Chargé(e) de webmarketing ou de marketing digital
Zoom sur le métier de chargé de webmarketing
Le chargé de webmarketing est le moteur opérationnel de la visibilité d’une entreprise sur Internet. Son rôle consiste à utiliser tous les leviers du web (moteurs de recherche, réseaux sociaux, e-mails) pour attirer des visiteurs sur un site et les transformer en clients. Il est l'œil qui surveille les statistiques et la main qui ajuste les campagnes pour obtenir le meilleur résultat possible.
Au sein d'une équipe marketing ou sous la direction d'un Social Media Manager, il ou elle allie créativité et analyse technique. Dans un monde où la concurrence pour l'attention des internautes est féroce, le chargé de webmarketing doit être capable de comprendre les algorithmes tout en parlant le langage de sa cible. C'est un métier "passion" pour ceux qui aiment le mouvement, car les outils et les usages digitaux se renouvellent sans cesse.
Missions principales
Le chargé de webmarketing intervient sur plusieurs fronts pour booster la performance digitale :
- Référencement (SEO/SEA) : Optimiser les contenus pour qu'ils apparaissent en tête sur Google, et gérer les publicités payantes.
- Gestion de campagnes e-mailing : Concevoir des newsletters attractives pour fidéliser les clients et suivre leur taux d'ouverture.
- Animation des réseaux sociaux : Travailler de concert avec le social media manager pour diffuser des messages percutants sur Facebook, Instagram ou LinkedIn.
- Analyse de trafic : Surveiller quotidiennement les outils de mesure (comme Google Analytics) pour comprendre le comportement des internautes.
- Publicité digitale (Social Ads) : Créer et paramétrer des annonces ciblées pour générer des leads ou des ventes.
- Veille concurrentielle : Observer les pratiques du marché pour proposer des idées innovantes.
Compétences & qualités requises
Pour s'épanouir à ce poste, il faut être un profil "couteau suisse" du numérique.
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Hard skills (Compétences techniques)
- Maîtrise des outils publicitaires : Savoir utiliser Meta Business Suite ou Google Ads.
- Bases techniques : Comprendre le fonctionnement d'un CMS (WordPress, Shopify) et avoir des notions de HTML.
- Aisance avec les chiffres : Être capable d'interpréter des graphiques et des tableaux de données.
- Maîtrise des outils publicitaires : Savoir utiliser Meta Business Suite ou Google Ads.
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Soft skills (Qualités humaines)
- Esprit d'analyse : Aimer chercher le "pourquoi" derrière un chiffre ou une performance.
- Curiosité : Se tenir informé des dernières tendances du web et des nouveaux réseaux sociaux.
- Rédaction irréprochable : Avoir une plume fluide et une orthographe parfaite pour garantir la crédibilité de la marque.
- Esprit d'analyse : Aimer chercher le "pourquoi" derrière un chiffre ou une performance.
Environnement de travail
Le chargé de webmarketing évolue dans un cadre de travail moderne et flexible.
- Lieu : En bureau ou en télétravail (très courant dans ce secteur). Il peut travailler chez l'annonceur, en agence web ou en start-up.
- Rythme : Horaires de bureau classiques, avec parfois des pics d'activité lors de soldes, de lancements de produits ou d'événements saisonniers.
- Équipe : Il collabore étroitement avec les graphistes, les rédacteurs, les développeurs et le Social Media Manager.
- Autonomie : Importante sur la gestion des outils, il reporte régulièrement ses résultats à sa hiérarchie.
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2300.00Salaire débutantEntre 2 300 € et 2 700 € brut mensuel.
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3200.00Salaire expérimentéAprès 5 ans, il peut atteindre 3 200 € à 3 800 € brut.
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Evolution
Naturellement, le chargé de webmarketing peut devenir Social Media Manager, Responsable Marketing Digital ou se spécialiser comme Consultant SEO/SEA.
Formations pour accéder à ce métier
Un niveau Bac+3 est aujourd'hui le standard pour rassurer les recruteurs sur la maîtrise des outils stratégiques.
La formation Studi idéale : Studi propose un Bachelor Social Media Manager (Bac+3), 100 % en ligne. Bien que centré sur les réseaux sociaux, ce cursus offre une vision complète du webmarketing : vous y apprendrez à piloter des campagnes publicitaires, à analyser des données et à concevoir une stratégie de contenu globale. La formation est certifiée par l'État et peut être financé en partie par votre CPF sous condition d'éligibilité. Elle peut être réalisée en alternance pour une insertion professionnelle immédiate.
Qui recrute ce profil ?
Les opportunités sont partout, car aucune entreprise ne peut se passer d'Internet aujourd'hui :
- Agences de marketing digital : Pour gérer des clients variés.
- Start-ups et E-commerçants : Pour qui le web est l'unique canal de vente.
- PME et Grands Groupes : Souhaitant internaliser leur communication numérique.
- Associations et Institutions : Pour développer leur notoriété auprès du grand public.
