Image
ESG RH

Bachelor Conseiller en gestion de patrimoine immobilier

En partenariat avec
Image
ESG Immobilier 2022
Bac+3
60 crédits ECTS
100% en ligne
Eligible CPF
Alternance

Développez les meilleures stratégies de gestion de patrimoine !

Ce Bachelor forme des professionnels pour accompagner des particuliers comme des professionnels dans l’optimisation, l’acquisition et le développement de leur patrimoine immobilier.

Le conseiller en patrimoine immobilier et produits financiers développe des compétences spécifiques au métier de la gestion de patrimoine, du conseil en défiscalisation, de l’immobilier de placement ou d’habitation et d’assurance.

Après obtention de votre Bachelor, vous pourrez avoir accès à la carte T (carte de transaction).

Vous serez capable de :
  • Réaliser un bilan patrimonial
  • Conseiller de nouveaux investissements immobiliers
  • Proposer une stratégie patrimoniale personnalisée et globale
  • Présenter les dispositifs financiers
Vous obtiendrez à l'issue de votre formation :
  • Titre RNCP

    Obtenez le Titre RNCP "Chargé de gestion et management", Titre certifié de niveau 6, codes NSF 310 et 310p, enregistré au RNCP le 30/06/2020, délivré par FORMATIVES

  • Diplôme &

    Obtenez le diplôme “Responsable de gestion patrimoniale” délivré par Studi en partenariat avec ESG Immobilier

  • 60 Crédits ECTS

    Les ECTS (Système européen de transfert et d'accumulation de crédits) permettent de reconnaître les diplômes dans tous les pays de l'Union européenne

Durée estimée :
500h
9 à 18 mois
Lieu :
100% en ligne
Démarrage :

A tout moment de l'année

Certification :
Titre RNCP
Niveau 6 (Bac+3)
Crédits ECTS :
60

J'organise ma formation

  • Je démarre à tout moment de l'année
  • 100% en ligne : j'apprends où et quand je veux
  • Garantie réussite : accès illimité durant 5 ans* à votre formation et frais d’examen offerts**

*pour les Diplômes STUDI, les Titres RNCP et les Titres Professionnels (hors Diplômes d'Etat)
**1 an pour les certificats professionnels (voir les CGV Studi)

Je simule la durée de ma formation

9

heures hebdomadaires
Total : 500h

J'aurai fini la formation en

pour l'examen de

La date de votre examen doit être postérieure à la date de fin de votre formation : prévoir 1 à 2 mois minimum en moyenne entre ces deux dates, permettant la réalisation des travaux d'évaluation finale et des révisions. Elle sera étudiée lors de votre entretien avec votre conseiller en formation.

Tarifs et solutions de financement

3 790 €

Tarif pour les particuliers.

Financement CPF
Jusquà 100%
Alternance
Prise en charge 100%

Formation réalisable en apprentissage ou contrat de professionnalisation


Pôle emploi
A partir de 0 €

Formation éligible à des aides de Pôle emploi


Bourse d'études
Jusqu'à -30%

Bénéficiez d'une bourse d'études en fonction de votre profil


Financement personnel
A partir de 59 €/mois

Maîtrisez le coût de votre formation en la finançant sur 12, 24 ou 36 mois.


4 fois sans frais
4x 948 €

Profitez d'un règlement en 4 mensualités sans aucun frais et sans condition.


Inclus
  • Cours écrits et vidéos à la demande 
  • Accès illimité aux 4 000 cours du soir* en direct et replay
  • Accompagnement pédagogique personnalisé
  • Projets professionnels
  • Coaching carrière
  • Accès illimité à Studi + pendant 5 ans
  • Frais de dossier et d'inscription**
  • Double Garantie "Réussite" & "Diplômé ou remboursé"***

*Nombre moyen de cours du soir en direct observés sur les 12 derniers mois (organisés majoritairement à partir de 18h)
**Hors Diplômes d’État
***Voir les CGV Studi

Votre réussite mérite notre soutien

Bénéficiez d'une bourse d'études Studi, 
en fonction de votre profil

Image
Bourse moins 30%

Programme Bachelor Conseiller en gestion de patrimoine immobilier

  • Environnement de l'immobilier
    1.Connaître le cadre juridique des activités immobilières
    • La diversité des acteurs
    • La réglementation professionnelle
    • Droit de propriété et droit au logement
    2.Comprendre le marché de l'immobilier
    • Importance et spécificité de l'économie immobilière
    • Du marché des biens et services aux marchés immobiliers
    • La densité et la répartition de la population de propriétaires et locataires
    • Le poids de l'immobilier dans l'économie 
    • Cycle économique en immobilier
    • Les marchés immobiliers résidentiels
    • Les caractéristiques des marchés immobiliers professionnels
    3.Gérer un bien
    • Présentation de la gestion locative
    • Le propriétaire (capacité, situation familiale et patrimoniale)
    • Régimes juridiques :  les baux d'habitation (nu, meublé, saisonnier, social)
    • Les différents régimes juridiques de la location: les baux professionnels et commerciaux
    • La documentation du dossier propriétaire et les diagnostics
    • Les diagnostics obligatoires
    • Le mandat de gérance
    • Le contenu du bail et la grille de vétusté
    • Introduction à la copropriété
    • Le contenu du contrat du syndic
    • Les droits et obligations des copropriétaires
    • L’assurance de l’immeuble
    • Les installations techniques d'un bâtiment
    • La réhabilitation énergétique du bâti existant
    • L'accessibilité et la sécurité
    4.Conseiller et estimer
    • L'estimation d'un bien d'habitation
    • L’estimation des biens professionnels et commerciaux
    • L'estimation du viager et du démembrement de propriété
    • L'estimation des loyers
    • La rentabilité locative
  • Remise à niveau
    1.Les principes fondamentaux de la comptabilité
    • Plan Comptable Général
    • Le compte de résultat
    • Le bilan
    • La traduction des opérations comptables
    • La balance
    2.Les opérations courantes
    • La TVA
    • Les opérations d'achats et de ventes
    • Les emballages
    • Les charges de personnel
    • Les règlements des créances et des dettes
    • Les états de rapprochements bancaires
    3.Les opérations d’inventaire
    • Les travaux d'inventaire
    • Les variations de stock
    • La notion d'amortissements
    • Les amortissements comptables
    • Les amortissements fiscaux
    • Les amortissements dérogatoires
    • La comptabilisation des amortissements
    • La dépréciation des immobilisations amortissables
    • Les cessions d'immobilisations
    • L'amortissement des charges à répartir
    • Les différentes dépréciations et provisions
    • Le classement, l'enregistrement des revenus et des dépréciations des titres
    • Les cessions de titres
    • Les créances douteuses et irrécouvrables
    • Les provisions risques et charges
    • Les charges à payer et les produits à recevoir
    • Les charges et les produits constatés d'avance
    • Les remboursements des emprunts
    • Les opérations commerciales hors zone euro
    • Les subventions
    • La comptabilisation de l'impôt sur les sociétés
    • L'établissement des comptes annuels
  • Contrôle de gestion et environnement réglementaire
    1.Calcul et analyse des coûts de revient
    • La définition et finalité du contrôle de gestion
    • Typologie des coûts
    • Méthode des coûts complets
    • Le traitement des charges indirectes
    • La tenue des fiches de stocks
    • La méthode des coûts variables
    • La méthode des coûts spécifiques
    • La méthode ABC
    • L'Activity Based Management
    2.Réaliser les budgets prévisionnels
    • La démarche prévisionnelle
    • Prévision des ventes - moindres carrés
    • Prévisions des ventes - moyennes mobiles
    • Prévisions des ventes - ajustement exponentiel
    • Prévisions des ventes - saisonnalité
    • La gestion des stocks - Techniques de base
    • Les modes de remboursement des emprunts
    • Le budget de trésorerie
    • Le plan de trésorerie
    3.Calcul et analyse des écarts
    • Le calcul des écarts sur coût de production
    • Analyse des écarts sur coût de production
    • Le calcul et l'analyse de l'écart sur résultat
    4.Réaliser une analyse de la valeur et préparer le contrôle de gestion
    • L'analyse de la valeur
    • Les coûts objectifs et les coûts cibles
    • Le découpage de l'entreprise en centres de responsabilité
    • Les prix de cession interne
    5.Réaliser une analyse financière d'une entreprise
    • Les documents de synthèse
    • Les SIG et la CAF du PCG
    • Les ratios issus du compte de résultat
    • Le bilan fonctionnel
    • Les ratios issus du bilan fonctionnel
    • Interprétation du tableau de financement du PCG
    • Interprétation du tableau des flux de trésorerie de l'OEC
    • Le bilan financier
    • Les ratios issus du bilan financier
    • Méthodologie du diagnostic financier 
    6.Gérer les contrats de l'entreprise
    • Théorie générale du contrat : formation du contrat
    • Exécution et inexécution du contrat
    • Le contrat de vente
    • Contrat de location, gérance et vente de FDC
    • Les contrats de consommation
    • Les crédits aux entreprises et dépôts bancaires
    • Les sûretés
    7.Maîtriser l'environnement juridique de l'entreprise et de la société
    • Les notions d’entreprise et de société
    • La société-contrat
    • La société personne juridique
    • Les règles communes à toutes les sociétés
    8.Examiner la conformité d'une SARL et d'une EURL
    • Constitution et dissolution de la SARL
    • La gérance de la SARL
    • Les associés de la SARL
    • Le régime des conventions
    • Le contrôle externe de la SARL
    • L'EURL
    9.Examiner la conformité d'une SA
    • La constitution de la société anonyme
    • Les organes de gestion de la société anonyme
    • Les assemblées générales d’actionnaires
    • Le contrôle externe de la société anonyme
    • Le régime des conventions
    10.Examiner les spécificités d'une SAS et d'une SNC
    • La société par actions simplifiée
    • La société en nom collectif
    11.Planifier les activités de manière optimale
    • La construction du planning
    • La résolution de problèmes
    12.Contrôler et améliorer les procédures en entreprise
    • Les procédures en entreprise
    • Contrôler en continu la conformité des procédures
    13.Savoir anticiper les risques
    • Identifier le risque pour protéger
    • Anticiper le risque pour éviter sa réalisation
    • Assumer le risque
    14.Gérer les risques d'un projet
    • La gestion des risques
    15.Utiliser la démarche QHSE pour superviser la conformité des procédures
    • Intro : Le QHSE - Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement
    • Qu'est-ce que la QHSE ?
    • Quel est le périmètre d'action de la QHSE ?
    • Comprendre les enjeux du management de la QHSE
    • Les enjeux de la santé au travail
    • Les enjeux de la sécurité au travail
    • Les risques professionnels liés à la santé et à la sécurité au travail
    16.Élaborer des tableaux de bord de suivi de l'activité et optimiser la performance
    • Les tableaux de bord
    • Extraire des données d'un ERP ou un PGI pour l'élaboration d'un tableau de bord
  • Management opérationnel d'une équipe ou d'un service
    1.Comprendre les fondamentaux du management
    • Les théories de l'organisation au service du management
    • Le management et le manager
    • Le management des individus et des groupes
    • Les communications orale et écrite avec un subordonné
    2.Initier et accompagner la culture du changement
    • La place de la conduite du changement
    • Le diagnostic de la transformation
    • Les facteurs clés d'échec et de succès
    • L'accompagnement au changement
    • Les méthodes et outils du changement
    • Contrôle de gestion et changement organisationnel
    3.Analyser et anticiper les besoins en matière de masse salariale
    • L'analyse et la prévision de la masse salariale
    4.Animer une réunion
    • Préparer et animer une réunion
    • Animer des réunions structurées
    5.Communiquer avec des parties prenantes
    • Les caractéristiques et enjeux d'une communication professionnelle
    • Une communication interne co-construite et transparente pour réussir le changement
    • Les activités de support : communication, gestion comptable et financière
    • Les problématiques actuelles du management
    • Analyse des parties prenantes et structures de gouvernance
    • Le diagnostic de la transformation
    • Les évaluations des impacts
    • Les interactions et les humains
    • Le plan de communication interne
    6.Piloter la gestion administrative du personnel
    • La notion du droit du travail
    • Les sources internationales du droit du travail
    • Sources nationales étatiques du droit du travail
    • Les sources professionnelles du droit du travail
    • La hiérarchie des sources du droit du travail
    • La formation du contrat de travail
    • L’exécution du contrat de travail
    • Le contrat de travail à durée indéterminée"
    • Le CDD et le contrat de travail temporaire
    • Le contrat de travail à temps partiel
    • Les contrats de formation
    • L’évolution des conditions d’emploi
    • Les pouvoirs de l'employeur et les libertés des salariés
    • Le comité social et économique
    • La réalisation d'une veille sociale
    • Le recueil préalable des informations RH
    • L'édition des tableaux de bord sociaux
    • L'analyse et le suivi des tableaux de bord sociaux
    7.Superviser les missions des collaborateurs pour atteindre les objectifs fixés
    • La méthode OVAR
    • Les indicateurs de suivi selon les objectifs
    • Le suivi des performances
    • La fixation des objectifs de l'équipe
    • Le suivi des objectifs de l'équipe
    • La fidélisation des collaborateurs
    • Décliner la stratégie en action
    • Actualiser les définitions de fonctions
    • Fixer des objectifs SMART
    • Gérer son temps
       
    8.Mener des entretiens individuels
    • Les entretiens RH
    • L'entretien de recadrage
    • L'entretien de départ    
    • L'entretien annuel
    • L'entretien professionnel
    • L'entretien de mobilité
    • L’entretien de décision salariale
    9.Veiller à la qualité de vie au travail des collaborateurs
    • La qualité de vie au travail (QVT)
    10.Gérer et apaiser les conflits
    • Résorber les conflits et gérer les situations conflictuelles
    • L'analyse de problématiques managériales
    • Les solutions adaptées à une problématique managériale
  • Manager des projets liés à la gestion d'entreprise
    1.Réaliser un diagnostic stratégique
    • La démarche stratégique
    • Le diagnostic stratégique
    2.Décliner les orientations stratégiques
    • Les choix stratégiques
    • Le développement de l'entreprise
    3.Réaliser une veille
    • La veille
    • La veille et l'innovation
    • La veille sociétale/comportementale
    • La veille concurrentielle et sectorielle
    • La veille sur les réseaux sociaux
    4.Optimiser et présenter la veille
    • Délimiter et structurer une veille pour une entreprise
    • Développer un réseau d'experts pour une veille partagée
    • Organiser un dispositif de veille efficace
    • Présenter le résultat de sa veille
    5.Gérer l'e-réputation
    • L'e-réputation
    • Les réseaux sociaux et l'e-réputation
    6.Réaliser une communication de crise
    • La communication de crise
    7.Gérer et communiquer autour d'un projet
    • Introduction au management de projet
    • Le management en équipe projet
    • La gestion du budget du projet
    • La communication autour du projet
    8.Analyser les données de l'entreprise
    • Les bases de données
    9.Mettre en œuvre une démarche RSE
    • La responsabilité des entreprises (RSE)
    • La mise en œuvre d'une démarche RSE
    10.Gérer la qualité et les données numériques de l'entreprise
    • La gestion de la qualité
    • Le droit des NTIC
    11.Comprendre et manager le Système d'Information
    • Le rôle du système d’information
    • Les dimensions humaines et organisationnelles
    • Les réseaux
    • Le client-serveur
    12.Comptabilité et environnement numérique
    • La réglementation relative à la dématérialisation et la conservation des pièces comptable
    • Utilisation d'un logiciel comptable ou d'un module comptable d’un progiciel de gestion intégré
    • Impact de la dématérialisation et de la numérisation
    • La sauvegarde et la confidentialité des données comptables
    13.Analyser le SI et le PGI utilisé
    • L'étude des processus de l'organisation
    • Les progiciels au service des processus
    • Installation CEGID
    • La sécurité du système d'information
    • Synthèse des risques
    14.Auditer un Système d'Information
    • Préambule à l'audit du SI
    • Les enjeux d’une mission d’audit dans une organisation informatisée
    • Le déroulement d'une mission d'audit externe récurrente
    • L'audit stratégique de la fonction informatique
    15.Évaluer et présenter un projet
    • L'évaluation et la présentation d'un projet
  • Audit et gestion financière
    1.Les prérequis à l'analyse financière d'une entreprise
    • Les documents de synthèse
    • Les SIG et la CAF du PCG
    • Les ratios issus du compte de résultat
    • Le bilan fonctionnel
    • Les ratios issus du bilan fonctionnel
    2.Accompagner la décision en matière de choix d'investissement
    • Le choix des investissements
    3.Analyser les différents modes de financement
    • Les différents modes de financement à LT
    • Le choix des taux d'actualisation
    • Structure financière et effet de levier
    4.Réaliser le plan de financement
    • Le plan de financement
    5.Comprendre l'audit interne et externe
    • Typologies des missions et organisation de la profession
    • La démarche générale de l'audit
    6.Réaliser une veille et une étude concurrentielle
    • L'analyse stratégique : Enjeux et démarche
    • La compréhension de la stratégie d'une entreprise
    • Le choix des objectifs stratégiques
    • La méthodologie du processus stratégique
    • L'analyse des potentiels de l'entreprise
    • L'analyse de l'environnement global de l'entreprise
    • L'analyse et le diagnostic stratégique
    • La segmentation stratégique
    7.Analyser la stratégie et les choix de l'entreprise
    • Analyse et choix stratégiques
    • Place et rôle du contrôle de gestion stratégique
    8.Élaborer le plan stratégique marketing
    • Approche du marketing stratégique
    • Le plan marketing
    9.Anglais professionnel
    • L'organisation d'une entreprise
    • La révolution numérique
    • Stratégie et compétitivité de l'entreprise
    • L'économie sociale et solidaire
    • Culture et communication d'entreprise
    • Le travail et le dialogue social
    • La concurrence et la loi
    10.Comprendre la régulation publique dans une économie de marché
    • La place et le rôle économique de l'État
    • Les politiques économiques
    • L'Union européenne et la politique économique
    11.Comprendre la croissance économique et ses enjeux
    • Les sources de la croissance économique
    • Ouverture internationale et croissance
    • Croissance et développement durable
  • Ingénierie et gestion patrimoniale
    1.Définir le patrimoine immobilier
    • Introduction au statut juridique de l'immeuble
    • Le patrimoine
    • La composition du patrimoine des ménages
    • La propriété
    • Les modes d'acquisition et de preuve du droit de propriété
    2.Réaliser un bilan patrimonial
    • L'identification des objectifs patrimoniaux et attentes du client
    • L'étude des composantes patrimoniales du client
    • La réalisation d'un bilan patrimonial avec Excel 
    3.Construire une stratégie

    L'analyse de la situation patrimoniale
    Les préconisations et l'argumentation de la stratégie patrimoniale
    La mise en place de la stratégie patrimoniale

    4.Approche fiscale du patrimoine
    • L'impact de la fiscalité et des différentes charges dans la gestion patrimoniale
    • Fiscalité du particulier
    • La fiscalité du propriétaire
    • Présentation de l'impôt sur le revenu
    • L’impôt sur le revenu et les opportunités d'optimisation
    • Impôt sur les sociétés - Le champ d'application de l'IS
    • Impôt sur les sociétés - La détermination du résultat fiscal
    • Impôt sur les sociétés - L'exploitation du résultat fiscal
    • Le traitement fiscal de l'impôt sur les sociétés et ses effets sur la trésorerie
    • La fiscalité des plus values
    • Les droits de mutation
    • L'IFI
    • La fiscalité des produits
    • Focus sur la fiscalité immobilière
    • Incidence des régimes sociaux dans la gestion de patrimoine
    • Incidence des droits sociaux dans la gestion de patrimoine
    5.Approche financière du patrimoine
    • Les catégories d'actifs financiers
    • Les OPCVM, les FIA, les produits structurés
    • Les principales enveloppes d'investissement
    • Importance de l'assurance vie dans l'allocations des actifs
    • Principe de gestion du portefeuille
    6.Approche juridique du patrimoine
    • Le droit des biens
    • Le choix d'une structure juridique
    • Les sociétés civiles
    • La SCI
    • Les SAS - SARL
    • Le statut de commerçant
    • L'entrepreneur individuel
    • Le régime juridique du salarié et du travailleur indépendant
    • Les régimes matrimoniaux,  le mariage le PACS, l'union libre
    • Le droit de la famille : mode de propriété
    • La transmission du patrimoine

 

Découvrez nos deux parcours d'apprentissage
Réinventez-vous à votre façon

  • Image
    Parcours Flex coaching

     Formez-vous et avancez en toute autonomie

    Image
    frame_1228
  • Image
    Parcours Full Coaching

    Formez-vous en intégrant une team guidée par un coach dédié 

    Image
    frame_1225

La méthode Studi : votre chemin vers le succès

Layer 1
Accompagnement jusqu’à la réussite

Support pédagogique à chaque étape de votre parcours de formation, et assistance de vos formateurs experts sous 24h ouvrées maximum

Picto escalier
Coaching carrière

Programme de coaching exclusif orienté emploi et carrière pour booster votre employabilité et votre succès en poste 

Picto règle crayon
Apprendre en faisant

Pédagogie active où l’apprenant est acteur de son propre apprentissage : construisez, créez, expérimentez !

Picto valise
Se préparer pour le monde réel

Apprentissage directement applicable basé sur des exemples réels, projets, cas pratiques et contenus immersifs

Picto blason
Réseau d'experts de premier plan

Plus de 300 formateurs experts pour transmettre les meilleures pratiques dans chaque domaine

Picto devices
Excellence académique & digitale

Cours écrits et vidéos, à la demande et en direct Plateforme de formation accessible 24h/24 et 7j/7 en ligne et sur app iOS/Android

Modalités

  • Conditions d'admission

    Pour entrer en formation préparant au Titre visé, le candidat doit :

    • Avoir validé un diplôme ou un Titre certifié de niveau 5 (Bac+2) 

    OU

    • Via un dossier VAPP retraçant l'expérience professionnelle : avoir validé un diplôme ou un Titre de niveau inférieur au niveau 5 (Bac+2) et justifier d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine visé par le Titre (Finance, Economie, Comptabilité, Contrôle de Gestion).

     

    Pour toute autre situation, contactez un conseiller en formation qui étudiera votre profil pour étudier votre admissibilité.

     

  • Expérience professionnelle et stage

    Dans le cadre de votre formation, le stage n'est pas obligatoire. 

    Toutefois, toute expérience professionnelle, passée ou en cours, ou réalisation de stage, vous permet de développer vos compétences et de vous immerger dans le milieu que vous rejoindrez prochainement.

    Cela reste un atout pour l'obtention de votre Titre/Diplôme.

    Studi vous fournira une convention de stage sur demande.

  • Examen
    Mois d'examen : JuinDécembre
    Lieu : En ligne

    Pour obtenir le Titre, le candidat sera évalué selon les modalités suivantes :

    • Examen sur chaque bloc de compétences
    • Rédaction de compte-rendu permettant de composer un rapport d’activités et un dossier professionnel 
    • Rédaction d’un livret d'employabilité et de compétences auto-évaluées 
    • Épreuves finales et oral de soutenance devant un jury

     

  • Certification
    Certification : Titre RNCP Chargé de gestion et management
    Certificateur : FORMATIVES
    Enregistré au RNCP par décision de France Compétences le : 30/06/2020
  • Validation par bloc de compétence

    La certification professionnelle est composée de plusieurs blocs de compétences à acquérir pour l'obtention de la certification professionnelle. 

    Il est possible de valider un ou plusieurs des blocs de compétences. Chaque bloc peut être acquis individuellement.

    La fiche RNCP accessible depuis chaque fiche formation en précise les modalités d'obtention.

     

    Pour toute question concernant les blocs de compétence, contactez votre conseiller en formation.

  • Equivalences et passerelles

    Des équivalences sont possibles avec :
    - Licence Pro Mention management et gestion des organisations
    - Bachelor Management et Gestion d’Entreprise (Titre RNCP Responsable d’unité opérationnelle)

    Pour connaître les conditions requises dans le cadre d'une passerelle, il vous faut vous rapprocher des établissements dispensant le diplôme visé.

    Cette liste n’est pas exhaustive. Il existe d’autres équivalences.

  • Poursuite d'études

    Après avoir obtenu le Titre, il est possible de :
    - Soit intégrer directement le marché du travail
    - Soit poursuivre vers un MBA Audit et contrôle de gestion (Titre Expert(e) en contrôle de gestion et audit, ESGCV), vers un MBA Ingénierie Financière (Titre Expert en Ingénierie Financière, ESGCV) ou vers un Titre Expert financier et administratif (AFTEC).

    Cette liste n’est pas exhaustive. Il existe d’autres poursuites possibles.

Studi vous accompagne vers l’emploi, et au delà

Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre recherche de stage ou d'emploi.

Accompagnement emploi
Définissons ensemble votre projet professionnel
  • Session de coaching pour consolider votre projet pro
  • +50 fiches métier et des vidéos immersives pour vous projeter dans votre carrière
  • Sessions d’échanges avec des professionnels du milieu
Accompagnement emploi
Perfectionnez votre candidature
  • Une bibliothèque de CV, lettres de motivations, mails de contact à disposition
  • 1 workshop de coaching sur votre CV et lettre de motivation
  • Des ressources pour vous accompagner pendant et après vos entretiens
Accompagnement emploi
Trouvez l’offre d’emploi ou de stage qui vous correspond
  • +200 offres d’emploi sélectionnées pour vous sur notre Job board
  • +250 entreprises partenaires partout en France
  • Une veille sectorielle pour être au courant des actualités du marché
Accompagnement emploi
Préparer votre entretien d’embauche
  • Une mise en situation de simulation d’entretien par un professionnel du milieu
  • Des vidéos de coaching sur des thèmes ciblés : “confiance en soi”, “créer un pitch”, “gérer son stress en entretien”
Accompagnement emploi
Apprenez à valoriser et entretenir votre réseau professionnel
  • Masterclass pour maîtriser les codes Linkedin
  • Des centaines futurs alumnis Studi à intégrer dans votre réseau, à mobiliser et rencontrer lors de nos évènements

Chez Studi, les + qui font la différence sont inclus en illimité dans votre formation

  • Options métier

    Je complète mon diplôme avec la spécialisation de mon choix

    Tag A choisir

  • Campus

    Je suis mes ateliers en présentiel sur l'un des 10 campus Studi

  • Langues

    Je suis des cours de langues et je prépare mes tests reconnus par l'État et les entreprises

  • Logiciels

    J'accède à plus de 50 000 formations vidéo sur les logiciels de référence

  • Soft skills

    Je développe les compétences transversales utiles à ma réussite : créativité, intelligence relationnelle, prise de parole en public avec le Cours Florent...

  • Business

    Je me forme à la création d'entreprise

  • Bibliothèque 

    J'accède en ligne à plus de 29 000 ouvrages de référence dans leur domaine

  • Licence Office 365

    Offerte pendant 5 ans

Voir plus

Contactez-nous

Bachelor Conseiller en gestion de patrimoine immobilier

*Informations obligatoires
Studi traite les données recueillies afin de gérer vos demandes d’information et vous accompagner dans votre orientation. Nous vous informons que Studi utilise vos données à des fins marketing pour personnaliser et adapter ses offres de services à vos besoins et établir des statistiques et des modèles de profils marketings. Vos données seront conservées pour une durée de 3 ans ; pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, veuillez consulter la politique de protection des données.