Définir la stratégie de développement
- Bac+5
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100% en ligne 24h/24 et 7j/7 • Web & Mobile
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Durée estimée 100h • 3 mois
La durée en heures et en mois est une durée moyenne estimée pour la réalisation de la formation. La durée de réalisation effective peut être, selon chaque apprenant, inférieure ou supérieure à la durée estimée, sans incidence sur le tarif de la formation. La durée indiquée est donnée à titre indicatif et n'est pas contractuelle. Elle sera précisée lors de votre entretien avec votre conseiller en formation. -
Démarrage À tout moment de l'année
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Certification Bloc de compétences • Niveau 7 (Bac+5)
Donnez une direction claire au développement de votre établissement touristique
Dans l’hébergement touristique, définir une stratégie demande de comprendre son environnement, mesurer sa performance et identifier les leviers de développement adaptés à l’établissement.
Avec cette formation, mettez en place une veille stratégique, analysez le marché, les ressources internes et les KPI hôteliers, puis formalisez un diagnostic SWOT pour éclairer vos décisions.
Construisez ensuite une stratégie de développement, d’innovation ou de transformation, priorisez vos actions, élaborez un business plan et démontrez la faisabilité du projet à partir de projections financières et de critères de rentabilité.
Développez ainsi une vision stratégique du management touristique, entre diagnostic, développement, performance, expérience client et argumentation auprès de la direction.
Vous serez capable de :
Programme
- La posture professionnelle et les codes de l'entreprise
- Les repères et ressources de son environnement professionnel
- En Bref - Les réflexes d'intégration en entreprise
- La communication professionnelle au quotidien
- L'organisation du temps et la gestion des priorités
- Le repérage et le développement de ses soft skills
- La lecture d'une organisation par les questions guides
- Le périmètre de poste et la cartographie des interlocuteurs
- En Bref - Les questions clés pour lire n'importe quelle organisation
- Le croisement des situations de travail avec le référentiel de compétences
- La fiche de positionnement : de la cartographie au document de travail
- La lecture stratégique de son positionnement professionnel
- On-boarding - Mettre en place un dispositif de veille stratégique multi-champs
- Le cadrage des objectifs et du périmètre de veille
- Les cinq champs de la veille stratégique en hébergement touristique
- La méthodologie de veille en trois phases et ses outils
- En bref : le paramétrage d'un agrégateur de veille
- L'analyse d'impact et le rapport de veille
- Application - Mettre en place un dispositif de veille stratégique multi-champs
- On-boarding - Réaliser un diagnostic stratégique d'un établissement d'hébergement touristique
- Le cadrage de l'étude de marché d'un établissement d'hébergement
- L'analyse des ressources internes de l'établissement
- L'analyse de la performance à partir des données de l'établissement
- En bref : la lecture croisée des KPIs hôteliers
- L'analyse de l'environnement externe de l'établissement
- La formalisation d'un diagnostic SWOT stratégique
- Application - Réaliser un diagnostic stratégique d'un établissement d'hébergement touristique
- On-boarding - Concevoir une stratégie de développement, innovation ou transformation
- Les orientations stratégiques d'un établissement d'hébergement
- La différenciation de l'expérience client à valeur ajoutée
- En bref : les leviers d'expérience client augmentée par l'IA
- Le plan d'actions stratégique priorisé et ses indicateurs
- L'intégration de l'impact environnemental et social dans la stratégie
- Application - Concevoir une stratégie de développement, innovation ou transformation
- On-boarding - Élaborer le business plan d'un projet de développement touristique
- Cadrer le projet de développement et fixer ses objectifs financiers
- Évaluer les besoins en ressources du projet
- Structurer un business plan complet et convaincant
- En bref : l'executive summary qui déclenche la décision
- Construire les projections financières du projet
- Démontrer la faisabilité par scénarios et critères de rentabilité
- Application - Élaborer le business plan d'un projet de développement touristique
- On-boarding - Présenter et argumenter une stratégie auprès de la direction générale
- Application - Présenter et argumenter une stratégie auprès de la direction générale
- Les jalons de suivi d'une formation professionnelle
- En Bref - Les acteurs et leurs rôles à chaque jalon
- La préparation d'un point d'étape par l'autopositionnement
- L'exploitation des retours pour ajuster sa progression
- Maîtriser le Business Plan par la pratique, de l'idée à la réalisation
- Créer des présentations impactantes
- Optimiser sa fiche Google My Business pour attirer plus de clients
À l'issue de la formation, vous obtiendrez
Sous réserve de réussite aux épreuves finalesBloc de compétences "Définir la stratégie de développement" de la Certification professionnelle "Manager des hébergements touristiques", de niveau 7 délivrée par ESGCV, RNCP38937, décision de France Compétences le 26/04/24, NSF 334, 334t
& 
La méthode Studi : votre chemin vers le succès
Une formation qui s'adapte à votre vie
Formez-vous quand vous voulez, où vous voulez, à votre rythme. Une méthode pensée pour concilier travail, vie perso et formation. Vous avancez sans pression, mais avec un cadre clair.
Une formation ancrée dans la réalité du métier
Plus de 700 professionnels en activité partagent leur expertise. Cas pratiques, projets concrets, mises en situation : vous développez des compétences directement utiles en entreprise.
Un accompagnement humain, du début à la fin
Référent pédagogique, formateurs experts, conseillers Relation Apprenant : une équipe vous entoure du premier contact à votre diplôme. Ce socle humain est garanti pour tous. L'intensité et la fréquence de cet accompagnement dépendent du niveau que vous choisissez : Essentiel, Plus ou Premium.
Une préparation solide aux examens
Évaluations d'entraînement corrigées, révisions ciblées et entraînements aux oraux. Des classes dédiées pour se préparer sereinement. Objectif : réussir votre diplôme du premier coup.
Une communauté qui vous tire vers le haut
Une communauté de plus de 59 000 apprenants. Échanges, entraide et partage d’expériences. Parce que la réussite est plus forte quand elle est collective.
Une projection vers l'emploi
Votre formation a un objectif : vous ouvrir des portes. CV, lettre de motivation, préparation aux entretiens, accès à des offres ciblées : Studi vous outille pour la suite. Parce que la réussite ne s'arrête pas au diplôme.
Modalités
Pour entrer en formation, le candidat doit :
Formation dans le domaine :
- Être titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 6 (bac+3) validé
OU
- Avoir validé 180 crédits ECTS
OU
- Être titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 5 (Bac+2) avec au moins 12 mois d’expérience professionnelle dans le domaine*
OU
- Avoir validé 120 crédits ECTS avec au moins 12 mois d’expérience professionnelle dans le domaine*
Formation hors domaine :
- Être titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 6 (Bac+3) avec au moins 12 mois d’expérience professionnelle dans le domaine*
OU
- Avoir validé 180 crédits ECTS avec au moins 12 mois d’expérience professionnelle dans le domaine*
OU
- Être titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 5 (Bac+2) avec au moins 24 mois d’expérience professionnelle dans le domaine*
OU
- Avoir validé 120 crédits ECTS avec au moins 24 mois d’expérience professionnelle dans le domaine*
OU
- Être titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 4 (Bac) avec au moins 48 mois d’expérience professionnelle dans le domaine*
*Dans le domaine : hôtellerie restauration ou tourisme
Pour toute autre situation, contactez un conseiller en formation qui étudiera votre admissibilité.
Dans le cadre de votre formation, le stage n'est pas obligatoire.
Toutefois, toute expérience professionnelle, passée ou en cours, ou réalisation de stage, vous permet de développer vos compétences et de vous immerger dans le milieu que vous rejoindrez prochainement.
Cela reste un atout pour l'obtention de votre Titre/Diplôme. Studi vous fournira une convention de stage sur demande.
Examens portant sur le Diplôme reconnu par l’Etat
Le candidat sera évalué selon les modalités suivantes :
- Dossier professionnel en 5 parties et une vidéo de présentation d’une stratégie de développement
Pour obtenir le taux d’insertion dans les fonctions visées, consulter la fiche sur le site de France compétences
Après avoir obtenu le bloc de compétences, il est possible de poursuivre sur l'obtention du Titre complet.
Choisissez votre niveau d’accompagnement
ESSENTIEL
La souplesse, sans rien sacrifier à la qualité
- Accès aux contenus 24h/24 - 7j/7
- Pack Compétences 360 Allez au-delà de votre diplôme : 6 accélérateurs de carrière : IA (Le Wagon), soft skills (Cours Florent), langues, logiciels professionnels, entrepreneuriat et coaching carrière et 2 formations métiers pour renforcer votre profil
- Accès prolongé à la formation
- Classes virtuelles en direct
- Soutien pédagogique des formateurs
- Séances individuelles avec un formateur expert 30 min en tête-à-tête avec un expert pour débloquer, approfondir un point ou préparer un examen. Volume moyen indicatif
- Accompagnement emploi personnalisé
- Assistance pédagogique et technique
- Assistant pédagogique IA
- Bloc de compétences / Certification reconnu(e) par l'État Sous réserve de réussite aux épreuves finales
- Garantie Diplômé ou Remboursé
- Garantie Embauché ou Remboursé
PLUS
Le cadre qui structure votre parcours, à chaque étape
- Accès aux contenus 24h/24 - 7j/7
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PREMIUM
L'intensité pour maximiser votre réussite, jusqu'à l'emploi
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