Le métier de Chargé de communication visuelle
Crée des supports et vecteurs de communication
Le chargé de communication visuelle élabore la mise en forme visuelle de messages, produits et services. Il veille à la cohérence de l’image de marque sur l’ensemble des supports et des marchés.
Il assure la direction de projet dont il a élaboré le concept visuel, la ligne graphique, la mise en page, les choix iconographiques et typographiques. Il crée des supports et vecteurs de communication : affiches, presse, magazines, Internet, télé etc.
Le chargé de communication visuelle élabore et suit l’évolution de la charte graphique sur les différents supports existants ainsi que pour les nouveaux besoins. Par ailleurs, il gère toutes les demandes de supports ou de visuels de la marque.
Il tient compte de réflexions stratégiques et marketing pour réussir à élaborer des esquisses du projet de communication visuelle attendu. Il utilise tous les outils graphiques informatisés et transcrit les projets choisis sur différents supports selon les besoins (papier, vidéo, web, applications).
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Quelle formation pour devenir chargé de communication visuelle ?
On peut devenir chargé de communication visuelle avec un diplôme de niveau bac + 2. Toutefois, selon les missions et les responsabilités, les recruteurs apprécient les profils qui disposent d’un bac + 5.
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Portrait type du chargé de communication visuelle
Il trouve du travail avec un bac + 5.
Il a un caractère créatif, curieux, organisé et minutieux.
Il travaille dans le secteur privé ou public, dans un bureau, en zone urbaine, rurale ou à l’international, et avec des horaires en journée, ou en soirée en fonction de l’activité.
Salarié d’une entreprise, il gagne entre 2 500 € et 4 000 € bruts par mois selon son expérience et sa zone géographique.
Qui recrute des chargés de communication visuelle ?
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Petites et moyennes entreprises
Au sein d’une PME, le chargé de communication visuelle doit être ultra-polyvalent. C’est lui qui gère tous les aspects de la communication de l’entreprise (interne, externe, corporate). Il intervient de manière transversale sur de nombreux métiers et doit posséder des compétences très diverses : print, éditorial, digital, publicité, événementiel, relations publiques, relations presse, communication de crise, communication interne.
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Agences de communication
Lorsqu’il est recruté en agence de communication, le chargé de communication visuelle a souvent les mêmes missions que lorsqu’il travaille au sein d’une PME. Il est amené à travailler pour des entreprises clientes de secteurs d’activité variés.
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Grandes entreprises
En travaillant dans une grande entreprise, le chargé de communication visuelle fait souvent partie d’une équipe et est dédié à un angle précis de la stratégie. Il peut être spécialisé en communication interne, externe ou institutionnelle/corporate.
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Structures publiques
Le chargé de communication visuelle peut également travailler pour une commune, un département ou une région. Il est alors responsable de l'image de l’institution.
Une question
sur un métier, une formation ?
Quelles sont les conditions de travail du chargé de communication visuelle ?
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Environnement de travail du chargé de communication visuelle
Le chargé de communication visuelle travaille dans tous types d’entreprises et de secteurs d’activité.
Il passe la plupart de son temps sur ordinateur, dans un bureau ou à son domicile. Il peut être amené à se déplacer.
Le chargé de communication visuelle doit maîtriser les principaux langages de la communication, et doit être un graphiste polyvalent web et print.
Il utilise des outils de graphisme (Illustrator, Photoshop, Indesign) et des CMS (Joomla et Wordpress). Il maîtrise la chaîne graphique.
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Cadre hiérarchique
Le chargé de communication visuelle travaille sous la responsabilité du directeur de communication ou du directeur marketing.
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Horaires et saisonnalité
Le chargé de communication visuelle travaille sur des horaires de bureau en journée. Cependant, il peut être amené à se déplacer et à avoir des horaires plus variés et étendus.
Salaire du chargé de communication visuelle
Le salaire du chargé de communication visuelle varie selon son expérience, la taille et le secteur d’activité de l'entreprise dans laquelle il travaille. Il y a souvent de grandes disparités sur le marché. Par ailleurs, on observe habituellement des salaires plus élevés en région parisienne que sur le reste du territoire.
Quel est le profil du chargé de communication visuelle ?
Qualités majeures
Polyvalence, créativité, curiosité, rigueur et réactivité font partie des qualités indispensables pour devenir chargé de communication visuelle.
Ce professionnel de l’image doit maîtriser les logiciels graphiques et les outils de communication. Il doit avoir une bonne connaissance des leviers digitaux et des notions en droit de la communication.
Son sens de l’écoute et ses facultés d’adaptation lui permettent de suivre et coordonner les projets du budget au rendu final, avec différents collaborateurs.
Le chargé de communication visuelle doit avoir un grand sens de l’organisation et une certaine réactivité.
Enfin, les doubles spécialités numériques sont fortement recommandées dans un monde de plus en plus digitalisé.
Expérience
Les chargés de communication visuelles juniors sont souvent beaucoup plus en concurrence que ceux qui ont une certaine expérience professionnelle. Ainsi, les plus expérimentés peuvent espérer trouver du travail plus facilement et percevoir des rémunérations plus intéressantes.
Évolution professionnelle
Après quelques années d’expérience, le chargé de communication visuelle peut choisir d’évoluer vers un poste d’encadrement et ainsi devenir directeur de la communication.
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