fonctions rh accompagnement des managers opérationnels

Accompagner les managers opérationnels

En partenariat avec
ESG RH 2022
Bac+3
100% en ligne
Eligible CPF

Accompagnez les managers opérationnels au quotidien et dans la gestion de conflits !

Bloc de compétences 1 de la Certification professionnelle Responsable des Ressources Humaines de niveau 6 (BAC+3) reconnue par l’État. 

Avec la formation "Fonctions RH : Accompagnement des managers opérationnels", vous serez compétent pour accompagner les managers opérationnels, mettre en place et suivre les entretiens d’évaluation, gérer les compétences ainsi que conseiller les managers dans la gestion de situations conflictuelles.

Vous serez capable de :
  • Maîtriser les fondamentaux du management
  • Maîtriser les fondamentaux de la fonction RH
  • Comprendre l'impact du digital dans son management
  • Accompagner les managers dans la gestion de situations managériales
Vous obtiendrez à l’issue de la formation :
  • Attestation reconnaissant l'acquisition d'un bloc de compétences
    Bloc de compétences "Assurer des fonctions de conseil et support auprès des managers opérationnels" issu du Titre RNCP "Responsable Ressources Humaines" de ESG CV, niveau 6 enregistré au RNCP par arrêté du 30/07/2018 publié au Journal Officiel du 07/08/2018
  • Attestation de fin de formation &
Durée estimée :
50h
3 à 6 mois
Lieu :
100% en ligne
Démarrage :

A tout moment de l'année

Certification :
Bloc de compétences
Niveau 6 (Bac+3)

J'organise ma formation

  • Je démarre à tout moment de l'année*
  • 100% en ligne : j'apprends où et quand je veux
  • Garantie réussite : accès illimité durant 5 ans** à votre formation et frais d’examen offerts***

*Le délai moyen d'accès à la plateforme est de 14 jours. Ce délai peut varier en fonction du type de financement et de l'accord du financeur.
Une fois l'accord de votre financeur reçu, vous recevrez un mail de connexion à la plateforme. Vous cliquez sur le lien, choisissez votre mot de passe et démarrez votre formation
**1 an pour les certificats professionnels (voir les CGV Studi)
***pour les Diplômes STUDI, les Titres RNCP et les Titres Professionnels (hors Diplômes d'Etat) 

Tarifs et solutions de financement

1 390 €

Tarif pour les particuliers.

Financement CPF
Jusquà 100%
Pôle emploi
A partir de 0 €

Formation éligible à des aides de Pôle emploi


Bourse d'études
Jusqu'à -30%

Bénéficiez d'une bourse d'études en fonction de votre profil


Financement personnel
A partir de 69 €/mois

Maîtrisez le coût de votre formation en la finançant sur 12, 24 ou 36 mois.


4 fois sans frais
4x 348 €

Profitez d'un règlement en 4 mensualités sans aucun frais et sans condition.


Inclus
  • Cours écrits et vidéos à la demande 
  • Accès illimité aux 4 000 cours du soir* en direct et replay
  • Accompagnement pédagogique personnalisé
  • Projets professionnels
  • Coaching carrière
  • Accès illimité à Studi + pendant 1 an
  • Frais de dossier et d'inscription**
  • Double Garantie "Réussite" & "Diplômé ou remboursé"***

*Nombre moyen de cours du soir en direct observés sur les 12 derniers mois (organisés majoritairement à partir de 18h)
**Hors Diplômes d’État
***Voir les CGV Studi

Votre réussite mérite notre soutien

Bénéficiez d'une bourse d'études Studi, 
en fonction de votre profil

Bourse moins 30%

Programme Accompagner les managers opérationnels

  • Maîtriser les fondamentaux du management
    1.Les théories de l'organisation au service du management
    2.Le management et le manager
    3.Le management des individus et des groupes
    4.La communication orale et écrite avec un subordonné : bonnes pratiques et erreurs à proscrire
  • Maîtriser les fondamentaux de la fonction RH
    1.L'histoire et l'évolution de la fonction RH
    2.L'organisation du travail : évolutions et défis
    3.L'organisation de la fonction RH
    4.Le partage de la fonction RH
    5.Les défis de la fonction RH
  • Comprendre l'impact du digital dans son management
    1.La digitalisation et le management
    2.Le digital dans la communication managériale
    3.L'agilité managériale
  • Accompagner les managers opérationnels au quotidien
    1.Poser un cadre, des règles et des standards
    2.Démontrer son exemplarité
    3.Aligner sa pratique avec la hiérarchie
    4.Prouver son équité
    5.Faire faire sans se substituer
    6.Faire faire, faire adhérer, Influencer
    7.Intégrer la vision (cadre de référence) de l’autre
    8.Pratiquer l'empathie
    9.Dire bonjour et saluer les membres de l’équipe
    10.Obtenir régulièrement
    11.Recadrer un comportement déviant
    12.Mettre en énergie
    13.Développer l’autonomie
    14.Faire rebondir face au stress
    15.Favoriser la mobilité
  • Favoriser la gestion des compétences
    1.L'entretien d'évaluation, un outil de management en pleine mutation ?
    2.Le guide d’entretien d’évaluation : un outil efficace et équitable
    3.L'entretien d’évaluation : un vivier de données RH
    4.La formation au cœur des entretiens d’évaluation et des entretiens professionnels
    5.Le rôle essentiel des managers dans le développement des compétences
    6.L'identification des compétences
    7.L'entretien co-diagnostic
    8.Évaluer le niveau de compétences
    9.Faire grandir son équipe
    10.Débriefer toute acquisition de compétence
    11.Acter la compétence acquise
    12.Renseigner un carnet de compagnonnage
  • Accompagner les managers dans la gestion de situations managériales complexes
    1.Résorber les conflits et gérer les situations conflictuelles
    2.L'analyse de problématiques managériales
    3.Les solutions adaptées à une problématique managériale

La méthode Studi : votre chemin vers le succès

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Accompagnement jusqu’à la réussite

Support pédagogique à chaque étape de votre parcours de formation, et assistance de vos formateurs experts sous 24h ouvrées maximum

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Coaching carrière

Programme de coaching exclusif orienté emploi et carrière pour booster votre employabilité et votre succès en poste 

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Apprendre en faisant

Pédagogie active où l’apprenant est acteur de son propre apprentissage : construisez, créez, expérimentez !

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Se préparer pour le monde réel

Apprentissage directement applicable basé sur des exemples réels, projets, cas pratiques et contenus immersifs

Picto blason
Réseau d'experts de premier plan

Plus de 300 formateurs experts pour transmettre les meilleures pratiques dans chaque domaine

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Excellence académique & digitale

Cours écrits et vidéos, à la demande et en direct Plateforme de formation accessible 24h/24 et 7j/7 en ligne et sur app iOS/Android

Modalités

  • Conditions d'admission

    Pour entrer en formation préparant au Titre visé, le candidat doit :

    • Avoir validé un diplôme ou un Titre certifié de niveau 5 (Bac+2)

    OU

    • Via un dossier VAPP retraçant l'expérience professionnelle (validation des acquis professionnels et personnels, sur étude par la direction pédagogique) :

    > Avoir validé un diplôme ou un Titre de niveau inférieur au niveau 5 (Bac+2) et justifier d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine visé par le Titre

    Si vous ne remplissez pas ces conditions, contactez nos conseillers pour étudier votre admissibilité.

  • Examen
    Mois d'examen : JuinDécembre
    Lieu : En ligne

    Pour valider l’acquisition du bloc de compétences, le candidat sera évalué selon les modalités suivantes :

    • Etude Professionnelle Terrain, basée sur un environnement professionnel libre de votre choix (8h)
  • Certification
    Certification : Bloc de compétences "Assurer des fonctions de conseil et support auprès des managers opérationnels" issu du Titre RNCP "Responsable Ressources Humaines" de ESG CV, niveau 6 enregistré au RNCP par arrêté du 30/07/2018 publié au Journal Officiel du 07/08/2018
    Certificateur : ESG CV
  • Equivalences et passerelles

    Si vous pensez pouvoir bénéficier d'une équivalence de bloc sur un Diplôme ou Titre d'un niveau et d'une spécialité similaire acquis précédemment, vous pouvez nous contacter pour l'étude d'une équivalence totale ou partielle.

  • Poursuite d'études

    Après avoir obtenu le bloc de compétences, il est possible de poursuivre sur l'obtention du Titre complet.

Chez Studi, les + qui font la différence sont inclus en illimité dans votre formation

  • Options métier

    Je complète mon diplôme avec la spécialisation de mon choix

    Tag A choisir

  • Campus

    Je suis mes ateliers en présentiel sur l'un des 10 campus Studi

  • Langues

    Je suis des cours de langues et je prépare mes tests reconnus par l'État et les entreprises

  • Logiciels

    J'accède à plus de 50 000 formations vidéo sur les logiciels de référence

  • Soft skills

    Je développe les compétences transversales utiles à ma réussite : créativité, intelligence relationnelle, prise de parole en public avec le Cours Florent...

  • Business

    Je me forme à la création d'entreprise

  • Bibliothèque 

    J'accède en ligne à plus de 29 000 ouvrages de référence dans leur domaine

  • Licence Office 365

    Offerte pendant 5 ans

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