1.Les théories de l'organisation au service du management
2.Le management et le manager
3.Le management des individus et des groupes
4.Le management à distance
5.Les plateformes de travail collaborative
6.Fixer des objectifs SMART
7.L'utilité du suivi de la performance
8.Les indicateurs de suivi selon les objectifs
9.La fixation des objectifs de l'équipe
10.Le suivi des objectifs de l'équipe
11.Faire sans se substituer
12.Intégrer la vision (cadre de référence) de l’autre
13.Obtenir régulièrement
14.Application : Accompagner les collaborateurs dans la définition et la réalisation de leurs objectifs