Le métier de Lead Developer
Développeur expérimenté et polyvalent
Le Lead Developer, Lead Développeur, développeur principal ou encore chef de projet technique, accompagne une équipe de développeurs afin de réussir le développement technique d’un projet.
Ses missions sont variées et dépendent de l’entreprise dans laquelle il exerce. Toutefois, peu importe la structure dans laquelle il évolue, il a un rôle de manager et une casquette de référent technique.
En effet, le Lead Developer coordonne et accompagne les travaux de son équipe de développeurs, qu’il peut être amené à former, notamment en partageant ses compétences techniques. Il doit accompagner la montée en compétences des développeurs qu’il encadre. Il motive et guide son équipe et définit le rythme idéal pour le développement d’un projet informatique. Il doit également résoudre les problèmes techniques rencontrés par son équipe.
Enfin, il assure la qualité du code des programmes informatiques et effectue une veille permanente sur les évolutions technologiques.
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Portrait type du Lead Developer
Il trouve du travail facilement avec un bac + 3.
Il a un caractère technique, polyvalent, autonome et social.
Il travaille dans le secteur privé ou public, dans un bureau, en zone urbaine, en France ou à l’international, et avec des horaires en journée ou en soirée selon l’activité.
Indépendant ou salarié, il gagne entre 4 500 € et 6 500 € bruts par mois selon son expérience et sa situation géographique.
Qui recrute des Lead Developers ?
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Entreprises du service numérique ou agences marketing
En agence digitale (ESN) ou marketing, le Lead Developer travaille généralement au sein d’une équipe pluridisciplinaire (webmaster, chef de projet, traffic manager). Ces agences s’occupent du pôle digital d’un portefeuille d’entreprises clientes.
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Entreprises de e-commerce
Le Lead Developer travaille également au sein de tous types d’entreprises, allant de l’agence digitale au e-commerce, en passant par la grande entreprise ou encore la start-up. Il a des compétences managériales et techniques, lui permettant de former ses équipes, d’encadrer et de motiver les développeurs qu’il gère fonctionnellement en tant que référent hiérarchique.
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Freelance
Le Lead Developer peut également travailler comme freelance. Dans ce cas, il est engagé par une entreprise ou un particulier le temps d’une mission plus ou moins longue. Il facture ses prestations selon un taux journalier. Il peut réaliser une ou plusieurs missions en même temps selon l’envergure des projets.
Une question
sur un métier, une formation ?
Quelles sont les conditions de travail du Lead Developer ?
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Environnement de travail du Lead Developer
Le Lead Developer travaille dans différents types d’entreprises et différents secteurs d’activité. Dans l'exercice de son métier, il passe beaucoup de temps sur ordinateur, mais il se déplace également fréquemment pour rencontrer ses équipes.
Par ailleurs, s’il travaille pour une ESN, il peut être amené à se déplacer fréquemment en clientèle.
Le Lead Developer dispose de connaissances approfondies dans différents langages informatiques, aussi bien en front-end qu’en back-end. Il doit également avoir de solides connaissances en administration systèmes et réseaux.
Enfin, il a une parfaite connaissance du langage informatique et de développement (JAVA, PHP, CSS, HTML…) et maîtrise l’environnement de développement : IDE, Eclipse, ASP, J2EE etc.
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Cadre hiérarchique
Le Lead Developer travaille généralement sous l’autorité d’un chef de projet technique web, ou encore d’un responsable informatique, voire d’un DSI.
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Horaires et saisonnalité
Le Lead Developer travaille sur des horaires de bureau en journée. Toutefois, il lui arrive de d’avoir des horaires variables selon les missions qui lui sont confiées.
Salaire du Lead Developer
Le salaire du Lead Developer évolue en fonction de son expérience, de l’envergure de ses différents projets, mais également de sa zone géographique. On observe des rémunérations plus importantes en région parisienne qu'en région.
Quel est le profil du Lead Developer ?
Qualités majeures
Leadership, polyvalence, organisation, rigueur et esprit d’équipe sont des compétences essentielles pour exercer le métier de Lead Developer.
Sa casquette de leader lui impose également d’être doté d’un bon relationnel et de savoir être à l’écoute. C’est lui qui définit le rythme de développement d’un projet et qui garantit son bon déroulement grâce à de solides compétences techniques.
Par ailleurs, il a une forte proximité métier avec ses équipes. Il est très au fait des nouveaux langages et systèmes et a une très grande connaissance des outils de tests et du domaine fonctionnel.
Enfin, il est doté d’une excellente capacité d’analyse et maîtrise totalement un ou plusieurs systèmes d'exploitation informatique.
Expérience
Le poste de Lead Developer n’est pas accessible aux jeunes cadres. En effet, quelques années d’expérience comme développeur sont requises.
Quelle formation pour devenir Lead Developer ?
Il est possible de devenir Lead Developer avec un diplôme de niveau bac + 3 minimum et une solide expérience en informatique. Toutefois, selon les missions et les responsabilités, les recruteurs apprécieront davantage les profils qui disposent d’un diplôme de niveau bac + 5.
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Évolution professionnelle
Après quelques années d’expérience, le Lead Developer peut évoluer vers une fonction de chef de projet, consultant technique ou encore analyste fonctionnel.
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