MBA Marketing Digital en alternance

  • Bac+5
  • 120 crédits ECTS
    IA intégrée
    Alternance
En partenariat académique avec
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  • 100% en ligne 24h/24 et 7j/7 • Web & Mobile

  • Durée estimée 805h • 24 mois

    La durée en heures et en mois est une durée moyenne estimée pour la réalisation de la formation. La durée de réalisation effective peut être, selon chaque apprenant, inférieure ou supérieure à la durée estimée, sans incidence sur le tarif de la formation. La durée indiquée est donnée à titre indicatif et n'est pas contractuelle. Elle sera précisée lors de votre entretien avec votre conseiller en formation.
  • Démarrage A tout moment de l'année

  • Certification Titre RNCP • Niveau 7 (Bac+5)

  • Crédits ECTS 120 crédits

    Les ECTS (Système européen de transfert et d’accumulation de crédits) permettent de reconnaître les diplômes dans tous les pays de l’Union européenne.
Cette formation est aussi disponible en version formation continue
Alternance : MBA Marketing Digital

En alternance, la stratégie marketing ne reste pas en théorie : vous la pilotez en entreprise. 
 

Le marketing digital ne se dirige plus au feeling. Les entreprises cherchent des profils capables de relier la stratégie de marque à des résultats mesurés, et de tenir cette exigence sur toute la chaîne : de l'acquisition à la fidélisation.


Ce MBA en alternance vous forme à ce rôle : construire une stratégie data-driven, modéliser le parcours client, piloter des tableaux de bord fiables et arbitrer un budget. Vous apprenez à travailler avec les outils que vous utiliserez en poste : analytics, BI, CRM et à vous appuyer sur l'IA pour gagner en fiabilité et en temps sur la veille comme sur la production. Et vous ne l'apprenez pas qu'en théorie : en entreprise, vous exercez ces gestes dès les premières semaines.


Que vous visiez un premier poste à responsabilité ou une poursuite d'études, vous arrivez sur le marché avec bien plus qu'un diplôme : des campagnes déjà pilotées, des résultats à raconter et un réseau. Le métier se redéfinit vite : c'est le bon moment pour y entrer du bon côté.
 

Vous serez capable de :
  • Définir la stratégie de marque d’une organisation

  • Elaborer et déployer une stratégie de communication digitale

  • Développer la performance stratégique marketing digital

  • Manager des équipes et des projets de marketing digital

Programme

Définir la stratégie de marque d’une organisation
Piloter la veille stratégique et concurrentielle
  • La veille sociétale/comportementale
  • La veille concurrentielle et sectorielle
  • La veille et l'innovation
  • La veille technologique : sources, référents, outils et bonnes pratiques
  • Les études complémentaires à la veille
  • Veille intégrée : croiser les dimensions technologiques, réglementaires et sociétales
  • Le benchmark digital
  • Les outils digitaux de la veille
  • Les sources d'informations
  • L'identification des informations à recueillir
  • L'organisation de la veille sur les réseaux sociaux
  • Optimiser la diffusion des informations
  • Les limites de la veille
  • Application : Construire et piloter un tableau de suivi de veille
     
Automatiser sa veille avec l'IA Analyser l'environnement concurrentiel et identifier les opportunités stratégiques
  • L'analyse de l'environnement global de l'entreprise
  • L'analyse de l'entreprise face à la concurrence
  • Les stratégies concurrentielles
  • L'analyse concurrentielle
  • Le benchmark
  • Le bench concurrentiel
  • La segmentation stratégique
  • L'analyse stratégique : Enjeux et démarche
  • Les fondamentaux de la stratégie d'entreprise
  • Les facteurs clés de succès
  • La prise en compte des marchés
  • L'analyse et le diagnostic stratégique
Construire l'identité et le positionnement digital de la marque
  • L'histoire de la marque et son ADN
  • L'approche de la marque
  • L'étendue de la marque
  • La culture de marque et ses manifestations
  • Marketing post moderne et contenu de marque
  • L'analyse de la présence digitale de la marque
  • Les outils du content marketing
  • Réussir sa stratégie de création de contenu
  • Le brand content et le storytelling digital
  • L'évaluation du potentiel de la marque en fonction des cibles
  • Application : Construire une plateforme de marque complète
Définir et analyser les profils clients avec la data et l'IA
  • La connaissance des clients
  • Le comportement individuel et social du consommateur
  • Les insights consommateurs
  • Les données démographiques, psychographiques et comportementales
  • Les méthodes d'échantillonnage
  • La culture des Data
  • La vision client unique
  • La stratégie de ciblage
  • La segmentation avancée avec l'IA et le big data
  • Le data driven marketing
  • La modélisation prédictive en marketing digital
  • L'historique, la typologie et la création de personas
  • Application : Créer des personas data-driven avec modélisation prédictive
Élaborer une stratégie de marque digitale performante
  • De la stratégie globale à la stratégie marketing
  • L'orientation artistique et le brief créatif
  • Introduction à la production de contenus digitaux
  • La création de contenu digital en adéquation avec sa cible
  • Le contenu de marque
  • Créativité et optimisation algorithmique : trouver l'équilibre
  • Les outils technologiques et l'IA au service de la stratégie de marque
  • De l'analyse à la stratégie de marque : synthèse et construction
  • Les KPI en communication
  • Mesurer et optimiser la performance de la stratégie de marque
  • Application : Élaborer et présenter une stratégie de marque digitale complète
Apprendre Notion 3.0 et gagnez en efficacité grâce aux agents IA
Elaborer et déployer une stratégie de communication digitale
Concevoir et déployer un plan de communication digitale
  • L'analyse des besoins en communication
  • La problématique de communication
  • Le positionnement de communication
  • La stratégie de communication intégrée
  • La communication 360°
  • Créer des contenus inclusifs et accessibles
  • Storytelling et outils digitaux : du contenu à la diffusion
  • Adapter les contenus aux différents supports digitaux
  • CMS
  • UX/UI Design
  • Web Design
  • Élaborer un plan de communication digitale complet
Piloter la performance avec des KPI et tableaux de bord
  • La compréhension des objectifs SMARTEF
  • La planification des objectifs et du Plan d'action
  • La détermination des méthodes et modalités de mise en oeuvre
  • Les indicateurs de suivi selon les objectifs
  • La construction d'un tableau de bord opérationnel
  • La mise en place d'un tableau de bord et le suivi des KPI
  • Tableaux de bord et objectifs: les définir, les vendre et les réaliser
  • Systèmes automatisés et collaboration interservices pour le pilotage des KPI
  • L'exploitation de la business intelligence
  • Les modalités de suivi
  • Le suivi et l'ajustement des objectifs
  • L'analyse des écarts et le bilan de rentabilité
  • La collaboration entre les équipes marketing et le reste de l'entreprise
  • Le smarketing : alignement des méthodes de travail entre le service commercial et le service marketing
  • Application : Traduire une stratégie en objectifs opérationnels et KPI
Cartographier et optimiser le parcours client digital
  • Le cycle de vie du client
  • Les étapes de la relation client
  • Le parcours client et les moments de vérité
  • Scénariser le parcours client
  • Les canaux de la relation client
  • L'acquisition
  • L'entonnoir de conversion
  • La conversion
  • De la transaction à la relation
  • Les clés de la fidélisation
  • Cartographier et optimiser le parcours client avec les outils analytics
  • Les indicateurs d'engagement
  • Le growth hacking
  • Application : Modéliser et optimiser un parcours client en ligne
Sélectionner les canaux digitaux et créer des contenus engageants et durables
  • Les réseaux sociaux, pour qui ? Pour quoi ?
  • Introduction aux social ads (publicité sur les réseaux sociaux)
  • Display – Retargeting
  • Le marketing mobile
  • Sélectionner et mesurer la performance des canaux digitaux
  • La génération de leads
  • Le lead nurturing
  • Les outils du marketing relationnel
  • Marketing digital durable et éco-responsable
  • Application : Définir les canaux et contenus d'une campagne digitale engageante et durable
Mailchimp - Les fondamentaux Optimiser la conversion avec SEO, SEA et SMO
  • Les moteurs de recherche et le référencement
  • Introduction au SEO
  • Les nouvelles techniques du SEO
  • Le référencement vocal
  • Search Engine Advertising
  • Initiation Google Analytics
  • Lier Google Analytics avec Google Ads et Google Search Console
  • Les outils d'analyse web : web analytique et DMP
  • Les leviers du marketing digital
  • Arbitrage SEO, SEA, SMO : déterminer les investissements
  • Calculer et optimiser le ROI et le CPL
  • Le growth hacking et ses dérives
  • Application : Concevoir une stratégie de conversion SEO/SEA/SMO avec analyse ROI
Apprendre Google Analytics 4
Développer la performance stratégique marketing digital
Planifier et orchestrer une campagne marketing digital
  • Piloter son plan marketing digital
  • Les déclinaisons du plan marketing
  • Le plan d'action commercial et marketing
  • Animation du plan d'action marketing
  • La budgétisation et le calendrier des actions
  • Structurer une campagne : phases, timing et saisonnalité
  • Planification par support : mail, réseaux sociaux, achats de leads
  • Outils de planification et de gestion de projet marketing
  • Le contrôle du plan de communication
  • Application : Concevoir un planning de campagne marketing digital complet
Collecter et sécuriser les données marketing multi-sources
  • Sources et types de données marketing : quantitatives vs qualitatives
  • Les données clients online
  • Les outils de collecte d'informations clients
  • Les CRM
  • Le RGPD
  • Le manager digital garant de la RGPD et du travail collaboratif
  • Collecte automatisée et sécurisée : systèmes, IA et conformité RGPD
  • Nettoyage et caractérisation des données marketing
  • L'analyse et l'exploitation des données
  • Application : Mettre en place un système de collecte de données marketing sécurisé
Analyser la performance avec les outils analytics et BI
  • L'utilité du suivi de la performance
  • Les outils de business intelligence pour le marketing digital
  • L'analyse des données statistiques
  • La mise en oeuvre des tableaux de bord
  • Datavisualisation et dashboards dynamiques : des données aux insights actionnables
  • La mesure et l'évaluation des actions marketing
  • Le suivi du projet de communication
  • L'évaluation des actions de communication
  • Développer un regard critique sur les résultats de campagne
  • Application : Analyser la performance d'une campagne avec analytics et BI
Optimiser la performance par canal avec une approche RSE
  • Leviers de performance : analyse comparative des campagnes et canaux
  • L'analyse des résultats et identification des écarts
  • La mise en place d'actions correctives
  • Les actions correctives pour une amélioration continue de la performance
  • Les préalables à une stratégie RSE
  • Le cadre législatif et réglementaire de la RSE en France
  • Des actions volontaires possibles relatives à la RSE
  • Estimer et réduire l'impact environnemental des campagnes digitales
  • Intégrer la RSE dans la stratégie marketing digital
  • Application : Optimiser la performance par canal avec approche RSE
Produire des rapports stratégiques et guider les décisions
  • Structurer un rapport stratégique synthétique et impactant
  • La présentation écrite d'un projet
  • Les représentations graphiques
  • L'analyse et la présentation d'un tableau de bord
  • Visualisation dynamique et adaptable des données
  • Formuler des conseils stratégiques actionnables
  • Des présentations de résultats impactantes
  • Comment construire un pitch impactant
  • Présenter un projet de communication à sa direction
  • Communiquer sur son projet pour développer l'adhésion
  • Application : Produire un rapport stratégique complet avec recommandations
Manager des équipes et des projets de marketing digital
Planifier et piloter un projet marketing digital
  • La gestion de projet
  • Les méthodologies agiles
  • Le cahier des charges fonctionnel : le contexte du projet et ses enjeux
  • Le cahier des charges fonctionnel : l'organisation du projet
  • Le cahier des charges techniques : budget, délais et suivi
  • Rôles et responsabilités dans un projet digital
  • Cartographier les compétences nécessaires au projet
  • Les outils de la gestion de projet
  • Les spécificités du management en mode projet
Piloter la diffusion multicanale et former aux outils digitaux
  • L'utilisation des newsletters
  • La gestion d'une audience
  • Le paramétrage d'une campagne e-mailing
  • Test et programmation de la campagne
  • Le paramétrage d'une campagne d'A/B testing
  • L'analyse des résultats
  • Introduction aux fonctions avancées
  • La création du contenu pour Facebook
  • La création du contenu pour Instagram
  • La création du contenu pour LinkedIn
  • La création du contenu pour TikTok
  • Promouvoir son image et sa marque avec Snapchat
  • La vidéo pour les réseaux sociaux
  • Les bonnes pratiques du display
  • La rationalisation d'une campagne native
  • Le diagnostic des besoins en compétences
  • Les modalités de réalisation des actions de formation
  • Former les équipes et assurer une veille technologique sur les outils de diffusion
  • Intégrer les pratiques RSE dans la diffusion digitale
  • Application : Superviser le déploiement d'une campagne multicanale avec automation et RSE
Gérer le budget et le ROI des projets marketing digital
  • Identification de la structure de coûts
  • Recensement des coûts associés à une activité, un produit ou un service
  • Démarche de calcul de coût de revient d'un produit ou service
  • La démarche budgétaire
  • L'évaluation des moyens
  • Les clés de répartition
  • Détermination des coûts prévisionnels
  • La marge
  • Calculer et analyser le seuil de rentabilité
  • Estimer le ROI des campagnes marketing digital
  • Le suivi budgétaire
  • Les insuffisances budgétaires
  • Le bilan des ventes
  • Identification des critères de performance
  • Intégrer les principes de gestion durable des ressources dans le budget
  • Application : Élaborer et piloter le budget d'un projet marketing digital
Maîtriser Gemini dans Google Sheets pour booster votre productivité Évaluer et développer la performance des équipes
  • Définir, suivre et ajuster les objectifs : de la fixation SMART aux points d'étapes
  • La méthode OKR - Objectives and Key Results
  • La sélection des indicateurs pertinents dans l'évaluation de la performance
  • L'utilisation des indicateurs pour suivre les résultats
  • Les méthodes de suivi de la performance
  • Le feedback constructif
  • L'encouragement de la collaboration et du travail d'équipe
  • La reconnaissance et récompenses pour la performance individuelle et collective
  • Coaching et développement des compétences de l'équipe
  • Les entretiens RH
  • L'entretien d'évaluation
  • L'entretien de recadrage
  • L'entretien de départ
  • Application : Favoriser la performance individuelle et collective
  • Application : Évaluer la performance d'une équipe marketing digital et proposer un plan de développement
Auditer des compétences et plans de formation en marketing digital
  • La cartographie des compétences de l'entreprise
  • L'analyse des compétences individuelles et collectives
  • Réaliser un audit des compétences techniques en marketing digital
  • Analyser les écarts et prioriser les besoins de formation en marketing
  • La découverte des talents
  • La guerre des talents : l'inbound recruiting
  • La gestion de la diversité des talents au sein de l'équipe
  • L'attribution des tâches et responsabilités appropriées
  • Application : Distribuer des missions en fonction des compétences de l'équipe
  • La formation et le développement du potentiel de l'équipe
  • Concevoir et déployer un plan de formation en marketing digital
  • Application : Réaliser un audit de compétences et proposer un plan de formation pour une équipe marketing digital
Évaluer et piloter l'impact RSE des campagnes marketing
  • Droit de l'environnement
  • Organisations internationales
  • Normes et réglementations
  • Labels et certifications : choisir le bon
  • Engager une démarche de certification
  • Application : Mettre en place une démarche de certification
  • Empreinte écologique et numérique responsable
  • Mécanismes sous-jacents à la croissance du numérique
  • Évaluation RSE complète : empreinte carbone, accessibilité et inclusivité
  • La mise en place d'un plan de prévention des RPS
  • Lutter contre les risques psycho-sociaux
  • Application : Réaliser un audit RSE complet d'une campagne marketing digital
Modalités spécifiques Alternance - Niveau 7 (Bac+5)
Module Réussir mon alternance (durée estimée : 50h)
  • Connaissance de l’alternance, des contrats, engagements réciproques, aides et modalités de suivi
  • Citoyenneté, diversité et santé au travail.
Module Réussir ma vie professionnelle (durée estimée : 20h)
  • Comprendre les enjeux de l'entreprise pour favoriser mon intégration
  • Démarquez-vous en entreprise
Accompagnement et renforcement pédagogique, suivi du Career Center (durée estimée : 54h en moyenne)
  • Un live interactif par semaine permettant de répondre aux questions des alternants et informations liées aux aides sociales, à la mobilité internationale, au handicap
  • Suivi du CFA : entretiens tripartites pluriannuels
Compétences digitales (Accès Studi+)
  • Accès à 1 à 2 programme(s) courts(s) dédié(s) aux "digital skills" au choix parmi le catalogue, permettant de se former et s’exercer aux logiciels les plus adaptés à son entreprise
Préparation aux examens
  • Révisions, méthodologie de préparation aux examens et temps de travail personnel en autonomie (recherche, réflexion, analyse, point entre les acquis en entreprise et ceux acquis en formation, etc.) en lien avec les différents livrables liés aux examens

À l'issue de la formation, vous obtiendrez

Sous réserve de réussite aux épreuves finales
Titre RNCPReconnu par l'état

Certification professionnelle "Responsable marketing digital stratégique et opérationnel", de niveau 7 délivrée par ECAD / DIGITAL CAMPUS, RNCP40870, décision de France Compétences le 30/12/99, NSF 312, 320

Diplôme écoleen partenariat avec Digital Campus Le Diplôme Studi est un diplôme d'école (distinct de la certification professionnelle RNCP et non reconnu par l'État). Il permet d'évaluer et d'attester vos compétences métier.

Diplôme Directeur Marketing délivré par Studi en partenariat avec Digital Campus

Voir le specimen
120 Crédits

Les ECTS (Système européen de transfert et d'accumulation de crédits) permettent de reconnaître les diplômes dans tous les pays de l'Union européenne.

La méthode Studi pour l'alternance : votre chemin vers le succès

Une pédagogie pensée pour l'alternance

Cas pratiques, projets professionnels et mises en situation : nos formations s'appuient sur une pédagogie active conçue avec plus de 700 professionnels en activité. Vous appliquez en mission ce que vous apprenez en formation, pour développer des compétences directement actionnables en entreprise.

Une expertise alternance dédiée

Un test de positionnement à l'entrée, un onboarding sur-mesure et un chargé de suivi alternance dédié, joignable à tout moment. Des entretiens tripartites réguliers avec votre tuteur et un suivi continu de votre progression assurent un cadre solide tout au long de votre parcours. 

Une communauté qui vous tire vers le haut

Rejoignez une plateforme collaborative qui rassemble 59 000 apprenants : échanges quotidiens, entraide, partage d'expériences avec d'autres alternants et formateurs. Parce qu'apprendre en alternance, c'est aussi une aventure collective qui rend la réussite plus forte. 

Une projection vers l'emploi dès le premier jour

Votre formation a un objectif clair : ouvrir des portes. Coaching carrière sur-mesure, accès à des offres ciblées, mise en relation avec des alumni et sessions de job dating internes : Studi vous outille pour préparer la suite, en parallèle de votre alternance et bien au-delà de l'obtention du diplôme.

Un accompagnement dédié, à chaque étape de votre alternance

Un accompagnement pensé pour les alternants

Un démarrage cadré dès votre entrée

Test de positionnement à l'entrée, parcours de remise à niveau individualisé si nécessaire, et onboarding personnalisé animé par votre référent alternance. Vous démarrez votre formation avec toutes les clés en main : kit de démarrage, planning, outils, contacts.

Un référent alternance dédié

Un référent alternance, joignable à tout moment via son agenda en ligne, vous accompagne sur les volets administratifs et pédagogiques. Il vous contacte proactivement chaque mois pour faire un bilan d'avancement et reste disponible à la demande, selon vos besoins.

Un lien permanent avec votre entreprise

Des entretiens tripartites réguliers avec votre tuteur, structurés autour d'une grille d'évaluation partagée, font le point sur l'acquisition de vos compétences. Vous bénéficiez d'un relevé mensuel de progression sur vos missions, pour aligner formation et terrain.

Une vigilance continue pour sécuriser votre réussite

Un suivi continu de votre assiduité et de votre progression permet d'intervenir rapidement en cas de besoin : coaching personnalisé, ajustements pédagogiques, ou simplement un coup de pouce dans les phases de creux. Vous n'êtes jamais seul.

Un démarrage cadré dès votre entrée

Test de positionnement à l'entrée, parcours de remise à niveau individualisé si nécessaire, et onboarding personnalisé animé par votre référent alternance. Vous démarrez votre formation avec toutes les clés en main : kit de démarrage, planning, outils, contacts.

Un référent alternance dédié

Un référent alternance, joignable à tout moment via son agenda en ligne, vous accompagne sur les volets administratifs et pédagogiques. Il vous contacte proactivement chaque mois pour faire un bilan d'avancement et reste disponible à la demande, selon vos besoins.

Un lien permanent avec votre entreprise

Des entretiens tripartites réguliers avec votre tuteur, structurés autour d'une grille d'évaluation partagée, font le point sur l'acquisition de vos compétences. Vous bénéficiez d'un relevé mensuel de progression sur vos missions, pour aligner formation et terrain.

Une vigilance continue pour sécuriser votre réussite

Un suivi continu de votre assiduité et de votre progression permet d'intervenir rapidement en cas de besoin : coaching personnalisé, ajustements pédagogiques, ou simplement un coup de pouce dans les phases de creux. Vous n'êtes jamais seul.

Des services et des garanties renforcés, inclus dans votre apprentissage

Contenus accessibles 24h/24, 7j/7

Cours écrits, vidéos, exercices pratiques et projets professionnels, sur web et mobile.

Plus de 10 000 classes virtuelles par an

Accessibles en direct ou en replay, pour échanger avec vos formateurs et la communauté d'apprenants.

Soutien pédagogique des formateurs, sans limite

Nos formateurs experts répondent à vos questions et corrigent vos évaluations directement, 5 jours sur 7, sans limite.

Séance individuelle par mois avec un expert

30 min visio ou audio à tête-à-tête avec un expert dédié pour débloquer un point, approfondir une notion ou préparer un examen.

Assistant pédagogique IA disponible 24h/24

Une réponse immédiate, à toute heure. Pour comprendre un cours, clarifier une notion ou débloquer un exercice, votre assistant IA est disponible 7j/7.

Pack Compétences 360

6 accélérateurs de carrière (IA, soft skills, langues, logiciels pros, entrepreneuriat, coaching carrière)

Coaching carrière intensif

Test de personnalité, pitch, personal branding, mise en relation avec alumni, assistance au job dating interne.

Certification reconnue par l’État

Diplôme d’État, titre RNCP ou titre professionnel, enregistré et reconnu selon votre parcours.

Diplôme d’école Studi*

Un diplôme d’école complémentaire qui valorise vos compétences métier.

Certificat soft skills – Cours Florent*

Prise de parole, posture, gestion du stress et confiance en soi.

* Sous réserve de réussite aux épreuves finales

Modalités

Conditions d'admission

Pour entrer en formation préparant au Titre visé, le candidat doit :

Formation dans le domaine :

  • Être titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 6 (Bac+3)
    • OU avoir validé 180 crédits ECTS
    • OU être titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 5 (Bac+2) avec au moins 12 mois d’expérience professionnelle dans le domaine
    • OU avoir validé 120 crédits ECTS avec au moins 12 mois d’expérience professionnelle dans le domaine

Formation hors domaine :

  • Être titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 6 (Bac+3) avec au moins 12 mois d’expérience professionnelle dans le domaine
    • OU avoir validé 180 crédits ECTS avec au moins 12 mois d’expérience professionnelle dans le domaine
    • OU être titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 5 (Bac+2) avec au moins 24 mois d’expérience professionnelle dans le domaine
    • OU avoir validé 120 crédits ECTS avec au moins 24 mois d’expérience professionnelle dans le domaine
    • OU être titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 4 (Bac) avec au moins 48 mois d’expérience professionnelle dans le domaine
Examen
Mois d'examen : MarsJuinSeptembreDécembre
Lieu : En ligne

Examens portant sur le Diplôme reconnu par l’Etat

Pour obtenir le Titre, le candidat sera évalué selon les modalités suivantes :

  • Bloc 1 : 
    - Mise en situation professionnelle
    - Mémoire professionnel 
    - Vidéo de présentation d'un système de veille en marketing
  • Bloc 2 : Mise en situation professionnelle
  • Bloc 3 : Mise en situation professionnelle
  • Bloc 4 : Mise en situation professionnelle

Examens portant sur le Diplôme d'école Studi (en ligne)

Nous vous proposons un diplôme école lié aux compétences attendues dans votre parcours de formation. Créé spécifiquement pour les apprenants Studi, le Diplôme Studi est un atout que vous pourrez valoriser lors de vos prochains entretiens professionnels.

Pour obtenir le Diplôme Studi, le candidat sera évalué selon les modalités suivantes :

  • 1 Étude de cas au format QCM pour chaque bloc de compétences d’une durée de 30 à 180 minutes selon les blocs. La durée de ce QCM vous sera précisée en début d’épreuve
Certification
Certification : Certification professionnelle "Responsable marketing digital stratégique et opérationnel", de niveau 7 délivrée par ECAD / DIGITAL CAMPUS, RNCP40870, décision de France Compétences le 30/12/99, NSF 312, 320
Certificateur : DIGITAL CAMPUS

Pour obtenir le taux d’insertion dans les fonctions visées, consulter la fiche sur le site de France compétences

Validation par bloc de compétence

Le titre est composé de plusieurs blocs de compétences à acquérir pour son obtention.

- Il est possible de valider un ou plusieurs des blocs de compétences. Chaque bloc peut être acquis individuellement.
- La fiche RNCP accessible depuis chaque fiche formation en précise les modalités d'obtention.
- Pour toute question concernant les blocs de compétence, contactez votre conseiller en formation.
- Un bloc de compétence n'a pas de durée de validité, il est acquis à vie.

Equivalences et passerelles

RNCP40870BC01 - Définir la stratégie de marque d’une organisation >> RNCP37782 - Manager de la stratégie marketing digitale >> RNCP37782BC01 - Veille stratégique et conception d’une stratégie marketing digitale
RNCP40870BC01 - Définir la stratégie de marque d’une organisation >> RNCP38586 - Manager de la stratégie marketing >> RNCP38586BC01 - Élaborer la stratégie marketing de l’entreprise
RNCP40870BC03 - Développer la performance stratégique marketing >> digital RNCP36608 - Manager du marketing et de la communication >> RNCP36608BC03 - Piloter la data et la performance digitale
RNCP40870BC03 - Développer la performance stratégique marketing digital >> RNCP38586 - Manager de la stratégie marketing >> RNCP38586BC03 - Piloter la stratégie marketing omnicanale

Poursuite d'études

Après avoir obtenu la certification professionnelle Responsable marketing digital stratégique et opérationnel, il est possible d'intégrer directement le marché du travail.

Accompagnement spécifique Alternance

Un accompagnement renforcé, pensé pour les alternants

Le parcours d’un alternant ne ressemble à aucun autre, c’est pourquoi nous avons mis en place un suivi spécifique, dédié et renforcé pour répondre à ses enjeux particuliers. Dès son entrée chez Studi, chaque alternant réalise un test de positionnement pour évaluer ses acquis et lui proposer, si besoin, un parcours de remise à niveau individualisé. Un onboarding personnalisé, animé par son chargé de suivi, lui permet de découvrir l’ensemble des services et des ressources utiles pour bien démarrer.

Tout au long de sa formation, il bénéficie d’un chargé de suivi alternance dédié, expert de l’alternance, à la fois sur les volets administratifs et pédagogiques. Ce référent s’adapte aux contraintes propres au rythme alterné et reste accessible à tout moment via son agenda en ligne.

Le suivi de l'alternant inclut également :

  • des entretiens tripartites réguliers, menés avec le tuteur en entreprise, pour faire le point sur l’acquisition des compétences à l’aide d’une grille d’évaluation partagée ;
  • un suivi continu de l’assiduité et de la progression pédagogique, permettant d’intervenir rapidement en cas de besoin, de proposer un coaching personnalisé ou de rebooster la motivation dans les phases de creux ;
  • des contenus employabilité dédiés, pour préparer l’insertion professionnelle au-delà de la formation.

Ce dispositif global assure à chaque alternant un cadre solide et bienveillant, propice à sa réussite dans ce double défi que représente la formation en alternance.

Indicateurs de performance
Nombre d'apprenants formés : 28 Nombre d’apprenants ayant débuté leur formation à partir du 1er janvier 2023

Alternance

Formation réalisable en apprentissage

Prise en charge 100%
Inclus
  • Accompagnement méthodologique personnalisé par votre référent
  • Accompagnement individuel de vos missions en entreprise
  • Suivi pédagogique par nos formateurs experts
  • Coaching carrière
  • Cours écrits et vidéos à la demande et évaluations personnalisées
  • Accès illimité à plus de 10 000 classes virtuelles(1) en direct et replay
  • Préparation spécifiques aux examens
  • Accès illimité à votre formation pendant 3 ans (contenus et mises à jour)

(1)Nombre moyen de classes virtuelles en direct observées sur les 12 derniers mois (organisées majoritairement à partir de 18h)

L’accès à la plateforme se fait en moyenne sous 14 jours après l’accord du financeur. Ce délai peut varier selon la typologie de financement. 

Cette formation est aussi disponible en version formation continue

De quel équipement ai-je besoin ?

Afin de suivre la formation dans de bonnes conditions, l’apprenant doit disposer :

  • d’un ordinateur (PC ou Mac) ou d’une tablette récente ;
  • d’un système d’exploitation à jour ;
  • d’un navigateur web récent (Chrome, Firefox ou Edge) ;
  • d’une connexion Internet stable ;
  • d’un débit Internet suffisant pour les contenus vidéo et les classes virtuelles ;
  • d’un casque audio ;
  • d’un micro et d’une webcam pour les classes virtuelles lorsque celles-ci sont prévues.
Sous quel format vais-je apprendre ?

Pour favoriser une mémorisation efficace et un apprentissage dynamique, nous combinons plusieurs formats complémentaires : vidéos pédagogiques, cours écrits, fiches de synthèse PDF, quiz interactifs, cas pratiques, mises en situation et auto-évaluations. À cela s'ajoutent plus de 10 000 classes virtuelles par an, en direct ou en replay, pour approfondir les notions clés et interagir avec les formateurs.

Et si je rencontre une difficulté technique ou pédagogique ?

L'accompagnement en formation à distance étant au cœur du dispositif Studi, l'apprenant est accompagné par divers professionnels qualifiés et compétents :

  • Des chargés de relation apprenant : responsables de l'assistance par téléphone et depuis la plateforme de formation à distance, ils assurent un suivi, un accompagnement méthodologique, l'évaluation de la satisfaction et un soutien motivationnel ;
  • Des formateurs experts : recrutés selon leurs qualifications et leurs expériences professionnelle et pédagogique, ils sont en charge d'aider l'apprenant à progresser dans son parcours et d'évaluer sa progression. Ils assurent une réponse sur le forum de chaque cours sous un délai de 48 h, la correction de copies sous 7 jours maximum, et animent des cours en direct chaque semaine sur la plateforme ;
  • Une assistance technique : assurée par le service informatique, pour vous accompagner dans l'usage des outils et de leurs fonctionnalités.
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