Mettre en œuvre la politique RSE de l’entreprise

Bac+3

Eligible CPF

En partenariat académique avec

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100% en ligne 24h/24 et 7j/7 • Web & Mobile
Durée estimée 70h • 4 mois
Démarrage A tout moment de l'année
Certification Bloc de compétences • Niveau 6 (Bac+3)

Mettre en œuvre la politique RSE de l’entreprise

En bref
Programme
Modalités
Financement

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Appréhendez les principaux enjeux et outils de la RSE !

Grâce à cette formation, vous serez capable de comprendre les principes directeurs du développement durable et de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et d’identifier les principales actions d'innovation et de changement possibles pour votre entreprise.

Vous serez capable de :

Mesurer le climat social
Améliorer la qualité de vie au travail
Sensibiliser les collaborateurs à la RSE
Communiquer sur les engagements et les actions mises en œuvre dans le cadre de la RSE

Programme

Comprendre les enjeux liés au climat social

Le climat social d'une entreprise L'histoire et le fondement de la QVT, une approche anglo-saxonne collective La démarche QVT

Collecter les données de mesure du climat social

L'évaluation du climat social à l'ère du digital La réalisation d’une veille sociale d'évaluation du climat social L'audit social Le baromètre social

Analyser les données de mesure du climat social

De l'évaluation du climat social au pilotage de la gestion sociale L'analyse de l'étude du climat social Application : Mesurer le climat social de l’organisation

Prévenir et suivre les indicateurs de la QVT

Le suivi du climat social et des conditions de travail La mise en place d'un plan de prévention des RPS

Prendre des mesures visant à l'amélioration de la QVT

Les mesures correctives à apporter au climat social Les orientations RH après audit social Des actions volontaires possibles relatives à la RSE Application : Définir un plan d’action visant à l’amélioration de la QVT

Comprendre les enjeux de la RSE

La RSE Les préalables à une stratégie RSE Le cadre législatif et règlementaire Les obligations réglementaires relatives à la RSE en France La mise en œuvre d'une démarche RSE Valeurs et culture d'entreprise

Mettre en place des actions de sensibilisation en lien avec la RSE

La lutte contre le harcèlement / la discrimination L'équilibre vie professionnelle et vie personnelle La démarche HANDICAP La démarche Egalité professionnelle : la parité La démarche SENIOR Accompagner ses équipes face au stress Application : Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de la RSE

Elaborer et utiliser des supports de communication

La communication interne et externe Ethique et déontologie

Communiquer sur les engagements et les actions RSE

La charte de prévention des harcèlements au travail La communication en externe et en interne sur la RSE Application : Communiquer sur les engagements et les actions RSE

À l’issue de la formation, vous obtiendrez

Obtenez le Bloc " Mettre en œuvre la politique RSE de l’entreprise " du titre RNCP “Responsable des Ressources Humaines” de ESGCV niveau 6 enregistré au RNCP sous le numéro RNCPRNCP37794 par décision de France Compétences du 19-07-2023

Voir le specimen

La méthode Studi : votre chemin vers le succès

Accompagnement jusqu’à la réussite

Soutien méthodologique et motivationnel à chaque étape de votre parcours de formation, et support de vos formateurs experts

Coaching carrière

Programme de coaching exclusif orienté emploi et carrière pour booster la réussite de votre projet professionnel et votre employabilité

Apprendre en faisant

Pédagogie active où vous êtes acteur de votre apprentissage : construisez, créez, expérimentez !

Se préparer au monde professionnel

Compétences directement applicable basé sur des exemples réels, projets, cas pratiques et contenus immersifs

Réseau de formateurs de premier plan

Plus de 700 formateurs experts pour transmettre les meilleures pratiques dans chaque domaine

Excellence académique & digitale

Cours écrits et vidéos, à la demande et en direct Plateforme de formation accessible 24h/24 et 7j/7 en ligne et sur app iOS/Android

Modalités

Conditions d'admission

Pour entrer en formation préparant au Titre visé, le candidat doit :

Être titulaire d’un diplôme ou d'un Titre RNCP de niveau 5 (Bac+2) ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…) ou avoir validé 120 crédits ECTS dans le domaine visé (à savoir : RH, social, droit, communication, formation, recrutement, paie, gestion du dialogue social, encadrement d'équipe, gestion, management, comptabilité, économie, psychologie....)

Être titulaire d’un diplôme ou d'un Titre RNCP de niveau 5 (Bac+2) ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…) ou avoir validé 120 crédits ECTS et justifier d'une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum 1 an (RH, social, droit, communication, formation...)

Être titulaire d’un diplôme ou d'un Titre RNCP de niveau 4 (Bac) ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…) et justifier d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le secteur visé (RH, social, droit, communication, formation...)

Pour toute autre situation, contactez un conseiller en formation qui étudiera votre admissibilité.

Examen

Mois d'examen : JuinDécembre

Lieu : En ligne

Le candidat sera évalué selon les modalités suivantes :

Avoir validé (réussi) les épreuves d’examen du bloc de compétences :

- Bloc 5 Mettre en œuvre la politique RSE de l’entreprise : Mises en situations professionnelles

Certification

Certification : Bloc " Mettre en œuvre la politique RSE de l’entreprise " du titre RNCP “Responsable des Ressources Humaines” de ESGCV niveau 6 enregistré au RNCP sous le numéro RNCPRNCP37794 par décision de France Compétences du 19-07-2023

Certificateur : ESG Ecoles de commerce

Pour obtenir le taux d’insertion dans les fonctions visées, consulter la fiche RNCP sur le site de France compétences

Tarifs et solutions de financement

1 490 € Tarif pour les particuliers.

Bourse d'études

Bénéficiez d'une bourse d'études en fonction de votre profil

Jusqu'à -30%

Financement personnel

Financez votre formation facilement en plusieurs fois sans frais jusqu'à 36 mois **

A partir de44€/mois

France Travail

Formation éligible à des aides de France Travail (anciennement Pôle Emploi)

A partir de 0 €

CPF

Mon compte CPF

Financez votre formation jusqu'à 100%*

Jusqu'à 100%*

Inclus

Cours écrits et vidéos à la demande
Accès illimité à plus de 10 000 classes virtuelles**** en direct et replay
Accompagnement et suivi pédagogique
Projets professionnels
Coaching carrière
Accès illimité à Studi + pendant 2 ans
Frais de dossier et d'inscription***
Garantie Réussite 2 ans et Garantie Diplômé ou Remboursé*****

*Sous réserve d’un crédit suffisant de vos droits formation CPF et d’un cas d’exonération d’une participation financière.
**Sous réserve d’acceptation. Vous disposez d’un délai de rétractation. Voir les conditions
***Hors Diplômes d’État et préparation aux concours.
****Nombre moyen de classes virtuelles en direct observées sur les 12 derniers mois (organisées majoritairement à partir de 18h)
*****Voir les CGV Studi