BTS Comptabilité Gestion
- Bac+2
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100% en ligne 24h/24 et 7j/7 • Web & Mobile
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- Durée estimée
- Alternance : 1350h (2 ans) ou 675h (1 an)
- Formation continue : 1100h • 16 mois
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Démarrage A tout moment de l'année
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Certification Diplôme d'Etat • Niveau 5 (Bac+2)
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Crédits ECTS 120 crédits
Décrochez rapidement votre place sur le marché de l'emploi et relevez tous les défis du secteur de la Comptabilité - Gestion !
Le BTS Comptabilité-Gestion vous offre les compétences nécessaires pour maîtriser tous les aspects comptables, fiscaux et sociaux ainsi que les outils d'analyse financière et de gestion de l'information. Vous apprendrez également à naviguer dans les systèmes d'information et de gestion de l'entreprise. Autant de compétences qui constitueront un tremplin pour votre future carrière dans le secteur.
Vous serez capable de :
Programme
- Objectif de la comptabilité et exercice de la profession comptable
- Le compte de résultat
- Le bilan
- La traduction des opérations comptables
- La balance
La TVA
La TVA - Les avances et acomptes
Les emballages
Les opérations d'achats et de ventes
Les règlements des créances et des dettes
Les états de rapprochements bancaires
- La réglementation relative à la dématérialisation et la conservation des pièces comptable
- Utilisation d'un logiciel comptable ou d'un module comptable d’un progiciel de gestion intégré
- Impact de la dématérialisation et de la numérisation
- La sauvegarde et la confidentialité des données comptables
- Les travaux d'inventaire
- Les variations de stocks
- La notion d'amortissements
- Les amortissements comptables
- Les amortissements fiscaux
- Les amortissements dérogatoires
- La comptabilisation des amortissements
- Les dépréciations des immobilisations corporelles
- Les différentes dépréciations et provisions
- Le classement, l'enregistrement des revenus et des dépréciations des titres
- Les cessions de titres
- Les créances douteuses et irrécouvrables
- Les provisions risques et charges
- Les charges à payer et les produits à recevoir
- Les charges et les produits constatés d'avance
- Les opérations commerciales hors zone euro
- Le remboursement des emprunts
- La participation des salariés
- Les cessions d'immobilisations
- Les subventions
- L'établissement des comptes annuels
- Les documents de synthèse
- La constitution des sociétés
- Les augmentations de capital
- Généralités concernant l'affectation des résultats
- Affectation du résultat dans les sociétés de capitaux
- Affectation du résultat dans les sociétés de personnes
- Généralités sur la consolidation
- La méthode de l'intégration globale
- Introduction
- Le droit fiscal : aspect juridique
- Le droit fiscal : aspect administratif
- Les principes de base
- La TVA collectée
- L'obligation des redevables
- La TVA déductible
- La territorialité
- L'imposition particulière à la TVA : régime des biens d'occasion
- L'imposition particulière à la TVA : régime de la TVA immobilière
- Présentation de l'impôt sur le revenu
- Les revenus du travail
- Les revenus du capital
- Introduction
- La constitution du revenu brut global
- Du revenu brut global au revenu net global
- La liquidation de l'impôt progressif
- Les rectifications de l'impôt progressif
- La déclaration et le paiement de l'impôt
- Le champ d'application de l'IS
- La détermination du résultat fiscal
- L'exploitation du résultat fiscal
- Introduction
- Le panorama BIC/IS
- Les produits imposables en BIC
- Les charges déductibles en BIC
- Les amortissements
- Les provisions
- Les plus et moins-values professionnelles
- L'aide fiscale aux entreprises
- Introduction aux impôts locaux
- Les taxes spécifiques aux entreprises
- Les taxes communes aux entreprises et aux particuliers
- L'impôt sur la fortune immobilière
- Les droits d'enregistrement
- Les taxes sur les salaires
- La taxe d'apprentissage
- La participation à la formation continue
- L'investissement obligatoire dans la construction
- La notion de droit du travail
- Les sources internationales du droit du travail
- Les sources nationales étatiques du droit du travail
- Les sources professionnelles du droit du travail
- La hiérarchie des sources du droit du travail
- Les contrôles de l’application du droit du travail
- Le contentieux de la relation de travail
- Le recrutement
- La formation du contrat de travail
- L’exécution du contrat de travail
- La rupture du contrat de travail : introduction
- Le licenciement
- Les autres modes de rupture du contrat de travail
- Les formalités de fin de contrat de travail
- Présentation de la gestion de la paie
- Présentation de la rémunération brute et le décompte du temps de travail
- La rémunération brute : le salaire de base, les primes et la retenue pour absence
- La rémunération brute : les avantages en nature
- La rémunération brute : les heures supplémentaires
- La rémunération brute : les heures supplémentaires et le dimanche travaillé
- La rémunération brute : les heures complémentaires
- La rémunération brute : les congés payés et l’indemnité de congés payés
- La rémunération brute : l’arrêt de travail
- Les diverses cotisations sociales
- Les salaires net, imposable et à payer
- La présentation et la méthodologie du bulletin de salaire
- Le règlement du salaire
- Les fins de contrats
- Le livre de paie
- Les modalités déclaratives
- Le contenu des déclarations sociales
- L’association des salariés aux performances de l’entreprise, généralités
- La participation des salariés aux résultats de l’entreprise
- L’intéressement
- Les plans d’épargne salariale
- Le bilan social
- Préparation et suivi de tableaux de bord sociaux
- La définition et finalité du contrôle de gestion
- Typologie des coûts
- La méthode des coûts complets
- Le traitement des charges indirectes
- La tenue des fiches de stocks
- La méthode des coûts variables
- La méthode des coûts spécifiques
- L'imputation rationnelle des charges fixes
- La méthode du coût marginal
- Les principes de la méthode ABC
- Les principales difficultés d'application de la méthode ABC
- Calcul des écarts sur coût de production
- Analyse des écarts sur coût de production
- Gestion budgétaire
- Prévision des ventes grâce à la méthode des moindres carrés
- Prévisions des ventes - moyennes mobiles
- Prévisions des ventes - ajustement exponentiel
- Prévisions des ventes - saisonnalité
- Le budget de trésorerie
- Le plan de trésorerie
- Calcul et analyse de l'écart sur résultat
- Calcul et analyse de l'écart sur CA
- Analyse et outils de pilotage performance
- Élaboration des tableaux de bord
- Les documents de synthèse
- Les SIG et la CAF du PCG
- Les ratios issus du compte de résultat
- Retraitements des SIG et de la CAF
- Le bilan fonctionnel
- Les ratios d'exploitation issus du bilan fonctionnel
- Introduction choix des investissements
- Mise en application choix des investissements
- Le bilan financier
- Les ratios du bilan financier
- Les modes de financement à court terme
- Le coût des financements à court terme
- Les placements à court terme
- Le budget de trésorerie
- Le plan de trésorerie
- Les prévisions de trésorerie à très court terme
- Les modes de remboursement des emprunts
- Le plan de financement
- La structure financière - Effet de levier
- Interprétation du tableau de financement du PCG
- Interprétation du tableau des flux de trésorerie de l'OEC
- La trésorerie source d'informations
- Méthodologie du diagnostic financier
- Les ordinateurs
- Les réseaux
- Les relations client-serveur
- La gestion du SIC et ses enjeux
- Introduction générale aux bases de données, notion de SGBDR
- Les processus dans l'organisation du travail administratif
- Les progiciels métiers
- Évolution : pourquoi choisir et implémenter un ERP/PGI
- Création et alimentation de bases de données SQL
- Fonctions SQL
- La conduite d'une veille informationnelle
- L'interface
- Mise en forme
- Sélections des données
- Collage Spécial
- Formules
- Révisions de fonctions simples
- Fonctions logiques
- Tableaux
- Tableaux Croisés Dynamiques
- Graphiques
- Recherches, Filtres, Tri
- Outils d'analyse
- Collaboration
- Quiz Niveau Opérationnel
- Recherches et filtres
- Valider les données
- Fonctions de date
- Création du TCD
- Mise en forme du TCD
- Tris et filtres TCD
- Les graphiques et TCD
- Le modèle de données
- Quiz Niveau Avancé
- Introduction à la sécurité
- L'étude des processus de l'organisation
- Les progiciels au service des processus
- EDI et téléprocédures
- La sécurité du SI
- Sécuriser son ordinateur
- Aspects juridiques
- Le RGPD
- Gestion et protection des données : disponibilité et intégrité
- Gestion et protection des données : principes juridiques et externalisation des données
- Le partage et l'échange d'informations
- Atelier de créativité : les cartes heuristiques
- Caractéristiques de la synthèse de document
- Savoir lire les documents et repérer le document pivot
- Savoir confronter les documents
- Savoir rédiger l'introduction et la conclusion
- Caractéristiques de l'écriture personnelle
- Savoir analyser le sujet et formuler une problématique
- Maîtriser le brouillon et rechercher des idées.
- Savoir organiser ses idées
- Se documenter à travers le temps, s'informer à l'ère d'internet et des réseaux sociaux.
- Maîtriser les outils de la recherche documentaire et la veille
- Se poser les bonnes questions et orienter ses recherches
- Trouver et utiliser les mots clefs
- Organiser sa recherche d'information
- S'appuyer sur les bons supports
- Extraire les informations d'un document organisé ou non
- Traiter l'information
- Analyser l'information
- Différencier fait/opinion/sentiment
- Qualifier et relativiser les informations en fonction de la transtextualitée
- Établir un bilan critique sur un document ou un sujet
- Reconnaître les différents biais cognitifs
- Reconnaître les différentes techniques sophistiqués et l'art d'avoir toujours raison
- Analyse littéraire - Méthodologie et outils
- Savoir lire des documents graphiques
- Analyser la forme pour comprendre le fond d'un texte seul ou dans un corpus
- Rechercher une idée, extraire une idée d'un fait, d'un exemple, d'un document
- Classer ses idées, les ordonner / Construire un plan
- Savoir nuancer, relativiser, modaliser.
- Les essentiels pour écrire lors d'une épreuve 1
- Les essentiels pour écrire lors d'une épreuve 2
- Les règles de l'argumentation
- Développer et illustrer une idée
- Choisir le moyen de communication
- Rédiger un message lisible (normes et formes de la communication écrite manuscrite et numérique)
- S'impliquer dans le message / Présenter son point de vue
- Réaliser un message authentique
- Utiliser les déictiques et embrayeurs à bon escient
- Les connecteurs logiques
- Structurer son discours pour qu'il soit logique
- Les niveaux de langue
- Les écrits pro : La lettre
- Les écrits pro : Note de synthèse
- Les écrits pro : CR et PV
- Les écrits pro : Le rapport professionnel
- Les fondamentaux de la prise de parole en public
- La définition du contenu message
- La préparation des conditions matérielles
- La communication non-violente
- La communication non verbale
- L'optimisation de son intervention pour atteindre ses objectifs
- Rappels des règles de calcul numérique
- Le traitement d'une situation du 1er degré avec des séries proportionnelles
- Les pourcentages
- Retrouver le coefficient multiplicateur par calcul
- Le calcul d'une réduction et d'un prix réduit
- Le calcul de TVA et prix TTC
- La résolution d'une équation du premier degré
- La résolution de système d'équations
- Le calcul des montants des intérêts simples
- Les proportions
- Les taux d'évolution
- Les suites arithmétiques
- Les suites géométriques
- Les notions d'antécédents, d'images et de tableaux de valeurs
- La courbe représentative d’une fonction
- Les tableaux de signes et de variation d'une fonction
- Les fonctions affines
- Les fonctions polynômes de degré 2
- Les fonctions logarithme népérien et exponentielle de base
- La dérivée des fonctions de référence
- La dérivée d’une somme, d’un produit et d’un quotient
- Les séries statistiques descriptives
- Les évènements et leurs probabilités
- La loi binomiale : Espérance, variance et écart type
- La loi normale
- Les épreuves de langues en BTS Comptabilité Gestion
- Comment analyser un corpus de documents
- Comment présenter ses idées à l'oral en français
- Comment présenter ses idées à l'oral en LE 1
- Participer à un entretien en langue étrangère
- Ecrire un compte rendu en français à partir d'un corpus de texte
- Ecrire un compte rendu en anglais à partir d'un corpus de texte
- La méthodologie de la traduction en anglais
- Looking for a job
- Applying for a job
- In a job interview
- Leading meetings
- Organizing an online meeting
- Starting a business
- Navigating the working world
- Talking about social system and taxes
- Choosing a business strategy
- Negotiating a business deal
- Knowing your customers
- Innovating to distinguish yourself on the market
- Managing the supply chain
- Marketing and advertising in the 21st century
- Fighting for the planet at work
- Advocating for fairness in the globalized trade world
- Interacting in a multicultural environment
- The Commonwealth
- The British Isles
- English speaking countries in America
- English speaking countries in Africa
- English speaking countries of the Pacific
- International clients: English as a common language
- Le rapprochement bancaire manuel
- Le rapprochement bancaire automatique
- Le lettrage des comptes de tiers
- La gestion des comptes de tiers
- Le paramétrage de la déclaration de TVA
- Éditer et saisir la déclaration de taxes
- Gestion prévisionnelle
- Travaux de fin d'exercice
- Clôture de l'exercice
- Lancement de l'application
- Découverte de l'application
- La création d'une société
- Le paramétrage d'une société
- Le paramétrage de l'établissement
- La création des fiches salariés
- Le paramétrage des bulletins modèles
- Le paramétrage du salaire brut
- Le paramétrage des cotisations sociales
- Le paramétrage des salaires nets
- Les déclarations sociales
- Les agents économiques
- Les mécanismes de marchés
- Les partenaires financiers de l'entreprise sur le marché
- Introduction aux principes généraux du droit des contrats
- La formation, le contenu et l'exécution du contrat
- Les finalités de l'entreprise
- Les parties prenantes
- Les logiques d'entreprise
- Les indicateurs de performances
- La croissance économique
- L'État et le fonctionnement du marché
- Les politiques économiques
- Les limites de l'intervention de l'État
- La régulation supranationale
- La régulation des activités économiques par le droit
- L'environnement de l'entreprise
- Le rôle de l'innovation
- Les choix de production de l'entreprise
- La chaîne de valeur
- Les principes et les finalités de l'impartition
- Les structures adaptées à l’activité lucrative
- Le choix d'une structure juridique : entreprise individuelle ou société commerciale
- Les structures adaptées aux activités non lucratives
- Identifier le risque pour protéger
- Anticiper le risque pour éviter sa réalisation
- Assumer le risque
- Les ressources et compétences de l'entreprise
- Les structures de l'entreprise
- Les styles de management et de direction
- Les responsabilités et les contre-pouvoirs
- Le financement de l'entreprise
- L'évolution des modèles économiques, normes et standards
- La protection juridique des actifs
- Les techniques des relations immatérielles
- Les risques de l'utilisation de l'immatériel
- Les incidences du numérique sur le management
- Les droits et obligations des indépendants
- La modification de la relation de travail
- Le contrat et la preuve électronique
- Le rôle de la CNIL
- Le marché du travail
- Introduction à la trinité de l'activité professionnelle
- L'accès à un régime juridique d'activité professionnelle
- Les régimes, droits et obligations des salariés
- Les droits et obligations des indépendants
- La modification de la relation de travail
- La rupture de la relation de travail
- Les interlocuteurs de l'employeur
- La GPEC
- Mobiliser les ressources humaines
- Définir une démarche stratégique
- Etablir un diagnostic stratégique
- Effectuer des choix stratégiques
À l’issue de la formation, vous obtiendrez
Obtenez le BTS "Comptabilité et Gestion" niveau 5, enregistré au RNCP, sous le numéro 39159, par arrêté du 29/04/2019 publié au Journal Officiel du 24/06/2024
Les ECTS (Système européen de transfert et d'accumulation de crédits) permettent de reconnaître les diplômes dans tous les pays de l'Union européenne.
La méthode Studi : votre chemin vers le succès
Accompagnement jusqu’à la réussite
Support pédagogique à chaque étape de votre parcours de formation, et assistance de vos formateurs experts sous 24h ouvrées maximum
Coaching carrière
Programme de coaching exclusif orienté emploi et carrière pour booster votre employabilité et votre succès en poste
Apprendre en faisant
Pédagogie active où l’apprenant est acteur de son propre apprentissage : construisez, créez, expérimentez !
Se préparer pour le monde réel
Apprentissage directement applicable basé sur des exemples réels, projets, cas pratiques et contenus immersifs
Réseau d'experts de premier plan
Plus de 300 formateurs experts pour transmettre les meilleures pratiques dans chaque domaine
Excellence académique & digitale
Cours écrits et vidéos, à la demande et en direct Plateforme de formation accessible 24h/24 et 7j/7 en ligne et sur app iOS/Android
Modalités
Pour entrer en formation préparant au Titre visé, le candidat doit :
Pour un BTS en 2 ans :
- Être titulaire d’un diplôme ou d'un titre de niveau 4 (BAC ou équivalent)
OU
- Justifier d’au moins 3 ans d'expérience professionnelle à temps plein dans un domaine en lien avec la finalité du BTS
Pour un BTS en 1 an :
- Avoir suivi une année du même BTS l'année précédente
OU
- Être titulaire d’un diplôme ou d'un titre de niveau 5 (Bac+2)
Pour toute autre situation, contactez un conseiller en formation qui étudiera votre profil pour étudier votre admissibilité.
Des stages ou une expérience professionnelle sont indispensables pour l’examen. La durée totale des stages est de 10 semaines minimum, en une ou plusieurs fois, chez un ou plusieurs employeurs. Une expérience professionnelle en lien avec les compétences et savoirs associés au diplôme peut remplacer les stages.
A l'issue de votre formation, vous présenterez l’examen BTS Comptabilité Gestion dans un centre sélectionné par le Rectorat de votre région.
Les épreuves écrites et orales se déroulent de début mai à fin juin. Pour les épreuves orales, le calendrier varie en fonction des académies.
- Epreuve 1.1 – Culture générale et expression : épreuve écrite (3h)
- Epreuve 1.2 – LV obligatoire : oral (20 min)
- Epreuve 2 – Mathématiques appliquées : épreuve écrite (2h)
- Epreuve 3 – Culture économique, juridique et managériale : épreuve écrite (4h)
- Epreuve 4 – Traitement et contrôle des opérations comptables fiscales et sociales :
- 1 étude de cas écrite (4h30)
- 2 situations d'évaluation pour un oral (30 min)
- Epreuve 5 – Situation de contrôle de gestion et d'analyse financière : oral pratique (30 min)
- Epreuve 6 – Parcours de professionnalisation : oral (30 min)
Pour obtenir le taux d’insertion dans les fonctions visées, consulter la fiche RNCP sur le site de France compétences
La certification professionnelle est composée de plusieurs blocs de compétences à acquérir pour l'obtention de la certification professionnelle.
Il est possible de valider un ou plusieurs des blocs de compétences. Chaque bloc peut être acquis individuellement.
La fiche RNCP accessible depuis chaque fiche formation en précise les modalités d'obtention.
Quelle que soit la forme d'examen choisie, les candidats préparant l'examen du brevet de technicien supérieur par la voie de la formation professionnelle continue ou dans le cadre de la validation des acquis de l'expérience reçoivent, pour les unités du diplôme préparé qui ont fait l'objet, au titre de la session en cours ou dans les cinq années précédentes, d'une note égale ou supérieure à 10 sur 20 ou d'une validation des acquis de l'expérience, y compris si elles ont été obtenues par la voie scolaire ou par la voie de l'apprentissage, une attestation délivrée par le recteur d'académie reconnaissant l'acquisition des compétences constitutives de ces unités du diplôme.
Pour toute question concernant les blocs de compétence, contactez votre conseiller en formation.
Des équivalences sont possibles avec :
- la première année du Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG)
- le BUT Gestion des Entreprises et des Administrations (ex-DUT GEA) parcours gestion comptable, financière et fiscale
- le BUT Gestion des Entreprises et des Administrations (ex-DUT GEA) parcours contrôle de gestion et pilotage de la performance.
Pour connaître les conditions requises dans le cadre d'une passerelle, il vous faut vous rapprocher des établissements dispensant le diplôme visé.
Cette liste n’est pas exhaustive. Il existe d’autres équivalences.
Après avoir obtenu le BTS CG, il est possible de :
- Soit intégrer directement le marché du travail
- Soit poursuivre en 2ème année de DCG ou vers une Licence d’économie et gestion ou une Licence pro dans le domaine de la gestion ou de la comptabilité, ou un Bachelor Finance ou un Bachelor Responsable Administratif et Comptable ou un Bachelor Contrôleur de gestion .
Cette liste n’est pas exhaustive. Il existe d’autres poursuites possibles.
Module Réussir mon alternance (durée estimée : 50h)
- Connaissance de l’alternance, des contrats, engagements réciproques, aides et modalités de suivi
- Citoyenneté, diversité et santé au travail.
Module Réussir ma vie professionnelle (durée estimée : 20h)
- Comprendre les enjeux de l'entreprise pour favoriser mon intégration
- Démarquez-vous en entreprise
Accompagnement et renforcement pédagogique, suivi du Career Center (durée estimée : 54h en moyenne)
- Un live interactif par semaine permettant de répondre aux questions des alternants et informations liées aux aides sociales, à la mobilité internationale, au handicap
- Suivi du CFA : entretiens tripartites pluriannuels
Compétences digitales (Accès Studi+)
- Accès à 1 à 2 programme(s) courts(s) dédié(s) aux "digital skills" au choix parmi le catalogue, permettant de se former et s’exercer aux logiciels les plus adaptés à son entreprise
Tarifs et solutions de financement
Financement CPF
Mon compte CPFAlternance
Formation réalisable en apprentissage ou contrat de professionnalisation
France Travail
Formation éligible à des aides France Travail
Bourse d'études
Bénéficiez d’une bourse d’étude en fonction de votre profil.
Financement personnel
Maitrisez le coût de votre formation en la finançant sur 10, 12, 24 ou 36 mois****.
Inclus
*Nombre moyen de cours du soir en direct observés sur les 12 derniers mois (organisés majoritairement à partir de 18h)
**Hors Diplômes d’État et préparation aux concours
***Voir les CGV Studi
**** Sous réserve d’acceptation. Vous disposez d’un délai de rétractation. Voir conditions
Je simule la durée de ma formation
Le délai moyen d'accès à la plateforme est de 14 jours.
Ce délai peut varier en fonction du type de financement et de l'accord du financeur. Une fois l'accord de votre financeur reçu, vous recevrez un mail de connexion à la plateforme.
Vous cliquez sur le lien, choisissez votre mot de passe et démarrez votre formation.