Top 6 des secteurs avec les métiers qui recrutent le plus

Discussion entre un homme et une femme au travail

25 juillet 2022

Quel que soit votre profil : jeune diplômé(e), salarié(e) en reconversion, demandeur d’emploi, deux questions se posent en général lorsque l’on est intéressé(e) par un métier : vais-je trouver du travail facilement ? Et surtout, vais-je gagner ma vie en exerçant cette profession ?

Ces interrogations phares sont parfois difficiles à appréhender, car dépendent de plusieurs facteurs. C’est d’ailleurs pourquoi les chiffres annoncés dans l’article sont à considérer avec précaution, car ces derniers sont susceptibles de varier en fonction :

De la localisation géographique,
Du statut, des diplômes et de l’expérience / ancienneté,
Du secteur d’activité / de la spécialité,
Des aléas (crise sanitaire par exemple).

Il est pourtant intéressant de balayer la tendance et de dresser le portrait des métiers porteurs d'emploi ! Voici donc les 6 secteurs avec les métiers qui recrutent et rémunèrent le plus chez Studi :

1. L'immobilier

Non seulement le secteur de l’immobilier recrute, mais il est également reparti à la hausse depuis la crise sanitaire : preuve de sa bonne santé. Vous vous demandez peut-être pourquoi ? Le besoin grandissant d’espace ressenti par de nombreux Français, à l’heure du confinement, apporte un début de réponse ! Les recherches d’un bout de jardin, d’un balcon ou d’une terrasse ont explosé. Autre avantage et pas des moindres : l'immobilier embauche des profils de tous horizons confondus, qu’ils soient diplômés de la branche ou en reconversion professionnelle.

Voici un panorama des métiers qui recrutent dans l’immobilier et avec un bon salaire :

Agent immobilier (entre 1500€ et 2900€ bruts par mois)
Courtier immobilier (entre 2500€ et 6000€ bruts par mois)
Marchand de biens (entre 2000€ et 6000€ bruts par mois)
Administrateur de biens (entre 2500€ et 4300€ bruts par mois)
Asset manager (entre 3333€ bruts et 7917€ bruts par mois)

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2. La banque et l’assurance

Les métiers de la banque et de l’assurance sont souvent qualifiés de professions d’avenir. Et les raisons sont multiples : le besoin de commerciaux compétents, mais également de nouveaux profils expérimentés dans le digital. Et oui, l’avènement du numérique a fortement bouleversé cette branche, qui a vu ses outils et ses modes de communication se digitaliser : le e-banking, les chatbots, ou encore les applications mobiles, en sont des exemples parmi tant d’autres. En plus de recruter, la filière banque et assurance a bonne réputation : celle de bien payer !

Voici donc un rapide portrait de quelques métiers dans la banque qui payent bien :

Conseiller financier (entre 2000€ et 3000€ bruts par mois)
Agent d’assurance (entre 2000€ et 13000€ bruts par mois)
Analyse financier (entre 3000 € et 10000€ bruts par mois)
Risk manager (entre 3000€ et 7000€ bruts par mois)
Contrôleur financier (entre 4000€ et 8000€ bruts par mois)
Chargé d’affaires (entre 3000€ et 6000€ bruts par mois)

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Une question ? On se tient à votre écoute !

3. L’informatique et le numérique

C’est un fait, le numérique est une voie tournée vers l’avenir. Et il évolue à toute vitesse ! Ceux qui ont connu les prémices d’internet ne pourront pas dire le contraire, de msn à facebook, il n’y a qu’un pas.

Trêve de nostalgie, le futur est bel et bien devant nous. Et c’est pourquoi la filière du numérique se porte si bien ! On dit merci aux innovations incessantes, qui créent fatalement de nouveaux besoins dans les entreprises : cybersécurité, IA (intelligence artificielle), big data ou encore développement d’applications mobiles et de sites web, le potentiel de cette filière ne cesse de croître au fil des années.

Le recrutement, c’est ok. Mais qu’en est-il des salaires ? En voici quelques exemples :

Webmaster (entre 1800€ et 3500€ bruts par mois)
Data analyst (entre 3000€ et 5 000€ bruts par mois)
Développeur web (entre2 900€ et 5000€ bruts par mois)
Technicien systèmes et réseaux (entre 2900€ et 3700€ bruts par mois)
Administrateur réseau (entre 2500€ et 4000€ bruts par mois)

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4. Le commerce

C’est bien connu, les commerciaux s’illustrent dans l’art de la négociation et de la vente. Néanmoins, contrairement à ce que l’on pourrait croire, ces professionnels experts et polyvalents manquent cruellement à l’appel. Et oui, de nombreux postes restent vacants aujourd’hui en France, puisque l’on en dénombre près de 200 000 à l’heure actuelle !

Filière en tension, les entreprises redoublent d’efforts pour recruter, avec de nombreux avantages à la clef : salaires attractifs, perspectives d’évolution, mutuelles… Qu’importe votre localisation géographique, nul doute, vous trouverez forcément un emploi dans le commerce.

Tour d’horizon des métiers du commerce aux salaires plus que corrects :

Business developer (entre 2800€ et 5500€ bruts par moi, avec une variable en fonction des commissions)
Commercial (entre 2000€ et 8000€ bruts par mois, avec une variable en fonction des primes)
Key Account Manager (entre 2500€ et 5000€ bruts par mois, avec une variable en fonction des commissions)
Administrateur des ventes (entre 3000€ et 5000€ bruts par mois)
Ingénieur commercial (entre 2500€ et 4500€ bruts par mois)
Directeur commercial (entre 5000€ et 12000€ bruts par mois, avec une variable en fonction des primes)

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5. La comptabilité / gestion

La comptabilité est une branche indispensable pour les entreprises, car elle est garante de leur santé et donc de leur pérennité financière. Rien que ça ! Sans ces spécialistes des chiffres, vous l’avez compris, il serait impossible de gérer les comptes. La conséquence ? Ces experts seront toujours sollicités sur le marché du travail. En atteste cette étude menée par Compta-Online, et qui estime que d’ici 2025, le secteur de l’expertise comptable pourrait recruter près de 12 670 collaborateurs supplémentaires. Mais ce n’est pas tout ! Impulsée par la digitalisation des entreprises, la branche comptabilité a fortement évolué, pour s’ouvrir à des profils jeunes, prêts à œuvrer en faveur de cette transition numérique.

Vous l’attendiez.. Voici une liste non exhaustive de quelques professions compta au recrutement actif :

Gestionnaire de paie (entre 2000€ et 2800€ bruts par mois)
Contrôleur de gestion (entre 2500€ et 6500€ bruts par mois)
Comptable (entre 2000€ et 3000€ bruts par mois)
Expert comptable (entre 4000€ et 9000€ bruts par mois)
Auditeur comptable (entre 2500€ et 3500€ bruts par mois)
Directeur administratif et financier (entre 4000€ et 6000€ bruts par mois)

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6. Le juridique et la fiscalité

Le droit est un secteur prestigieux, qui a la réputation d’ouvrir à des carrières prometteuses. Mais ce n’est pas le seul aspect intéressant de la filière juridique ! En effet, quelle que soit la discipline choisie, de la plus classique (avocat, juge) aux tant convoités juristes d’entreprise, ces techniciens du droit sont tout simplement indispensables à la société.

Grâce à leurs connaissances pointues en matière juridique et à leur grande polyvalence, ces derniers sont fortement recherchés sur le marché du travail. Et ce n’est pas prêt de s’arrêter ! Les lois et les réglementations évoluant sans cesse, leur expertise est précieuse pour les entreprises, qui ont besoin de conseils avisés sur les marches à suivre. Et si la filière est certes au beau fixe, elle l’est même davantage qu’auparavant puisqu'une hausse qualifiée d’historique est constatée depuis 2021 ! Chers candidats, à vos codes civils !

Quant aux métiers du juridique qui recrutent et rapportent, les voici :