Le métier de Chief Digital Officer

Acteur indispensable de la transformation digitale d’une entreprise

Le Chief Digital Officer (CDO), également appelé directeur de la stratégie digitale, est responsable de la transition numérique d’une entreprise.

Après avoir défini la stratégie digitale à suivre en identifiant les priorités, il développe et pilote la transformation numérique sur tous les canaux de l’entreprise, en intégrant les nouvelles technologies de communication aux outils déjà existants.

Le CDO a un rôle central aux enjeux variés, puisqu’il impacte tous les départements de l’entreprise avec lesquels il assure la coordination et la gestion du projet de transformation. Il fait partie de la direction et participe à la diffusion de la culture digitale au sein de l’entreprise.

Le Chief Digital Officer doit s’intéresser aux mutations technologiques, être capable d’apporter une vision et de la transmettre, et avoir de bonnes qualités relationnelles pour diriger et coordonner les différents projets.

Découvrez le métier de Chief Digital Officer, ses évolutions professionnelles et les formations Studi.

Portrait type du Chief Digital Officer

Il trouve du travail facilement avec un bac + 5.

Il a un caractère organisé, rigoureux, visionnaire et stratégique.

Il travaille dans le secteur privé ou public, dans un bureau, en zone urbaine, en France ou à l’international, et avec des horaires en journée.

Indépendant ou salarié, il gagne entre 7 000 € et 15 000 € bruts par mois selon son expérience et sa situation géographique. Les profils experts peuvent espérer une rémunération allant jusqu’à 25 000 € bruts par mois.

Qui recrute des Chief Digital Officers ?

  • Petites et moyennes entreprises

    Les petites et moyennes structures, qui comprennent mieux les enjeux de la transformation digitale aujourd'hui, recrutent aujourd'hui plus facilement un Chief Digital Officer pour les accompagner dans leur transition.

    Lorsque le CDO exerce en agence ou dans une petite entreprise, il est alors responsable de la stratégie digitale, encadre une équipe et coordonne les projets. Son profil est plus opérationnel que dans les grandes entreprises, l’équipe autour de lui étant moins importante.

  • Grandes entreprises

    Le Chief Digital Officer qui travaille au sein d’une grande entreprise est généralement rattaché à la direction et encadre une équipe de professionnels pour l’aider à accompagner l’entreprise dans sa mutation digitale.

    Dans ce type de structure, la dimension stratégique est primordiale. En effet, le Chief Digital Officer doit mesurer la réalité fonctionnelle et opérationnelle dans tous les services et départements afin d’élaborer son plan de transformation.

  • Agences ou SSII

    Le Chief Digital Officer peut également être embauché en agence (web ou webmarketing) et en cabinet de conseil en informatique ou en SSII (société de services et d’ingénierie en informatique). Il sera amené à gérer un ou plusieurs comptes clients.

  • Freelance

    De plus en plus de CDO indépendants travaillent pour des petites et moyennes entreprises. Jusqu’à présent ces dernières n’avaient ni la culture digitale, ni les moyens de recruter un CDO.

Quelles sont les conditions de travail du Chief Digital Officer ?

  • Environnement de travail du Chief Digital Officer

    Le Chief Digital Officer travaille dans tous types d’entreprises de secteurs d’activité variés, qui ont un projet de transformation numérique.

    Dans l'exercice de son métier, il travaille sur ordinateur la plupart du temps.

    Il a une âme de leader, le sens de l’organisation, des capacités d’analyse et de projection, ainsi qu’une certaine maturité digitale.

    Le CDO doit également disposer d’excellentes connaissances en marketing digital, et maîtriser les techniques de management de transition.

  • Cadre hiérarchique

    Le Chief Digital Officer a une fonction stratégique et il est généralement rattaché à la direction générale. Il peut également travailler sous l’autorité de la direction marketing ou encore la direction de l’innovation. Bien souvent, il fait partie du comité de direction.

    Il a une fonction transversale car il collabore avec l’ensemble des services de l’entreprise.

    Le CDO manage une équipe d’experts du numérique qui l’accompagnent afin d’étudier et de préparer les transformations nécessaires aux changements.

  • Horaires et saisonnalité

    Le Chief Digital Officer travaille sur des horaires de bureau en journée. Toutefois, il peut avoir des horaires décalés car il est souvent amené à travailler avec des équipes à l'international.

Salaire du Chief Digital Officer

Le salaire du Chief Digital Officer évolue significativement en fonction de l'entreprise dans laquelle il travaille, du degré de nécessité du projet de transformation, de son expérience, et de sa zone géographique. On observe des rémunérations plus importantes en région parisienne qu'en région.

  • 7000

    bruts mensuels
    en début de carrière

  • 15000

    bruts mensuels
    avec de l'expérience

Quel est le profil du Chief Digital Officer ?

Qualités majeures

Polyvalence, organisation, créativité et communication sont des compétences essentielles pour exercer le métier de Chief Digital Officer. Il faut être pédagogue, visionnaire, curieux et avoir de bonnes capacités managériales afin de diriger une équipe pour appliquer la stratégie digitale de l’entreprise.

Le Chief Digital Officer doit maîtriser les techniques de veille et de webmarketing, et disposer d’une excellente culture digitale. Des capacités d’analyse et de synthèse sont également indispensables.

Expérience

Le Chief Digital Officer doit avoir une grande expérience des technologies informatiques et de l'ensemble des outils numériques. Il doit également avoir piloté ou géré des projets digitaux de grande envergure. Il est souvent issu du marketing.

Ainsi, une dizaine d’années d’expérience dans le domaine du digital est nécessaire afin de pouvoir exercer la fonction.

  • 4 /5

    Relationnel

  • 4 /5

    Indépendance

  • 5 /5

    Réflexion

  • 4 /5

    Technique

  • 3 /5

    Action

Quelle formation pour devenir Chief Digital Officer ?

Pour exercer le métier de Chief Digital Officer, il faut avoir obtenu un bac + 5 commercial ou technique avec une spécialisation en marketing ou webmarketing. Toutefois d’autres parcours peuvent être effectués, à condition d’avoir suivi une spécialisation en marketing ou webmarketing.

Par ailleurs, il est nécessaire d’avoir une dizaine d’années d’expérience dans le marketing digital avant d’espérer accéder au poste.

Votre parcours de formation chez Studi

Image
334337019_studi
Image
logo Digital Campus
Eligible CPF
Bachelor Chef de projet marketing digital
Bac+3
100% en ligne
Titre RNCP
Image
bachelor chef de projet digital
Image
logo Digital Campus
Eligible CPF
Bachelor Chef de projet digital
Bac+3
100% en ligne
Titre RNCP

Evolution professionnelle

Le Chief Digital Officer peut devenir directeur de la stratégie ou directeur du marketing digital, et à terme, il peut espérer devenir DG ou PDG d’une entreprise.