Manager des équipes, développer les compétences et assurer un leadership inclusif

  • Bac+5
  • Eligible CPF
En partenariat académique avec
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  • 100% en ligne 24h/24 et 7j/7 • Web & Mobile

  • Durée estimée 90h • 2 mois

    La durée en heures et en mois est une durée moyenne estimée pour la réalisation de la formation. La durée de réalisation effective peut être, selon chaque apprenant, inférieure ou supérieure à la durée estimée, sans incidence sur le tarif de la formation. La durée indiquée est donnée à titre indicatif et n'est pas contractuelle. Elle sera précisée lors de votre entretien avec votre conseiller en formation.
  • Démarrage À tout moment de l'année

  • Certification Bloc de compétences • Niveau 7 (Bac+5)

Manager des équipes, développer les compétences et assurer un leadership inclusif
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Structurez votre management, développez les compétences et faites progresser durablement la performance collective.

Dans des organisations en constante évolution, la performance repose autant sur les compétences que sur la qualité du management et de la coordination des équipes.

Cette formation courte vous permet d’analyser le fonctionnement d’une organisation et d’identifier les leviers d’amélioration managériale.

Vous apprendrez à développer les compétences, structurer les recrutements et accompagner l’intégration des collaborateurs. Vous renforcerez également votre capacité à fixer des objectifs, suivre la performance et animer les équipes, notamment commerciales.

Destinée aux managers et responsables d’équipe, cette formation vise à construire un management structuré, inclusif et orienté résultats.

Vous serez capable de :
  • Analyser l’organisation et les pratiques managériales.

  • Développer les compétences et accompagner les collaborateurs.

  • Piloter le recrutement et l’intégration.

  • Animer et suivre la performance individuelle, collective et commerciale.

Programme

Manager les équipes et développer les compétences dans une logique inclusive
Analyser le fonctionnement organisationnel et managérial de la BU Piloter un plan de développement des compétences inclusif Conduire un processus de recrutement et d'intégration Piloter la performance individuelle et collective des équipes Animer la performance d'une force de vente

À l'issue de la formation, vous obtiendrez

Sous réserve de réussite aux épreuves finales
Attestation reconnaissant l'acquisition d'un bloc de compétences

Bloc de compétences "Manager des équipes, développer les compétences et assurer un leadership inclusif" du Certification professionnelle "Manager de business unit", de niveau 7 délivrée par ESGCV, RNCP42642, décision de France Compétences le 17/07/26, NSF 312n, 312p

Attestation de fin de formation écoleen partenariat avec Comnicia

La méthode Studi : votre chemin vers le succès

Une formation qui s'adapte à votre vie

Formez-vous quand vous voulez, où vous voulez, à votre rythme. Une méthode pensée pour concilier travail, vie perso et formation. Vous avancez sans pression, mais avec un cadre clair.

Une formation ancrée dans la réalité du métier

Plus de 700 professionnels en activité partagent leur expertise. Cas pratiques, projets concrets, mises en situation : vous développez des compétences directement utiles en entreprise.

Un accompagnement humain, du début à la fin

Référent pédagogique, formateurs experts, conseillers Relation Apprenant : une équipe vous entoure du premier contact à votre diplôme. Ce socle humain est garanti pour tous. L'intensité et la fréquence de cet accompagnement dépendent du niveau que vous choisissez : Essentiel, Plus ou Premium.

Une préparation solide aux examens

Évaluations d'entraînement corrigées, révisions ciblées et entraînements aux oraux. Des classes dédiées pour se préparer sereinement. Objectif : réussir votre diplôme du premier coup.

Une communauté qui vous tire vers le haut

Une communauté de plus de 59 000 apprenants. Échanges, entraide et partage d’expériences. Parce que la réussite est plus forte quand elle est collective.

Une projection vers l'emploi

Votre formation a un objectif : vous ouvrir des portes. CV, lettre de motivation, préparation aux entretiens, accès à des offres ciblées : Studi vous outille pour la suite. Parce que la réussite ne s'arrête pas au diplôme.

Modalités

Conditions d'admission

Pour entrer en formation, le candidat doit :

Formation dans le domaine :

  • Être titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 6 (bac+3) validé

OU 

  • Avoir validé 180 crédits ECTS

OU 

  • Être titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 5 (Bac+2) avec au moins 12 mois d’expérience professionnelle dans le domaine*

OU 

  • Avoir validé 120 crédits ECTS avec au moins 12 mois d’expérience professionnelle dans le domaine*

Formation hors domaine  :

  • Être titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 6 (Bac+3) avec au moins 12 mois d’expérience professionnelle dans le domaine

OU 

  • Avoir validé 180 crédits ECTS avec au moins 12 mois d’expérience professionnelle dans le domaine

OU 

  • Être titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 5 (Bac+2) avec au moins 24 mois d’expérience professionnelle dans le domaine*

OU 

  • Avoir validé 120 crédits ECTS avec au moins 24 mois d’expérience professionnelle dans le domaine*

OU 

  • Être titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 4 (Bac) avec au moins 48 mois d’expérience professionnelle dans le domaine*

*Dans le domaine : marketing, commerce, gestion, management, stratégie

Pour toute autre situation, contactez un conseiller en formation qui étudiera votre admissibilité.

Expérience professionnelle et stage

Dans le cadre de votre formation, le stage n'est pas obligatoire.

Toutefois, toute expérience professionnelle, passée ou en cours, ou réalisation de stage, vous permet de développer vos compétences et de vous immerger dans le milieu que vous rejoindrez prochainement.

Cela reste un atout pour l'obtention de votre Titre/Diplôme.
Studi vous fournira une convention de stage sur demande.

Examen
Mois d'examen : MarsJuinSeptembreDécembre
Lieu : En ligne

Examens portant sur le Diplôme reconnu par l’Etat

Pour obtenir le Titre, le candidat sera évalué selon les modalités suivantes :

  • Mise en situation professionnelle en 4 parties
Certification
Certification : Bloc de compétences "Manager des équipes, développer les compétences et assurer un leadership inclusif" du Certification professionnelle "Manager de business unit", de niveau 7 délivrée par ESGCV, RNCP42642, décision de France Compétences le 17/07/26, NSF 312n, 312p
Certificateur : ESGCV

Pour obtenir le taux d’insertion dans les fonctions visées, consulter la fiche sur le site de France compétences

Equivalences et passerelles

Le titre RNCP42642 présente des correspondances partielles avec trois certifications professionnelles :

le RNCP36461 « Directeur d’unité opérationnelle », pour les blocs relatifs à la stratégie, au développement commercial et marketing et au management des équipes ;
le RNCP36890 « Manager d’unité opérationnelle », pour les blocs relatifs à la stratégie et au pilotage des ressources humaines ;
le RNCP38435 « Directeur d’unité stratégique », pour les blocs relatifs à la stratégie et au management des équipes.

Il présente également une correspondance partielle avec l’ancienne version RNCP35961 « Manager de Business Unit » sur ses cinq blocs de compétences : stratégie, gestion budgétaire et financière, développement commercial et marketing, management des équipes et conduite de projets de transformation et d’innovation.

Poursuite d'études

Après avoir obtenu les blocs de compétences, il est possible de poursuivre sur l'obtention du Titre complet.

Choisissez votre niveau d’accompagnement

ESSENTIEL

La souplesse, sans rien sacrifier à la qualité

  • Accès aux contenus 24h/24 - 7j/7
  • Pack Compétences 360 Allez au-delà de votre diplôme : 6 accélérateurs de carrière : IA (Le Wagon), soft skills (Cours Florent), langues, logiciels professionnels, entrepreneuriat et coaching carrière et 2 formations métiers pour renforcer votre profil
  • Accès prolongé à la formation 3 ans
  • Classes virtuelles en direct
  • Soutien pédagogique des formateurs
  • Séances individuelles avec un formateur expert Séances décomptées d'un solde de crédits. Le nombre de séances réservables dépend du tarif de l'intervenant choisi.
  • Accompagnement emploi personnalisé
  • Assistance pédagogique et technique
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LE PLUS POPULAIRE

PLUS

Le cadre qui structure votre parcours, à chaque étape

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  • Accès prolongé à la formation 3 ans
  • Classes virtuelles en direct
  • Soutien pédagogique des formateurs
  • Séances individuelles avec un formateur expert Séances décomptées d'un solde de crédits. Le nombre de séances réservables dépend du tarif de l'intervenant choisi. 8 séances
  • Accompagnement emploi personnalisé
  • Assistance pédagogique et technique
  • Assistant pédagogique IA
  • Bloc de compétences / Certification reconnu(e) par l'État Sous réserve de réussite aux épreuves finales
  • Garantie Diplômé ou Remboursé
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PREMIUM

L'intensité pour maximiser votre réussite, jusqu'à l'emploi

  • Accès aux contenus 24h/24 - 7j/7
  • Pack Compétences 360 Allez au-delà de votre diplôme : 6 accélérateurs de carrière : IA (Le Wagon), soft skills (Cours Florent), langues, logiciels professionnels, entrepreneuriat et coaching carrière et 2 formations métiers pour renforcer votre profil 6 accélérateurs de carrière + 2 formations métiers
  • Accès prolongé à la formation 10 ans
  • Classes virtuelles en direct
  • Soutien pédagogique des formateurs
  • Séances individuelles avec un formateur expert Séances décomptées d'un solde de crédits. Le nombre de séances réservables dépend du tarif de l'intervenant choisi. 16 séances
  • Accompagnement emploi personnalisé
  • Assistance pédagogique et technique Inclus + 1 bilan pédagogique mensuel
  • Assistant pédagogique IA
  • Bloc de compétences / Certification reconnu(e) par l'État Sous réserve de réussite aux épreuves finales
  • Garantie Diplômé ou Remboursé
  • Garantie Embauché ou Remboursé

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