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lundi au vendredi de 09h à 18h
Gérer le dialogue social
Eligible CPF
Bac+3
100% en ligne
Devenez expert en gestion du dialogue social !
Vous souhaitez devenir un véritable expert en ressources humaines ? Cette formation reconnue par l’État vous permettra d’acquérir en ligne et à votre rythme les compétences essentielles pour intégrer rapidement le marché de l’emploi. Grâce à ce bloc de compétences et ses enseignements professionnels, vous serez immédiatement opérationnel.
Les enjeux du dialogue social sont forts : comment travailler ensemble (c'est-à-dire entre employeur et employés) à l'élaboration de décisions qui intègrent aussi bien les intérêts de l'entreprise que ceux des hommes et des femmes au travail ? Cette recherche du consensus, d'un équilibre dans les décisions est en effet une condition de la performance individuelle et collective. Voici donc des compétences incontournables à acquérir pour un(e) futur(e) professionnel(le) des RH !
Chez Studi, nous considérons que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire : prendre la parole en public, négocier avec votre direction, présenter vos recommandations et vos résultats, sont autant de soft-skills indispensables, auxquelles notre bloc de compétences vous familiarisera également.
Vous serez capable de :
- Analyser l’étude d’un climat social
- Réaliser une veille social et juridique
- Coordonner et planifier les échéances légales relatives aux IRP
- Coordonner les négociations et suivre les accords conclus
Vous obtiendrez à l'issue de votre formation : 
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Certificat
& 
Bloc de compétences “Participer au dialogue social auprès du personnel et des IRP” issu du Titre RNCP de niveau 6 (Bac+3) “Responsable des Ressources Humaines” reconnu par l’Etat
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Attestation de fin de formation &
Durée estimée
:
50h
3 à 6 mois
Lieu :
100% en ligne
Démarrage :
A tout moment de l'année
Certification :
Bloc de compétences RNCP
Niveau 6 (Bac+3)
J'organise ma formation
- Je démarre à tout moment de l'année
- 100% en ligne : j'apprends où et quand je veux
- Garantie réussite : frais d’examen offerts* et accès illimité durant 5 ans** à votre formation
*pour les Diplômes STUDI, les Titres RNCP et les Titres Professionnels (hors Diplômes d'Etat)
**1 an pour les certificats professionnels (voir les CGV Studi)
Tarifs et solutions de financement
690 €
Tarif pour les particuliers.
Inclus
- Cours écrits et vidéos à la demande
- Accès illimité aux 4 000 cours du soir* en direct et replay
- Accompagnement pédagogique personnalisé
- Projets professionnels
- Coaching carrière
- Accès illimité à Studi + pendant 1 an
- Frais de dossier et d'inscription**
- Double Garantie "Réussite" & "Diplômé ou remboursé"***
*Nombre moyen de cours du soir en direct observés sur les 12 derniers mois (organisés majoritairement à partir de 18h)
**Hors Diplômes d’État
***Voir les CGV Studi
Votre réussite mérite notre soutien
Bénéficiez d'une bourse d'études Studi,
en fonction de votre profil
Programme Gérer le dialogue social
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Gestion du dialogue social
Collaborer au dialogue social avec le personnel et ses représentants
- La gestion quotidienne avec les IRP et le dialogue social en entreprise
- Le CSE
- Les syndicats
- Les obligations de l'employeur vis-à-vis des partenaires sociaux
- La préparation des élections professionnelles
- L'organisation matérielle et la logistique des élections professionnelles
- Après les élections professionnelles, la gestion des nouveaux élus
- La réalisation d’une veille sociale d'évaluation du climat social
- Le baromètre social
- L'analyse de l'étude du climat social
- Les mesures correctives à apporter au climat social
- Le suivi du climat social et des conditions de travail
- La présence des syndicats et leur rôle dans l'entreprise
- Le CSE : son rôle et son fonctionnement
- La préparation et le déroulement des élections professionnelles
- La réalisation d'une veille sociale et juridique
Coordonner la communication sociale- Les supports de diffusion de la communication interne
- Une communication interne co-construite et transparente pour réussir le changement
- Les évolutions législatives et réglementaires
Coordonner et planifier les échéances légales relatives aux IRP- Le guide pour préparer l'agenda social
- Le guide pour préparer les réunions avec les IRP
Coordonner les négociations et suivre les accords conclus- Le guide pour préparer les réunions de négociations obligatoires
- Le suivi des accords conclus
La méthode Studi : votre chemin vers le succès
Accompagnement jusqu’à la réussite
Support pédagogique à chaque étape de votre parcours de formation, et assistance de vos formateurs experts sous 24h ouvrées maximum
Coaching carrière
Programme de coaching exclusif orienté emploi et carrière pour booster votre employabilité et votre succès en poste
Apprendre en faisant
Pédagogie active où l’apprenant est acteur de son propre apprentissage : construisez, créez, expérimentez !
Se préparer pour le monde réel
Apprentissage directement applicable basé sur des exemples réels, projets, cas pratiques et contenus immersifs
Réseau d'experts de premier plan
Plus de 300 formateurs experts pour transmettre les meilleures pratiques dans chaque domaine
Excellence académique & digitale
Cours écrits et vidéos, à la demande et en direct Plateforme de formation accessible 24h/24 et 7j/7 en ligne et sur app iOS/Android
Modalités
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Conditions d'admission
Pour entrer en formation préparant au Titre visé, le candidat doit :
- Avoir validé un diplôme ou un Titre certifié de niveau 5 (Bac+2)
OU
- Via un dossier VAPP retraçant l'expérience professionnelle (validation des acquis professionnels et personnels, sur étude par la direction pédagogique) :
> Avoir validé un diplôme ou un Titre de niveau inférieur au niveau 5 (Bac+2) et justifier d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine visé par le Titre
Si vous ne remplissez pas ces conditions, contactez nos conseillers pour étudier votre admissibilité.
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Examen
Mois d'examen : JuinDécembreLieu : En ligne
Pour valider l’acquisition du bloc de compétences, un examen du bloc est à réaliser basé sur une étude de cas à partir de situations reconstituées de gestion du dialogue social auprès du personnel et des Instances Représentative des Personnels.
Une évaluation d'entraînement à l’examen vous permet de vous y préparer et de bénéficier des corrections et retours personnalisés de vos formateurs.
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Certification
Certification : Bloc de compétences "Participer au dialogue social auprès du personnel et des IRP" issu du Titre RNCP "Responsable Ressources Humaines" de niveau 6(Bac+3) reconnu par l'EtatCertificateur : ESG CV
Chez Studi, les + qui font la différence sont inclus en illimité dans votre formation
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Options métier
Je complète mon diplôme avec la spécialisation de mon choix
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