Manager les équipes et les projets en finance de marché
- Bac+5
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100% en ligne 24h/24 et 7j/7 • Web & Mobile
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Durée estimée 100h • 3 mois
La durée en heures et en mois est une durée moyenne estimée pour la réalisation de la formation. La durée de réalisation effective peut être, selon chaque apprenant, inférieure ou supérieure à la durée estimée, sans incidence sur le tarif de la formation. La durée indiquée est donnée à titre indicatif et n'est pas contractuelle. Elle sera précisée lors de votre entretien avec votre conseiller en formation. -
Démarrage À tout moment de l'année
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Certification Bloc de compétences • Niveau 7 (Bac+5)
Orchestrez la performance financière et faites évoluer les équipes vers l’excellence opérationnelle
Dans un secteur financier en constante évolution, les organisations recherchent des managers capables de structurer l’activité, piloter la performance et accompagner les transformations. Le métier s’inscrit aujourd’hui au cœur des décisions stratégiques et de la dynamique collective.
Au quotidien, vous définirez des objectifs, construirez des plans d’action et suivrez les résultats pour optimiser la performance globale. Vous piloterez des équipes, analyserez les écarts, prendrez des décisions structurantes et accompagnerez l’adaptation aux évolutions réglementaires et technologiques. Vous interviendrez également sur des projets financiers stratégiques, en coordonnant les parties prenantes et en sécurisant leur mise en œuvre.
Cette formation vous permettra d’atteindre ce niveau d’exigence : pilotage opérationnel, management hybride, conduite du changement et maîtrise des enjeux financiers actuels. Vous développerez une posture de manager capable d’allier performance, rigueur et vision.
Vous serez capable de :
Programme
- La compréhension des objectifs SMARTEF
- La planification des objectifs et du Plan d'action
- La détermination des méthodes et modalités de mise en oeuvre
- Le suivi et l'ajustement des objectifs
- Application : Définir des objectifs SMARTEF et des méthodes de mise en oeuvre
- L'élaboration de plans d'activités dans un contexte d'innovation financière
- Application : Élaborer le plan d'activités opérationnel des équipes financières
- Piloter la performance des équipes financières avec des outils digitaux
- L'utilité du suivi de la performance
- L'entretien annuel d'évaluation
- Le suivi des performances
- Les indicateurs de suivi selon les objectifs
- L'analyse des écarts et le bilan de rentabilité
- La construction d'un tableau de bord opérationnel
- L'évaluation des performances de l'équipe commerciale
- La méthode OKR - Objectives and Key Results
- Application : Piloter la performance des équipes financières avec des outils digitaux
- Onboarding - Les défis de l'adaptation aux évolutions réglementaires et technologiques dans la finance de marché
- Écosystème réglementaire et technologique de la finance de marché
- Méthodologies d'accompagnement au changement dans le secteur financier
- Focus sur l'analyse des besoins de formation en environnement réglementé
- Conception de programmes d'acculturation réglementaire
- Prévention et gestion des risques de non-conformité
- Communication et pédagogie réglementaire
- Focus sur l'animation d'ateliers d'appropriation des changements réglementaires
- Inclusion et diversité dans les équipes financières
- Cartographie des compétences et gestion prévisionnelle dans le secteur financier
- Conception de parcours de montée en compétences sur les technologies financières
- Mesure de l'efficacité des actions d'accompagnement
- Intégration de la RSE dans les programmes d'accompagnement en finance
- Offboarding - Synthèse des compétences clés pour l'accompagnement des équipes financières
- Évaluation - Évaluation des connaissances et compétences acquises
- Application - Cas pratiques d'accompagnement au changement en finance de marché
- Onboarding - Manager des équipes financières en mode hybride et inclusif
- Les fondamentaux du management hybride en finance
- Outils collaboratifs digitalisés pour les équipes financières
- En bref - La communication asynchrone efficace
- Management inclusif et diversité en finance
- Animation et cohésion d'équipe à distance
- En bref - Les rituels d'équipe efficaces
- Mobilisation autour de valeurs communes
- Culture d'innovation et agilité en finance
- Gestion de la performance en mode hybride
- En bref - Le feedback constructif à distance
- Offboarding - Manager des équipes financières en mode hybride et inclusif
- Évaluation - Manager des équipes financières en mode hybride et inclusif
- Application - Manager des équipes financières en mode hybride et inclusif
- Les enjeux d’un projet
- Application (Les enjeux d'un projet - Intelligence Artificielle) - JARID III
- Application (Les enjeux d'un projet - Intelligence Artificielle) - JARID IV
- La mise en œuvre d’un projet
- Application - Cas JARID
- Application - Cas RACI
- Gestion des risques du projet
- Le projet de changement, sa gestion et son suivi
- Définir et piloter un projet financier stratégique
- La planification budgétaire et allocation des ressources d'un projet financier
- La coordination des parties prenantes d'un projet financier
- Application : Piloter un projet financier
- Onboarding - Diriger l'innovation technologique dans les organisations financières
- État des lieux et enjeux des technologies Fintech
- Stratégies d'innovation dans le secteur financier
- Fondamentaux des méthodologies agiles pour la finance
- En bref - Les rituels agiles essentiels
- Implémentation de Scrum dans les projets Fintech
- Management des équipes multidisciplinaires en Fintech
- Focus sur la communication entre experts financiers et technologiques
- Culture de l'innovation et change management
- Développement des compétences numériques des équipes financières
- Conformité réglementaire et innovation technologique
- Évaluation et pilotage des projets d'innovation Fintech
- Études de cas d'innovations Fintech réussies
- Offboarding - Diriger l'innovation technologique dans les organisations financières
- Auto-Evaluation - Diriger l'innovation technologique dans les organisations financières
- Application - Diriger l'innovation technologique dans les organisations financières
À l'issue de la formation, vous obtiendrez
Sous réserve de réussite aux épreuves finalesBloc de compétences "Manager des opérateurs et projets financiers" de la certification professionnelle "Expert en finance de marché", de niveau 7 délivrée par ESG CV, RNCP41881, décision de France Compétences le 28/01/26, NSF 313
& 
La méthode Studi : votre chemin vers le succès
Une formation qui s’adapte à votre vie
Formez-vous quand vous voulez, où vous voulez, à votre rythme.
Une méthode pensée pour concilier travail, vie perso et formation.
Vous avancez sans pression, mais avec un cadre clair.
Un accompagnement humain, du début à la fin
Un référent pédagogique dédié pour vous guider et vous motiver.
Des formateurs disponibles pour répondre à vos questions.
Chez Studi, vous n’êtes jamais livré à vous-même.
Apprendre en faisant, vraiment
Cas pratiques, projets concrets, mises en situation.
Vous développez des compétences directement utiles en entreprise.
Chaque apprentissage a un objectif métier clair.
Des formateurs issus du terrain
Plus de 700 professionnels en activité partagent leur expertise.
Des contenus alignés sur les réalités du marché de l’emploi.
Vous apprenez ce qui est réellement utilisé en entreprise.
Des formats variés pour mieux apprendre
Vidéos, cours écrits, PDF, quiz, exercices et auto-évaluations.
Des supports complémentaires pour mémoriser plus efficacement.
Une expérience d’apprentissage dynamique et engageante.
Des classes virtuelles pour aller plus loin
Plus de 10 000 classes en direct ou en replay.
Interagissez avec les formateurs et les apprenants.
Approfondissez les notions clés quand vous en avez besoin.
Une préparation solide aux examens
Évaluations d'entraînement corrigées, révisions ciblées et entraînements aux oraux.
Des classes dédiées pour se préparer sereinement.
Objectif : réussir votre diplôme du premier coup.
Une communauté qui vous tire vers le haut
Une communauté de plus de 59 000 apprenants.
Échanges, entraide et partage d’expériences.
Parce que la réussite est plus forte quand elle est collective.
Un objectif clair : votre réussite professionnelle
Des compétences pensées pour l’emploi.
Des contenus connectés au terrain.
Votre projet professionnel au cœur de la méthode Studi.
Modalités
Pour entrer en formation, le candidat doit :
Formation dans le domaine :
-
Etre titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 6 (bac+3) validé
OU avoir validé 180 crédits ECTS
OU être titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 5 (Bac+2) avec au moins 12 mois d’expérience professionnelle dans le domaine*
OU avoir validé 120 crédits ECTS avec au moins 12 mois d’expérience professionnelle dans le domaine*
Formation hors domaine :
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Être titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 6 (Bac+3) avec au moins 12 mois d’expérience professionnelle dans le domaine*
OU avoir validé 180 crédits ECTS avec au moins 12 mois d’expérience professionnelle dans le domaine
OU être titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 5 (Bac+2) avec au moins 24 mois d’expérience professionnelle dans le domaine*
OU avoir validé 120 crédits ECTS avec au moins 24 mois d’expérience professionnelle dans le domaine*
OU être titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 4 (Bac) avec au moins 48 mois d’expérience professionnelle dans le domaine*
*Dans le domaine : finance, économie, sciences de gestion
Pour toute autre situation, contactez un conseiller en formation qui étudiera votre admissibilité.
Dans le cadre de votre formation, le stage n'est pas obligatoire.
Toutefois, toute expérience professionnelle, passée ou en cours, ou réalisation de stage, vous permet de développer vos compétences et de vous immerger dans le milieu que vous rejoindrez prochainement.
Cela reste un atout pour l'obtention de votre Titre/Diplôme.
Studi vous fournira une convention de stage sur demande.
Examens portant sur le Diplôme reconnu par l’Etat
Pour obtenir le Titre, le candidat sera évalué selon les modalités suivantes :
- Mise en situation professionnelle en 5 parties
Pour obtenir le taux d’insertion dans les fonctions visées, consulter la fiche sur le site de France compétences
RNCP41881BC04 - Manager des opérateurs et projets financiers >> RNCP37437 - Expert en finance de marché >> RNCP37437BC04 - Manager les opérateurs financiers"
Après avoir obtenu le bloc de compétences, il est possible de poursuivre sur l'obtention du Titre complet.
Solutions de financement
France Travail
Formation éligible à des aides de France Travail (anciennement Pôle Emploi)
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Bénéficiez d'une bourse d'études en fonction de votre profil
Inclus
(1)Sous réserve d’un crédit suffisant de vos droits formation CPF et d’un cas d’exonération d’une participation financière.
(2)Votre formation peut être financée par votre entreprise dans le cadre du plan de développement des compétences ou bien en prise en charge directe. L’employeur peut s’appuyer sur son OPCO pour obtenir une prise en charge partielle ou totale.
(3)Sous réserve d’acceptation. Vous disposez d’un délai de rétractation. Voir les conditions
(4)Hors Diplômes d’État et préparation aux concours.
(5)Nombre moyen de classes virtuelles en direct observées sur les 12 derniers mois (organisées majoritairement à partir de 18h)
(6)Voir les CGV Studi
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