Consultant / consultante AMOA

Consultant / consultante AMOA

gestion du dialogue social

Zoom sur le métier de Consultant AMOA


Le consultant AMOA (assistant à la maîtrise d'ouvrage) est le traducteur universel entre le monde des "métiers" (Ressources Humaines, Finance, Marketing) et celui de l'informatique. Son rôle ? S'assurer que les outils numériques développés ou déployés par une entreprise répondent réellement aux besoins de ceux qui vont les utiliser. Il ne code pas, mais définit "le quoi" et "le pourquoi" d'un projet informatique.

Dans un contexte de digitalisation massive, le consultant AMOA est le garant du succès des transformations. Il doit comprendre les enjeux stratégiques de la direction tout en maîtrisant les contraintes techniques des développeurs. C'est un métier charnière, idéal pour les profils qui aiment la gestion de projet, l'analyse de processus et qui possèdent un excellent sens du contact.


Missions principales


Le consultant AMOA accompagne un projet de sa conception jusqu'à sa mise en service :
 

  • Recueil et analyse des besoins : Organiser des ateliers avec les utilisateurs finaux pour comprendre leurs problématiques et leurs attentes.
     
  • Rédaction du cahier des charges : Traduire ces besoins en spécifications fonctionnelles claires pour les équipes techniques (MOE - Maîtrise d'Œuvre).
     
  • Pilotage et suivi : Coordonner les plannings, suivre l'avancement du projet et s'assurer du respect du budget et des délais.
     
  • Recette fonctionnelle : Tester l'outil informatique avant son lancement pour vérifier qu'il est conforme aux demandes initiales.
     
  • Accompagnement au changement : Rédiger les guides utilisateurs, former les équipes et aider au déploiement de la solution sur le terrain.
     

Je m'informe

Compétences & qualités requises


Ce métier demande une double culture : une solide compréhension du business et une bonne connaissance de l'univers IT.
 

  • Compétences techniques (Hard skills) :

    • Méthodologies de projet : Maîtrise des cycles en V ou des méthodes Agiles (Scrum, Kanban).
       
    • Modélisation de processus : Savoir schématiser des flux de travail de manière logique.
       
    • Outils de gestion : Utilisation de logiciels de ticketing (Jira) ou de planification.
  • Qualités humaines (Soft skills) :

    • Écoute active : Comprendre les besoins parfois mal exprimés par les utilisateurs.
       
    • Esprit de synthèse : Savoir extraire l'essentiel d'une masse d'informations complexes.
       
    • Diplomatie : Faire le pont entre des profils aux intérêts parfois divergents (techniciens vs opérationnels).

Environnement de travail


Le consultant AMOA travaille au cœur des projets de transformation, souvent au sein de grandes structures.
 

  • Lieux : En cabinet de conseil (mission chez le client), dans les DSI (Directions des Systèmes d'Information) de grandes entreprises, ou en télétravail.
     
  • Collaboration : Travail en équipe pluridisciplinaire. Il est en relation constante avec les directeurs métiers, les chefs de projet informatique et les prestataires externes.
     
  • Autonomie : Importante dans la gestion de ses tâches quotidiennes, tout en étant contraint par les jalons et les dates clés du projet.

Salaire & évolution


Le secteur du numérique offre des rémunérations très compétitives et une progression rapide
 

Source : talent.com

  • 3333 €
    Brut/mois

    Pour un poste débutant

  • 5408 €
    Brut/mois

    Pour un salaire expérimenté

  • Évolution

    Vers des postes de Chef de projet digital, Product Owner, Directeur de projet ou Consultant en stratégie IT.
     

Formations pour accéder à ce métier
 

Un niveau de diplôme élevé est la norme pour accéder à des fonctions d'AMOA stratégique, car il garantit une capacité de prise de recul et de gestion complexe.
 

Je me forme

Management - Stratégie d'entreprise

BTS Gestion PME

Alternance
1350h (2 ans) ou 675h (1 an)
Bac+2
Management - Stratégie d'entreprise

MBA Business Management

Eligible CPF
450h • 10 mois
Bac+5
Management - Stratégie d'entreprise

MBA Business Management

Alternance
24 mois
Bac+5
Management - Stratégie d'entreprise

Graduate Responsable de Petite ou Moyenne Structure

Eligible CPF
380h • 8 mois
Bac+2
Management - Stratégie d'entreprise

BTS Gestion PME

Eligible CPF
1100h • 16 mois
Bac+2
Management - Stratégie d'entreprise

Gérer une équipe commerciale - Bilingue

80h • 1 à 3 mois
Bac+3
Management - Stratégie d'entreprise

Élaborer un plan de développement commercial - Bilingue

160h • 4 mois
Bac+3
Management - Stratégie d'entreprise

MBA Management et stratégie d'entreprise

Eligible CPF
450h • 12 mois
Bac+5
Management - Stratégie d'entreprise

MBA Management et stratégie d'entreprise

Alternance
24 mois
Bac+5
Management - Stratégie d'entreprise

Concevoir des offres de conseil stratégique

Eligible CPF
80h • 1 à 3 mois
Bac+5
Management - Stratégie d'entreprise

Piloter des projets d’accompagnement d’une organisation

Eligible CPF
120h • 1 à 3 mois
Bac+5
Management - Stratégie d'entreprise

Développer une activité entrepreneuriale

Eligible CPF
120h • 1 à 3 mois
Bac+5
Management - Stratégie d'entreprise

Conseiller des clients sur des projets stratégiques

Eligible CPF
130h • 1 à 3 mois
Bac+5
Management - Stratégie d'entreprise

Global MBA

Eligible CPF
450h • 12 mois
Bac+5
Management - Stratégie d'entreprise

Global MBA

Alternance
24 mois
Bac+5
Management - Stratégie d'entreprise

Conseiller des clients sur des projets stratégiques - Bilingue

Eligible CPF
130h • 1 à 3 mois
Bac+5
Management - Stratégie d'entreprise

Concevoir des offres de conseil stratégique - Bilingue

Eligible CPF
80h • 1 à 3 mois
Bac+5
Management - Stratégie d'entreprise

Piloter des projets d’accompagnement d’une organisation - Bilingue

Eligible CPF
120h • 1 à 3 mois
Bac+5
Management - Stratégie d'entreprise

Gérer l'expérience et la fidélisation client - Bilingue

60h • 4 mois
Bac+3
Management - Stratégie d'entreprise

Déployer un plan de développement commercial - Bilingue

150h • 4 mois
Bac+3
IA intégrée
Management - Stratégie d'entreprise

Global BBA

Alternance
18 mois
Bac+3
IA intégrée
Management - Stratégie d'entreprise

Global BBA

450h • 9 mois
Bac+3
IA intégrée
Management - Stratégie d'entreprise

Bachelor Business Management

Alternance
18 mois
Bac+3
IA intégrée
Management - Stratégie d'entreprise

Bachelor Business Management

Eligible CPF
450h • 9 mois
Bac+3
Management - Stratégie d'entreprise

Graduate Responsable de Petite ou Moyenne Structure

Alternance
18 mois
Bac+2
Management - Stratégie d'entreprise

Participer à la gestion des risques de la PME

Eligible CPF
200h • 4 mois
Bac+2
Management - Stratégie d'entreprise

Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME

Eligible CPF
300h • 4 mois
Bac+2
Management - Stratégie d'entreprise

Etablir et présenter un rapport d'activité de la structure

Eligible CPF
100h • 3 mois
Bac+2
Management - Stratégie d'entreprise

Diriger une structure avec une équipe

Eligible CPF
150h • 3 mois
Bac+2
Management - Stratégie d'entreprise

Mettre en œuvre l'objet social de la structure

Eligible CPF
130h • 3 mois
Bac+2

Qui recrute ce profil ?


La demande est constante dans presque tous les secteurs d'activité :
 

  • Les ESN (Entreprises de Services du Numérique) : Pour des missions variées chez différents clients.
     
  • Les Grands Groupes : Banques, assurances, industrie, luxe (pour leurs propres besoins internes).
     
  • Le secteur public : Collectivités et ministères engagés dans la dématérialisation de leurs services.
     
  • Les éditeurs de logiciels : Pour aider leurs clients à intégrer leurs solutions.

 

On vous rappelle