Evaluer les résultats des plans marketing et communication

Programme Evaluer les résultats des plans marketing et communication

• Coordonner ou participer à la coordination d’une équipe pluridisciplinaire
  1.Les acteurs et les ressources du projet

  2.La première découpe du projet

  3.La construction du planning

  4.La gestion du budget du projet

  5.La gestion des risques

  6.La communication autour du projet

  7.La gestion budgétaire

  8.La budgétisation d'un plan de communication

  9.La gestion de la relation annonceur

  10.La maîtrise du cadre contractuel des prestations créatives

  11.Typologie des organismes de prestataires

  12.Les profils de prestataires

  13.Les prestations créatives : définitions

  14.Les communications média et hors média

  15.Les besoins en image et imprimerie

  16.La gestion de projet

  17.Les méthodologies agiles

  18.Les processus et les disciplines de la gestion de projet selon le PMBOK

  19.Eléments théoriques : communication et management

  20.La mise en œuvre d'un plan de communication global

  21.Les acteurs du marché de la communication

  22.Comprendre le secteur de la communication pour mieux s'y intégrer

  23.Les compétences comportementales ou soft skills

  24.La communication interpersonnelle
• Animer des ateliers d’idéation auprès d'équipe pluridisciplinaire
  1.Apprendre à générer des idées

  2.Design Thinking : Définir la problématique

  3.Design Thinking : Définir la problématique

  4.Design Thinking : La phase d’idéation

  5.Design Thinking : La phase de prototypage de la solution

  6.Design Thinking : La phase de test de la solution

  7.Design Thinking : La phase de d'itération

  8.Le cadre et l'animation d'un atelier de design thinking

  9.Préparer un atelier de design thinking

  10.La place de la conduite du changement

  11.Ateliers types de design thinking

  12.Méthodes de design thinking et méthodes agiles

  13.Un pitch impactant

  14.Le business model canvas
• Organiser la coopération au sein de l’équipe, et interservice
  1.L'équipe et les relations interpersonnelles

  2.Les relations d'équipes face aux tâches

  3.L'autorité et l'influence dans l'équipe

  4.Les conditions morales du travail en équipe

  5.Comprendre le management de Coopération / Collaboratif

  6.Le management des individus et des groupes

  7.Les motivations et l'engagement de l'équipe

  8.L'écoute active

  9.La maîtrise des processus

  10.Le suivi des performances

  11.L'amélioration du travail en équipe

  12.L'implication de l'équipe

  13.Développer l'intelligence collective dans ses équipes

  14.Traiter les dysfonctionnements du travail en équipe

  15.Entretenir la dynamique de groupe

  16.Aligner le sens du travail d'équipe avec le sens de l'organisation

  17.La politique d'inclusion en entreprise