Définir la stratégie de marque d’une organisation

  • Bac+5
  • Eligible CPF
En partenariat académique avec
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  • 100% en ligne 24h/24 et 7j/7 • Web & Mobile

  • Durée estimée 110h • 1 à 3 mois

  • Démarrage A tout moment de l'année

  • Certification Bloc de compétences • Niveau 7 (Bac+5)

Définir la stratégie de marque d’une organisation
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Donnez à votre marque une longueur d’avance : structurez, positionnez, pilotez

Vous apprendrez à mettre en place une veille complète (sociétale, concurrentielle, sectorielle, technologique) : structurer vos sources, trier l’information pertinente, organiser la veille sur les réseaux sociaux et diffuser vos analyses efficacement. 

Vous saurez réaliser un diagnostic de positionnement (benchmark, dynamique concurrentielle, segmentation stratégique, facteurs clés de succès) et mieux comprendre les clients via l’analyse des comportements et des insights. 

Enfin, vous construirez une stratégie marketing et un plan d’actions opérationnel (proposition de valeur, offre, mix marketing, objectifs produits/marchés, pilotage de la performance), appliqués à des cas concrets tout au long du parcours.

Vous serez capable de :
  • Structurer et piloter une veille marché

  • Réaliser un diagnostic de positionnement et une analyse concurrentielle

  • Analyser les insights clients

  • Définir une stratégie marketing et un plan d’actions mesurable

Programme

Définir la stratégie de marque d’une organisation
Piloter la veille stratégique et concurrentielle
  • La veille sociétale/comportementale
  • La veille concurrentielle et sectorielle
  • La veille et l'innovation
  • La veille technologique : sources, référents, outils et bonnes pratiques
  • Les études complémentaires à la veille
  • Veille intégrée : croiser les dimensions technologiques, réglementaires et sociétales
  • Le benchmark digital
  • Les outils digitaux de la veille
  • Les sources d'informations
  • L'identification des informations à recueillir
  • L'organisation de la veille sur les réseaux sociaux
  • Optimiser la diffusion des informations
  • Les limites de la veille
  • Application : Construire et piloter un tableau de suivi de veille
     
Automatiser sa veille avec l'IA Analyser l'environnement concurrentiel et identifier les opportunités stratégiques
  • L'analyse de l'environnement global de l'entreprise
  • L'analyse de l'entreprise face à la concurrence
  • Les stratégies concurrentielles
  • L'analyse concurrentielle
  • Le benchmark
  • Le bench concurrentiel
  • La segmentation stratégique
  • L'analyse stratégique : Enjeux et démarche
  • Les fondamentaux de la stratégie d'entreprise
  • Les facteurs clés de succès
  • La prise en compte des marchés
  • L'analyse et le diagnostic stratégique
Construire l'identité et le positionnement digital de la marque
  • L'histoire de la marque et son ADN
  • L'approche de la marque
  • L'étendue de la marque
  • La culture de marque et ses manifestations
  • Marketing post moderne et contenu de marque
  • L'analyse de la présence digitale de la marque
  • Les outils du content marketing
  • Réussir sa stratégie de création de contenu
  • Le brand content et le storytelling digital
  • L'évaluation du potentiel de la marque en fonction des cibles
  • Application : Construire une plateforme de marque complète
Définir et analyser les profils clients avec la data et l'IA
  • La connaissance des clients
  • Le comportement individuel et social du consommateur
  • Les insights consommateurs
  • Les données démographiques, psychographiques et comportementales
  • Les méthodes d'échantillonnage
  • La culture des Data
  • La vision client unique
  • La stratégie de ciblage
  • La segmentation avancée avec l'IA et le big data
  • Le data driven marketing
  • La modélisation prédictive en marketing digital
  • L'historique, la typologie et la création de personas
  • Application : Créer des personas data-driven avec modélisation prédictive
Élaborer une stratégie de marque digitale performante
  • De la stratégie globale à la stratégie marketing
  • L'orientation artistique et le brief créatif
  • Introduction à la production de contenus digitaux
  • La création de contenu digital en adéquation avec sa cible
  • Le contenu de marque
  • Créativité et optimisation algorithmique : trouver l'équilibre
  • Les outils technologiques et l'IA au service de la stratégie de marque
  • De l'analyse à la stratégie de marque : synthèse et construction
  • Les KPI en communication
  • Mesurer et optimiser la performance de la stratégie de marque
  • Application : Élaborer et présenter une stratégie de marque digitale complète
Apprendre Notion 3.0 et gagnez en efficacité grâce aux agents IA

À l’issue de la formation, vous obtiendrez

Attestation reconnaissant l'acquisition d'un bloc de compétences

Bloc de compétences "Définir la stratégie de marque d’une organisation" de la Certification professionnelle "Responsable marketing digital stratégique et opérationnel", de niveau 7 délivrée par ECAD / DIGITAL CAMPUS, RNCP40870, décision de France Compétences le 30/12/99, NSF 312, 320

Attestation de fin de formation écoleen partenariat avec Digital Campus

La méthode Studi : votre chemin vers le succès

Une formation qui s’adapte à votre vie

Formez-vous quand vous voulez, où vous voulez, à votre rythme.
Une méthode pensée pour concilier travail, vie perso et formation.
Vous avancez sans pression, mais avec un cadre clair.

Un accompagnement humain, du début à la fin

Un référent pédagogique dédié pour vous guider et vous motiver.
Des formateurs disponibles pour répondre à vos questions.
Chez Studi, vous n’êtes jamais livré à vous-même.

Apprendre en faisant, vraiment

Cas pratiques, projets concrets, mises en situation.
Vous développez des compétences directement utiles en entreprise.
Chaque apprentissage a un objectif métier clair.
 

Des formateurs issus du terrain

Plus de 700 professionnels en activité partagent leur expertise.
Des contenus alignés sur les réalités du marché de l’emploi.
Vous apprenez ce qui est réellement utilisé en entreprise.

Des formats variés pour mieux apprendre

Vidéos, cours écrits, PDF, quiz, exercices et auto-évaluations.
Des supports complémentaires pour mémoriser plus efficacement.
Une expérience d’apprentissage dynamique et engageante.

Des classes virtuelles pour aller plus loin

Plus de 10 000 classes en direct ou en replay.
Interagissez avec les formateurs et les apprenants.
Approfondissez les notions clés quand vous en avez besoin.

Une préparation solide aux examens

Évaluations d'entraînement corrigées, révisions ciblées et entraînements aux oraux.
Des classes dédiées pour se préparer sereinement.
Objectif : réussir votre diplôme du premier coup.

Une communauté qui vous tire vers le haut

Une communauté de plus de 59 000 apprenants.
Échanges, entraide et partage d’expériences.
Parce que la réussite est plus forte quand elle est collective.

Un objectif clair : votre réussite professionnelle

Des compétences pensées pour l’emploi.
Des contenus connectés au terrain.
Votre projet professionnel au cœur de la méthode Studi.

Modalités

Conditions d'admission

Pour entrer en formation préparant au Titre visé, le candidat doit :

Formation dans le domaine :

  • Être titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 6 (Bac+3)
    • OU avoir validé 180 crédits ECTS
    • OU être titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 5 (Bac+2) avec au moins 12 mois d’expérience professionnelle dans le domaine
    • OU avoir validé 120 crédits ECTS avec au moins 12 mois d’expérience professionnelle dans le domaine

Formation hors domaine :

  • Être titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 6 (Bac+3) avec au moins 12 mois d’expérience professionnelle dans le domaine
    • OU avoir validé 180 crédits ECTS avec au moins 12 mois d’expérience professionnelle dans le domaine
    • OU être titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 5 (Bac+2) avec au moins 24 mois d’expérience professionnelle dans le domaine
    • OU avoir validé 120 crédits ECTS avec au moins 24 mois d’expérience professionnelle dans le domaine
    • OU être titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 4 (Bac) avec au moins 48 mois d’expérience professionnelle dans le domaine
Examen
Mois d'examen : JuinDécembre
Lieu : En ligne

Examens portant sur le Diplôme reconnu par l’Etat

Pour obtenir le Titre, le candidat sera évalué selon les modalités suivantes :

  • Mise en situation professionnelle
  • Mémoire professionnel
  • Vidéo de présentation d'un système de veille en marketing
Certification
Certification : Bloc de compétences "Définir la stratégie de marque d’une organisation" de la Certification professionnelle "Responsable marketing digital stratégique et opérationnel", de niveau 7 délivrée par ECAD / DIGITAL CAMPUS, RNCP40870, décision de France Compétences le 30/12/99, NSF 312, 320
Certificateur : DIGITAL CAMPUS

Pour obtenir le taux d’insertion dans les fonctions visées, consulter la fiche sur le site de France compétences

Poursuite d'études

Après avoir obtenu le bloc de compétences, il est possible de poursuivre sur l'obtention du Titre complet.

Tarifs et solutions de financement

2 090 € Tarif pour les particuliers.

CPF

Mon compte CPF

Financez votre formation jusqu'à 100%(1)

Jusqu'à 100%

France Travail

Formation éligible à des aides de France Travail (anciennement Pôle Emploi)

A partir de 0 €

Entreprise

Bénéficiez d'un financement par votre employeur

Finançable jusqu’à

100%(2)

Financement personnel

Financez votre formation facilement en plusieurs fois sans frais jusqu'à 36 mois(3)

A partir de47€/mois

Bourse d'études

Bénéficiez d'une bourse d'études en fonction de votre profil

Jusqu'à -30%
Inclus
  • Cours écrits et vidéos à la demande 

  • Accès illimité à plus de 10 000 classes virtuelles(5) en direct et replay

  • Accompagnement et suivi pédagogique

  • Projets professionnels

  • Coaching carrière

  • Accès illimité à Compétences 360 pendant 36 mois

  • Frais de dossier et d'inscription(4)

  • Garantie Diplômé ou Remboursé(6)

(1)Sous réserve d’un crédit suffisant de vos droits formation CPF et d’un cas d’exonération d’une participation financière. 
(2)Votre formation peut être financée par votre entreprise dans le cadre du plan de développement des compétences ou bien en prise en charge directe. L’employeur peut s’appuyer sur son OPCO pour obtenir une prise en charge partielle ou totale.
(3)Sous réserve d’acceptation. Vous disposez d’un délai de rétractation. Voir les conditions 
(4)Hors Diplômes d’État et préparation aux concours. 
(5)Nombre moyen de classes virtuelles en direct observées sur les 12 derniers mois (organisées majoritairement à partir de 18h)
(6)Voir les CGV Studi

 

On vous rappelle