Le métier de Scrum Master

bachelor développeur d'application c-net

Le chef d’orchestre des équipes techniques
d’un projet informatique

Le rôle du Scrum Master (SM) est d'encadrer une équipe de développement au cours d’un projet informatique ou digital, tout en s’assurant que la méthode Scrum soit appliquée correctement.

Le Scrum Master fait partie intégrante de l’équipe et fait en sorte que celle-ci devienne Agile. Il a pour mission de résoudre les difficultés et problèmes rencontrés au cours du projet, et de coacher l’équipe pour lui permettre de travailler efficacement, dans un objectif d’amélioration. Dans son rôle de coordinateur, il collabore avec le Product Owner et accompagne l’équipe technique dans le cadre de la méthodologie Agile Scrum (sprint planning, daily scrums, sprint reviews).

Le Scrum Master doit rester attentif aux tendances du marché afin de pouvoir conseiller les meilleurs outils aux équipes de développement pour mener à bien le projet final.

Découvrez le métier de Scrum Master, ses évolutions professionnelles et les formations Studi.

Portrait type du Scrum Master

Il trouve du travail facilement avec un bac + 3 ou un bac + 5.

Il a un caractère organisé, dynamique et empathique.

Il travaille dans le secteur privé ou public, dans un bureau, en zone urbaine, rurale ou à l’international, et avec des horaires en journée.

Indépendant ou salarié, il gagne entre 3 000 € et 5 000 € bruts par mois selon son expérience.

Qui recrute des Scrum Masters ?

  • Entreprises de e-commerce et start-ups

    Au sein d’une entreprise de e-commerce, le Scrum Master, prérequis pour la constitution d’une équipe Agile, est la personne idéale pour faire le lien entre le Product Owner et l’équipe de développement. Il a un rôle de coach et son objectif est de faire sortir le meilleur de la part de chaque membre de l’équipe de développement.

    Dans les startups, selon la taille des équipes, il peut s’impliquer et participer aux contenus des « sprints », mais sa mission principale est d’occuper des fonctions de coordination, de communication, d’analyse et de résolution de problèmes.

  • Entreprises de services du numérique, éditeurs de logiciels et agences web

    Les ESN, éditeurs de logiciel et agences web qui embauchent des Scrum Masters proposent une grande diversité des clients et de missions, leur permettant d'acquérir une expérience riche et variée.

    Par ailleurs, ces entreprises peuvent généralement placer facilement un Scrum Master junior chez un de leurs clients. Ainsi le Scrum Master peut obtenir une mission externe pour une période courte et pour un objectif précis et cadré, ou une mission plus longue.

    À terme, il peut intégrer grâce à son expérience des projets de plus en plus importants.

Quelles sont les conditions de travail du Scrum Master ?

  • Environnement de travail du Scrum Master

    Le Scrum Master peut évoluer dans tout type d’entreprise ayant des projets informatiques de tailles variables. Dans l'exercice de son métier, il travaille sur ordinateur la plupart du temps.

    Il doit maîtriser les approches Agiles, et plus particulièrement la méthodologie Agile Scrum.

    Il doit également avoir un profil transversal, et posséder de nombreuses qualités humaines afin de motiver et orienter son équipe pour faire aboutir le projet tout en maintenant une bonne ambiance de travail. Il assure un mode de management participatif.

  • Cadre hiérarchique

    Généralement sous la responsabilité du chef de projet, le Scrum Master est intégré au sein d’une équipe de développeurs, et travaille directement avec le directeur technique (CTO), ou encore le Product Owner, qu’il assiste dans ses fonctions.

  • Horaires et saisonnalité

    Le Scrum Master travaille sur des horaires de bureau en journée.

Salaire du Scrum Master

Le salaire d’un Scrum Master dépend généralement de la taille de l’entreprise pour laquelle il travaille, mais également de son expérience et de la zone géographique. On observe des salaires plus élevés en région parisienne qu'en région.

  • 3000

    bruts mensuels
    en début de carrière

  • 5000

    bruts mensuels
    avec de l'expérience

Quel est le profil du Scrum Master ?

Qualités majeures

Organisation, psychologie et pédagogie sont des qualités indispensables pour devenir Scrum Master. Ce professionnel doit également avoir de bonnes capacités de communication et de coordination et être polyvalent. Enfin, il doit avoir le sens de l’écoute et du dialogue, ainsi que de solides compétences techniques. La maîtrise des méthodologies Agile et Scrum est également indispensable. Il a une vision globale sur les projets.

Expérience

Le Scrum Master confirmé ou senior est un profil très recherché par les entreprises. Il trouvera du travail encore plus facilement et rapidement qu’un Scrum Master junior.

En général, il est disposé à s’occuper de projets bien plus complexes qu’en début de carrière. Il peut être amené à former d’autres Scrum Masters pour améliorer l’efficacité des méthodologies dans l’organisation.

  • 5 /5

    Relationnel

  • 3 /5

    Indépendance

  • 4 /5

    Réflexion

  • 4 /5

    Technique

  • 3 /5

    Action

Quelle formation pour devenir Scrum Master ?

Pour devenir Scrum Master, il faut généralement disposer d’un diplôme de niveau bac + 5.

Le Scrum Master dispose d’une certification Agile Scrum qui atteste de ses compétences dans ce domaine : le Professional Scrum Developer (PSD), le Professional Scrum Master (PSM) ou le Professional Scrum Product Owner (PSPO).

Votre parcours de formation chez Studi

334337019_studi
logo digital campus couleur
Eligible CPF
Bachelor Chef de projet marketing digital
Bac+3
100% en ligne
Titre RNCP
bachelor chef de projet digital
logo digital campus couleur
Eligible CPF
Bachelor Chef de projet digital
Bac+3
100% en ligne
Titre RNCP

Evolution professionnelle

Après quelques années d'expérience, le Scrum Master peut monter dans la hiérarchie en devenant coach Agile ou directeur de projets. Il peut également se diriger vers des postes de Product Owner (PO) ou de Head of Product (HOP).

Enfin, le Scrum Master confirmé peut monter une entreprise de consulting et former d’autres chefs de projets à la méthode Scrum, ou encore devenir freelance et travailler pour différentes entreprises.

Les autres métiers du domaine : Code - IT

Chef / Cheffe de projet digital Chief Digital Officer Directeur / Directrice technique Chef / Cheffe de projet informatique Développeur / Développeuse web Développeur / Développeuse full stack Développeur / Développeuse front-end Webmaster Intégrateur / Intégratrice Web Développeur / Développeuse informatique Ingénieur / Ingénieure informatique Technicien / Technicienne informatique Data Analyst Data Scientist Data Engineer Administrateur / Administratrice réseaux et sécurité Administrateur / Administratrice systèmes Administrateur / Administratrice d’infrastructure Superviseur / Superviseuse infrastructure et réseaux Responsable infrastructure systèmes et réseaux Développeur / Développeuse JavaScript Développeur / Développeuse Java Développeur / Développeuse back-end Développeur / Développeuse application mobile Développeur / Développeuse Python Développeur / Développeuse .Net Développeur / Développeuse web mobile Lead Developer Technicien / Technicienne systèmes et réseaux Technicien / Technicienne helpdesk Développeur / Développeuse Flutter Technicien / Technicienne support Technicien / Technicienne d’exploitation Analyste programmeur Développeur / Développeuse Angular Développeur / Développeuse Symfony Technicien / Technicienne en télécommunications Technicien / Technicienne de maintenance Technicien / Technicienne SAV Data visualist Développeur / Développeuse mobile Androïd Concepteur développeur / Conceptrice développeuse Concepteur / Conceptrice d’applications informatiques Développeur / Développeuse d’applications Développeur / Développeuse PHP/Symfony Développeur / Développeuse PHP SysOPS DEVOPS Ingénieur système DevOps Ingénieur Cloud Développeur / Développeuse Cloud Ingénieur DevOps
Voir tous les métiers