Formez-vous aux métiers du Service à la personne

Particulièrement dense, la branche du Service à la Personne et Petite Enfance comprend un large panel de disciplines et offre donc la possibilité de travailler dans de multiples structures. En effet, regroupant à la fois la filière de la santé, du handicap, des personnes âgées ou encore des enfants, elle permet d’évoluer aussi bien dans des crèches, écoles, hôpitaux, maisons de retraite, à domicile mais aussi dans des centres sociaux. Souvent qualifiés de métiers porteurs de sens, ces professions tournées vers les autres possèdent une dimension humaine remarquable, indissociable de cette voie. Bien plus qu’une assistance aux personnes fragiles, un professionnel de la petite enfance se place pour ainsi dire au plus près des autres, et s’illustre donc avant tout par sa grande sensibilité et ses qualités relationnelles ! Mais alors, quels métiers envisager en empruntant cette voie ? Il y en a beaucoup, en réalité. En voici une liste non exhaustive :  

• Ambulancier / Ambulancière

• ATSEM (Agent territorial spécialisé des écoles maternelles)

• Agent hospitalier

• Agent de service hospitalier

• Garde d'enfants à domicile

• Aide à domicile

• Assistant / Assistante de vie

• Assistant maternel / Assistante maternelle

• Etc.

Prendre soin des autres est l’essence même de ces métiers. Sans surprise, accompagner, assister, sécuriser ou encore se tenir à l’écoute sont des notions qui reviennent systématiquement lorsque l’on aborde la sphère du Service à la Personne et de la Petite Enfance. Mais ce n’est pas tout ! Outre l’aspect empathique et humain, les professionnels du secteur se doivent d’être d’une polyvalence hors pair. La raison ? En partie grâce à la grande diversité de leurs missions, mais aussi aux différents publics et structures dans lesquels ils sont susceptibles de travailler. Et en parlant de missions, que font-ils concrètement ? Les journées types dépendent grandement de la spécialisation choisie, mais en voici un rapide aperçu :

• Surveillance de la sécurité et de l'hygiène du public en question

• Accompagnement des personnes âgées ou handicapées, mais aussi des enfants

• Assistance aux personnes âgées ou handicapées (repas, habillages, toilettes…)

• Aider le public concerné dans son autonomie (personnes âgées ou l’enfant dans l'acquisition des gestes de la vie quotidienne)

• Entretien du linge et des espaces de vie

• Animer des activités (ludiques, d’éveil, d’apprentissage dans le cadre de l’enfance)

• La garde de jour et de nuit (si le métier choisi est assistant(e) de vie)

• Etc. 

Se sentir utile, c’est un des bénéfices qui revient souvent dans ce secteur d’activité. Assister à la progression et donc au développement d’un enfant, y participer pleinement, ou encore aider les personnes âgées ou handicapées dans leur quotidien est pour le moins gratifiant. Et puis, faire partie de l’intimité d’autrui permet de créer des liens forts et de participer à des moments clés de leur vie. Enrichissant, c’est bien le mot ! Vous aussi, vous avez envie d’un métier passionnant et valorisant ? N'hésitez plus ! Et si vous voulez en savoir plus sur la filière, consultez notre article dédié ! 

En savoir plus

Quelles sont les compétences et qualités nécessaires aux métiers du Service à la Personne et Petite Enfance ? 

S’occuper d’un public vulnérable n’est pas anodin. Se rendre disponible est une chose, mais la responsabilité engagée dans ces métiers est immense ! On a tendance à l’oublier, mais une erreur d’inattention commise envers un enfant ou une personne âgée peut entraîner des conséquences dramatiques. C’est pourquoi il est nécessaire d’acquérir un grand nombre de compétences techniques, afin d’exercer dans des conditions optimales et en toute sérénité. Parmi ces aptitudes indispensables, vous retrouverez : 

• Maîtrise des règles et des techniques de sécurité et d’hygiène

• Maîtrise des gestes de secours et d’urgence

• Connaître les techniques liées à l’animation et l'éveil (en ce qui concerne la filière enfance)

• Connaître le fonctionnement et le développement de l’enfant (sur le plan physique et psychologique)

• Être apte à créer des supports pédagogiques complets et pertinents

• Connaissance exhaustive des différents publics du secteur

• Bases solides en matière de handicap

• Etc.

En ce qui concerne les soft skills / qualités requises :

• Dynamisme

• Écoute active

• Sens de l’observation

• Rigueur

• Empathie…

C’est une évidence, un domaine aussi large comme celui-ci requiert une formation digne de ce nom. Et cela tombe bien, ces diverses aptitudes sont toutes couvertes par les formations en ligne Studi. 

Les formations Service à la Personne et Petite Enfance en ligne chez Studi 

Pour répondre à toutes vos attentes, Studi met à votre disposition une grande variété de formations en ligne, afin que vous trouviez celle adaptée à vos besoins et à votre profil.

À votre rythme et accompagné(e) par nos équipes engagées pour votre réussite, vous aurez toutes les cartes en main pour atteindre vos objectifs. À vous de jouer !

Je me renseigne

Service à la Personne et Petite Enfance sur le marché du travail 

Ces derniers temps, on constate une pénurie de professionnels de la Petite Enfance et du Service à la Personne. Que ce soit en crèche, dans les hôpitaux ou encore en maisons de retraite, de nombreuses places restent désespérément vacantes. Départs à la retraite des spécialistes du secteur, boom des naissances (la France comptabilise depuis 2017 le plus fort taux de fécondité en Europe), allongement de l’espérance de vie, les besoins en recrutement sont immenses ! C’est certain, en tant que diplômé(e), vous n’aurez aucun mal à vous insérer rapidement dans la vie active.

Quant aux possibilités d’exercer, elles sont multiples. Une fois formé(e) et en fonction de votre poste, vous pouvez travailler :

• Dans une organisation collective : écoles maternelles, crèches, centres de loisirs, centre de vacances…

• Á domicile

• Dans une association

• Dans une entreprise 

• Dans une institution spécialisée…

Si vous souhaitez faire progresser votre carrière dans le Service à la Personne ou la Petite Enfance, c’est tout à fait possible. Après quelques années d’expérience et une formation supplémentaire, un(e) assistant(e) de vie peut par exemple gagner en responsabilité en visant des postes comme technicien(ne) d’intervention sociale et familiale. Autre exemple, si vous avez passé un CAP petite enfance et que vous travaillez en tant qu’agent(e) de crèche, vous pouvez évoluer vers d’autres professions comme éducateur de jeunes enfants ou auxiliaire de puériculture. Pour cela, il sera nécessaire de passer des diplômes ou un VAE.

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