graduate gestionnaire de paie

Graduate Gestionnaire de Paie

logo ESG RH
Eligible CPF
Alternance
Bac+2
100% en ligne

Vous souhaitez devenir le spécialiste de la gestion administrative du personnel et du bulletin de salaire dans votre entreprise ?

Cette formation vous permet d'assurer l’intégralité des process de gestion de la paie et leur conformité et d'assurer le droit social dans l'entreprise et donne lieu à l’obtention du Titre certifié "Gestionnaire de Paie" de niveau 5 (BAC+2) reconnu par l’État.

Vous serez capable de :
  • Maîtriser la préparation de la paie, sa comptabilisation et l'établissement des bulletins de salaires
  • Renseigner les déclarations sociales et être au fait du calcul des différentes charges sociales
  • Contrôler l'application des règles sociales et des conventions collectives
  • Suivre les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires
  • Rédiger un contrat de travail et participer aux activités du personnel
Vous obtiendrez à l'issue de votre formation :
  • Diplôme & &

    Obtenez le diplôme “Gestionnaire de Paie” délivré par Studi en partenariat avec ESG RH et Comptalia

  • Titre RNCP esg

    “Gestionnaire de Paie” de niveau 5 (Bac+2) reconnu par l’Etat

Durée estimée :
450h
6 à 18 mois
Lieu :
100% en ligne
Démarrage :

A tout moment de l'année

Certification :
Titre RNCP
Niveau 5 (Bac+2)
VAE
Validation des Aquis de l'Expérience
Taux d'emploi
81%
Taux de réussite
85%

J'organise ma formation en ligne

  • Je démarre à tout moment de l'année
  • 100% en ligne : j'apprends où et quand je veux
  • Garantie réussite : accès illimité durant 5 ans* à votre formation et frais d’examen offerts**

*ou 1 an pour les certificats professionnels (voir les CGV Studi)
**pour les Diplômes STUDI et les titres RNCP (hors Diplômes d'Etat)

Je simule la durée de ma formation

9

heures hebdomadaires
Total : 450h

J'aurai fini la formation en

pour l'examen de

La date de votre examen doit être postérieure à la date de fin de votre formation : prévoir 1 à 2 mois minimum en moyenne entre ces deux dates, permettant la réalisation des travaux d'évaluation finale et des révisions. Elle sera étudiée lors de votre entretien avec votre conseiller en formation.

Tarifs et solutions de financement

3 390 €

Tarif pour les particuliers.

Financement CPF
Jusquà 100%
Alternance
Prise en charge 100%

Formation réalisable en apprentissage ou contrat de professionnalisation


Pôle emploi
A partir de 0 €

Formation éligible à des aides de Pôle emploi


Bourse d'études
Jusqu'à -30%

Bénéficiez d'une bourse d'études Studi en fonction de votre profil


Financement personnel
A partir de 59 €/mois

Maîtrisez le coût de votre formation en la finançant sur 12, 24 ou 36 mois.


4 fois sans frais
4x 848 €

Profitez d'un règlement en 4 mensualités sans aucun frais et sans condition.


Inclus
  • Cours écrits et vidéos à la demande 
  • Accès illimité aux 4 000 cours du soir* en direct et replay
  • Accompagnement pédagogique personnalisé
  • Projets professionnels
  • Coaching carrière
  • Accès illimité à Studi + pendant 5 ans
  • Frais de dossier et d'inscription**
  • Double Garantie "Réussite" & "Diplômé ou remboursé"***

*Nombre moyen de cours du soir en direct observés sur les 12 derniers mois (organisés majoritairement à partir de 18h)
**Hors Diplômes d’État
***Voir les CGV Studi

Votre réussite mérite notre soutien

Bénéficiez d'une bourse d'études Studi, 
en fonction de votre profil

Bourse moins 30%

Métiers visés

Programme Graduate Gestionnaire de Paie

  • Gestion administrative du personnel et droit social
    Réalisation des formalités d'embauche et de sortie des salariés et maintien à jour des dossiers individuel des salariés
    • Le recrutement
    • La formation du contrat de travail
    • Comment et pourquoi se former à Gestion des parcours salariés
    • La formation du contrat de travail
    • Les formalités administratives d'embauche
    • L’exécution du contrat de travail
    • Le contrat de travail à durée indéterminée
    • Le CDD et le contrat de travail temporaire
    • Le contrat de travail à temps partiel
    • Les contrats de formation
    • Le licenciement
    • Les autres modes de rupture du contrat de travail
    • Les formalités de fin de contrat de travail
    • L'édition des documents de fin de contrat
    Gestion et accompagnement des évènements du parcours des collaborateurs
    • La suspension du contrat de travail
    • L'édition des documents de suspension du contrat
    • L’évolution des conditions d’emploi
    • La modification de la situation juridique de l’employeur
    • Le temps de travail
    • La rémunération
    • La formation professionnelle
    • Les pouvoirs de l’employeur et la protection de la santé des salariés
    • La rédaction des courriers à destination du personnel
    Conseils à la direction et aux salariés
    • Comment et pourquoi se former à la réalisation d'une veille juridique et sociale
    • La notion de droit du travail
    • Les sources internationales du droit du travail
    • Les sources nationales étatiques du droit du travail
    • Les sources professionnelles du droit du travail
    • La hiérarchie des sources du droit du travail
    • Les contrôles de l’application du droit du travail
    • Le contentieux de la relation de travail
    • Les institutions représentatives du personnel, généralités
    • Le comité social et économique
    • Les autres comités de représentation collective
    • Le bilan social
    • Les syndicats
    • La négociation collective, généralités
    • La conclusion des conventions et accords collectifs
    • L’évolution des conventions et accords collectifs
    • L’association des salariés aux performances de l’entreprise, généralités
    • La participation des salariés aux résultats de l’entreprise
    • L’intéressement
    • Les plans d’épargne salariale
    • La grève et le lock-out
    • Les procédures de règlement des conflits collectifs
    • La protection sociale, généralités
    • Les contrôles et le contentieux social
    • L’assurance maladie du régime général
    • La protection contre le chômage
    • La protection sociale complémentaire
  • Etablissement des bulletins de paie et versement des rémunérations
    Recueil de l'ensemble des variables de paie
    • Présentation de la Gestion de la Paie
    • Présentation de la rémunération brute et le décompte du temps de travail
    • La rémunération brute : le salaire de base, les primes et la retenue pour absence
    • La rémunération brute : les avantages en nature
    • La rémunération brute : les heures supplémentaires
    • La rémunération brute : les heures supplémentaires et le dimanche travaillé
    • La rémunération brute : les congés payés et l’indemnité de congés payés
    • La rémunération brute : l’arrêt de travail
    Edition des bulletins de paie
    • Les diverses cotisations sociales
    • Les bases de calcul des cotisations sociales
    • Les réductions de cotisations sociales
    • Les régularisations de cotisations sociales
    • Les salaires net, imposable et à payer
    • La présentation et la méthodologie du bulletin de salaire
    • Le règlement du salaire
    • Les fins de contrats
    • Télécharger le logiciel
    • La base de données 2019
    • Lancement de l'application
    • Découverte de l'application
    • La création d'une société
    • Le paramétrage d'une société
    • Le paramétrage de l'établissement
    • La création des fiches salariés
    • Le paramétrage des bulletins modèles
    • Le paramétrage du salaire brut
    • Le paramétrage des cotisations sociales
    • Le paramétrage des salaires nets
    • Les déclarations sociales
  • Gestion et contrôle des déclarations sociales
    Préparation et contrôle des déclarations sociales
    • Le livre de paie
    • Les modalités déclaratives
    • Le contenu des déclarations sociales
    Communication avec les partenaires externes
    • Les partenaires externes du service paie
    • Les outils de communication du service paie avec ses partenaires
    • Les informations à communiquer

La méthode Studi : votre chemin vers le succès

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Accompagnement jusqu’à la réussite

Support pédagogique à chaque étape de votre parcours de formation, et assistance de vos formateurs experts sous 24h ouvrées maximum

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Coaching carrière

Programme de coaching exclusif orienté emploi et carrière pour booster votre employabilité et votre succès en poste 

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Apprendre en faisant

Pédagogie active où l’apprenant est acteur de son propre apprentissage : construisez, créez, expérimentez !

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Se préparer pour le monde réel

Apprentissage directement applicable basé sur des exemples réels, projets, cas pratiques et contenus immersifs

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Réseau d'experts de premier plan

Plus de 300 formateurs experts pour transmettre les meilleures pratiques dans chaque domaine

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Excellence académique & digitale

Cours écrits et vidéos, à la demande et en direct Plateforme de formation accessible 24h/24 et 7j/7 en ligne et sur app iOS/Android

Modalités de la formation à distance

  • Conditions d'admission

    Pour entrer en formation préparant au Titre visé, le candidat doit : 

    Avoir validé un diplôme ou un Titre certifié de niveau 4 (Bac) dans le domaine professionnel 
    OU

    Via un dossier VAPP retraçant l'expérience professionnelle (validation des acquis professionnels et personnels, sur étude par la direction pédagogique) : avoir validé un diplôme ou un Titre certifié de niveau 3 et justifier d’une expérience professionnelle significative dans les activités administratives, comptables et/ou paie
    Pour toute autre situation, contactez un conseiller en formation qui étudiera votre profil pour étudier votre admissibilité.

    Admission hors Parcoursup.

  • Expérience professionnelle et stage

    Le stage n’est pas obligatoire. COMPTALIA vous encourage à réaliser une période de stage pour développer vos compétences et accroître votre expérience en entreprise. L’école vous fournira une convention de stage et vous accompagnera dans la recherche d’une entreprise d’accueil

  • Examen
    Mois d'examen : JuinDécembre
    Lieu : En ligne

    Pour valider le titre il sera nécessaire de valider l’ensemble des 3 blocs le composant.
     
    - Bloc 1 : examen comprenant une étude de cas et une mise en situation professionnelle
    - Bloc 2 : examen comprenant une étude de cas 
    - Bloc 3 : examen comprenant une étude de cas 

  • Certification
    Certification : Gestionnaire de paie
    Certificateur : Comptalia
    Enregistré au RNCP par décision de France Compétences le : 17/11/2020
  • Studi vous accompagne vers l’emploi, et au delà

    Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre recherche de stage ou d”emploi.

    Accompagnement emploi
    Définissons ensemble votre projet professionnel
    • Session de coaching pour consolider votre projet pro
    • +50 fiches métier et des vidéos immersives pour vous projeter dans votre carrière
    • Sessions d’échanges avec des professionnels du milieu
    Accompagnement emploi
    Perfectionnez votre candidature
    • Une bibliothèque de CV, lettres de motivations, mails de contact à disposition
    • 1 workshop de coaching sur votre CV et lettre de motivation
    • Des ressources pour vous accompagner pendant et après vos entretiens
    Accompagnement emploi
    Trouvez l’offre d’emploi ou de stage qui vous correspond
    • +200 offres d’emploi sélectionnées pour vous sur notre Job board
    • +250 entreprises partenaires partout en France
    • Une veille sectorielle pour être au courant des actualités du marché
    Accompagnement emploi
    Préparer votre entretien d’embauche
    • Une mise en situation de simulation d’entretien par un professionnel du milieu
    • Des vidéos de coaching sur des thèmes ciblés : “confiance en soi”, “créer un pitch”, “gérer son stress en entretien”
    Accompagnement emploi
    Apprenez à valoriser et entretenir votre réseau professionnel
    • Masterclass pour maîtriser les codes Linkedin
    • Des centaines futurs alumnis Studi à intégrer dans votre réseau, à mobiliser et rencontrer lors de nos évènements

    Chez Studi, les + qui font la différence sont inclus en illimité dans votre formation

    • Options métier

      Je complète mon diplôme avec la spécialisation de mon choix

      Tag A choisir

    • Campus

      Je suis mes ateliers en présentiel sur l'un des 10 campus Studi

    • Langues

      Je suis des cours de langues et je prépare mes tests reconnus par l'État et les entreprises

    • Logiciels

      J'accède à plus de 50 000 formations vidéo sur les logiciels de référence

    • Soft skills

      Je développe les compétences transversales utiles à ma réussite : créativité, intelligence relationnelle, prise de parole en public avec le Cours Florent...

    • Business

      Je me forme à la création d'entreprise

    • Bibliothèque 

      J'accède en ligne à plus de 29 000 ouvrages de référence dans leur domaine

    • Licence Office 365

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