DSCG - Cycle 2

  • Bac+5
  • Eligible CPF
En partenariat académique avec
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  • 100% en ligne 24h/24 et 7j/7 • Web & Mobile

  • Durée estimée 490h • 9 mois

    La durée en heures et en mois est une durée moyenne estimée pour la réalisation de la formation. La durée de réalisation effective peut être, selon chaque apprenant, inférieure ou supérieure à la durée estimée, sans incidence sur le tarif de la formation. La durée indiquée est donnée à titre indicatif et n'est pas contractuelle. Elle sera précisée lors de votre entretien avec votre conseiller en formation.
  • Démarrage À tout moment de l'année

  • Certification Bloc de compétences • Niveau 7 (Bac+5)

DSCG - Cycle 2

Pilotez la stratégie, orchestrez la performance, affirmez votre posture de décideur

Ce Cycle 2 du DSCG, composé de 4 unités d’enseignement (U.E.) vous positionne comme un acteur clé du pilotage stratégique des organisations. Vous approfondirez le management et le contrôle de gestion (UE3) pour relier stratégie, performance, gouvernance et conduite du changement. Vous maîtriserez le management des systèmes d’information (UE5), de la gouvernance des SI à l’audit, en intégrant la sécurité, la gestion des risques, la performance informationnelle et les projets digitaux. L’anglais des affaires (UE6) viendra renforcer votre capacité à évoluer dans des environnements internationaux, sur des sujets financiers, comptables, technologiques et managériaux. 

Enfin, le mémoire de DSCG (UE7) vous permettra de structurer une réflexion professionnelle de haut niveau, ancrée dans la pratique et soutenue par une méthodologie de recherche rigoureuse. 

Dernier cycle du DSCG, ce Cycle 2 vous permet de finaliser l’ensemble des UE du diplôme et d’affirmer une posture de cadre supérieur, orientée décision, conseil et transformation.

Vous serez capable de :
  • Piloter la performance globale en lien avec la stratégie et la gouvernance

  • Manager et auditer les systèmes d’information au service de la création de valeur

  • Conduire le changement organisationnel et le développement des compétences

  • Produire et soutenir un mémoire professionnel à forte valeur ajoutée

Programme

UE 3 - Management et contrôle de gestion.
Les modèles d’organisation et le contrôle de gestion
  • L’évolution des modèles d’organisation
  • Le positionnement du contrôle de gestion et l’identification du métier comme aide à la stratégie
  • Le contrôle de gestion et les systèmes d’information et de communication
Le management stratégique
  • L’analyse et les choix stratégiques
  • La place et le rôle du contrôle de gestion stratégique
  • L’approche du marketing stratégique
  • La gestion du périmètre de l’entité
  • La planification et le diagnostic stratégique
  • L’analyse des parties prenantes et les structures de gouvernance
  • Le contrôle de gestion et le changement organisationnel
La conduite du changement
  • Le management du changement
  • Le management et le pilotage par les processus
  • Le contrôle de gestion et le pilotage stratégique
Le management des ressources humaines et des compétences
  • La gestion des ressources humaines
  • La gestion des compétences
UE 5 - Management des systèmes d'information.
La gouvernance des systèmes d’information (SI)
  • La position de la fonction SI au sein de l’organisation
  • La stratégie SI
  • L’évolution des systèmes d’information
  • Le management stratégique des données (Big Data-Mégadonnées)
La gestion de projets SI
  • Les enjeux d’un projet SI
  • La mise en œuvre d’un projet SI
  • La maintenance du SI
  • La gestion des risques du projet
  • La gestion des connaissances
Les systèmes d’entreprise
  • La place des systèmes d’entreprise (SE)
  • Le cycle de vie des systèmes d’entreprise
La gestion de la performance informationnelle
  • La définition d’indicateurs
  • Le contrat de services
  • Les coûts du SI
  • Les budgets de la fonction SI
  • L’évaluation des projets de systèmes d’information
L’architecture et la sécurité des systèmes d’information
  • L’architecture technique
  • La mise en place d’une architecture de confiance
  • La surveillance et la prévention
L’audit du système d’information, le conseil et le reporting
  • L’audit du système d’information
  • La gouvernance d’entreprise et l’environnement spécifique pour l’auditeur ou le conseil
  • L’audit et les conseils assistés
  • Le contrôle et le reporting
UE 6 - Anglais des Affaires.
Finance
  • Banking ; Venture capital ; Bonds Bonds ; Stocks and shares ; Derivatives International financial market ; Financial Disclosure
Accounting and auditing
  • Standards ; Financial statements ; Intangibles ; Management control ; Management accounting systems
Governance and corporate social responsibility
  • Stakeholders ; Governance
Information systems and new technologies
  • Information systems (IS) ; Digital devices ; Security and quality of IS ; Management and information and communication technologies
Management, Human Resources and Strategy
  • Management ; Work and motivation ; Company structure ; Managing across cultures ; Recruitment ; Communication ; Strategy and business growth
Production
  • Production ; Logistics ; Quality ; Innovations
Marketing
  • Products ; Marketing ; Advertising and communication ; Marketing and information and communication technologies
UE 7 - Mémoire. 
La recherche d’information
  • La nature et les types d’informations
  • La typologie des sources d’information
  • Les critères de sélection d'une source documentaire numérique
La présentation des documents techniques et professionnels
  • Les écrits professionnels
  • La présentation orale de documents
La méthodologie de la recherche en gestion
  • Le thème, le sujet, la problématique et la question de recherche
  • Les types de recherche
  • Les démarches de recherche en sciences de gestion

À l'issue de la formation, vous obtiendrez

Sous réserve de réussite aux épreuves finales
DSCGReconnu par l'état

Blocs de compétences : - "Accompagner le dirigeant dans la définition, le déploiement, l’évaluation et l’adaptation de la stratégie de l’organisation dans une logique d’amélioration de la performance globale" RNCP41855BC03 - "Accompagner les organisations dans le pilotage, la sécurisation et l’évolution des systèmes d’information" RNCP41855BC05 - "Communiquer en anglais dans un contexte professionnel international" RNCP41855BC06 - "Proposer des solutions argumentées et documentées à une problématique rencontrée dans le contexte professionnel" RNCP41855BC07 du Grade_Master - Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion (DSCG)", de niveau 7 délivré par Ministère de l’Enseignement supérieur, RNCP40998, décision de France Compétences le 21/01/26, NSF 314

Diplôme écoleen partenariat avec Comptalia Le Diplôme Studi est un diplôme d'école (distinct de la certification professionnelle RNCP et non reconnu par l'État). Il permet d'évaluer et d'attester vos compétences métier.

La méthode Studi : votre chemin vers le succès

Une formation qui s'adapte à votre vie

Formez-vous quand vous voulez, où vous voulez, à votre rythme. Une méthode pensée pour concilier travail, vie perso et formation. Vous avancez sans pression, mais avec un cadre clair.

Une formation ancrée dans la réalité du métier

Plus de 700 professionnels en activité partagent leur expertise. Cas pratiques, projets concrets, mises en situation : vous développez des compétences directement utiles en entreprise.

Un accompagnement humain, du début à la fin

Référent pédagogique, formateurs experts, conseillers Relation Apprenant : une équipe vous entoure du premier contact à votre diplôme. Ce socle humain est garanti pour tous. L'intensité et la fréquence de cet accompagnement dépendent du niveau que vous choisissez : Essentiel, Plus ou Premium.

Une préparation solide aux examens

Évaluations d'entraînement corrigées, révisions ciblées et entraînements aux oraux. Des classes dédiées pour se préparer sereinement. Objectif : réussir votre diplôme du premier coup.

Une communauté qui vous tire vers le haut

Une communauté de plus de 59 000 apprenants. Échanges, entraide et partage d’expériences. Parce que la réussite est plus forte quand elle est collective.

Une projection vers l'emploi

Votre formation a un objectif : vous ouvrir des portes. CV, lettre de motivation, préparation aux entretiens, accès à des offres ciblées : Studi vous outille pour la suite. Parce que la réussite ne s'arrête pas au diplôme.

Modalités

Conditions d'admission

Pour entrer en formation préparant au Titre visé, le candidat doit :

  • Etre titulaire du Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG)

OU

  • Etre titulaire du diplôme d'études comptables et financières (DECF)

OU

  • Etre titulaire d'un master ou un diplôme conférant le grade de master délivré en France ou dans un autre État membre de l’Espace européen de l’enseignement supérieur

OU

  • Etre titulaire d'un titre ou diplôme admis en dispense du DCG (arrêté du 26 mars 2008 publié au JO du 2 avril 2008).

Si vous ne remplissez pas ces conditions, contactez nos conseillers pour étudier votre admissibilité.

Expérience professionnelle et stage

Dans le cadre de votre formation, le stage n'est pas obligatoire. 

Toutefois, toute expérience professionnelle, passée ou en cours, ou réalisation de stage, vous permet de développer vos compétences et de vous immerger dans le milieu que vous rejoindrez prochainement.

Cela reste un atout pour l'obtention de votre Titre/Diplôme. Studi vous fournira une convention de stage sur demande.

Examen
Mois d'examen : OctobreNovembre
Lieu : En présentiel (centre d'examen de votre académie)

Le Cycle 2 - DSCG est composé de 4 unités d’enseignement. Chacune correspond à une épreuve.

  • UE3 Management et contrôle de gestion : une épreuve écrite
  • UE5 - Management et systèmes d'information : une épreuve écrite
  • UE6 - Anglais des affaires : une épreuve orale
  • UE7 - Mémoire : une épreuve orale

Toute UE avec une note supérieure à 10/20 est acquise pour 8 ans.

Vigilance : pour obtenir le titre complet du DSCG, vous devrez également réaliser et valider les épreuves du Cycle 1 - DSCG.

Certification
Certification : Blocs de compétences : - "Accompagner le dirigeant dans la définition, le déploiement, l’évaluation et l’adaptation de la stratégie de l’organisation dans une logique d’amélioration de la performance globale" RNCP41855BC03 - "Accompagner les organisations dans le pilotage, la sécurisation et l’évolution des systèmes d’information" RNCP41855BC05 - "Communiquer en anglais dans un contexte professionnel international" RNCP41855BC06 - "Proposer des solutions argumentées et documentées à une problématique rencontrée dans le contexte professionnel" RNCP41855BC07 du Grade_Master - Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion (DSCG)", de niveau 7 délivré par Ministère de l’Enseignement supérieur, RNCP40998, décision de France Compétences le 21/01/26, NSF 314
Certificateur : Ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation

Pour obtenir le taux d’insertion dans les fonctions visées, consulter la fiche sur le site de France compétences

Validation par bloc de compétence

Le Cycle 2 - DSCG est composé de plusieurs blocs de compétences à acquérir. 

Vigilance : pour obtenir le titre complet du DSCG, vous devrez également réaliser et valider les épreuves du Cycle 1 - DSCG.

  • Il est possible de valider un ou plusieurs des blocs de compétences. Chaque bloc peut être acquis individuellement.

  • La fiche RNCP accessible depuis chaque fiche formation en précise les modalités d'obtention.

  • Les candidats qui n'ont pas rempli les conditions pour obtenir le diplôme :
    - conservent, durant les huit sessions suivant son attribution, la note obtenue à chacune des épreuves pour lesquelles ils ont eu au moins 10 sur 20. Au-delà, la note n'est plus conservée ;
    - peuvent conserver pour compensation ultérieure, durant les huit sessions suivant son  attribution, la note obtenue à chacune des épreuves pour laquelle ils ont eu au moins 6 sur 20 et moins de 10 sur 20; Au-delà, la note n'est plus conservée. La réinscription aux épreuves concernées annule automatiquement cette note.

Pour toute question concernant les blocs de compétence, contactez votre conseiller en formation.

Choisissez votre niveau d’accompagnement

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Le cadre qui structure votre parcours, à chaque étape

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  • Séances individuelles avec un formateur expert 30 min en tête-à-tête avec formateur expert pour débloquer, approfondir un point ou préparer un examen. Volume moyen indicatif 8 séances
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  • Accompagnement emploi personnalisé
  • Assistance pédagogique et technique Inclus + 1 bilan pédagogique mensuel
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Formation terminée :
Examen : La date de votre examen doit être postérieure à la date de fin de votre formation : prévoir 1 à 2 mois minimum en moyenne entre ces deux dates, permettant la réalisation des travaux d'évaluation finale et des révisions. Elle sera étudiée lors de votre entretien avec votre conseiller en formation.

Le délai moyen d'accès à la plateforme est de 14 jours.

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