Responsable marketing et communication

Responsable marketing et communication

bachelor commerce international

Zoom sur le métier de responsable marketing et communication


Le responsable marketing et communication est le véritable couteau suisse de l'entreprise. Son rôle ? Piloter la stratégie globale pour faire connaître la marque (communication) tout en optimisant les leviers de vente et la satisfaction client (marketing). Il ou elle assure la cohérence entre le message diffusé et la réalité des produits ou services proposés.

Dans les PME et les entreprises en croissance, ce profil est indispensable car il fait le pont entre la création et le business. Aujourd'hui, avec la montée en puissance de l'éthique de marque et du numérique, il doit veiller à ce que l'entreprise communique de manière responsable tout en restant compétitive. C'est un métier de visionnaire et de chef d'orchestre, idéal pour ceux qui aiment avoir une vue d'ensemble et gérer des projets variés de A à Z.


Missions principales


Ses missions se partagent entre l'image de marque et la performance commerciale :

  • Définition du plan stratégique annuel : Fixer les objectifs de notoriété et de vente en accord avec la direction générale.
     
  • Pilotage de la communication 360° : Superviser les campagnes publicitaires, les relations presse, l’événementiel et la communication interne.
     
  • Gestion du marketing opérationnel : Créer des supports d'aide à la vente pour les commerciaux et optimiser le parcours client (en magasin ou en ligne).
     
  • Déploiement de la stratégie digitale : Coordonner la présence sur les réseaux sociaux, le référencement du site web et les campagnes d'e-mailing.
     
  • Management de budget : Allouer les ressources financières aux différents projets et négocier avec les prestataires.
     
  • Analyse des résultats : Mesurer l’efficacité des actions via des indicateurs (KPIs) et ajuster la stratégie en conséquence.
    3. Compétences & qualités requises
    Pour réussir, il faut savoir jongler entre créativité et rigueur analytique.

 

Compétences & qualités requises


Pour réussir, il faut savoir jongler entre créativité et rigueur analytique.
 

  • Hard skills (Compétences techniques)

    • Maîtrise des techniques de communication : Savoir construire un récit de marque (storytelling) et choisir les bons canaux.
       
    • Expertise marketing : Maîtriser les outils d'analyse de marché et les leviers d'acquisition (SEO, SEA, CRM).
       
    • Gestion de projet et management : Savoir diriger une équipe et respecter un rétroplanning serré.
  • Soft skills (Qualités humaines)

    • Polyvalence : Passer d'un sujet technique à une réflexion créative sans perdre le fil.
       
    • Leadership : Savoir fédérer les équipes internes autour d'un projet commun.
       
    • Capacité d'écoute : Comprendre les besoins du terrain (commerciaux) et les attentes des clients.
       

Environnement de travail


Le responsable marketing et communication occupe un poste central, souvent rattaché directement à la Direction Générale.
 

  • Lieux : En bureau (siège social) avec une pratique courante du télétravail.
     
  • Interactions : Il est en contact permanent avec tous les services (ventes, informatique, RH) et de nombreux partenaires externes (agences, imprimeurs, presse).
     
  • Mobilité : Des déplacements ponctuels sont possibles pour des salons, des lancements de produits ou des tournages.
     
  • Autonomie : Très élevée. Il est souvent le seul maître à bord de son budget et de son calendrier.
     

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Votre parcours de formation chez Studi

Marketing

MBA Stratégie Digitale

Eligible CPF
450h • 10 mois
Bac+5
Communication

BTS Communication

Alternance
1350h (2 ans) ou 675h (1 an)
Bac+2
Marketing

Bachelor Chef de Projet Marketing d'Influence

Eligible CPF
450h • 10 mois
Bac+3
Communication

Bachelor Communication Digitale

Eligible CPF
450h • 10 mois
Bac+3
Communication

BTS Communication

Eligible CPF
1100h • 16 mois
Bac+2
Communication

Définir un projet de communication interne ou externe

Eligible CPF
100h • 4 mois
Bac+3
Communication

Concevoir un projet de communication interne ou externe

Eligible CPF
120h • 4 mois
Bac+3
Communication

Déployer des actions de communication internes ou externes

Eligible CPF
130h • 4 mois
Bac+3
Communication

Piloter un projet de communication interne ou externe

Eligible CPF
100h • 4 mois
Bac+3
Communication

Bachelor Communication Digitale

Alternance
18 mois
Bac+3
Communication

Bachelor Chargé de Communication évènementielle

Eligible CPF
450h • 9 mois
Bac+3
Communication

Bachelor Chargé de Communication évènementielle

Alternance
18 mois
Bac+3
Communication

Analyser et définir un projet de communication événementielle

Eligible CPF
100h • 1 à 3 mois
Bac+3
Communication

Concevoir une stratégie de communication événementielle

Eligible CPF
120h • 1 à 3 mois
Bac+3
Communication

Produire et déployer un dispositif de communication événementielle

Eligible CPF
130h • 1 à 3 mois
Bac+3
Communication

Piloter et évaluer un projet événementiel

Eligible CPF
100h • 1 à 3 mois
Bac+3
IA intégrée
Communication

MBA Responsable Communication

Eligible CPF
450h • 12 mois
Bac+5
IA intégrée
Communication

MBA Responsable Communication

Alternance
24 mois
Bac+5
Communication

Élaborer la stratégie de communication d’une organisation

Eligible CPF
120h • 1 à 3 mois
Bac+5
Communication

Piloter le déploiement d’une stratégie de communication

Eligible CPF
130h • 1 à 3 mois
Bac+5
Communication

Gérer la performance d’une stratégie de communication

Eligible CPF
100h • 1 à 3 mois
Bac+5
Communication

Manager les acteurs internes et externes d’une campagne de communication

Eligible CPF
100h • 1 à 3 mois
Bac+5
IA intégrée
Communication

Bachelor Social Media Manager

Eligible CPF
450h • 9 mois
Bac+3
IA intégrée
Communication

Bachelor Social Media Manager

Alternance
18 mois
Bac+3
Communication

Créer et optimiser des contenus à l'aide de l'intelligence artificielle

Eligible CPF
110h • 1 à 3 mois
Bac+3
IA intégrée
Communication

Graduate Assistant de direction et communication

Eligible CPF
380h • 8 mois
Bac+2
IA intégrée
Communication

Graduate Assistant de direction et communication

Alternance
609h 18mois
Bac+2
Marketing

Manager des ressources et piloter la performance collective

Eligible CPF
110h • 4 mois
Bac+5
Marketing

Graduate Assistant commercial et marketing

Alternance
18 mois
Bac+2
Marketing

Concevoir un projet de transformation et/ou d’innovation

Eligible CPF
70h • 4 mois
Bac+5
Marketing

Piloter un projet d’innovation et/ou de transformation

Eligible CPF
90h • 4 mois
Bac+5
Marketing

Stratégie de marque

Eligible CPF
60h • 4 mois
Bac+5
Marketing

MBA Stratégie Digitale

Alternance
24 mois
Bac+5
Marketing

Bachelor Chef de Projet Marketing d'Influence

Alternance
18 mois
Bac+3
Marketing

Bachelor Chargé de Marketing et Communication

Eligible CPF
450h • 9 mois
Bac+3
Marketing

Bachelor Chargé de Marketing et Communication

Alternance
18 mois
Bac+3
Marketing

Pilotage de la performance des actions marketing et communication

Eligible CPF
80h • 1 à 3 mois
Bac+3
Marketing

Graduate Assistant commercial et marketing

Eligible CPF
380h • 8 mois
Bac+2
Marketing

Manager des équipes et des projets de marketing digital

Eligible CPF
130h • 1 à 3 mois
Bac+5
Marketing

Gérer les opérations de vente et de la supply chain

Eligible CPF
200h • 4 mois
Bac+2
IA intégrée
Marketing

MBA Responsable Marketing

Eligible CPF
450h • 12 mois
Bac+5
IA intégrée
Marketing

MBA Responsable Marketing

Alternance
24 mois
Bac+5
IA intégrée
Marketing

MBA Chef de Produit

Eligible CPF
450h • 12 mois
Bac+5
IA intégrée
Marketing

MBA Chef de Produit

Alternance
24 mois
Bac+5
Marketing

Définition de la stratégie marketing et développement produit

Eligible CPF
130h • 1 à 3 mois
Bac+5
Marketing

Déploiement du mix produit-marketing

Eligible CPF
100h • 1 à 3 mois
Bac+5
Marketing

Management des équipes et pilotage de la performance produit-marketing

Eligible CPF
110h • 1 à 3 mois
Bac+5
Marketing

Définir la stratégie de marque d’une organisation

Eligible CPF
110h • 1 à 3 mois
Bac+5
Marketing

Elaborer et déployer une stratégie de communication digitale

Eligible CPF
110h • 1 à 3 mois
Bac+5
Marketing

Développer la performance stratégique marketing digital

Eligible CPF
100h • 1 à 3 mois
Bac+5

Salaire & évolution
 

La double compétence marketing et communication est un atout majeur pour la rémunération.
Source : talent.com

  • 3583€
    brut/mois

    Profil junior

  • 4525€
    brut/mois

    Profil expérimenté

  • Évolution

    Ce poste permet de devenir Directeur de la Communication (DIRCOM), Directeur Marketing (CMO), ou d'évoluer vers un poste de Directeur de filiale ou d'agence.

Qui recrute ce profil ?


Les opportunités sont immenses car chaque structure a besoin de communiquer et de vendre :
 

  • PME et ETI : Qui recherchent des profils complets capables de tout gérer seuls ou avec une petite équipe.
     
  • Grands Groupes : Au sein de directions spécialisées ou de filiales régionales.
     
  • Secteur Public et Collectivités : Pour valoriser des services aux citoyens.
     
  • Associations et ONG : Pour gérer leur collecte de fonds et leur image.
     

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