Le métier de Directeur administratif et financier
Garant de la gestion comptable, financière et administrative
d’une entreprise
Le directeur administratif et financier (DAF), appelé également Chief Financial Officer ou directeur des finances, occupe un poste stratégique : il conseille la direction sur les choix stratégiques et contrôle ensuite la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies. Il coordonne la politique de gestion financière de l'entreprise et encadre les services comptables et financiers, et il est garant de la pérennité financière, de la transparence et de la fiabilité des comptes. Il coordonne et supervise les services de la comptabilité et des finances, le service du personnel, l’administration et les services généraux.
Le directeur administratif et financier prépare met en place les outils qui permettent de rendre compte de la situation financière en temps réel, il prépare les budgets, optimise la gestion des capitaux. Il négocie les emprunts avec les banques, supervise le recouvrement de créances. Il gère les projets spécifiques : fusion-acquisition, introduction en bourse, émission de titres, etc.
Le directeur administratif et financier gère une équipe pouvant être constituée d’analystes financiers, de responsables de trésorerie, d’experts des crédits internationaux, et autres professionnels très pointus. Sa fonction intègre aussi une dimension juridique importante. D'ailleurs certains DAF viennent de la filière juridique.
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Quelle formation pour devenir directeur administratif et financier ?
Pour exercer le métier de directeur administratif et financier, il faut posséder un diplôme de niveau bac + 5 minimum. Le master professionnel CCA (Comptabilité Contrôle Audit) et le DSCG, complétés par une expérience professionnelle, permettent d’accéder à la fonction de DAF.
En outre, les titulaires des diplômes d’expertise comptable DEC (bac +8) intéressent fortement les entreprises.
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Portrait type du directeur administratif et financier
Il trouve du travail facilement avec un bac + 5.
Il a un caractère rigoureux, pragmatique et réactif.
Il travaille dans le secteur privé ou public, dans un bureau, en zone urbaine, et avec des horaires en journée ou en soirée selon l’activité.
Salarié ou chef d’entreprise, il gagne entre 4 000 € et 6 000 € bruts par mois selon son diplôme, son expérience, et sa situation géographique.
Qui recrute des directeurs administratifs et financiers ?
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Grandes entreprises
Le DAF qui exerce dans une grande entreprise ou un grand groupe est amené à se déplacer, et parfois partout dans le monde. Plus l’entreprise est importante et les équipes nombreuses, plus il aura un rôle d’encadrement d’équipes.
Une question
sur un métier, une formation ?
Quelles sont les conditions de travail du
directeur administratif et financier ?
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Environnement de travail du directeur administratif et financier
Le directeur des finances travaille sur des horaires de bureau en journée, mais peut avoir des horaires étendus en fonction de son activité et de ses déplacements. Il exerce la plupart du temps sur ordinateur.
Juridique, social, fiscal, comptable, contrôle de gestion, finance, informatique de gestion sont les principaux domaines qui intéressent le directeur administratif et financier. Le DAF doit être curieux et s'intéresser à la totalité de l'entreprise et de son environnement économique et concurrentiel.
La maîtrise de l’anglais, des normes IFRS et d’un système d'information de gestion sont requises pour exercer le métier de directeur administratif et financier.
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Cadre hiérarchique
La directrice administrative et financière ou le directeur des finances travaille généralement en étroite collaboration avec la direction. Il est sous la responsabilité du directeur général (DG) ou du PDG, mais, selon la taille de l’entreprise dans laquelle il travaille, il peut également reporter au directeur financier groupe.
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Horaires et saisonnalité
Le DAF est un cadre qui ne compte pas ses heures de travail. En effet, il doit être disponible et réactif. Il assure et entretient les relations avec les milieux bancaires et financiers.
Salaire du directeur administratif et financier
Le salaire du DAF dépend de son expérience professionnelle, de sa formation initiale, du secteur d’activité, de la taille ainsi que de la localisation de l'entreprise ou du groupe dans lequel il exerce. On observe des salaires plus importants en région parisienne que sur le reste du territoire.
Quel est le profil du directeur administratif et financier ?
Qualités majeures
Sens de l'organisation, curiosité, capacité d'analyse et de synthèse sont des compétences essentielles pour exercer le métier de directeur administratif et financier.
Il doit également faire preuve de réactivité, avoir des qualités managériales affirmées et me sens de la communication.
Le directeur des finances doit avoir une bonne connaissance juridique et effectuer une veille réglementaire (normes financières internationales, réglementation fiscale et juridique).
Il doit également avoir une bonne connaissance de l’entreprise et maîtriser les outils bureautiques et logiciels de comptabilité.
Enfin, il doit disposer d’une grande capacité de travail et selon l'environnement dans lequel il travaille une troisième langue peut lui être demandée. Il doit pouvoir s'appuyer sur sa compréhension de l'entreprise, de ses problématiques et sur la pertinence de ses analyses pour proposer des solutions adaptées.
Sa vision doit dépasser le domaine purement financier.
Expérience
7 à 10 années sur un poste de similaire de RAF sont souvent requises pour accéder au poste de directeur administratif et financier. Généralement, les DAF forgent leur expérience en occupant des postes généralistes en audit, comptabilité ou plus spécialisés en contrôle de gestion, et consolidation.
Démarrer en cabinet d'audit ou en cabinet d'expertise comptable puis intégrer le monde de l'entreprise peut être une bonne voie pour aller vers la fonction de DAF.
Evolution professionnelle
Les directeurs administratifs et financiers peuvent évoluer vers des postes de direction générale ou intégrer des entreprises de plus grande taille. Il peut également postuler au remplacement du PDG.
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