvé un emploi dans les 6 mois suivant la fin de leur formation, toutes promotions confondues, selon les réponses issues des enquêtes d’insertion.
Taux de réussite : 95% Selon le type de certification, résultat calculé sur le nombre d'apprenants présentés aux examens ayant validé totalement ou partiellement leur titre, ou sur la base des apprenants ayant répondu à l'enquête d'insertion ayant déclaré s'être présentés aux examens et avoir validé leur diplôme. Toutes promotions confondues.
Taux de satisfaction lié aux cours : 92% Taux de satisfaction calculé à partir des notes (sur 5) attribuées par les apprenants ayant terminé et évalué chaque module de cours entre 2020 et 2024. Le taux reflète la moyenne de ces notes, convertie en pourcentage.
Nombre d'apprenants formés : 703 Nombre d’apprenants ayant débuté leur formation à partir du 1er janvier 2023

Alternance

Formation réalisable en apprentissage

Prise en charge 100%
Inclus
  • Accompagnement méthodologique personnalisé par votre référent
  • Accompagnement individuel de vos missions en entreprise
  • Suivi pédagogique par nos formateurs experts
  • Coaching carrière
  • Cours écrits et vidéos à la demande et évaluations personnalisées
  • Accès illimité à plus de 10 000 classes virtuelles(1) en direct et replay
  • Préparation spécifiques aux examens
  • Accès illimité à votre formation pendant 3 ans (contenus et mises à jour)

(1)Nombre moyen de classes virtuelles en direct observées sur les 12 derniers mois (organisées majoritairement à partir de 18h)

L’accès à la plateforme se fait en moyenne sous 14 jours après l’accord du financeur. Ce délai peut varier selon la typologie de financement. 

Cette formation est aussi disponible en version formation continue
On vous rappelle