100% en ligne 24h/24 et 7j/7 • Web & Mobile
Durée estimée 597h • 6 mois
Démarrage A tout moment de l'année
Certification Titre RNCP • Niveau 5 (Bac+2)
Crédits ECTS 120 crédits
Professionnel clé de l’entreprise, le Gestionnaire de Paie assure la gestion complète des paies tout en garantissant la conformité avec la législation en vigueur. Vous évoluerez dans un environnement dynamique avec des missions diversifiées : préparation et traitement des bulletins de salaire, gestion des déclarations sociales, administration des congés et absences, ainsi que le suivi des évolutions législatives. Vous serez un interlocuteur privilégié pour les salariés et les instances externes, veillant à la bonne gestion des rémunérations au sein de l’organisation.
Bénéficiez d’une formation en format bootcamp et d’une méthode pédagogique innovante !
Obtenez le Titre RNCP “Gestionnaire de paie” de STUDI, niveau 5 enregistré au RNCP sous le numéro RNCP38019 par décision de France Compétences du 20/09/2023
Obtenez le diplôme Technicien de Paie délivré par Studi en partenariat avec ESG RH
Les ECTS (Système européen de transfert et d'accumulation de crédits) permettent de reconnaître les diplômes dans tous les pays de l'Union européenne.
Accompagnement jusqu’à la réussite
Support pédagogique à chaque étape de votre parcours de formation, et assistance de vos formateurs experts sous 24h ouvrées maximum
Coaching carrière
Programme de coaching exclusif orienté emploi et carrière pour booster votre employabilité et votre succès en poste
Apprendre en faisant
Pédagogie active où l’apprenant est acteur de son propre apprentissage : construisez, créez, expérimentez !
Se préparer pour le monde réel
Apprentissage directement applicable basé sur des exemples réels, projets, cas pratiques et contenus immersifs
Réseau d'experts de premier plan
Plus de 300 formateurs experts pour transmettre les meilleures pratiques dans chaque domaine
Excellence académique & digitale
Cours écrits et vidéos, à la demande et en direct Plateforme de formation accessible 24h/24 et 7j/7 en ligne et sur app iOS/Android
Pour entrer en formation préparant au Titre visé, le candidat doit :
ET
OU
Les avantages :
La période d’immersion professionnelle est obligatoire et doit être justifiée par 4 semaines de stage (144h) au sein d’une organisation dans le domaine professionnel visé.
Vous serez en mesure de mettre en pratique vos connaissances acquises tout au long de votre formation, l’opportunité de plonger directement dans le cœur de votre futur métier pour développer des compétences concrètes et élargir votre réseau professionnel. Anticipez dès votre entrée en formation les démarches afin de trouver l’entreprise qui vous accueillera.
Studi vous fournira une convention de stage sur demande.
EN LIGNE
Pour obtenir le Titre reconnu par l’Etat :
Vous serez évalué principalement à travers des mises en situation professionnelles. Ces évaluations porteront sur des compétences clés telles que la préparation et le traitement des bulletins de salaire, la gestion des déclarations sociales, et la maîtrise des outils informatiques spécialisés. Vous devrez également prouver votre capacité à assurer la conformité légale, gérer les absences et congés, et conseiller l'entreprise en matière de réglementation sociale.
Pour obtenir le Titre, le candidat sera évalué selon les modalités suivantes :
Vous passez votre examen 6 mois après votre date d’entrée en formation et après avoir réalisé votre stage obligatoire.
Les éventuels frais de déplacement pour l'examen sont à votre charge.
Pour obtenir le Diplôme Studi :
Créé spécifiquement pour les apprenants Studi, le Diplôme Studi est un atout que vous pourrez valoriser lors de vos prochains entretiens professionnels. Vous passez votre Diplôme Studi selon les modalités suivantes :
Pour obtenir le taux d’insertion dans les fonctions visées, consulter la fiche RNCP sur le site de France compétences
Equivalence partielle définie par le certificateur du Bloc RNCP38019BC02 - Assurer la gestion administrative du personnel
Titre : RNCP35750 - Gestionnaire de Paie
Bloc RNCP35750BC01 - Assurer la gestion administrative du personnel
Après avoir obtenu le Titre de Gestionnaire de paie, il est possible de :
- Soit intégrer directement le marché du travail
- Soit poursuivre vers un Bachelor Pilotage RH, Bachelor Paie et Social, Bachelor Recrutement et Talent Acquisition, Bachelor Social et Conditions Vie au Travail ou Bachelor Formation et Talent Management
Cette liste n’est pas exhaustive. Il existe d’autres poursuites possibles.
* Nombre moyen de cours du soir en direct observés sur les 12 derniers mois (organisés majoritairement à partir de 18h)
** Hors Diplômes d’État et préparation aux concours
*** Voir les CGV Studi
**** Sous réserve d’acceptation. Vous disposez d’un délai de rétractation. Voir les conditions
Un crédit vous engage et doit être remboursé. Vérifiez vos capacités de remboursement avant de vous engager.