Chargé de webmarketing ou de marketing digital

Chargé / chargée de webmarketing ou de marketing digital

Assistante maternelle

Zoom sur le métier de chargé de webmarketing


Le chargé de webmarketing est le moteur opérationnel de la visibilité d’une entreprise sur Internet. Son rôle consiste à utiliser tous les leviers du web (moteurs de recherche, réseaux sociaux, e-mails) pour attirer des visiteurs sur un site et les transformer en clients. Il est l'œil qui surveille les statistiques et la main qui ajuste les campagnes pour obtenir le meilleur résultat possible.

Au sein d'une équipe marketing ou sous la direction d'un Social Media Manager, il ou elle allie créativité et analyse technique. Dans un monde où la concurrence pour l'attention des internautes est féroce, le chargé de webmarketing doit être capable de comprendre les algorithmes tout en parlant le langage de sa cible. C'est un métier "passion" pour ceux qui aiment le mouvement, car les outils et les usages digitaux se renouvellent sans cesse.


Missions principales


Le chargé de webmarketing intervient sur plusieurs fronts pour booster la performance digitale :

  • Référencement (SEO/SEA) : Optimiser les contenus pour qu'ils apparaissent en tête sur Google, et gérer les publicités payantes.
     
  • Gestion de campagnes e-mailing : Concevoir des newsletters attractives pour fidéliser les clients et suivre leur taux d'ouverture.
     
  • Animation des réseaux sociaux : Travailler de concert avec le social media manager pour diffuser des messages percutants sur Facebook, Instagram ou LinkedIn.
     
  • Analyse de trafic : Surveiller quotidiennement les outils de mesure (comme Google Analytics) pour comprendre le comportement des internautes.
     
  • Publicité digitale (Social Ads) : Créer et paramétrer des annonces ciblées pour générer des leads ou des ventes.
     
  • Veille concurrentielle : Observer les pratiques du marché pour proposer des idées innovantes.


Compétences & qualités requises


Pour s'épanouir à ce poste, il faut être un profil "couteau suisse" du numérique.
 

  • Hard skills (Compétences techniques)

    • Maîtrise des outils publicitaires : Savoir utiliser Meta Business Suite ou Google Ads.
       
    • Bases techniques : Comprendre le fonctionnement d'un CMS (WordPress, Shopify) et avoir des notions de HTML.
       
    • Aisance avec les chiffres : Être capable d'interpréter des graphiques et des tableaux de données.
  • Soft skills (Qualités humaines)

    • Esprit d'analyse : Aimer chercher le "pourquoi" derrière un chiffre ou une performance.
       
    • Curiosité : Se tenir informé des dernières tendances du web et des nouveaux réseaux sociaux.
       
    • Rédaction irréprochable : Avoir une plume fluide et une orthographe parfaite pour garantir la crédibilité de la marque.

Environnement de travail


Le chargé de webmarketing évolue dans un cadre de travail moderne et flexible.

  • Lieu : En bureau ou en télétravail (très courant dans ce secteur). Il peut travailler chez l'annonceur, en agence web ou en start-up.
     
  • Rythme : Horaires de bureau classiques, avec parfois des pics d'activité lors de soldes, de lancements de produits ou d'événements saisonniers.
     
  • Équipe : Il collabore étroitement avec les graphistes, les rédacteurs, les développeurs et le Social Media Manager.
     
  • Autonomie : Importante sur la gestion des outils, il reporte régulièrement ses résultats à sa hiérarchie.

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Salaire & évolution


Le secteur du marketing digital est en constante recherche de talents, ce qui assure une bonne employabilité.
Source : talent.com

  • 34,8 k€
    brut/an

    Profil junior

  • 45,6 k€
    brut/an

    Profil expérimenté

  • Evolution

    Naturellement, le chargé de webmarketing peut devenir Social Media Manager, Responsable Marketing Digital ou se spécialiser comme Consultant SEO/SEA.

Formations pour accéder à ce métier

Un niveau Bac+3 est aujourd'hui le standard pour rassurer les recruteurs sur la maîtrise des outils stratégiques.
 

La formation Studi idéale : Studi propose un Bachelor Social Media Manager (Bac+3), 100 % en ligne. Bien que centré sur les réseaux sociaux, ce cursus offre une vision complète du webmarketing : vous y apprendrez à piloter des campagnes publicitaires, à analyser des données et à concevoir une stratégie de contenu globale. La formation est certifiée par l'État et peut être financé en partie par votre CPF sous condition d'éligibilité. Elle peut être réalisée en alternance pour une insertion professionnelle immédiate.

Marketing

MBA Stratégie Digitale

Eligible CPF
450h • 10 mois
Bac+5
Communication

BTS Communication

Alternance
1350h (2 ans) ou 675h (1 an)
Bac+2
Marketing

Bachelor Chef de Projet Marketing d'Influence

Eligible CPF
450h • 10 mois
Bac+3
Communication

Bachelor Communication Digitale

Eligible CPF
450h • 10 mois
Bac+3
Marketing

Manager des équipes et des projets de marketing digital

Eligible CPF
130h • 1 à 3 mois
Bac+5
Communication

BTS Communication

Eligible CPF
1100h • 16 mois
Bac+2
Communication

Définir un projet de communication interne ou externe

Eligible CPF
100h • 4 mois
Bac+3
Communication

Concevoir un projet de communication interne ou externe

Eligible CPF
120h • 4 mois
Bac+3
Communication

Déployer des actions de communication internes ou externes

Eligible CPF
130h • 4 mois
Bac+3
Communication

Piloter un projet de communication interne ou externe

Eligible CPF
100h • 4 mois
Bac+3
Communication

Bachelor Communication Digitale

Alternance
18 mois
Bac+3
Communication

Bachelor Chargé de Communication évènementielle

Eligible CPF
450h • 9 mois
Bac+3
Communication

Bachelor Chargé de Communication évènementielle

Alternance
18 mois
Bac+3
Communication

Analyser et définir un projet de communication événementielle

Eligible CPF
100h • 1 à 3 mois
Bac+3
Communication

Concevoir une stratégie de communication événementielle

Eligible CPF
120h • 1 à 3 mois
Bac+3
Communication

Produire et déployer un dispositif de communication événementielle

Eligible CPF
130h • 1 à 3 mois
Bac+3
Communication

Piloter et évaluer un projet événementiel

Eligible CPF
100h • 1 à 3 mois
Bac+3
IA intégrée
Communication

MBA Responsable Communication

Eligible CPF
450h • 12 mois
Bac+5
IA intégrée
Communication

MBA Responsable Communication

Alternance
24 mois
Bac+5
Communication

Élaborer la stratégie de communication d’une organisation

Eligible CPF
120h • 1 à 3 mois
Bac+5
Communication

Piloter le déploiement d’une stratégie de communication

Eligible CPF
130h • 1 à 3 mois
Bac+5
Communication

Gérer la performance d’une stratégie de communication

Eligible CPF
100h • 1 à 3 mois
Bac+5
Communication

Manager les acteurs internes et externes d’une campagne de communication

Eligible CPF
100h • 1 à 3 mois
Bac+5
IA intégrée
Communication

Graduate Assistant de direction et communication

Eligible CPF
380h • 8 mois
Bac+2
IA intégrée
Communication

Graduate Assistant de direction et communication

Alternance
609h 18mois
Bac+2
Marketing

Manager des ressources et piloter la performance collective

Eligible CPF
110h • 4 mois
Bac+5
Marketing

Graduate Assistant commercial et marketing

Alternance
18 mois
Bac+2
Marketing

Concevoir un projet de transformation et/ou d’innovation

Eligible CPF
70h • 4 mois
Bac+5
Marketing

Piloter un projet d’innovation et/ou de transformation

Eligible CPF
90h • 4 mois
Bac+5
Marketing

MBA Stratégie Digitale

Alternance
24 mois
Bac+5
Marketing

Bachelor Chef de Projet Marketing d'Influence

Alternance
18 mois
Bac+3
Marketing

Bachelor Chargé de Marketing et Communication

Eligible CPF
450h • 9 mois
Bac+3
Marketing

Bachelor Chargé de Marketing et Communication

Alternance
18 mois
Bac+3
Marketing

Pilotage de la performance des actions marketing et communication

Eligible CPF
80h • 1 à 3 mois
Bac+3
Marketing

Graduate Assistant commercial et marketing

Eligible CPF
380h • 8 mois
Bac+2
Marketing

Développer la performance stratégique marketing digital

Eligible CPF
100h • 1 à 3 mois
Bac+5
Marketing

Gérer les opérations de vente et de la supply chain

Eligible CPF
200h • 4 mois
Bac+2
IA intégrée
Marketing

MBA Responsable Marketing

Eligible CPF
450h • 12 mois
Bac+5
IA intégrée
Marketing

MBA Responsable Marketing

Alternance
24 mois
Bac+5
IA intégrée
Marketing

MBA Chef de Produit

Eligible CPF
450h • 12 mois
Bac+5
IA intégrée
Marketing

MBA Chef de Produit

Alternance
24 mois
Bac+5
Marketing

Définition de la stratégie marketing et développement produit

Eligible CPF
130h • 1 à 3 mois
Bac+5
Marketing

Déploiement du mix produit-marketing

Eligible CPF
100h • 1 à 3 mois
Bac+5
Marketing

Management des équipes et pilotage de la performance produit-marketing

Eligible CPF
110h • 1 à 3 mois
Bac+5
Marketing

Définir la stratégie de marque d’une organisation

Eligible CPF
110h • 1 à 3 mois
Bac+5
Marketing

Elaborer et déployer une stratégie de communication digitale

Eligible CPF
110h • 1 à 3 mois
Bac+5

Qui recrute ce profil ?


Les opportunités sont partout, car aucune entreprise ne peut se passer d'Internet aujourd'hui :
 

  • Agences de marketing digital : Pour gérer des clients variés.
     
  • Start-ups et E-commerçants : Pour qui le web est l'unique canal de vente.
     
  • PME et Grands Groupes : Souhaitant internaliser leur communication numérique.
     
  • Associations et Institutions : Pour développer leur notoriété auprès du grand public.

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