Image
pilotage de la paie et des déclarations sociales

Piloter la paie et les déclarations sociales

En partenariat avec
Image
ESG RH 2022

Pilotez efficacement les opérations de paie !

Avec la formation "Pilotage de la paie et des déclarations sociales", vous acquérirez toutes les compétences nécessaires pour gérer l’édition des bulletins de paie et vous serez également apte à assurer l’accomplissement de l’ensemble des obligations sociales.

Bloc de compétences 2 de la Certification professionnelle Responsable des Ressources Humaines de niveau 6 (BAC+3) reconnue par l’État. 

Vous serez capable de :
  • Superviser l’édition des bulletins de paie
  • Gérer le livre de paie
  • Assurer le contenu des déclarations sociales
Vous obtiendrez à l'issue de votre formation :
  • Certificat &

    Bloc de compétences “Gérer les opérations liées à la rémunération des personnels” issu du Titre RNCP de niveau 6 (Bac+3) “Responsable des Ressources Humaines” reconnu par l’Etat

  • Attestation de fin de formation &
Durée estimée :
150h
3 à 6 mois
Lieu :
100% en ligne
Démarrage :

A tout moment de l'année

Certification :
Bloc de compétences
Niveau 6 (Bac+3)

J'organise ma formation

  • Je démarre à tout moment de l'année
  • 100% en ligne : j'apprends où et quand je veux
  • Garantie réussite : frais d’examen offerts* et accès illimité durant 5 ans** à votre formation

*pour les Diplômes STUDI, les Titres RNCP et les Titres Professionnels (hors Diplômes d'Etat)
**1 an pour les certificats professionnels (voir les CGV Studi)

Tarifs et solutions de financement

690 €

Tarif pour les particuliers.

Financement CPF
Jusquà 100%
Pôle emploi
A partir de 0 €

Formation éligible à des aides de Pôle emploi


Bourse d'études
Jusqu'à -30%

Bénéficiez d'une bourse d'études en fonction de votre profil


Financement personnel
A partir de 59 €/mois

Maîtrisez le coût de votre formation en la finançant sur 12, 24 ou 36 mois.


4 fois sans frais
4x 173 €

Profitez d'un règlement en 4 mensualités sans aucun frais et sans condition.


Inclus
  • Cours écrits et vidéos à la demande 
  • Accès illimité aux 4 000 cours du soir* en direct et replay
  • Accompagnement pédagogique personnalisé
  • Projets professionnels
  • Coaching carrière
  • Accès illimité à Studi + pendant 1 an
  • Frais de dossier et d'inscription**
  • Double Garantie "Réussite" & "Diplômé ou remboursé"***

*Nombre moyen de cours du soir en direct observés sur les 12 derniers mois (organisés majoritairement à partir de 18h)
**Hors Diplômes d’État
***Voir les CGV Studi

Votre réussite mérite notre soutien

Bénéficiez d'une bourse d'études Studi, 
en fonction de votre profil

Image
Bourse moins 30%

Programme Piloter la paie et les déclarations sociales

  • Comment et pourquoi se former à la gestion des opérations de paie ?
  • Superviser l’édition des bulletins de paie
    1.Présentation de la gestion de la paie
    2.Présentation de la rémunération brute et le décompte du temps de travail
    3.Le salaire de base, les primes et la retenue pour absence
    4.La rémunération brute : les avantages en nature
    5.La rémunération brute : les heures supplémentaires
    6.La rémunération brute : les heures complémentaires
    7.La rémunération brute : les congés payés et l'indemnité de congés payés
    8.La rémunération brute : l'arrêt de travail
    9.Les diverses cotisation sociales
    10.Les réductions de cotisation sociales
    11.Les régularisations des cotisations sociales
    12.Les salaires net, imposable et à payer
    13.La présentation et la méthodologie du bulletin de salaire
    14.L'activité partielle
    15.Le bulletin de salaire VRP
    16.Le bulletin de salaire du dirigeant
    17.Les bulletins de salaire du BTP
    18.Le bulletin de salaire apprenti
    19.La gratification stagiaire
    20.Circulaire du 29 mars 2019 : mise à jour du contenu
    21.Le règlement du salaire
    22.Les fins de contrats
  • S’assurer de l’accomplissement de l’ensemble des obligations sociales
    1.Le livre de paie
    2.Les modalités déclaratives
    3.Le contenu des déclarations sociales
    4.La participation
    5.L'intéressement

La méthode Studi : votre chemin vers le succès

Layer 1
Accompagnement jusqu’à la réussite

Support pédagogique à chaque étape de votre parcours de formation, et assistance de vos formateurs experts sous 24h ouvrées maximum

Picto escalier
Coaching carrière

Programme de coaching exclusif orienté emploi et carrière pour booster votre employabilité et votre succès en poste 

Picto règle crayon
Apprendre en faisant

Pédagogie active où l’apprenant est acteur de son propre apprentissage : construisez, créez, expérimentez !

Picto valise
Se préparer pour le monde réel

Apprentissage directement applicable basé sur des exemples réels, projets, cas pratiques et contenus immersifs

Picto blason
Réseau d'experts de premier plan

Plus de 300 formateurs experts pour transmettre les meilleures pratiques dans chaque domaine

Picto devices
Excellence académique & digitale

Cours écrits et vidéos, à la demande et en direct Plateforme de formation accessible 24h/24 et 7j/7 en ligne et sur app iOS/Android

Modalités

  • Conditions d'admission

    Pour entrer en formation préparant au Titre visé, le candidat doit :

    • Avoir validé un diplôme ou un Titre certifié de niveau 5 (Bac+2)

    OU

    • Via un dossier VAPP retraçant l'expérience professionnelle (validation des acquis professionnels et personnels, sur étude par la direction pédagogique) :

    > Avoir validé un diplôme ou un Titre de niveau inférieur au niveau 5 (Bac+2) et justifier d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine visé par le Titre

    Si vous ne remplissez pas ces conditions, contactez nos conseillers pour étudier votre admissibilité.

  • Examen
    Mois d'examen : JuinDécembre
    Lieu : En ligne
  • Certification
    Certification : Bloc de compétences "Gérer les opérations liées à la rémunération des personnels" issu du Titre RNCP "Responsable Ressources Humaines" de niveau 6(Bac+3) reconnu par l'Etat
    Certificateur : ESG CV
  • Poursuite d'études

    Après avoir obtenu le bloc de compétences, il est possible de poursuivre sur l'obtention du Titre Responsable Ressources humaines complet.

Chez Studi, les + qui font la différence sont inclus en illimité dans votre formation

  • Options métier

    Je complète mon diplôme avec la spécialisation de mon choix

    Tag A choisir

  • Campus

    Je suis mes ateliers en présentiel sur l'un des 10 campus Studi

  • Langues

    Je suis des cours de langues et je prépare mes tests reconnus par l'État et les entreprises

  • Logiciels

    J'accède à plus de 50 000 formations vidéo sur les logiciels de référence

  • Soft skills

    Je développe les compétences transversales utiles à ma réussite : créativité, intelligence relationnelle, prise de parole en public avec le Cours Florent...

  • Business

    Je me forme à la création d'entreprise

  • Bibliothèque 

    J'accède en ligne à plus de 29 000 ouvrages de référence dans leur domaine

  • Licence Office 365

    Offerte pendant 5 ans

Voir plus

Contactez-nous

Piloter la paie et les déclarations sociales

*Informations obligatoires
Studi traite les données recueillies afin de gérer vos demandes d’information et vous accompagner dans votre orientation. Nous vous informons que Studi utilise vos données à des fins marketing pour personnaliser et adapter ses offres de services à vos besoins et établir des statistiques et des modèles de profils marketings. Vos données seront conservées pour une durée de 3 ans ; pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, veuillez consulter la politique de protection des données.